現(xiàn)公司大力發(fā)展，面臨社會招聘文職管理崗位/車間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/----都是做為儲備干部來培養(yǎng)：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況，確保生產(chǎn)梳理進(jìn)行。

3、協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。

5、完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。

二、薪資待遇：試用期2個月（分2階段）：

一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)一個月（待遇200-270元/一天）

二階段辦公室實(shí)習(xí)一個月（待遇底薪5000+1000績效+全勤+補(bǔ)貼）

轉(zhuǎn)正后（雙休）：底薪6000+績效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資7000-9000。

三、飲食住宿（包吃包住）宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍文職崗位包括：車間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/倉庫管理----都是做為儲備干部來培養(yǎng)：發(fā)等各方面的各類專業(yè)人才，有能力貢獻(xiàn)較高的產(chǎn)值。