崗位職責(zé)：

1.手機、融合等硬件產(chǎn)品、運營商業(yè)務(wù)、增值產(chǎn)品的銷售。

2.拓展新客戶維系老客戶，具備良好的客戶溝通能力，為客戶提供熱情、周到、滿意的有溫度的服務(wù)，實時把握客戶需求。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及上級下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，超額完成門店各項銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1.高中以上學(xué)歷，銷售服務(wù)行業(yè)管理崗1年以上經(jīng)驗；

2.具有良好的統(tǒng)籌兼顧能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的學(xué)習(xí)力、吃苦耐勞的精神及抗壓能力，有責(zé)任心，熱愛本職工作；

薪酬福利：

（1)年收入8－15萬，上不封頂，享受五險；

（2)績效工資＋達(dá)量激勵＋年度分紅＋各類節(jié)假日福利＋帶薪學(xué)習(xí)＋帶薪年假＋帶薪婚假病假等＋一年1到2次旅游等。

晉升通道：店長－項目經(jīng)理－區(qū)域經(jīng)理－區(qū)總－副總經(jīng)理－總經(jīng)理