福利待遇：足額社保，銷售提成+季度獎(jiǎng)金，帶薪年假+年度帶薪特休假3天、團(tuán)建等。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新客戶的開拓；2.根據(jù)當(dāng)年銷售目標(biāo)，完成公司銷售業(yè)績及訂單回款；3.與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案；4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議；5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷5年銷售以上經(jīng)驗(yàn)，至少3年B端智能化設(shè)備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有新能源/鋰電池、智能制造工廠、應(yīng)急安防類客戶資源；3.具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月休6天，深圳連鎖便利店（就近安排上班）【工作內(nèi)容】:環(huán)境好，工作輕松自由，沒有約束，主要負(fù)責(zé)在便利店收銀為主，做商品訂貨、收貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)貨、收銀、引導(dǎo)客戶等簡單工作，生熟手均可！【招聘要求】:性別不限，18～40歲、高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷【薪資待遇】:無責(zé)底薪4500+加班費(fèi)+補(bǔ)助+門店獎(jiǎng)金，每月綜合薪資平均可達(dá)5000元左右月月休6天8小時(shí)工作制。享受三節(jié)員工福利，法定節(jié)假日如選擇上班三倍工資計(jì)算，節(jié)日福利禮品多多，每月10號(hào)發(fā)工資！【工作時(shí)間】：8小時(shí)班次，三班倒，具體時(shí)間以店長排班為準(zhǔn)（可以申請(qǐng)協(xié)調(diào)排班）月休六天，一天8小時(shí)，超過的算加班，折算小時(shí)工相當(dāng)于24塊左右【工作地點(diǎn)】：深圳各區(qū)域，每周更新缺口，可以按照你住的地方周邊就近安排【職位生涯】:店員～副店長～店長～中級(jí)店長-高級(jí)店長～督導(dǎo)～區(qū)域經(jīng)理（分店多，晉升快）

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

聚焦產(chǎn)品差異化開發(fā)、貼標(biāo)發(fā)貨、售后監(jiān)控等核心鏈路，突出實(shí)操能力與細(xì)節(jié)把控要求：職位名稱：Temu全托管運(yùn)營專員崗位類型： 兼職（線上辦公）匯報(bào)對(duì)象： 運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)Temu平臺(tái)差異化選品，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品數(shù)據(jù)及平臺(tái)流量規(guī)則，制定爆款開發(fā)策略；主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)全流程：從供應(yīng)商對(duì)接、產(chǎn)品差異化設(shè)計(jì)（如功能升級(jí)、包裝優(yōu)化）到Listing頁面優(yōu)化，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；監(jiān)控新品動(dòng)銷率，通過價(jià)格調(diào)整、關(guān)鍵詞優(yōu)化及活動(dòng)提報(bào)，快速提升商品排名與轉(zhuǎn)化率。2.貼標(biāo)發(fā)貨與供應(yīng)鏈管理，嚴(yán)格執(zhí)行Temu平臺(tái)貼標(biāo)發(fā)貨規(guī)范，審核商品標(biāo)簽，確保符合平臺(tái)入倉要求，規(guī)避罰金風(fēng)險(xiǎn)；3.優(yōu)化備貨計(jì)劃，協(xié)同倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)把控發(fā)貨時(shí)效與庫存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷及斷貨概率；4.對(duì)接跨境物流服務(wù)商，優(yōu)化頭程物流成本，處理運(yùn)輸異常問題，保障訂單履約率。5.售后監(jiān)控與用戶體驗(yàn)提升，實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)售后數(shù)據(jù)（退貨率、差評(píng)率），主導(dǎo)客訴問題復(fù)盤，優(yōu)化退換貨流程及話術(shù)，維護(hù)店鋪評(píng)分（DSR）；6.分析用戶反饋，提煉產(chǎn)品改進(jìn)需求，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與包裝；任職要求硬性條件有跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生主圖需要自行優(yōu)化，懂得使用ps；具備數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用Excel/進(jìn)行銷售分析，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。軟性素質(zhì)1.對(duì)消費(fèi)需求變化敏銳，能快速捕捉差異化產(chǎn)品機(jī)會(huì)（如節(jié)日熱點(diǎn)、平臺(tái)流量傾斜品類）；2.細(xì)節(jié)控，對(duì)標(biāo)簽審核、包裝合規(guī)等環(huán)節(jié)零容錯(cuò)，具備強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)新思維；擅長跨部門協(xié)作，能高效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、采購、倉儲(chǔ)我們提供運(yùn)營總監(jiān)1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo)；居家辦公；快速回款保障：全托管模式賬期透明，業(yè)績提成按月結(jié)算；地點(diǎn)在深圳這邊，支持線上辦公

