[應(yīng)聘條件]1.希望是一群有活力的年輕人，年齡在17~26歲，我們有組長專人教學(xué);2.人品態(tài)度端正，對待工作不三分鐘熱度;3.有良好的溝通能力強(qiáng)，會(huì)簡單的電腦操作即可;[薪資待遇]1.試用期一個(gè)月:4000+提成+500全勤+業(yè)績突出獎(jiǎng)勵(lì);2.轉(zhuǎn)正4500+提成+500全勤+業(yè)績突出獎(jiǎng)勵(lì);底薪+提成月綜合收入6k-1w多勞多得，每周一發(fā)放上周提成;[福利待遇]1.固定每周日休息+國家法定節(jié)假日假期;2.(每周都有下午茶)3.90后老板，屬于一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)，公司氛圍輕松愉悅，野蠻生長;4.上班時(shí)間:9:00-12:00午休兩個(gè)小時(shí)2:00-6:00(公司不提倡加班)6.輕松簡單易上手，工作時(shí)間靈活，當(dāng)天業(yè)績突出超量達(dá)標(biāo)可早下班;7.工作地方與地鐵口零距離，有意向可以直接聯(lián)系:

深圳·龍崗區(qū)·坂田

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司直聘多名微信私域客服/接受小白該崗位不含銷售性質(zhì)，無需打電話；任職要求：1.年齡16-27周歲2.對工作有一定的耐心，思維敏捷，積極向上；3.能夠完成每天的本職工作，有一定的責(zé)任心；工作內(nèi)容：1.通過平臺(tái)篩選意向客戶微信添加，無需后期維護(hù)對接；薪資待遇：試用期一個(gè)月：4000+提成+全勤500；（每周一結(jié)算上周提成）轉(zhuǎn)正：4500+提成+全勤500；（每周一結(jié)算上周提成）上班時(shí)間：朝九晚六，午休兩個(gè)小時(shí)，上午：9點(diǎn)—12點(diǎn)下午：2點(diǎn)—6點(diǎn)（固定每周日單休）

深圳·龍崗區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘多名拼多多客服[應(yīng)聘條件]1.希望是一群有活力的年輕人，年齡在17~26歲，我們有組長專人教學(xué);2.人品態(tài)度端正，對待工作不三分鐘熱度;3.有良好的溝通能力強(qiáng)，會(huì)簡單的電腦操作即可;[薪資待遇]1.試用期一個(gè)月:4000+提成+500全勤+業(yè)績突出獎(jiǎng)勵(lì);2.轉(zhuǎn)正4500+提成+500全勤+業(yè)績突出獎(jiǎng)勵(lì);底薪+提成月綜合收入6k-1w多勞多得，每周一發(fā)放上周提成;[福利待遇]1.固定每周日休息+國家法定節(jié)假日假期;2.(每周都有下午茶)3.90后老板，屬于一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)，公司氛圍輕松愉悅，野蠻生長;4.上班時(shí)間:9:00-12:00午休兩個(gè)小時(shí)2:00-6:00(公司不提倡加班)6.輕松簡單易上手，工作時(shí)間靈活，當(dāng)天業(yè)績突出超量達(dá)標(biāo)可早下班;7.工作地方與地鐵口零距離，有意向可以直接聯(lián)系:優(yōu)先考慮離職隨時(shí)到崗!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘客服專員1、簡單的手機(jī)辦公，不含銷售性質(zhì)。輕松自由。2、薪資待遇：試用期4000+全勤500+提成底薪4500+全勤500+提成平均工資6000-10000以上辦公室配公用飲水機(jī)，微波爐，冰箱，每周下午會(huì)安排下午茶。每周一發(fā)放上周提成，次月15號發(fā)放上月工資。3、辦公室辦公，無需外出，國家法定節(jié)假日正常放假。工作時(shí)間：9:00～12:0014:00～18:00月休4-5天，自行調(diào)休。面試地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道布龍路揚(yáng)美1992活力街區(qū)C棟C216地鐵：楊美地鐵站D出口（出地鐵直走就能看到）電話微信同步微信號：

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:1.按業(yè)務(wù)及國內(nèi)外客戶需要，完成整條操作流程。(如:訂艙，補(bǔ)料，拖車，報(bào)關(guān)等一條龍服務(wù))2.及時(shí)和客戶溝通，安排調(diào)度，保證貨物按時(shí)出運(yùn)。與業(yè)務(wù)員、客戶、海外代理/直客、船公司、航空公司溝通各種事宜，維護(hù)好客戶關(guān)系。任職條件:1.會(huì)cargowise系統(tǒng)的優(yōu)先錄入。國際貨運(yùn)代理行業(yè)、國際物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2.掌握公司業(yè)務(wù)制單流程、操作流程及相關(guān)辦事流程。3.需要3年以上空/海運(yùn)/快遞操作經(jīng)驗(yàn)，對空/海運(yùn)代理及同行熟悉，對各空,海運(yùn)公司及航線優(yōu)勢熟悉，能及時(shí)了解運(yùn)輸市場的動(dòng)向變化。4.具備一定的英文書寫和口語能力,具備有和海外代理郵件聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，最好能過6級。福利待遇:1.五險(xiǎn)一金

