綜合薪資范圍：7000-12000元/月

底薪：4000元/月（試用期）

社保類型：五險

獎金補貼：高溫補貼，交通補貼，法定節(jié)假日三薪，績效獎金，團隊獎金，工齡獎，月度激勵獎金，帶薪年假，法定五險，年終獎，年終大分紅

一、崗位職責：

1.根據(jù)廣州不同區(qū)域的情況實地跑登記每個季度的具體軟裝情況

2.根據(jù)公司給出要求與方案去新區(qū)域掃蕩，完成客戶的開發(fā)與介紹

3.完成自己所開發(fā)客戶的跟進并保持客戶與公司的交流

4.具體崗位工作內容可找我們詳談，其中包括了我們公司的服務理念

二、薪資福利

1.薪資結構：

試用期第一月-4000/月

試用期第二月-4000/月+提成（提成無上限，不封頂）

正式入職后：

無責底薪2300+全勤獎300+提成（4500~∞+）上不封頂+新區(qū)域首單獎金500+新人首單獎300+獎金+補貼（獎金補貼詳情看福利）

每月成功拿下3~5單即可達到綜合薪資7000~12000元且提成上不封頂，越努力收入越高。

2.福利：

（1）法定五險

（2）交通補貼（每月200-300不等）

（3）夏季高溫補貼（每年5~9月，200）

（4）月度獎金（根據(jù)績效發(fā)放）

（5）績效激勵獎金（當團隊達到某個績效點，則發(fā)放獎金）

（6）年終獎（公司團隊會每年年會上展示該年業(yè)績利潤，并取出一部分純利潤用于發(fā)放年終獎，人人都能開心過年）

（7）入職老板直授公司理念，解析提成結構和預期，保證全體人員上下一心，優(yōu)秀的辦公理念和員工福利，讓你迅速適應新工作，做到真正的享受工作，享受賺錢，憧憬未來

（8）月休4天輪休制，帶薪年假，法定節(jié)假日等等假期

（9）公司提供對銷售業(yè)務十分重視，只要你有責任心有能力，我們將是你未來發(fā)展的最棒選擇，前途無限！

三、作息時間

每天8:30-12:0013:30-18:00中午午休一個半小時

四、應聘要求

1.不限學歷，不限經(jīng)驗，有能力善于溝通者優(yōu)先；

2.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務；

3.熱衷工作，追求高收入，我們的銷售理念只怕錢拿到手軟，只要你想賺錢，來找我們就對了；

4.產權意識強，具有較強責任心，處理好尺寸不出錯并管理好設計方案；

5.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售任務；

6.具備良好的客戶服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠維護良好的客戶關系。

嶸晟軟裝集團等待你的加入，找工作？來吧！