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)處理和相關(guān)文檔的歸類、整理、建檔、保管等工作；2、協(xié)助銷售人員進(jìn)行合同、訂單等各種臺(tái)賬處理；3、協(xié)助銷售人員對(duì)合同和訂單進(jìn)程跟著執(zhí)行，承接投標(biāo)、合同、訂單協(xié)同以及回款結(jié)算工作；4、對(duì)接客戶業(yè)務(wù)開展過程中的日常接待工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)安排。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售助理經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用Excel、PowerPoint等Office辦公軟件，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能耐心細(xì)心的處理事務(wù)性工作；4.有良好的工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作精神。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理工作，包括：配置管理規(guī)范、計(jì)劃、管理、審計(jì)等；2、負(fù)責(zé)配置和維護(hù)配置管理工具：SVN、GIT、Gerrit、Jenkins、禪道、共享、FTP等，配置、管理、備份、審計(jì)等；3、負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)管理；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的建立和維護(hù)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件版本集成編譯、OTA管理和維護(hù)；6、為團(tuán)隊(duì)提供配置管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)成員理解和遵守配置管理要求任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域；2、至少2-3年配置管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握Linux服務(wù)器操作；4、熟練掌握配置管理工具（如Git、SVN、Gerrit，Jenkins等）；5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能和團(tuán)隊(duì)有效合作

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.建立和維護(hù)部門文檔管理系統(tǒng)(電子與紙質(zhì))，確保文件版本有效，易于檢索;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件(項(xiàng)目編碼、新物料編碼、圖紙、BOM、規(guī)格書、整機(jī)編碼等產(chǎn)品、研發(fā)文檔)的整理、編號(hào)、歸檔、發(fā)放、回收及保密管理;3.受控文件的更新、分發(fā)與回收，ECN(工程變更通知)的跟蹤與落實(shí)；4.負(fù)責(zé)研發(fā)資料在PLM/ERP系統(tǒng)中的錄入、更新及權(quán)限維護(hù)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可追溯性；5.負(fù)責(zé)研發(fā)部、產(chǎn)品部物料的領(lǐng)用和研發(fā)樣機(jī)使用登記手續(xù)；6.部門中心會(huì)議組織、會(huì)議記錄及會(huì)議事項(xiàng)跟進(jìn)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、電氣、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上產(chǎn)品或研發(fā)文員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、有PLM/ERP/MES/K3系等系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具備良好的文檔編寫能力和邏輯思維，熟練使用office辦公軟件（word、ppt、excel）；5、要求工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6、有汽車電子制造業(yè)/研發(fā)型文員、項(xiàng)目助理、產(chǎn)品文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、要求熟悉電子物料分類、結(jié)構(gòu)套件、BOM表、ECN；8、要求高度的保密意識(shí)，妥善管理研發(fā)核心資料，遵守?cái)?shù)據(jù)安全規(guī)范。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)涉外專利的專利申請(qǐng)撰寫、審查意見答復(fù)及復(fù)審工作，確保專利質(zhì)量。2、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，挖掘?qū)＠c(diǎn)，制定專利布局策略。3、管理重要客戶案件，提供定制化專利服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度。4、領(lǐng)導(dǎo)或參與代理人團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長與協(xié)作。任職資格精簡版：1、理工科本科及以上學(xué)歷且英語優(yōu)秀。2、5年以上專利代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有知名知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)超過3年不滿5年的可以任職副主管。3、熱愛專利工作，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真。4、具備帶教能力者更佳，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。三、福利1、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利2、下午茶、員工生日會(huì)3、員工旅游、拓展四：上、下班時(shí)間：試用期內(nèi)：上午：8:20~11:50下午：13:10~17:40轉(zhuǎn)正后：一小時(shí)的彈性工作制一周五天制，雙休，國家法定節(jié)假日放假。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力并具成長性的薪酬福利待遇，良好的工作環(huán)境和無限的發(fā)展空間，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍+成長晉升通道，歡迎優(yōu)秀人士加入我們。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咖啡師店長1、有一年以上門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉吧臺(tái)流程，物料管理、人員排班、成本核算；2、熟悉咖啡和飲品制作，對(duì)飲品市場(chǎng)有敏銳度，能根據(jù)季節(jié)和門店主題進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)；3、有線上團(tuán)購、美團(tuán)、抖音、小紅薯等線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)店內(nèi)私域流量的運(yùn)營，并能不定期策劃店內(nèi)活動(dòng)引流；公司曾運(yùn)營多家網(wǎng)紅門店，現(xiàn)開發(fā)新的主題店，位于南山科技園，氛圍一流，福利多多，歡迎同頻的小伙伴加入，重度小紅薯用戶加分，有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)加分！

