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直播間場(chǎng)控

6000-8000元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)波動(dòng)并根據(jù)轉(zhuǎn)化好壞來提示主播,引導(dǎo)主播節(jié)奏;2.負(fù)責(zé)直播過程中的鏈接、改價(jià)、預(yù)告以及活動(dòng)推送、策劃和執(zhí)行直播間的各種粉絲活動(dòng),提高粉絲活躍度、幫助主播制造良好的直播氣氛;3.協(xié)助調(diào)試直播設(shè)備、對(duì)環(huán)境進(jìn)行把控、保證畫面整體效果,跟進(jìn)主播直播,把控直播流程,做好后臺(tái)監(jiān)控及粉絲互動(dòng),協(xié)助解決直播間問題,提出合理的解決方案。4.負(fù)責(zé)直播活動(dòng)提報(bào)、優(yōu)惠券設(shè)置、福袋發(fā)放,統(tǒng)計(jì)分析直播間數(shù)據(jù);5.負(fù)責(zé)對(duì)每場(chǎng)直播結(jié)束后復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,能夠配合團(tuán)隊(duì)做相應(yīng)的工作安排。任職要求:1.有1年以上抖音中控經(jīng)驗(yàn),熟知抖音現(xiàn)有最新的直播玩法和操作;2.反應(yīng)快,執(zhí)行能力強(qiáng),有耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);3.性格活潑開朗,對(duì)直播有興趣。

杭州·余杭區(qū)

鐘女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
場(chǎng)控助播有提成1-2人月結(jié)1-3年大專及以上全職

抖音拍攝剪輯

8000-12000元/月

崗位職責(zé):1.可獨(dú)立完成抖音主頁短視頻、直播千川信息流短視頻等的腳本撰寫、拍攝、剪輯等短視頻制作工作,對(duì)最終視頻落地的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);2.日常收集、研究抖音、快手等平臺(tái)的熱門短視頻素材,根據(jù)熱門視頻迅速捕捉亮點(diǎn),并結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)做內(nèi)容創(chuàng)意,高效產(chǎn)出符合本品牌標(biāo)簽人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,為直播間引流;3.能夠負(fù)責(zé)整個(gè)拍攝流程,包括燈光、布景等,擁有獨(dú)立完成拍攝的工作能力,在拍攝時(shí)能針對(duì)腳本問題做現(xiàn)場(chǎng)適當(dāng)?shù)男薷?,提升視頻最終質(zhì)量;4.跟進(jìn)視頻發(fā)布后的投放效果,分析數(shù)據(jù),輸出結(jié)論并且持續(xù)地迭代優(yōu)化內(nèi)容方向;5.配合部門工作,完成上級(jí)交代的工作。任職要求:1、有2年及以上的抖音信息流拍攝經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)的熱門素材的拍攝技巧、玩法;2.熟悉各新媒體平臺(tái)規(guī)則玩法、特性、爆點(diǎn),有較強(qiáng)的創(chuàng)作能力、策劃能力、文學(xué)素養(yǎng),有梗有網(wǎng)感審美好;3.熟練應(yīng)用剪映或PR、PS等軟件,熟練使用攝影器材,熟知景別構(gòu)圖打光運(yùn)鏡等專業(yè)知識(shí),對(duì)視頻的質(zhì)感、節(jié)奏等方面有細(xì)節(jié)把控;4.編導(dǎo)/影視制作專業(yè)優(yōu)先,個(gè)護(hù)日化行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;5.工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)、主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

杭州·余杭區(qū)

鐘女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
攝像師1-3年大專及以上

平面主設(shè)/三維設(shè)計(jì)師

7000-13000元/月

一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)天貓、京東、商城等電商平臺(tái)平面設(shè)計(jì)工作,營銷、推廣素材的制作2.負(fù)責(zé)直播間、手卡及周邊設(shè)計(jì)3.有豐富的新品0-1詳情頁設(shè)計(jì)及策劃經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)店鋪上新的主圖、詳情頁的制作等4.根據(jù)店鋪營銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)店鋪首頁及活動(dòng)承接頁進(jìn)行輸出及美化5.新品短視頻的拍攝剪輯6.輸出小紅書、抖音等社媒素材二、任職要求:1.有2年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及視頻策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例和作品集2.美妝、個(gè)護(hù)、及女性快消用品優(yōu)先,有一定審美3.熟練使用c4d建模工具及OC渲染,會(huì)動(dòng)畫渲染優(yōu)先4.了解小紅書、抖音、B站等推廣素材設(shè)計(jì)風(fēng)格

