一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售，達成個人銷售目標(biāo)。

2.通過各種渠道（線上+線下）與客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供解決方案。

3.參與公司組織的各類銷售活動，提升品牌知名度和市場占有率。

3.維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進客戶復(fù)購和口碑傳播。

4.完成日常銷售報告，及時反饋市場信息和客戶反饋。

5.參與團隊建設(shè)活動，提升團隊合作精神和組織優(yōu)化能力。

二、任職要求：

1.學(xué)歷不限，但需具備良好的溝通能力和銷售技巧。

2.有強烈的責(zé)任心和進取心，能夠獨立完成銷售任務(wù)。

3.具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。

4.有團隊合作精神，能夠積極參與團隊活動和建設(shè)。

5.身體健康，能夠承受工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)。

三、薪資待遇：

（一）有底薪提成方案：

1.日度薪資：12元/小時+業(yè)績提成：8%（日結(jié)算）

2.月度獎勵：根據(jù)銷售單數(shù)和單均金額，可獲得1000元至5000元不等的獎勵。

3.季度獎勵：績效及KPI評分獎勵：5000元

4.年度薪資：績效及KPI評分獎勵：10000元+年終KPI評分期權(quán)獎：10萬元。

2.榮譽獎收益：根據(jù)實際評選結(jié)果核發(fā)

（二）按產(chǎn)生銷售業(yè)績提成方案：產(chǎn)生銷售業(yè)績提成的25%

（三）按自購體驗裝提成方案：產(chǎn)生銷售業(yè)績提成的40%

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