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向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上后端服務(wù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握Golang，java有一定的基礎(chǔ)，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；3、熟悉常見的設(shè)計(jì)模式并能運(yùn)用；4、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味，優(yōu)秀的工程化和編碼能力，模塊級(jí)別的工作輸出品質(zhì)達(dá)到業(yè)內(nèi)一流；5、熟練掌握kratos/cloudweGo(kitex&hertz)/Gin等開源框架和中間件；6、熟悉PostoresOL/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言熟練掌握SQL常用性能優(yōu)化技術(shù)；7、能合理運(yùn)用后端研發(fā)常用技術(shù)包括而不限于：存儲(chǔ)、緩存、消息、搜索等；8、熟悉k8s、docker的使用與底層原理；8、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)作能力、責(zé)任心、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力9、較好的產(chǎn)品意識(shí)，深入?yún)⑴c產(chǎn)品設(shè)計(jì)，討論，善于規(guī)劃執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司存儲(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)，存儲(chǔ)管理，資源管理平臺(tái)的開發(fā)，提升系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。二、技能與專長1、編程語言:精通Python，熟悉golang，C/C++，以及腳本語言的開發(fā)。2、存儲(chǔ)系統(tǒng):對(duì)分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)象存儲(chǔ)，文件存儲(chǔ)系統(tǒng)知識(shí)，有過大規(guī)模存儲(chǔ)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、微服務(wù)架構(gòu)、云原生技術(shù):熟悉docker，K8S容器化和編排系統(tǒng)等，有過開發(fā)和部署經(jīng)驗(yàn)。4、關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫:熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)，熟悉mysql,redis等數(shù)據(jù)庫5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力和主動(dòng)推進(jìn)能力。三、任職資格1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備良好的英語閱讀能力，能快速查閱英文技術(shù)文檔。3、有過開源社區(qū)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通與表達(dá)能力。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.每天根據(jù)公司提供的最新精準(zhǔn)資源，通過微信、電話等及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案；2.及時(shí)向客戶反饋業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，給客戶，普及和解決相關(guān)的疑難問題;3.維系老客戶，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)和續(xù)費(fèi);任職資格：1.學(xué)歷不限，半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)專業(yè)，需豐富的銷售前端工作經(jīng)驗(yàn)；2.認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；3.目標(biāo)感強(qiáng)，有賺錢的想法，拒絕躺平一族；薪資詳情：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪6K+提成+獎(jiǎng)金（每天），綜合薪資8000-12000元/月2、福利:各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動(dòng)+生日關(guān)懷3、五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷、節(jié)日禮品等等4、提供帶薪培訓(xùn)晉升方向：專員（助理）-主管---經(jīng)理工作時(shí)間：9:00——18:00（大小周）

