薪酬福利

1、基本薪資（11000-18000元）＋銷售提成＋銷售獎金＋團隊管理津貼＋年終獎

2、帶薪休假、體檢、團建旅游、各種過節(jié)福利等

崗位優(yōu)勢：

1、個人100個客戶資源，團隊4萬個左右客戶資源，享受團隊行為管理和銷售管理利益

2、員工制（同內(nèi)勤待遇，享受更優(yōu)福利）、代理制（享受稅優(yōu)、高傭提成）兩種用工模式可選；

3、收入?yún)⒄栈痉?，有保底無封頂；

崗位內(nèi)容：

1．根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度和年計劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視；

2．組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

3．負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動組織，對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4．負(fù)責(zé)項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整等；

5.負(fù)責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達(dá)成及品質(zhì)把控。

任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（30人＋團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先

3、保險行業(yè)績優(yōu)型部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等優(yōu)先

4、具備獨立完成工作計劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力

5、擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等；

6、具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。