工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

南充·高坪區(qū)

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】做飯打掃衛(wèi)生接送孩子，家里日常家務(wù)【到手薪資】5500/月，包吃住，一周休一天，節(jié)假日正常休假【工作時(shí)間】1-2年任職要求：1、身體健康，無(wú)傳染病2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，性格脾氣好愛(ài)干凈3、做飯好吃，勤快踏實(shí)愛(ài)干凈有責(zé)任心好相處

南充·高坪區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊]聯(lián)系人事，[高工資]320/天，月結(jié)可預(yù)支工作地在常州新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000元新人入職獎(jiǎng)金[高福利]包吃住，外地來(lái)320一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工、裝配工、學(xué)徒工、庫(kù)管員、工廠焊工、工廠叉車工、工廠叉車工、工廠噴漆工、工廠鉗工、維修電工、工廠鈑金工、工廠打磨工、沖工、鍋爐工、注塑工、電鍍工、其他技工、生產(chǎn)安全員、質(zhì)量管理/測(cè)試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學(xué)徒工、庫(kù)管員、工廠搬運(yùn)工、組裝工、、生產(chǎn)安全管理、印刷工、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工:不經(jīng)驗(yàn)，16歲-55周歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、:公司4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，模式具體詳情介紹:----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在無(wú)錫洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢

南充·高坪區(qū)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.煮一家三口三餐，小兩口及小朋友8歲2.日常保潔+洗衣物3.晚上偶爾會(huì)走路接小朋友回家4.接受新手，只要愛(ài)干凈，踏實(shí)好相處的姐妹以上崗位真實(shí)有效，名額有限，先到先得

南充·高坪區(qū)·白塔

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

建筑公司大量招工招聘崗位：建筑木工，電焊、油漆工、水電工資面議合同兩年，包吃包住，年底年薪要求：56周歲以內(nèi)，身體健康詳細(xì)咨詢：楊經(jīng)理

南充·高坪區(qū)·白塔

8月21日 09:26

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

九龍區(qū)建筑公司大量招工招聘崗位：木工、電焊、水電、油漆工等工資面議合同兩年，包吃包住，年底13薪要求：56周歲以內(nèi)，身體健康無(wú)傳染性疾病詳細(xì)咨詢吳經(jīng)理

南充·高坪區(qū)·白塔

8月21日 09:20

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【薪資待遇】:24-28元/小時(shí)，工時(shí)充足加班穩(wěn)定，綜合工資6000-7500【上班時(shí)間】:正班8小時(shí)，加班2小時(shí)，每天8-10小時(shí)，周六可加班（加班自愿）【工作內(nèi)容】:主要產(chǎn)品：無(wú)人機(jī)芯片，小型監(jiān)控，汽車剎片，避雷針等?！竟靖＠?免費(fèi)住宿公寓宿舍，4-6人間，24小時(shí)熱水提供，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間。免費(fèi)提供吃。?！拘菹ⅰ浚荷狭菀唬?jié)假日正常休【發(fā)薪日】：每月8號(hào)打入本人銀行卡。16-45歲，身體健康，四肢健全，無(wú)傳染性疾病即可，可直接帶上行李當(dāng)天入職哦！

南充·高坪區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工操作員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)快件的掃描、分揀等工作。工作時(shí)間及待遇：短中班：18:30-0:30（底薪+計(jì)件）長(zhǎng)中班：0:30-12:30（底薪+計(jì)件，4500-6500）長(zhǎng)夜班：18:30-6:30（底薪+計(jì)件，4500-6000）任職要求男、18一52周歲女、18-48周歲公司直招不收取任何員工福利：包吃住、年休假、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)工資每個(gè)月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，良好的晉升渠道廣闊的發(fā)展平臺(tái)，期待您的加入！公司工作地點(diǎn)：南充市高坪區(qū)物流大道傳化公路港物流園區(qū)C6倉(cāng)

南充·高坪區(qū)

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)線下推廣活動(dòng)執(zhí)行，在南充高坪區(qū)金融服務(wù)中心（萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店）周邊及場(chǎng)所內(nèi)，向目標(biāo)客群介紹推廣業(yè)務(wù)，引導(dǎo)參與體驗(yàn)。2.?收集潛在客戶信息，及時(shí)反饋推廣中遇到的問(wèn)題與市場(chǎng)反饋。3.?維護(hù)推廣區(qū)域秩序，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成推廣任務(wù)，確保推廣效果。任職要求：1.?有兼職推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，溝通表達(dá)清晰，能快速建立與他人的聯(lián)系。2.?適應(yīng)靈活工作時(shí)間，具備責(zé)任心與抗壓能力，服從工作安排。3.?熟悉本地商圈環(huán)境，了解南充高坪區(qū)消費(fèi)人群特點(diǎn)更佳。工作福利：按單/按時(shí)計(jì)酬，多勞多得；工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕有活力；表現(xiàn)優(yōu)秀可獲額外獎(jiǎng)勵(lì)，長(zhǎng)期合作優(yōu)先續(xù)約。

南充·高坪區(qū)·白塔

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)招募令1.川渝環(huán)線，不超載，全程高速為主，區(qū)縣結(jié)束。2.不用上下貨，駕駛員只管開車，交接送貨單即可。3.拉普貨，生活必需品為主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.調(diào)度員每天提前安排行程，按公司要求辦事即可。要求：男女不限，年齡25-55歲，C1駕照，能熟練開手動(dòng)擋車，能接受流動(dòng)性大，能吃苦耐勞。聯(lián)系人：曾經(jīng)理