杭州·余杭區(qū)

鐘女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
美工1-3年大專及以上

杭州余杭區(qū)招會(huì)計(jì)

5000-6000元/月

會(huì)計(jì),報(bào)表,報(bào)稅

杭州·余杭區(qū)

趙女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
會(huì)計(jì)

指揮中心消控

6000-8000元/月

指揮中心值班員(地址杭州5號(hào)線金星站)▍基本待遇月薪6500元(稅前)|兩班倒08:00-20:00/20:00-08:00(做四休二)節(jié)假日3薪▍核心福利◆步行1公里員工宿舍◆全年節(jié)日工會(huì)福利◆配備工作服及消控室微波爐等設(shè)備▍硬性要求◆持中級(jí)消防設(shè)施操作員證(監(jiān)控方向)◆電腦、手機(jī)端操作熟練(會(huì)制作基礎(chǔ)表格和操作軟件)◆接受化排班管理◆(退伍軍人標(biāo)注優(yōu)先)

杭州·余杭區(qū)

先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
中控員包住1-2人月結(jié)

亞馬遜運(yùn)營_北美站點(diǎn)_雙休不加班_精品運(yùn)營

8000-12000元/月

一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)獨(dú)立負(fù)責(zé)Amazon北美站點(diǎn)的日常操作管理:上架、優(yōu)化、售前、售后等一系列的店鋪維護(hù)工作;2、進(jìn)行平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品與店鋪日常的運(yùn)營數(shù)據(jù)追蹤,對(duì)listing進(jìn)行優(yōu)化,打造爆款,增加好評(píng)與轉(zhuǎn)化率;3、根據(jù)日常的運(yùn)營追蹤和定期報(bào)告,整理確定產(chǎn)品的廣告預(yù)算、定價(jià),優(yōu)化廣告投放方法;4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析,開發(fā)新產(chǎn)品以及制定推廣計(jì)劃;5.通過E-mail,電話等方式及時(shí)回復(fù)客戶的各種疑問,為客戶解決售前、售中、售后的問題;6、根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售趨勢(shì),及時(shí)合理準(zhǔn)備FBA庫存,希望您有比較豐富的大件FBM經(jīng)驗(yàn),定期分析庫存情況,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高庫存周轉(zhuǎn)率。二、職位要求1、學(xué)歷本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;2、一年以上獨(dú)立運(yùn)營Amazon北美站點(diǎn)的店鋪經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力及其進(jìn)取心;有園林電動(dòng)工具產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熟悉亞馬遜北美站的各項(xiàng)政策和規(guī)定,維護(hù)和管理賬號(hào),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;4、有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。三.福利待遇我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:1.薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?.福利待遇:雙休+入職五險(xiǎn)生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,友愛活潑的年輕團(tuán)隊(duì);4上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,不加班不內(nèi)卷;4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;

杭州·余杭區(qū)

