酒店店長

1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理，確保酒店正常運(yùn)作，對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、管理、培訓(xùn)員工、監(jiān)督日常工作;

3、根據(jù)季節(jié)性變化和市場環(huán)境，制定有效的經(jīng)營與營銷策略，提升酒店平均入住率;做好酒店預(yù)算;

4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)前廳、客房管理工作，完善酒店運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，提升酒店管理水平和服務(wù)品質(zhì)

5、負(fù)責(zé)酒店安全工作，保證酒店正常秩序運(yùn)營;

6、制定酒店經(jīng)營管理預(yù)算，合理有效節(jié)能，審核控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出;分析酒店每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

7、巡視客房清潔衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量等;

8、客訴處理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職要求:

1、性別:男女不限，年齡45歲以下;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的酒店工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識;

3、學(xué)歷不限，

4、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),

薪資待遇：4K-5K

工作時間：8:30-20:30