南充·高坪區(qū)

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.客戶開發(fā)：通過(guò)電話、陌拜、行業(yè)活動(dòng)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)。2.客戶維護(hù)：定期回訪現(xiàn)有客戶，提升客戶續(xù)簽率。3.產(chǎn)品銷售與方案定制：向客戶推介核心產(chǎn)品，根據(jù)需求制定個(gè)性化解決方案，完成合同簽訂。4.銷售目標(biāo)執(zhí)行：分解并完成個(gè)人月度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

南充·高坪區(qū)

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主播要求:女18-40歲。男18-35工作時(shí)長(zhǎng):兼職3小時(shí)，全職6小時(shí)。時(shí)間段24小時(shí)自己定?？焓志€上不露臉語(yǔ)音聊天，居家就行白天晚上都可以綜合薪資:兼職:平均一月4K-6K全職:平均一月8K-1W本工作適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，工人，自由職業(yè)上班族等人員都可以ps;收費(fèi)的都是騙子，本工作無(wú)任何收費(fèi)，無(wú)隱藏收費(fèi)及保證金等，完全免費(fèi)，放心咨詢

南充·高坪區(qū)

祝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱南充區(qū)域負(fù)責(zé)人（蛋品業(yè)務(wù)拓展）核心目標(biāo)1.開拓南充地區(qū)商超、生鮮門店等零售渠道，建立蛋品供應(yīng)合作2.完成區(qū)域銷售目標(biāo)，提升品牌市場(chǎng)占有率3.搭建本地化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，管理渠道維護(hù)與客戶硬性要求經(jīng)驗(yàn)①5年以上快消品/生鮮行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有川東北（南充/遂寧/廣安等地）市場(chǎng)資源者優(yōu)先②主導(dǎo)過(guò)新區(qū)域0-1渠道開發(fā)，有商超系統(tǒng)（如永輝、家樂(lè)福等）進(jìn)場(chǎng)談判成功案例||技能①精通渠道開發(fā)全流程（選址評(píng)估、合同談判、進(jìn)店上架、促銷規(guī)劃）②熟悉生鮮供應(yīng)鏈管理，了解蛋品損耗控制、③熟練使用銷售數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、CRM系統(tǒng)）|資源|具備南充地區(qū)連鎖超市、社區(qū)生鮮店、農(nóng)貿(mào)系統(tǒng)決策層人脈資源核心職責(zé)1：3個(gè)月內(nèi)完成南充主城區(qū)80%的重點(diǎn)商超入場(chǎng)；6個(gè)月內(nèi)覆蓋縣級(jí)市場(chǎng)2；開發(fā)區(qū)域性生鮮門店（＞50家）及大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)批發(fā)渠道團(tuán)隊(duì)管理1；組建3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)制定巡店，補(bǔ)貨，客情維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)2；培訓(xùn)門店促銷人員，確定陳列達(dá)標(biāo)供應(yīng)鏈協(xié)同1；協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)物流。確保蛋品配送時(shí)效2；監(jiān)控商品周轉(zhuǎn)率（≤3天）降低破損率（小于等于0.5%）風(fēng)險(xiǎn)控制1；審核渠道合同條款大型超市合同賬期小于等于15天2；處理客訴，維護(hù)品牌口碑能力特質(zhì)關(guān)鍵素質(zhì)狼性開拓精神：能承受業(yè)績(jī)壓力，高頻拜訪客戶（日均≥3家新客戶洽談）本地化洞察：熟悉南充消費(fèi)習(xí)慣（如偏好土雞蛋/功能蛋品類），針對(duì)性制定促銷策略成本意識(shí)：精準(zhǔn)核算進(jìn)店費(fèi)、條碼費(fèi)、堆頭費(fèi)等成本，保證渠道利潤(rùn)率≥20%-紅線項(xiàng)?不接受純坐辦公室管理者，需每月70%時(shí)間在市場(chǎng)一線?不接受無(wú)生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（果蔬、肉類、冷藏品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）薪酬結(jié)構(gòu)-底薪：4K-7K/月（根據(jù)資歷浮動(dòng)）-績(jī)效：季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（渠道開發(fā)數(shù)量×進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量系數(shù)）-激勵(lì)：年度利潤(rùn)超額分成（區(qū)域凈利超目標(biāo)部分×10%）綜合工資可達(dá)10K～20K應(yīng)聘提示>請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料：>1.資源清單；列出可對(duì)接的南充重點(diǎn)商超采購(gòu)負(fù)責(zé)人/門店店長(zhǎng)名單>2.作戰(zhàn)方案：簡(jiǎn)述首季度開發(fā)計(jì)劃（含目標(biāo)客戶清單、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間表、費(fèi)用預(yù)算）>3.歷史戰(zhàn)績(jī)：提供過(guò)往新市場(chǎng)開拓?cái)?shù)據(jù)（如：XX區(qū)域6個(gè)月簽約超市XX家，月均銷售額XX萬(wàn)）---**備注**：該崗位需常駐南充，公司提供前期3個(gè)月資源支持（促銷物料/樣品/進(jìn)場(chǎng)費(fèi)基金），要求半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)區(qū)域盈虧平衡。

南充·高坪區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系