送檢模塊焊接模塊焊接量產(chǎn)前模塊焊接60%開發(fā)板焊接物料管理物料的整理歸類常規(guī)物料采購相關(guān)硬件測試測試2.崗位職責(zé):1)熟悉基本的物料，如電阻、電容、三極管、芯片等2)能夠熟練掌握電烙鐵、熱風(fēng)槍的使用20%20%3)能夠焊接0402、0603、OFN，OFP等封裝的器件4)焊接室常用物料的管理5)芯片測試測試和產(chǎn)品初步測試6)做事認真負責(zé)埗沄筐薟缺陌側(cè)杻報上班時間:做五休二，朝九晚六，加班有加班費(備注:入職實操技術(shù)過關(guān)，會有一定焊接委外任務(wù)，需工作時間外完成)4.薪資構(gòu)成:月薪*13薪+加班工資5.薪酬范圍:7-10K*13M+加班費，6.是否包食宿:否，企業(yè)有食堂福利待遇:年度旅游/年度體檢/公司配套健身房、瑜伽室、乒乓球房等配套場地/節(jié)假日福利公司食堂，早餐免費，午餐10元11.年齡要求:40歲內(nèi)

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求1、送檢模塊焊接。2、量產(chǎn)前模塊焊接。3、開發(fā)板焊接。4、物料的整理歸類。5、常規(guī)物料采購。6、相關(guān)硬件測試。7、做事認真負責(zé)。崗位職責(zé)：1、熟悉基本的物料，如電阻、電容、三極管、芯片等。2、能夠熟練掌握電烙鐵、熱風(fēng)槍的使用2、能夠焊接0402、0603、QFN，QFP等封裝的器件。3、焊接室常用物料的管理。4、芯片測試測試和產(chǎn)品初步測試。

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：參與MIMICPCIeGen6speedbridge的架構(gòu)設(shè)計，仿真驗證和MIMIC測試。參與PCIeGen5EP/RPIP的架構(gòu)設(shè)計，仿真驗證，F(xiàn)PGA測試，回歸測試和覆蓋率提升。參與MIMICPCIeGen6speedbridge和PCIeGen5EP/RPIP的客戶支持。參與PCIeGen5EP,USB3.1/3.0/2.0host/devicespeedbridge的客戶支持。參與USBIP的客戶支持。1）ASIC設(shè)計工程師：1，3年以上ASIC設(shè)計工作經(jīng)驗2，電子類碩士或者本科3，精通Verilog，熟悉SystemVerilog4，有豐富的RTL編寫經(jīng)驗5，有PCIE或者UCIE相關(guān)的RTL開發(fā)硬件6，有綜合和靜態(tài)時序分析經(jīng)驗的優(yōu)先7，熟悉代碼檢查和形式驗證8，熟悉PCIE/UCIE/USB/DDR/Ethernet等高速接口協(xié)議9，有FPGA原型驗證或者硬件加速仿真經(jīng)驗的優(yōu)先10，良好的溝通和解決問題的能力

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)日常系統(tǒng)維護，提供桌面運維helpdesk服務(wù)和支持，保證公司系統(tǒng)的穩(wěn)定2、做好公司權(quán)限設(shè)置及信息安全管理工作，3、落實公司主機廠系統(tǒng)運維、機房、網(wǎng)絡(luò)管理工作:4、配合集團信息化項目的實施推動工作。任職要求：（可適度寬泛） 1、具有桌面運維helpdesk一年以上工作經(jīng)驗,熟悉AD域管理；2、具用機房運維、視頻監(jiān)控維護工作經(jīng)驗，3、能有效開展對服務(wù)器、三層交換機、路由器等的維護管理工作，具有良好網(wǎng)絡(luò)故障排故能力。4、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識。5、有網(wǎng)絡(luò)工程師以上證書優(yōu)先

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助總監(jiān)開展日常行政管理、投資發(fā)展等相關(guān)工作，協(xié)助完成部門的年度目標(biāo)及任務(wù)；2、協(xié)助總監(jiān)開展對外事務(wù)處理，做好各項工作的材料準(zhǔn)備、流程公示、督辦提醒及檢查改善等工作；3、協(xié)助總監(jiān)開展各項行政管理工作的組織管理與檢查改善，對各項會議、計劃、報表、流程做好合理有效協(xié)調(diào)安排，保障各項經(jīng)營管理要求有效、及時落實；4、協(xié)助總監(jiān)開展對各部門工作的稽查檢查與考評改善，督促推動各項管理工作有效落實執(zhí)行；5、開展對外事務(wù)，對外洽談和商務(wù)對接工作。6、完成總監(jiān)交辦的其他各項工作。職位要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷；2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、愛崗敬業(yè)，抗壓能力較好，具有較強的責(zé)任意識和團隊合作精神；4、較強的寫作能力，熟悉公文寫作格式，熟練運用辦公軟件。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)集團總部的人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等2.與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求，制定招聘計劃3.建立和維護人才儲備庫，優(yōu)化招聘流程和工具任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成招聘任務(wù)2.熟悉各種招聘渠道和工具，能夠準(zhǔn)確把握招聘需求3.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-30歲崗位職責(zé)：餐廳清潔，外賣打包，堂食收銀，堂食打餐等崗位福利：月休4天，上滿1年可得5天年假，節(jié)假日當(dāng)天帶薪休假，3個月左右一個周期可通過內(nèi)部培訓(xùn)，流暢晉升職位教育背景：無崗位經(jīng)驗：能接受無經(jīng)驗