易女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
亞馬遜運(yùn)營

亞馬遜運(yùn)營

1.2-2.4萬元/月

??崗位職責(zé)?1?.全流程運(yùn)營管理?負(fù)責(zé)獨(dú)立執(zhí)行產(chǎn)品基礎(chǔ)運(yùn)營全流程,包括商品上架、廣告投放、庫存管控及訂單處理等日常操作,確保運(yùn)營環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?主導(dǎo)產(chǎn)品類目深度分析,制定年度運(yùn)營策略,統(tǒng)籌銷售額、利潤率及品類排名目標(biāo)的落地實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3?.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察?精通運(yùn)營各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)建模與分析(含自身產(chǎn)品、競(jìng)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)),基于數(shù)據(jù)結(jié)論優(yōu)化策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4?.平臺(tái)運(yùn)營與利潤優(yōu)化?熟練掌握亞馬遜平臺(tái)核心運(yùn)營模塊(如流量獲取、轉(zhuǎn)化提升、合規(guī)管理),制定差異化產(chǎn)品打法,重點(diǎn)優(yōu)化成熟產(chǎn)品鏈路以實(shí)現(xiàn)利潤增長(zhǎng)。5?.團(tuán)隊(duì)賦能與目標(biāo)達(dá)成通過方法論沉淀、流程優(yōu)化及經(jīng)驗(yàn)共享賦能團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)成員高效執(zhí)行策略,確保銷售目標(biāo)超額達(dá)成。任職要求?1?.基礎(chǔ)資質(zhì)?大專及以上學(xué)歷,英語CET-4級(jí)及以上,具備跨境業(yè)務(wù)語言溝通能力。2.?經(jīng)驗(yàn)要求?4年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過全生命周期產(chǎn)品運(yùn)營,有千萬級(jí)年銷售額爆款打造案例者優(yōu)先。3?..能力模型??策略思維?:具備清晰的運(yùn)營方法論框架,精通選品邏輯、流量分配及排名提升核心策略;?創(chuàng)新意識(shí)?:主動(dòng)突破思維定式,持續(xù)探索新運(yùn)營模式,具備快速學(xué)習(xí)與迭代能力;?執(zhí)行力?:目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),能高效分解任務(wù)并推動(dòng)閉環(huán)落地。4?.職業(yè)素養(yǎng)?高度責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿為團(tuán)隊(duì)成果主動(dòng)擔(dān)責(zé)。

杭州·余杭區(qū)

姚女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
亞馬遜運(yùn)營3-5年本科及以上

新媒體運(yùn)營

9000-14000元/月

1、獨(dú)立運(yùn)營短視頻賬號(hào),包括但不限于內(nèi)容策劃、剪輯、引流等;3、根據(jù)新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分提升用戶指數(shù),提升引流,促進(jìn)成交;4、拆解對(duì)標(biāo)賬號(hào);分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提升粉絲活躍度、粘性;5、維護(hù)賬號(hào),分析私信和評(píng)論,并會(huì)分析閱讀量、點(diǎn)擊率漲粉等數(shù)據(jù)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有成功打造優(yōu)秀賬號(hào)或精準(zhǔn)引流的優(yōu)先考慮;2、有半年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟悉短視頻平臺(tái)的流量推薦機(jī)制,能獨(dú)立優(yōu)化內(nèi)容;3、積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力高:4、對(duì)待工作態(tài)度積極,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。每周一次下午茶,每季度團(tuán)建

杭州·余杭區(qū)

韓女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
新媒體運(yùn)營1-3年大專及以上

亞馬遜運(yùn)營

1.2-2.5萬元/月

??崗位職責(zé)?1?.全流程運(yùn)營管理?負(fù)責(zé)獨(dú)立執(zhí)行產(chǎn)品基礎(chǔ)運(yùn)營全流程,包括商品上架、廣告投放、庫存管控及訂單處理等日常操作,確保運(yùn)營環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?主導(dǎo)產(chǎn)品類目深度分析,制定年度運(yùn)營策略,統(tǒng)籌銷售額、利潤率及品類排名目標(biāo)的落地實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3?.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察?精通運(yùn)營各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)建模與分析(含自身產(chǎn)品、競(jìng)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)),基于數(shù)據(jù)結(jié)論優(yōu)化策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4?.平臺(tái)運(yùn)營與利潤優(yōu)化?熟練掌握亞馬遜平臺(tái)核心運(yùn)營模塊(如流量獲取、轉(zhuǎn)化提升、合規(guī)管理),制定差異化產(chǎn)品打法,重點(diǎn)優(yōu)化成熟產(chǎn)品鏈路以實(shí)現(xiàn)利潤增長(zhǎng)。5?.團(tuán)隊(duì)賦能與目標(biāo)達(dá)成通過方法論沉淀、流程優(yōu)化及經(jīng)驗(yàn)共享賦能團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)成員高效執(zhí)行策略,確保銷售目標(biāo)超額達(dá)成。任職要求?1?.基礎(chǔ)資質(zhì)?大專及以上學(xué)歷,英語CET-4級(jí)及以上,具備跨境業(yè)務(wù)語言溝通能力。2.?經(jīng)驗(yàn)要求?4年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過全生命周期產(chǎn)品運(yùn)營,有千萬級(jí)年銷售額爆款打造案例者優(yōu)先。3?..能力模型??策略思維?:具備清晰的運(yùn)營方法論框架,精通選品邏輯、流量分配及排名提升核心策略;?創(chuàng)新意識(shí)?:主動(dòng)突破思維定式,持續(xù)探索新運(yùn)營模式,具備快速學(xué)習(xí)與迭代能力;?執(zhí)行力?:目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),能高效分解任務(wù)并推動(dòng)閉環(huán)落地。4?.職業(yè)素養(yǎng)?高度責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿為團(tuán)隊(duì)成果主動(dòng)擔(dān)責(zé)。

