義烏市區(qū)招木質(zhì)套裝門100元／套，木質(zhì)防火門，鋼質(zhì)防火門安裝班組，進場到驗收交付，鋼質(zhì)大包45元／平，木質(zhì)大包35元／平，鑄鋁門、裝甲門安裝，，長期有活，訂單穩(wěn)定，要求技術(shù)熟練，忠誠貼心，以公司為家

金華·義烏市

9月11日 17:58

胡先生

實名

立即聯(lián)系

貝村350一天招日結(jié)送貨案底輕的也要當天結(jié)算不壓工資下班秒結(jié)一天6～8小時可以轉(zhuǎn)長期提供車吃住，空調(diào)洗衣機熱水器都配有

金華·義烏市

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金華市義烏市招叉車工招聘叉車司機在義烏市區(qū)做叉車出租要求有正規(guī)操作證熟練工地和廠區(qū)的各個地方的工作工作時間早上7點到晚上7點有兩個叉車師傅輪流值班值班的8點下班早晚超時工資另加工資8000左右聯(lián)系本人

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程先生

實名

立即聯(lián)系

1.客戶線索匹配：接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求，篩選符合客戶需求的保姆，并邀約客戶做保姆面試，促成簽約。2.客戶信息跟進：負責客戶信息跟進，跟進保姆服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗及增加轉(zhuǎn)介紹。3.客情維護：對所負責的家政服務(wù)人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤考察，為客戶協(xié)調(diào)解決服務(wù)中的質(zhì)量問題。任職要求1.大專以上學(xué)歷，25-40周歲2.一年以上家政經(jīng)紀人，房產(chǎn)經(jīng)紀人經(jīng)驗，優(yōu)秀的toC銷售也可以考慮。薪酬福利1.月休4天2.底薪+提成（面議)3.五險

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古先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金華義烏市生鮮蔬菜店招聘外賣訂單打包元。只是店內(nèi)打包，不出...4000-6000元/月金華·義烏市 月結(jié) 3-5人 吳先生已實名企業(yè)認證職位詳情店員/營業(yè)員生鮮蔬菜店招聘外賣訂單打包元。只是店內(nèi)打包，不出去送。月休2天。試用期無責底薪4000，200全勤，再加考核獎金300-500，包吃，到手工資4500-5000左右，轉(zhuǎn)正后底薪4500，到手5000-5500，上班時間:上午9點到9點，工作地址:義烏市稠關(guān)一區(qū)2棟。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.全渠道客戶接待：通過電話、在線聊天、郵件等多渠道受理客戶咨詢、售后問題及投訴，及時響應(yīng)并解決客戶疑問（如產(chǎn)品功能、訂單查詢、物流跟蹤、服務(wù)規(guī)則等）。2.問題跟進與閉環(huán)：記錄客戶需求與反饋，分類整理后協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如技術(shù)部、運營部、倉儲部）推進問題解決，跟蹤處理進度并反饋客戶，確保服務(wù)閉環(huán)。3.客戶關(guān)系維護：主動關(guān)注客戶體驗，針對高頻問題或潛在不滿客戶提供個性化解決方案，提升客戶滿意度（CSAT）與復(fù)購率；定期回訪重點客戶，收集服務(wù)改進建議。4.服務(wù)流程優(yōu)化：匯總分析客戶咨詢熱點、投訴類型及常見問題，輸出服務(wù)報告，協(xié)助團隊優(yōu)化標準話術(shù)、FAQ庫及服務(wù)流程，降低客訴率。5.跨部門協(xié)作：與銷售、運營、產(chǎn)品等部門保持溝通，同步客戶需求動態(tài)，推動服務(wù)與業(yè)務(wù)端的協(xié)同改進。【任職要求】1.基礎(chǔ)條件：年齡18-25歲；專業(yè)不限，有客服、銷售、行政或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.能力要求：?溝通能力：普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的傾聽、表達及共情能力，能快速理解客戶需求并引導(dǎo)解決問題；?服務(wù)意識：耐心細致，抗壓能力強，面對情緒化客戶能保持專業(yè)態(tài)度，以客戶需求為導(dǎo)向；?學(xué)習(xí)能力：熟悉基礎(chǔ)辦公軟件（Excel/Word/PPT），能快速掌握公司產(chǎn)品知識?應(yīng)急處理：邏輯清晰，能獨立應(yīng)對突發(fā)問題（如客訴升級、系統(tǒng)故障），并協(xié)調(diào)資源快速響應(yīng)?！疚覀兲峁?薪資福利：底薪+績效獎金+全勤獎+季度評優(yōu)獎；六險一金（含商業(yè)險）、帶薪年假、節(jié)日福利（生日禮/中秋禮/年貨等）、年度體檢。?成長發(fā)展：提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、工具使用）及在職技能提升課程（溝通心理學(xué)、客戶關(guān)系管理）；清晰的晉升路徑（客服專員→客服組長→客服主管→客戶運營經(jīng)理）。?工作氛圍：年輕化團隊，彈性考勤（早9晚6/晚10早7輪班制，月休4天）；辦公環(huán)境舒適，配備休息區(qū)、下午茶；定期組織團建、聚餐、戶外活動。

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龐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系