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向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬麗酒店大量需要日結(jié)工加微留意朋友圈招聘信息需要領(lǐng)隊(duì)多名，有經(jīng)驗(yàn)者聯(lián)系深圳灣萬麗酒店西餐廳服務(wù)員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30－22.30可連上兩個(gè)班13小時(shí)宴會(huì)廳早班:08.00－19.00晚班:14.30－23.00大夜:23.00－08.00班次看酒店需求。適合哪個(gè)就聯(lián)系生意比較好年齡:18－55歲工作內(nèi)容:上菜，倒水，收臺(tái)，擺臺(tái)第一次來上班請(qǐng)帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子，黑色褲子，上衣酒店提供。地鐵:9號(hào)線【高新南站A出口】

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體檢銷售副總監(jiān)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)檢、個(gè)檢、高端定制體檢等業(yè)務(wù)的渠道拓展與推廣，完成個(gè)人銷售指標(biāo)，維護(hù)新老客戶關(guān)系；2.制定客戶合作計(jì)劃，推動(dòng)長期合作；面向企業(yè)銷售入職體檢產(chǎn)品；3、針對(duì)企業(yè)HR進(jìn)行顧問試銷售，可以通過有效方式和客戶進(jìn)行溝通；4、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；5、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；6、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；7、督促的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件：1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、在袋鼠健康、康康體檢網(wǎng)、禾連健康、慈銘、愛康國賓、美年大健康等體檢中心，或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先；3、在體檢中心有較好的人脈關(guān)系；4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用；5、自信、樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。面試時(shí)間：每周一（其余時(shí)間不安排面試）。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排，及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。2.根據(jù)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔，完成功能代碼的開發(fā)；3.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排，及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)功能bug；4.后端業(yè)務(wù)代碼實(shí)現(xiàn)，協(xié)助前端完成功能聯(lián)調(diào)；5.協(xié)助項(xiàng)目主管，完成交易系統(tǒng)中清分、結(jié)算等相關(guān)功能的開發(fā)；6.協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成中臺(tái)渠道聚合功能，并開發(fā)相關(guān)API功能；7.參與收單類接口的開發(fā)與維護(hù)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷）；2.3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的JAVA、SQL基礎(chǔ)，掌握J(rèn)VM、多線程、并發(fā)編程、分布式微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉REST接口開發(fā)，有相關(guān)接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉Spring衍生框架開發(fā)（SpringBoot/SpringCloud）并對(duì)框架原理有深入的理解，對(duì)分布式有理解，并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用；4.熟悉設(shè)計(jì)模式，并遵循設(shè)計(jì)模式完成功能代碼開發(fā)；有良好的代碼開發(fā)習(xí)慣；5.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)（MySQL,Oracle）庫設(shè)計(jì)，熟悉數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用；6.熟悉消息中間件的使用，如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等，并可以結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用；7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開發(fā)及相關(guān)技術(shù)，有真實(shí)技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關(guān)微服務(wù)技術(shù)；9.有業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、電商平臺(tái)、支付平臺(tái)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大中型項(xiàng)目開放式API設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；10.有跨境收單系統(tǒng)、清結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁合理規(guī)劃日/月的工作計(jì)劃、日程管理、差旅管理，并做好事先的準(zhǔn)備工作；2、協(xié)助總裁處理各部門綜合事務(wù)，及時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議并做好紀(jì)要，及時(shí)做到上傳下達(dá)，及時(shí)督辦，高效閉環(huán)；3、負(fù)責(zé)總裁相關(guān)信函、通知、演講稿、報(bào)告等綜合性文字材料的撰寫；4、負(fù)責(zé)總裁辦接待相關(guān)工作，如活動(dòng)的策劃和組織、制定接待計(jì)劃和方案，做好接待服務(wù)及引導(dǎo)等；5、其他工作：準(zhǔn)確有效完成總裁日常交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷（文秘、行政管理、工商管理、新媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；2、3年以上總裁秘書/高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有大型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；3、精通Office（Word/Excel/PPT），擅長公文寫作及PPT制作；4、熟悉商務(wù)接待禮儀，有商務(wù)會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的職業(yè)形象；5、具備出色的跨部門溝通能力，能高效協(xié)調(diào)高層與各部門的工作；6、適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況；7、具備高度責(zé)任心，嚴(yán)守公司機(jī)密。崗位福利：雙休、五險(xiǎn)一金