杭州·余杭區(qū)

姚女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
亞馬遜運(yùn)營3-5年大專及以上

資深新媒體運(yùn)營

9000-14000元/月

1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容選題、剪輯、獲客等;2、負(fù)責(zé)與粉絲的日?;?dòng),保持粉絲的活躍度;3、根據(jù)新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,提升用戶指數(shù),提升引流,促進(jìn)成交;4、掌握并預(yù)測(cè)平臺(tái)的熱點(diǎn)和選題趨勢(shì);分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提升粉絲活躍度、粘性;5、維護(hù)賬號(hào),分析私信和評(píng)論,并會(huì)分析閱讀量、點(diǎn)擊率漲粉等數(shù)據(jù)。任職要求1、大專及以上學(xué)歷;2、有半年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);或者自己有過0-1賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)引流獲客負(fù)責(zé);3、積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力高,目標(biāo)感高:4、對(duì)待工作態(tài)度積極,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。每周一次下午茶團(tuán)建

杭州·余杭區(qū)

韓女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
新媒體運(yùn)營大專及以上

助聽器驗(yàn)配師

5000-10000元/月

【助聽器驗(yàn)配師】一、崗位職責(zé)1.接待客戶、建檔復(fù)核、聽力驗(yàn)配,為用戶提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆犃鉀Q方案;2.提升用戶產(chǎn)品適應(yīng)性,定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務(wù);3.開發(fā)和維護(hù)醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道;4.發(fā)掘用戶好故事,協(xié)助新媒體線上營銷;5.市場(chǎng)調(diào)研和上級(jí)交辦的其他工作。二、任職要求:1.擁有助聽驗(yàn)配師四級(jí)證書或三級(jí)證書;或者聽力相關(guān)專業(yè)2.有助聽器驗(yàn)配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.真誠親和有愛心,善于溝通,專業(yè)負(fù)責(zé);4.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向;三、薪資福利:1.保護(hù)性薪資+提成無上限,4000~10000/月;2.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正;3.基本五險(xiǎn)、節(jié)日福利、技能津貼、團(tuán)建、優(yōu)秀表彰、單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、分紅……4、雙晉升通道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)四、工作地址慈溪/杭州/海寧/桐鄉(xiāng)

杭州·余杭區(qū)

乞女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售醫(yī)療器械五險(xiǎn)月結(jié)大專及以上門店銷售基本坐班銷售額提成TOC

四季服裝穿搭展示可新人

面議

公司在招試衣穿搭展示員,負(fù)責(zé)試搭展示淘寶/京東/唯品會(huì)上商家店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品,薪酬日結(jié)!