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-50歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗5200+包吃包住），（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

桂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失。1.工作時(shí)間每天3-8個(gè)小時(shí)，每周出勤4-6天左右，時(shí)間不限，全深圳門店可就近安排2.工資（時(shí)薪/計(jì)件）時(shí)薪：19—29元/時(shí)（固定時(shí)薪+浮動(dòng)時(shí)薪）根據(jù)自身時(shí)效決定時(shí)薪，多勞多得3.工資發(fā)放工資月結(jié)，每月15號發(fā)放工資，固定發(fā)到工資卡行，正?？墒罩?chǔ)蓄卡即可（本人卡）。工作內(nèi)容：1、分揀/打包/防損2、分揀防止商品損壞/防損

深圳·龍崗區(qū)·坂田

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)經(jīng)營店鋪：中餐廳崗位職責(zé)：1、按照店長安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。有意者聯(lián)系邱先生：

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.獨(dú)立操盤亞馬遜店鋪：負(fù)責(zé)選品調(diào)研、Listing優(yōu)化（標(biāo)題/關(guān)鍵詞/A+頁面）、CPC廣告投放（SP/SD/SB），打造爆款鏈接；2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營：分析BSR排名、競品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化ACOS和ROI，制定站內(nèi)外推廣策略；3.風(fēng)險(xiǎn)管控：維護(hù)賬號健康，處理差評及庫存預(yù)警，避免斷貨或滯銷；4.跨平臺(tái)協(xié)作：有美客多經(jīng)驗(yàn)者，可參與拉美市場拓展（上架、廣告、海外倉管理）。任職要求硬性條件：?1-3年+亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（美國日本站優(yōu)先），或美客多平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；?英語四級+，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文案，熟練使用Excel/賣家精靈等工具；?熟悉FBA備貨邏輯，擅長庫存周轉(zhuǎn)與成本控制。軟性素質(zhì)：?“數(shù)據(jù)控”：對廣告報(bào)表、關(guān)鍵詞排名敏感，能用數(shù)據(jù)說話；?“目標(biāo)狂”：抗壓能力強(qiáng)，，渴望高提成回報(bào)；?“細(xì)節(jié)怪”：注重Listing優(yōu)化細(xì)節(jié)，差評響應(yīng)速度MAX。工作時(shí)間：本公司實(shí)行大小周工作制度，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龍崗區(qū)新塘智慧園B棟516-517（香港滿億科技有限公司）公司福利：公司不定期豐富下午茶、五險(xiǎn)、年假、病假、婚假、產(chǎn)假，按勞動(dòng)法放假，公司旅游/團(tuán)建。工作氛圍?90后團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，不畫餅；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：深圳坂田楊美薪資范圍：7K-9K職位類型：全職1.平臺(tái)日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)Amazon/速賣通跨境電商平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營與維護(hù)。執(zhí)行產(chǎn)品上架、Listing創(chuàng)建與優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、描述、圖片、A+頁面/品牌故事等），確保信息準(zhǔn)確、合規(guī)且具有吸引力。監(jiān)控產(chǎn)品庫存，及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)貨，優(yōu)化FBA/海外倉發(fā)貨策略，避免斷貨或滯銷。2.銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)廣告（PPC）策略（如AmazonSponsoredProducts/Brands），優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞、競價(jià)與預(yù)算，提升ROI。策劃并執(zhí)行站外推廣活動(dòng)（社交媒體營銷、紅人合作、Deal網(wǎng)站、聯(lián)盟營銷等），拓展流量來源。參與平臺(tái)促銷活動(dòng)（如PrimeDay,BlackFriday,CyberMonday等）的策劃與執(zhí)行。3.銷售與數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪核心運(yùn)營指標(biāo)（銷售額、訂單量、轉(zhuǎn)化率、廣告ACoS/ROAS、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)率等），進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析。定期制作銷售報(bào)告與運(yùn)營分析報(bào)告，診斷問題，提出優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行。根據(jù)市場趨勢、競品分析及銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整定價(jià)策略、選品建議和營銷方向。4.客戶服務(wù)與評價(jià)管理：處理平臺(tái)訂單問題、客戶咨詢與售后請求，維護(hù)良好的客戶體驗(yàn)。主動(dòng)管理店鋪評價(jià)，處理中差評，提升店鋪評分和品牌形象。5.市場研究與選品輔助：關(guān)注目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求和競品情況，進(jìn)行市場調(diào)研。協(xié)助或參與新品開發(fā)評估、市場潛力分析及老品優(yōu)化建議。6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保店鋪運(yùn)營符合平臺(tái)規(guī)則及目標(biāo)市場法律法規(guī)（如產(chǎn)品安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)VAT/GST等）。識(shí)別并規(guī)避潛在運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)（如賬號安全、侵權(quán)、政策變動(dòng)等）。任職要求：1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易、英語、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上獨(dú)立Amazon或美客多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3.核心技能：平臺(tái)精通：熟練掌握Amazon電商平臺(tái)的后臺(tái)操作、規(guī)則和政策。數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，能解讀銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)，并據(jù)此做出決策。了解基礎(chǔ)BI工具（如Tableau,PowerBI）者加分。廣告投放能力：具備獨(dú)立操作和管理平臺(tái)站內(nèi)廣告（PPC）的經(jīng)驗(yàn)，理解廣告邏輯并能優(yōu)化ROI。Listing優(yōu)化能力：精通產(chǎn)品頁面優(yōu)化技巧（關(guān)鍵詞研究、文案撰寫、圖片要求等）。語言能力：優(yōu)秀的英語讀寫能力4.軟技能：學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：電商平臺(tái)規(guī)則變化快，需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新變化的能力。分析思維與解決問題能力：能獨(dú)立思考，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。責(zé)任心與執(zhí)行力：工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和目標(biāo)感，能高效執(zhí)行任務(wù)。溝通協(xié)調(diào)能力：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效與內(nèi)部同事（采購、物流、設(shè)計(jì)等）及外部服務(wù)商溝通?？箟耗芰Γ耗苓m應(yīng)電商快節(jié)奏和一定的工作壓力。*了解跨境電商法律風(fēng)險(xiǎn)，能夠識(shí)別和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；5.加分項(xiàng)：熟悉獨(dú)立站（Shopify,WooCommerce等）運(yùn)營推廣（SEO,SEM,社交媒體營銷）。具備選品分析能力或經(jīng)驗(yàn)。了解海外倉/FBA頭程物流操作。了解目標(biāo)市場消費(fèi)者行為和文化。具備基礎(chǔ)的美工/圖片處理能力（如Photoshop基礎(chǔ)）。熟悉ERP系統(tǒng)的使用。工作時(shí)間：本公司實(shí)行大小周工作制度，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龍崗區(qū)新塘智慧園B棟516-517公司福利：公司不定期豐富下午茶、五險(xiǎn)、年假、病假、婚假、產(chǎn)假，按勞動(dòng)法放假，公司旅游/團(tuán)建。

