一、工作職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目的日常管理和協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、資源調(diào)配等，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的整理、歸檔和工作，包括會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目報(bào)告、客戶溝通函件等；參與撰寫項(xiàng)目提案、中期報(bào)告及結(jié)項(xiàng)報(bào)告，確保文檔的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

3.負(fù)責(zé)日常的溝通對(duì)接，收集并反饋客戶需求，處理客戶疑問，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4.根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行行業(yè)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目策略制定提供數(shù)據(jù)支持。

5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作；參與或組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力。

6.協(xié)助識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

二、任職要求

1.教育背景：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，管理類碩士?jī)?yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有2年及以上知名企業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上企業(yè)人力資源、企管或總助經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目的操作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

3.專業(yè)技能：具備良好的文檔撰寫能力和PPT制作能力，熟練使用Office等辦公軟件；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場(chǎng)調(diào)研方法和工具；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

4.認(rèn)證資格：持有PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）、ACP（敏捷認(rèn)證實(shí)踐者）等相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

5.個(gè)人素質(zhì)：善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自主學(xué)習(xí)能力。

三、薪資待遇

1.底薪：8-12K；項(xiàng)目提成：視項(xiàng)目情況而定。

2.廣州五險(xiǎn)一金，當(dāng)前項(xiàng)目需駐派惠州博羅。

3.項(xiàng)目駐派提供單間員工宿舍；餐補(bǔ)或就餐情況視項(xiàng)目情況而定。