·通過(guò)58同城、BOSS直聘、智聯(lián)招聘、抖音、小紅書、百度貼吧、趕集網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，吸引求職者。

●電話溝通，解答求職者的疑問(wèn)，確認(rèn)求職意向?！裱s合適的求職者參加廠區(qū)組織的面試(由專業(yè)面試官負(fù)責(zé))。

·跟進(jìn)招聘流程，確保招聘任務(wù)順利完成。

崗位要求:

·年齡在18-35歲之間，性別不限。

·無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，新入職員工將由資深員工指導(dǎo)培訓(xùn)。

·熟悉電腦基本操作，能使用Offce辦公軟件。

·具備良好的溝通技巧，清晰的表達(dá)能力，思維敏捷。

·有銷售或微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:

·底薪5,000元+500元績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪范圍為5000元至1,0000元。

股份制提成模式:個(gè)人每成功推薦一位求職者入職，可獲得800元至2,000元的提成，綜合月薪可達(dá)8，000元至30,000元以上(上不封頂)。

工作時(shí)間:

·上午9:00至下午19:00，長(zhǎng)白班，固定工作時(shí)間?！まk公環(huán)境舒適，冬暖夏涼，每位員工配備獨(dú)立的辦公桌和電腦。

晉升路徑:

·人事專員→顧問(wèn)→儲(chǔ)備組組長(zhǎng)→主管

發(fā)布渠道建議:

·在線招聘平臺(tái):58同城、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等。

·社交媒體:抖音、小紅書等，可以制作簡(jiǎn)短的視頻或圖文介紹職位信息。

·論壇和貼吧:百度貼吧等，針對(duì)招聘目標(biāo)人群活躍的版塊發(fā)布信息。