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項(xiàng)目投資和被投企業(yè)調(diào)研走訪領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門業(yè)務(wù)流程

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.運(yùn)用公司的資源、渠道搜尋候選人的簡歷，擴(kuò)充公司簡歷儲(chǔ)備；2.進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，進(jìn)行簡歷篩選；3.了解候選人的求職意向、求職狀態(tài)等信息，制作人才地圖；4.制作候選人能力評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推薦；5.溝通協(xié)調(diào)候選人與公司的面試安排，跟進(jìn)人選談薪到入職過保的進(jìn)展并及時(shí)反饋；任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生！我們可以帶！有1-3年電商或游戲行業(yè)從業(yè)者可接受大專學(xué)歷；2.具備良好的溝通能力與人際交往能力，有一定的成就動(dòng)機(jī)與抗壓能力，具備業(yè)務(wù)屬性；3.為人勤勞誠信、態(tài)度樂觀；4.有一定的辦公軟件使用能力。

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：高級(jí)教務(wù)專員（國際演講與辯論）公司名稱：深圳留智教育科技有限公司匯報(bào)對(duì)象：校區(qū)負(fù)責(zé)人職位類型：全職一、崗位概述我們是一家致力于培養(yǎng)青少年國際演講與辯論能力的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)（學(xué)員多數(shù)來自國際或香港學(xué)校如貝賽思、城市綠洲、培僑、香港喇沙書院等）。為確保為學(xué)員和家長提供卓越、精準(zhǔn)的服務(wù)體驗(yàn)，現(xiàn)誠聘一位高度負(fù)責(zé)、思維縝密、執(zhí)行力強(qiáng)的資深教務(wù)專員。您將成為我們教學(xué)運(yùn)營的核心樞紐，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教師、學(xué)生、家長三方，確保從課程安排、教學(xué)支持到家校溝通的每一個(gè)環(huán)節(jié)都無縫銜接、精準(zhǔn)高效。如果您是一位追求極致細(xì)節(jié)、善于多任務(wù)處理且熱愛教育行業(yè)的專業(yè)人士，我們誠摯邀請(qǐng)您的加入。二、主要崗位職責(zé)1.課程體系與排課管理：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教師資源及學(xué)生需求，科學(xué)、合理地進(jìn)行全校區(qū)課程排布，統(tǒng)籌安排課程時(shí)間、班級(jí)及授課教師。具有一定的英文寫作能力，與中外教師密切溝通，協(xié)調(diào)確認(rèn)其可授課時(shí)間段，高效處理排課沖突，保障教學(xué)計(jì)劃順利實(shí)施。負(fù)責(zé)福田校區(qū)新班級(jí)的籌建工作，包括制作課程介紹、課表及開班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。2.教學(xué)質(zhì)量與家校溝通保障：協(xié)助外教教師整理、編輯課程反饋，確保反饋內(nèi)容專業(yè)、清晰、全面，并能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給學(xué)生及家長。定期檢查所有教師的課程反饋提交的及時(shí)性與質(zhì)量，確保家校溝通順暢透明。每節(jié)課前，通過微信群等渠道，向?qū)W生及家長發(fā)送精準(zhǔn)的課程提醒（含時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等）。3.學(xué)生服務(wù)與學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤：負(fù)責(zé)周末班級(jí)的學(xué)生出勤確認(rèn)與動(dòng)態(tài)管理，確保課程順利開展。針對(duì)特定班級(jí)學(xué)生，督導(dǎo)其在校區(qū)完成作業(yè)，跟蹤進(jìn)度并及時(shí)向教師和家長反饋。處理因故停課班級(jí)的后續(xù)事宜，與學(xué)生及家長溝通，妥善安排調(diào)班，保障學(xué)生學(xué)習(xí)連續(xù)性。4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與行政支持：準(zhǔn)確核對(duì)教師授課課時(shí)及考勤記錄，為薪酬核算提供精確依據(jù)?！局匾考皶r(shí)統(tǒng)計(jì)并核銷學(xué)生本周課時(shí)，更新剩余課時(shí)信息，確保數(shù)據(jù)零誤差。負(fù)責(zé)線上線下課程的截圖、拍照留存，建立完善的課程檔案記錄。5.