崗位職責(zé):

1、搭建顧問式銷售團(tuán)隊(5-7人)，對組員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)以及律師服務(wù)等業(yè)務(wù)撰寫和拓客能力定期培訓(xùn)，解答日常疑問；

2、組織三會，周例會、客戶分析會；通過主渠道、推廣，數(shù)據(jù)、老客戶、轉(zhuǎn)介紹、社群、電話陌拜等方式持續(xù)開發(fā)客戶資源；根據(jù)組員日志，每天對組員的銷售情況分析組員工作用心情況；幫助組員洽談不熟悉的客戶；

3、每周周報，向上級經(jīng)理匯報每周數(shù)據(jù)以及組員工作情況，回顧一周工作，業(yè)績完成情況，下周工作安排，是否需要加班；組織月度客戶分析會和團(tuán)建；

4、對于A類意向客戶未能完成情況簽單的，進(jìn)行回訪，促單收款；

5、每月分析老客戶的二次成交數(shù)據(jù)，監(jiān)督組員對老客戶的黏性；

6、參加行業(yè)協(xié)會，老齡委、工商聯(lián)、知識產(chǎn)權(quán)局等政府組織的各種論壇活動，維護(hù)渠道資源；

7、組員不能完成業(yè)績時，需要通過自身資源完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。

任職資格：

1、要求95后，5-10年以上銷售經(jīng)驗；3年以上知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理以及律師服務(wù)搭建和管理經(jīng)驗；

2、熟悉主渠道大型客戶開發(fā)及客情維護(hù)，對銷售工作充滿熱情，有客戶資源；

3、本科及以上學(xué)歷(市場營銷、電子商務(wù)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先)。

4、要求帶訂單入職。

薪酬待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成(逐級提成制度)。