崗位說明：

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

3、全權(quán)負(fù)責(zé)銷售管理：建立銷售數(shù)據(jù)分析體系，根據(jù)不同銷售階段進行管控，完善相關(guān)管理制度和工作流程，并加強與其他中心、部門的配合；按時和準(zhǔn)確的提供與戰(zhàn)略銷售相關(guān)的報告包括：銷售預(yù)測報告、銷售達成報告、戰(zhàn)略計劃等；

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和營銷預(yù)算，根據(jù)市場及公司情況及時調(diào)整和控制，對營銷整體經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)；

6、市場運作：根據(jù)公司下達的年度指標(biāo)，擬定年度、季度、月度的化妝品市場OEM/ODM業(yè)務(wù)的市場開拓、銷售計劃，業(yè)務(wù)談判，合同簽訂，完成年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)、回款任務(wù)。

7、營銷策劃：督促團隊成員對公司的政策、制度、策略、促銷活動、會議策劃與開展的落實、執(zhí)行、實施，建立全面的銷售戰(zhàn)略及體系。

8、進行市場搜集和尋找客戶資料，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

9、維護已合作的OEM客戶，跟進好各項工作，建立客戶檔案，做好客情管理工作。

10、團隊管理：審核團隊人員工作安排的合理性；對各業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作安排進行總結(jié)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等工作；必須定期不定期進行銷售團隊及跟單團隊培訓(xùn)，提升銷售人員的銷售管理能力及銷售技能；

11、參與重要合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

任職資格

1、30-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力好。

2、大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3.、有8年以上快消品、化妝品領(lǐng)域的銷售和市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上化妝品OEM/ODM營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。

4.熟悉快消品、化妝品行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢，線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)平臺的運作和渠道開發(fā)，有一定的客戶和渠道資源；

5、具有敏的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

6.有較強的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先；

7.有較強的團隊開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達能力強；

8、工作有魄力，不畏難，能抗燥，敢于突破

經(jīng)驗稍遜著可面試經(jīng)理職位

【上班時間】：公司實行大小周（單雙休），早上9:00~12:30，下午13:30~18:00；

【福利制度】：公司提供豐盛三餐；

【工作環(huán)境】：舒適的辦公環(huán)境，老板及領(lǐng)導(dǎo)團隊Nice；

【假期安排】：公司享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，產(chǎn)假，喪假等；

【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）享有溫馨獨特的節(jié)日福利并在定期舉辦員工生日會,免費化妝品使用福利；

【公司活動】：公司定期組織員工旅游活動，團建活動，聚餐，唱K；

【培訓(xùn)制度】：崗前培訓(xùn)、老帶新培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工迅速融入工作和生活。