西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財政局，唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)保險，中國人壽作為央企單位，為老百姓辦實事，獨家承接此項目，為杭州老百姓辦實事，通過咨詢，續(xù)收，理賠等服務(wù)充分做好滿意度工作。

再來說說什么樣的公司是好公司，人員流動性大，脫落的原因很多。

但是，最主要的一一個原因是什么?

就是沒有可拜訪的客戶名單，及銷售過程中，可促成的平臺。

因此，給員工搭建客養(yǎng)活動平臺，幫助員工獲客就顯得格外重要。

我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的，客戶經(jīng)營平臺體系,及新人引才、留存，的政策支持(新菁英,超級合伙人，金牌經(jīng)理人，共富專員等)，但最重要的是，還有公司提供的，可，上門拜訪的客戶資源,和拜訪的工具的支持。

能解決伙伴，從新人引才，及新人留存的公司，我認為才是最好的公司。

保險是高薪行業(yè)，也是越來越正規(guī)的朝陽行業(yè)，此次招募西湖益聯(lián)保專職服務(wù)人員，通過公司定向培養(yǎng)，在賺取高收入的同時，也是做好廣大老百姓保險服務(wù)為宗旨。

一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)西湖益聯(lián)保續(xù)收服務(wù)

2、負責(zé)西湖益聯(lián)保保單遞送

3、負責(zé)西湖益聯(lián)保社區(qū)宣傳服務(wù)

4、負責(zé)西湖益聯(lián)保理賠服務(wù)對接

5、負責(zé)西湖益聯(lián)?？蛻舻钠渌?wù)

二、職位詳情

1、與舊客戶建立良好的關(guān)系，主動回訪，做好日常的維護

2、熟悉客戶的需求，為客戶定制合理的保險產(chǎn)品規(guī)劃

3、利用公司平臺，開發(fā)客戶資源

4、積極參加公司的培訓(xùn)，不斷提升自我5、公司定期組織去國內(nèi)外旅游

6、公司為您補充商業(yè)保險

7、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)

8、團隊管理:組建管理團隊，團隊日常管理、團隊培訓(xùn)輔導(dǎo)，團隊績效管理

三、任職要求:

1、年齡在25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件

2、具備良好的書面口頭表達能力、具有親和力和服務(wù)意識、溝通領(lǐng)悟能力強

3、性格開朗樂觀，有較強的主觀能動性和團隊合作精神，熱愛保險金融行業(yè)，對銷售充滿熱情四、工作時間

1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

2、不固定上班時間，彈性工作，下班無需打卡薪資構(gòu)成:

6000+銷售額提成，綜合薪資6000-11000元/月。

職工福利:

帶團隊，績效獎金，彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、多次晉升機會;

職位亮點:客戶資源豐富，有老員工1對1帶教、陪訪、幫促!

歡迎各位伙伴加入中國人壽!!!