大型活動(dòng)與賽事支持：協(xié)助重要賽事（如NHSDLC線上演講比賽）的運(yùn)營工作，包括賽前選手對(duì)接、設(shè)備調(diào)試，賽中秩序維護(hù)與突發(fā)問題應(yīng)急處理，確保賽事順利進(jìn)行。三、任職資格要求必備條件：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，擁有3年以上教育行業(yè)教務(wù)、課程運(yùn)營或教學(xué)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有國際教育、語言培訓(xùn)或演講辯論背景者優(yōu)先。卓越的細(xì)心度與條理性：對(duì)數(shù)字敏感，極度注重細(xì)節(jié)，具備強(qiáng)大的邏輯思維和多任務(wù)處理能力，能在大工作量下保持工作零失誤。出色的溝通能力：具備相當(dāng)于六級(jí)水平的中英文書面及口頭溝通能力（需協(xié)助外教），善于與教師、學(xué)生及家長進(jìn)行高效、得體、積極的溝通。解決問題的能力：思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立并高效處理各類突發(fā)教務(wù)問題。熟練的辦公軟件技能：精通MicrosoftOffice（尤其Excel）及各類辦公軟件，能高效處理數(shù)據(jù)、制作表格和文檔。高度的責(zé)任心與抗壓能力：工作主動(dòng)性強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)教育行業(yè)周末工作的工作節(jié)奏。優(yōu)先考慮：1）具備十分清晰的口頭與書面溝通表達(dá)能力、思維縝密、注重細(xì)節(jié)與準(zhǔn)確度；2）有做過續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹工作者優(yōu)先；3）有做過三年以上中型機(jī)構(gòu)教務(wù)者優(yōu)先；四、我們?yōu)槟峁┫啾绕渌钲诮虅?wù)崗位，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績效獎(jiǎng)金。開放、國際化、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。深度參與高端教育項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司創(chuàng)始人親自培訓(xùn)

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情工作周期:長期兼職每周工期:4-6天工作時(shí)間:早班、午班、晚班接受任意班次或者每周固定班次工作時(shí)段:不限結(jié)算方式:月結(jié)薪資待遇:26-29一小時(shí)每日工作時(shí)長4小時(shí)一杯員工飲品工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營咖啡制作。2、做好顧客服務(wù)保持門店整體干凈整潔，遵守公司食安品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：體檢運(yùn)營專員體檢運(yùn)營專員，是醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)體檢項(xiàng)目市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營管理的專業(yè)人員，主要職責(zé)包括制定健康管理計(jì)劃、協(xié)調(diào)檢前檢中檢后服務(wù)及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化等。核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.?市場(chǎng)開拓與客戶管理?：開發(fā)企業(yè)客戶資源，推廣團(tuán)體體檢、入職體檢等服務(wù)；??2.根據(jù)客戶需求定制健康管理方案（如年度體檢、職業(yè)健康檢查等）。??3.?運(yùn)營協(xié)調(diào)與服務(wù)優(yōu)化?：協(xié)調(diào)體檢流程中的醫(yī)技檢查、檢后管理（如慢病干預(yù)、營養(yǎng)指導(dǎo)）；??4.處理客戶投訴，優(yōu)化服務(wù)流程并提出改進(jìn)建議。??5.?數(shù)據(jù)分析與推廣?：監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營策略；??6.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如抖音、快手）的內(nèi)容運(yùn)營與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營銷類專業(yè)優(yōu)先，需1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；???技能要求?：具備市場(chǎng)分析、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；???薪資范圍?：4-10K/月，以及豐厚傭金提成。??

