【崗位要求】:年齡20～40歲，普通話流利，口齒清晰

【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。

【薪資待遇】：無(wú)責(zé)任底薪3000業(yè)績(jī)提成（上不封頂）五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼（績(jī)效獎(jiǎng)金電商）

【提成方式】：銷(xiāo)售額提成

【上班時(shí)間】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（月休四天）

【崗位職責(zé)】

1、通過(guò)抖音平臺(tái)尋找合適品牌店鋪溝通合作

2、做好合作品牌商家的對(duì)接工作；主要以電話聯(lián)系

3、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音行業(yè)感興趣，精通電腦軟件，前期有教學(xué)；

2、對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞的鉆研精神，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度；

3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可晉升組長(zhǎng)獲得更多報(bào)酬。

4、入職滿一年者可享受年假，表現(xiàn)優(yōu)秀者還可享受年終獎(jiǎng)

【崗位福利】:公司不定時(shí)舉行聚餐活動(dòng)、下午茶，節(jié)日福利，工作氛圍輕松，公司能為員工提供良好的工作環(huán)境、營(yíng)造濃厚的工作氛圍、建立客觀的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;完善員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使員工獲得與公司共同成長(zhǎng)的快樂(lè);充分的尊重、信任員工，不斷引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工打造一支具有“狼性”的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。