一、工作職責(zé)

1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定

-深入研究快消品市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，為公司制定長期和短期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確定業(yè)務(wù)重點和優(yōu)先領(lǐng)域，制定切實可行的業(yè)務(wù)策略。

-設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)和指標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃和措施來確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)

-組建、培養(yǎng)和管理高效的業(yè)務(wù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核團隊成員。

-明確團隊成員的職責(zé)和分工，促進團隊協(xié)作和溝通，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

-為團隊成員提供指導(dǎo)和支持，幫助他們解決工作中遇到的問題和困難，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

3.客戶關(guān)系管理

-建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求和期望，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

-定期拜訪重要客戶，聽取客戶的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門，并采取有效措施加以改進。

-處理客戶投訴和糾紛，確?？蛻魸M意度和忠誠度的持續(xù)提升。

4.銷售與市場推廣

-制定銷售計劃和策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率。

-開拓新市場和新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，增加業(yè)務(wù)收入。

-組織和參與市場推廣活動，提升公司品牌知名度和美譽度。

5.項目管理與協(xié)調(diào)

-負責(zé)重大項目的策劃、組織和實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。

-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保項目順利進行。

-與外部合作伙伴和供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，共同推動項目的進展。

二、崗位要求

1.教育背景與專業(yè)知識

-大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-具備扎實的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。

2.工作經(jīng)驗與能力

-具有53年以上快消品工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

-具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

-具有較強的市場開拓能力、銷售能力和項目管理能力。

-具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠快速做出決策。

3.個人素質(zhì)與品質(zhì)

-具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。

-具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機密。

-具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

-具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì).