注意?。。。簯?yīng)聘請直接打電話聯(lián)系、應(yīng)聘請直接打電話聯(lián)系、應(yīng)聘請直接打電話聯(lián)系

（一）樓面經(jīng)理工作：1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動，完成計劃指標。每日提供銷售統(tǒng)計。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本，價格的制定。

2、審閱餐飲部每日營業(yè)報表，每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、檢查餐飲部餐廳、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量，做好開餐前的準備工作，開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級，確保服務(wù)質(zhì)量。

4、實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題，不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、實施餐飲部的促銷活動方案，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保促銷活動順利進行。

6、加強與客人溝通，了解客人對飯菜的意見，與公關(guān)銷售人員加強合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人投訴，并及時向經(jīng)理反映。7.負責(zé)貴賓客人接待服務(wù)工作。

（二）營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理：

1、負責(zé)酒店營銷拓展工作、會議跟蹤服務(wù)、OTA運營維護工；

2、中專以上學(xué)歷，1年以上同崗位運營管理經(jīng)驗；

3、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；

4、具有較強的分析、判斷、溝通、培訓(xùn)、社交能力；

5、品質(zhì)端莊，具有良好的品德和職業(yè)道德操守。

以上有工作經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面議，請直接電聯(lián)溝通。