深圳·龍崗區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情為客戶提供咨詢服務(wù)，營銷微信咨詢、現(xiàn)場報(bào)班咨詢等；2、根據(jù)考公的客戶需求提供學(xué)習(xí)方案，為客戶提供專業(yè)的課程指導(dǎo)和服務(wù)；3、針對潛在客戶，進(jìn)行主動(dòng)營銷，引導(dǎo)客戶進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)；4、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄客戶信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)，促進(jìn)達(dá)成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；希望您有至少半年以上的銷售/咨詢/商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)；~2、熟練掌握OFFICE辦公軟件；3、表達(dá)流暢，溝通能力強(qiáng)；4、具備一定的抗壓性。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)市場開發(fā)工作，結(jié)合選品工具找到具有市場潛力的產(chǎn)品；2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，根據(jù)公司年度目標(biāo)，完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；3、分析核算成本與銷售價(jià)格，達(dá)成銷售利潤要求；4、對產(chǎn)品進(jìn)行定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期(包含價(jià)格、供應(yīng)商、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品銷售等)管理；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)及法律資料的收集及整理，為銷售部門提供必要的信息支持。7、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品售前售后培訓(xùn)宣講、技術(shù)交流，跟蹤新品銷售情況。8、根據(jù)供應(yīng)市場情況，季度/年度對供應(yīng)商開展考核評估，開發(fā)特定新供應(yīng)商優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品成本，維護(hù)穩(wěn)定供應(yīng)商關(guān)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，2年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)、OZON產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息；3、有良好的溝通技巧及表達(dá)能力，善于與人溝通，有靈活的思考能力，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的價(jià)格談判和供應(yīng)鏈優(yōu)化；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)能夠做出正確的判斷，具備新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行能立；5、對市場有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向，提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力；6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真的工作態(tài)度，為人正直，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品開發(fā)專員（早九晚六雙休，）職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)市場開發(fā)工作，結(jié)合選品工具找到具有市場潛力的產(chǎn)品；2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，根據(jù)公司年度目標(biāo)，完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；3、分析核算成本與銷售價(jià)格，達(dá)成銷售利潤要求；4、對產(chǎn)品進(jìn)行定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期(包含價(jià)格、供應(yīng)商、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品銷售等)管理；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)及法律資料的收集及整理，為銷售部門提供必要的信息支持。7、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品售前售后培訓(xùn)宣講、技術(shù)交流，跟蹤新品銷售情況。8、根據(jù)供應(yīng)市場情況，季度/年度對供應(yīng)商開展考核評估，開發(fā)特定新供應(yīng)商優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品成本，維護(hù)穩(wěn)定供應(yīng)商關(guān)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，2年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)、OZON產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息；3、有良好的溝通技巧及表達(dá)能力，善于與人溝通，有靈活的思考能力，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的價(jià)格談判和供應(yīng)鏈優(yōu)化；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)能夠做出正確的判斷，具備新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行能立；5、對市場有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向，提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力；6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真的工作態(tài)度，為人正直，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品開發(fā)專員（早九晚六雙休，）職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)市場開發(fā)工作，結(jié)合選品工具找到具有市場潛力的產(chǎn)品；2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，根據(jù)公司年度目標(biāo)，完成公司產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；3、分析核算成本與銷售價(jià)格，達(dá)成銷售利潤要求；4、對產(chǎn)品進(jìn)行定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期(包含價(jià)格、供應(yīng)商、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品銷售等)管理；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)及法律資料的收集及整理，為銷售部門提供必要的信息支持。7、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品售前售后培訓(xùn)宣講、技術(shù)交流，跟蹤新品銷售情況。8、根據(jù)供應(yīng)市場情況，季度/年度對供應(yīng)商開展考核評估，開發(fā)特定新供應(yīng)商優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品成本，維護(hù)穩(wěn)定供應(yīng)商關(guān)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，2年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)、OZON產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息；3、有良好的溝通技巧及表達(dá)能力，善于與人溝通，有靈活的思考能力，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行有效的價(jià)格談判和供應(yīng)鏈優(yōu)化；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能基于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)能夠做出正確的判斷，具備新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行能立；5、對市場有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向，提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力；6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真的工作態(tài)度，為人正直，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)主流平臺(tái)（Amazon、ozon、速賣通、eBay、Lazada等）熱銷產(chǎn)品調(diào)研與開發(fā)，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；2.分析市場趨勢及競品數(shù)據(jù)，篩選潛力供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；3.跟進(jìn)新品上架全流程，處理侵權(quán)、售后等問題，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；4.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定促銷策略，提升轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)；5.定期輸出市場情報(bào)報(bào)告，為選品決策提供數(shù)據(jù)支持?！救温氁蟆?.熟悉3C、家居、五金工具等除服裝以外的品類，有爆款開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.掌握平臺(tái)規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立完成市場調(diào)研與成本核算；3.具備供應(yīng)商談判能力，良好的溝通能力和情商；4.思維敏捷，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)靈活多變，挑戰(zhàn)性的工作。市場洞察→競品分析→供應(yīng)商開發(fā)→產(chǎn)品上架→數(shù)據(jù)監(jiān)控→迭代優(yōu)化（需配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成上架與復(fù)盤）

