招聘成本人員要求懂預算和造價方面的知識，以下是一些具體的招聘條件：

一、專業(yè)知識與技能

1.預算知識：

-熟悉預算編制流程，能夠準確制定項目預算計劃。包括對各項成本要素（如人工、材料、設備等）進行合理估算，并考慮風險因素和不可預見費用。

-掌握預算執(zhí)行監(jiān)控方法，及時發(fā)現(xiàn)預算偏差并提出調(diào)整建議。能夠?qū)椖繉嶋H支出與預算進行對比分析，確保成本控制在預算范圍內(nèi)。

-了解預算調(diào)整的原則和流程，在項目實施過程中，根據(jù)實際情況對預算進行合理調(diào)整，同時保證調(diào)整的合規(guī)性和合理性。

2.造價知識：

-精通工程造價的計算方法，包括工程量清單計價、定額計價等。能夠準確計算工程項目的總造價和各分項工程的造價。

-熟悉工程造價管理的各個環(huán)節(jié)，如工程招投標、合同管理、工程結(jié)算等。在招投標階段，能夠?qū)ν稑藞髢r進行分析和評估；在合同管理階段，確保合同條款對造價控制有利；在工程結(jié)算階段，嚴格審核結(jié)算金額，防止超支。

-掌握造價軟件的使用，如廣聯(lián)達、博微、office辦公軟件等。能夠利用軟件進行工程量計算、造價分析和報表生成，提高工作效率和準確性。

二、工作經(jīng)驗

1.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗：優(yōu)先考慮有建筑、工程、電力等行業(yè)成本管理經(jīng)驗的人員。

2.項目經(jīng)驗：有參與過大型項目預算編制和造價管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠展示在項目中如何進行成本控制、解決造價問題以及與各方協(xié)調(diào)溝通的能力。

3.工作年限：3-5年工作經(jīng)歷，參與項目工作內(nèi)容應在簡歷中詳細寫明。

三、能力素質(zhì)

1.分析能力：

-具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量的預算和造價數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，為決策提供支持。

-善于進行成本效益分析，在保證項目質(zhì)量的前提下，尋求成本最低的解決方案。

2.溝通協(xié)調(diào)能力：

-與項目團隊、供應商、施工方等各方進行有效的溝通協(xié)調(diào)，確保預算和造價信息的準確傳遞和執(zhí)行。

-能夠在出現(xiàn)爭議和問題時，及時進行溝通解決，維護企業(yè)利益。

3.細心與責任心：

-在預算和造價工作中，任何一個小的錯誤都可能導致重大的成本偏差，因此需要具備高度的細心和責任心。

-對工作認真負責，嚴格遵守預算和造價管理的相關(guān)規(guī)定。

4.抗壓能力：

-預算和造價工作往往面臨時間緊、任務重的壓力，需要具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。

四、教育背景

1.學歷要求：通常要求本科及以上學歷，工程造價、工程管理、建筑經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

2.專業(yè)資格：擁有造價工程師、注冊建造師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

五、施工地址

1、山東省聊城市莘縣；

2、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市達拉特旗。

六、薪資待遇

1、薪資10000-12000元，試用1個月，轉(zhuǎn)正后工資10600-10800元，五險、福利、工齡補貼（工作滿足1年，每月補貼100元）、包食宿、12薪