《任職要求》

-學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-技能要求：具備出色的團隊合作精神，熟練掌握辦公軟件（尤其是Excel），具有良好的溝通能力。

-經(jīng)驗要求：熟悉合同管理流程，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

-其他要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，文字功底扎實，年滿16周歲，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠高效地整理和分類資料。

《福利待遇》

我們提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力進行調(diào)整。除了基本工資外，還包括年終獎金，績效獎金以及豐富的員工福利計劃。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，公司提供舒適的辦公環(huán)境，午餐補貼，以及靈活的工作時間制度。我們鼓勵團隊成員之間的良好互動，營造一個友好，積極的工作氛圍。