崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍:

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析:

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù):

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力:

5、愿意做銷售跑市場(chǎng)認(rèn)可抖音本地生活

6、有美團(tuán)、支付寶、有本地生活工作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先

崗位福利:

薪資范圍：3000-10000元/月+3000績(jī)效

底薪：按照檔位3000-4000

社保類型：五險(xiǎn)

人性化公司，環(huán)境氛圍舒適，工作輕松自由；

為員工提供冰箱、微波爐以及飲水機(jī)；

設(shè)有帶薪休假、節(jié)日福利、員工生日福利、不定期下午茶、飲品，兩月一次團(tuán)建；

提供高溫、防寒物資；

加班津貼、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金

【薪資架構(gòu)】

1、無(wú)責(zé)底薪：初級(jí)銷售：3000，中級(jí)銷售：3500，高級(jí)銷售：4000

2、薪資組成：無(wú)責(zé)底薪+3000元績(jī)效+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+費(fèi)用津貼+福利補(bǔ)助

工齡工資+五險(xiǎn)