崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店客房部門的日常管理和運(yùn)營，確?？头坎块T的高效運(yùn)作；

2.管理客房部門的員工，包括培訓(xùn)、考核和激勵；

3.確?？头坎块T的清潔、衛(wèi)生和安全，提高客戶滿意度；

4.協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的合作，確保酒店的整體運(yùn)營順暢.

任職要求：

1.具備3年以上客房管理經(jīng)驗，熟悉酒店客房管理整體運(yùn)作流程及運(yùn)營管

理；掌握客房管理服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門合作；

3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效地管理和激勵員工；

4.具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，能夠制定并執(zhí)行客房部門的計劃。5.會簡單使用電腦