工作內(nèi)容：

1.接收并篩選求職者的簡歷，進(jìn)行初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。

3.候選人推薦與錄用：

協(xié)同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。

薪資待遇:（公司提供住宿，需要員工宿舍不發(fā)放補(bǔ)貼，不需要公司提供住宿有補(bǔ)貼）

薪資待遇：試用期為1個月

試用期內(nèi)工資：

底薪4500+食宿補(bǔ)貼1600+獎金，轉(zhuǎn)正薪資為；底薪5500+獎金+食宿補(bǔ)貼

工作時間：

早九晚六周末雙休國家規(guī)定節(jié)假日正常放假

工作環(huán)境：

面試官有獨(dú)立的面試間辦公桌獨(dú)立空間

崗位要求：

面試通過前期培訓(xùn)有人帶不限經(jīng)驗(yàn)

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