崗位職責(zé):

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度;

2.根據(jù)公司招聘需求開展招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;

3.負責(zé)員工基礎(chǔ)工作，如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理等;

4.負責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公用品、行政報銷等;

5.協(xié)助公司企業(yè)文化的建設(shè)、員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織;

6.熟練運用word、Excel等辦公軟件。任職要求:

1.三年以上酒店行政工作經(jīng)驗，擅長招聘;

2.工作細心、責(zé)任心強、親和力強，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

3.具備一定的法務(wù)基礎(chǔ);

4.具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力;

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力。