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.最低底薪4000+4天假期+提成2.一個(gè)月營業(yè)額2萬兩個(gè)點(diǎn)提成以此類推，超過5萬多一個(gè)點(diǎn)3.每個(gè)月休息4天，假期不休息按200/天算4.工作時(shí)間:10:00-22:00（16:00-22:00）。5.工作內(nèi)容室內(nèi)兒童娛樂項(xiàng)目收銀及經(jīng)營維持6.吃苦耐勞，為人誠懇，需要推銷顧客消費(fèi)，有推銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先7.需要用電腦收銀，年齡要是35以內(nèi)比較合適

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要是公安政府項(xiàng)目，安防之類的，業(yè)務(wù)涵蓋人工智能、警用裝備及智能交通等高科技領(lǐng)域！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)1、獨(dú)立拜訪客戶開拓市場(chǎng)，與客戶建立良好的朋友及合作關(guān)系；2、洞察客戶心理，了解客戶需求獲取項(xiàng)目信息，尋求銷售機(jī)會(huì)；3、運(yùn)作項(xiàng)目并參與政府項(xiàng)目招投標(biāo)工作；4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)及銷售貨款的回收，確保應(yīng)收貨款及時(shí)回籠。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2、三年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開拓新市場(chǎng)，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、勤奮能吃苦，態(tài)度端正；4、有強(qiáng)烈的成功欲望；5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和人品。

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饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)大模型算法的研發(fā)與優(yōu)化，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)的高效性和準(zhǔn)確性。2、參與模型的構(gòu)建、訓(xùn)練及調(diào)試，提升模型的性能和效率。3、與團(tuán)隊(duì)合作，針對(duì)特定問題進(jìn)行算法設(shè)計(jì)和解決方案的開發(fā)。任職要求1、具備扎實(shí)的算法基礎(chǔ)和編程能力，能夠獨(dú)立完成算法的實(shí)現(xiàn)。2、熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)模型，能夠進(jìn)行有效的模型選擇和優(yōu)化。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

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饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、藍(lán)海市場(chǎng)，靈活拓客： 深耕電商服務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)利用多渠道精準(zhǔn)挖掘區(qū)域內(nèi)目標(biāo)電商企業(yè)客戶；2、精準(zhǔn)定位，方案制勝： 深入分析客戶需求，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)與潛在客戶，量身定制專業(yè)、高效的電商代運(yùn)營服務(wù)銷售方案；3、深度協(xié)同，價(jià)值閉環(huán)： 與公司運(yùn)營交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)客戶簽約落地，并持續(xù)跟進(jìn)客戶使用情況，收集反饋，促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化與客戶滿意度提升，助力內(nèi)部服務(wù)升級(jí)；4、目標(biāo)導(dǎo)向，業(yè)績達(dá)成： 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行，積極完成并超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。我們的要求：1、態(tài)度為先： 勤奮務(wù)實(shí)，充滿激情，渴望挑戰(zhàn)與突破，具備極強(qiáng)的抗壓能力和吃苦精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與目標(biāo)感；2、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先： 擁有互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、電商服務(wù)（如代運(yùn)營、軟件、培訓(xùn)等）銷售經(jīng)驗(yàn)、B2B解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、行業(yè)認(rèn)知： 了解電商平臺(tái)運(yùn)營模式、熟悉電商代運(yùn)營業(yè)務(wù)流程、具備SaaS軟件銷售或面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；5、持續(xù)成長： 保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心，愿意深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài)及代運(yùn)營服務(wù)細(xì)節(jié)，不斷提升專業(yè)銷售能力。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系