公司有成熟的在職財務(wù)人員，不過現(xiàn)在業(yè)務(wù)量在增加，需增加2到3名財務(wù)人員。

如果是沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生或者工作經(jīng)驗較少的往屆生，我們也可以花費(fèi)時間和精力進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以幫助新入職人員盡快熟悉工作流程。

我們對于新入職人員的薪水待遇較好，比防城港地區(qū)財務(wù)人員的平均收入要高。