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-45歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗4500-5200+包吃包住），（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-50歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗5000+包吃包住），（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)。

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羅先生

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崗位職責(zé)作為樂有家新營銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績效：和考勤掛鉤，完成對應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

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崗位職責(zé)作為樂有家新營銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績效：和考勤掛鉤，完成對應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂有家新營銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績效：和考勤掛鉤，完成對應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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崗位職責(zé)作為樂有家新營銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績效：和考勤掛鉤，完成對應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）；2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí)；3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)；4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展；5、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好；3、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。薪資待遇1、深圳5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！享有業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等，每年至少1次晉級加薪機(jī)會(huì)！大學(xué)生租房免傭五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、豐富多彩的員工文體活動(dòng)2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！職位福利：五險(xiǎn)一金職位亮點(diǎn)：免費(fèi)帶教快速晉升

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行業(yè)小白、無需經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來！【崗位職責(zé)】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?！救温氋Y格】1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】【薪資待遇】1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效本科學(xué)歷：最高9000（包含6000底薪補(bǔ)貼績效+3000職務(wù)績效）大專學(xué)歷：最高8000（包含5000底薪補(bǔ)貼績效+3000職務(wù)績效）中專學(xué)歷：最高7000（包含4000底薪補(bǔ)貼績效+3000職務(wù)績效）行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房；五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策；豐富多彩的員工文體活動(dòng)；提供住宿解決方案；上班時(shí)間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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崗位職責(zé)作為樂有家新營銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請隨簡歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1000元+新媒體績效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績效1500元+新媒體績效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績效2000元+新媒體績效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績效：和考勤掛鉤，完成對應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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