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莫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)飛行控制算法/軟件整體架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)；2.負責(zé)飛行控制算法的模塊化與規(guī)范化設(shè)計；3.負責(zé)飛行控制算法需求分解；4.負責(zé)飛行管理、軌跡規(guī)劃、軌跡控制算法的方案設(shè)計、優(yōu)化、算法實現(xiàn)與測試；5.負責(zé)無人機多模態(tài)飛行控制律設(shè)計與實現(xiàn)；6.負責(zé)導(dǎo)航系統(tǒng)傳感器數(shù)據(jù)處理與多數(shù)據(jù)融合；7.負責(zé)故障辨識、處置邏輯設(shè)計及驗證；8.負責(zé)試驗試飛與數(shù)據(jù)分析。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本司招幾名架子工，內(nèi)架5名，外架3名，一共8人工資，240一天，包吃包住，工期一個月以上，到工期結(jié)束要求，18—55周歲，能吃苦耐勞，能接受戶外工作沒錢隨時預(yù)支生活費，每月一清帳，不押工資宿舍有空調(diào)，床上用品自帶也可選擇，！PS：55歲以下，身體健康，有經(jīng)驗的優(yōu)先，不要求高空作業(yè)證，上架不超三米

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8月18日 14:08

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全浦東最高駐店單價！重磅來襲！星巴克配送400一天號外！號外！星巴克招人，站點爆單，開始招募了！星巴克門店直招，全職兼職均可可預(yù)支工資首月新人福利：1500元新人獎等你拿！開跑即享！可以駐店配送一家門店也可以選擇專送多家門店兩種模式任你選擇。會用導(dǎo)航，騎車配送，商圈騎車配送，公司可提供電動車直招直招直招!不是中介!注意不是美團不是美團！??！一單6-9元，每天300~500塊。多勞多得，上不封頂!收入看得見！月入7000-12000以上，月薪過萬不是夢配送范圍僅3公里內(nèi)，路線短，效率高！【招聘要求】1、年齡18-45周歲，身體健康，可以辦理健康證2、男女不限，無學(xué)歷、無工作經(jīng)驗要求3、需身份證原件，無犯罪記錄4、會騎電車，會用地圖導(dǎo)航即可［崗位職責(zé)］：1、接單后按照訂單信息取餐、系統(tǒng)自動派單;2、配送，準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。本招聘信息是由公司直招，不會收取任何費用和押金，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！只要勤奮肯吃苦，月薪上萬不是夢。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商務(wù)樓保安14個小時節(jié)假日雙倍有住不包吃宿舍四公里左右水電費公攤身高170以上有保安證最好沒有的后期再考早中晚立崗四個小時其它時間都是坐崗室內(nèi)一人一崗直招

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé);1、負責(zé)定期梳理培訓(xùn)管理流程,，建立規(guī)范培訓(xùn)流程，完善部門培訓(xùn)制度，優(yōu)化并完善分類分層的培訓(xùn)體系(含課程體系、講師體系、評估機制等)，確保與部門戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。2、結(jié)合部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，設(shè)計培訓(xùn)體系，包含各級別員工的專業(yè)能、通用能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃等模塊，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。3、負責(zé)部門講師及兼職培養(yǎng)規(guī)劃、落地實施及效果評估，提升整體師資水平；與職能部門保持有效溝通，診斷其人才發(fā)展問題，開展培訓(xùn)需求調(diào)研并落地執(zhí)行培訓(xùn)方案。4、z定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估體系，跟蹤培訓(xùn)成果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)方式，輸出評估報告以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。5、將學(xué)習(xí)平臺等信息化手段以及多樣化學(xué)習(xí)方式，綜合運用于培養(yǎng)項目中，能通過不斷學(xué)習(xí)，沉淀開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材教學(xué)產(chǎn)品，包括但不限于沙盤課程，分體驗式教學(xué)課程，培訓(xùn)周邊工具產(chǎn)品。6、具備培訓(xùn)項目運作能力，能高效組織協(xié)調(diào)項目相關(guān)方，推動培訓(xùn)賦能及領(lǐng)導(dǎo)力項目順利進行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、教育、師范專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)/金融/呼叫中心行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)追蹤全流程操作標(biāo)準(zhǔn)。4、具有良好的溝通、演講、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作能力，善于整合資源，具有培訓(xùn)項目運作經(jīng)驗。5、熟練掌握運用PPT、EXCEL等辦公軟件，線上培訓(xùn)平臺操作，視頻處理能力較好優(yōu)先；6、具備獨立策劃培訓(xùn)活動、會議的能力，能夠編寫活動方案并協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。7、為人真誠，有親和力，性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司廣告項目投放統(tǒng)籌管理工作，帶領(lǐng)團隊合理有效規(guī)劃和達成投放目標(biāo)，對相關(guān)投放效果負責(zé);2、根據(jù)市場表現(xiàn)趨勢、產(chǎn)品特性制定廣告投放機制和策略，把控廣告投放整體效果;3、能對廣告素材、投放數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，為新廣告的設(shè)計明確思路，把控廣告素材制作進度，與設(shè)計團隊協(xié)作設(shè)計高效的廣告創(chuàng)意和推廣文案;4、定期制作廣告賬戶優(yōu)化案例分析報告，總結(jié)優(yōu)化經(jīng)驗。任職要求:1、3年以上Facebook、Google等主流廣告平臺的投放經(jīng)驗，至少精通一個主流廣告平臺的的廣告投放與優(yōu)化，有多款產(chǎn)品項目經(jīng)驗或全球項目經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有團隊管理經(jīng)驗，管理過團隊3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)而有效的廣告投放分析思路;4、優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、有責(zé)任心、具有較強的團隊協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系