杭州·余杭區(qū)

王女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
模特

助聽器店長(zhǎng)

6000-12000元/月

【助聽器店長(zhǎng)】一、崗位職責(zé)1.店面管理、接待客戶、建檔復(fù)核、聽力驗(yàn)配,為用戶提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆犃鉀Q方案;2.提升用戶產(chǎn)品適應(yīng)性,定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務(wù);3.帶隊(duì)開發(fā)和維護(hù)醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道;4.發(fā)掘用戶好故事,協(xié)助新媒體線上營銷;5.市場(chǎng)調(diào)研和上級(jí)交辦的其他工作。二、任職要求:1.擁有助聽驗(yàn)配師四級(jí)證書或三級(jí)證書;或者聽力相關(guān)專業(yè)2.有2年及以上助聽器驗(yàn)配經(jīng)驗(yàn),或1年及以上助聽器店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);3.真誠親和有愛心,善于溝通,專業(yè)負(fù)責(zé);4.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向;三、薪資福利:1.保護(hù)性薪資+提成無上限,6000~15000/月;2.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正;3.基本五險(xiǎn)、節(jié)日福利、技能津貼、團(tuán)建、優(yōu)秀表彰、單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、分紅……4、雙晉升通道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)四、工作地址杭州/海寧/桐鄉(xiāng)/慈溪

杭州·余杭區(qū)

乞女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售醫(yī)療器械五險(xiǎn)月結(jié)大專及以上門店銷售基本坐班銷售額提成TOC

杭州余杭區(qū)急招BD經(jīng)理

6000-16000元/月

公司分配客戶進(jìn)行篩選提報(bào)線索,組長(zhǎng)審核通過后規(guī)劃路線進(jìn)行陌拜,主要以酒店商戶為主,每周每天最少拜訪5家商戶每月完成8個(gè)簽約指標(biāo)

杭州·余杭區(qū)

陳女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
BD經(jīng)理社保交通補(bǔ)助保險(xiǎn)高溫補(bǔ)貼五險(xiǎn)餐補(bǔ)月結(jié)面銷/陌拜地推銷售較多出差階梯式提成TOB

電商合伙人

面議

你是不是:1.手頭有優(yōu)質(zhì)貨源,卻找不到好銷路?2.想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,但怕投入大、風(fēng)險(xiǎn)高?3.厭倦了朝九晚五,渴望一份真正屬于自己的事業(yè)?4.有電商夢(mèng)想,卻苦于沒人教、沒門路?機(jī)會(huì)來了!我們平臺(tái)正在尋找像你一樣的“寶藏掌柜”!我們是誰?國內(nèi)新型領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái),實(shí)力雄厚,流量巨大!我們不做虛的,只干一件事:幫你把貨賣出去,把錢賺到手!為什么必須是你?只要你有:貨!無論大小,不論品類,工廠尾單、家鄉(xiāng)特產(chǎn)、獨(dú)家好物…有貨就能上!想賺錢的心!渴望改變,愿意付出努力!身邊的電商資源!供應(yīng)鏈、渠道、人脈…有資源的朋友,你的起飛速度會(huì)很快!我們給你“躺贏”的保障(但你不能真躺)!1.0元入駐,0成本入駐平臺(tái)!無需押金,沒有平臺(tái)費(fèi)!零風(fēng)險(xiǎn)試水!你的倉庫就是起點(diǎn)!2.手把手免費(fèi)教學(xué),包教包會(huì)!從小白到行家,我們?nèi)膛闩?!運(yùn)營、推廣、客服…核心技能免費(fèi)教,學(xué)不會(huì)算我們的!告別迷茫,有人帶路!3.巨大流量扶持!平臺(tái)億級(jí)用戶等你來撩!精準(zhǔn)推送,讓你的好貨被看見、被搶購!4.成熟供應(yīng)鏈&服務(wù)體系!物流、支付、售后…復(fù)雜的事交給我們,你只要賣貨賺錢就行結(jié)果是什么?看得到、摸得著的收益!只要你肯學(xué)、肯干!第一個(gè)月:熟悉流程,小有收獲!第二個(gè)月起:掌握門道,業(yè)績(jī)起飛!目標(biāo)清晰:月入1萬-2萬+真的可以很輕松?。谭坼X、房貸錢、旅行基金…你的夢(mèng)想清單,靠自己實(shí)現(xiàn)!)我們?cè)谡艺l?不甘平凡的行動(dòng)派!有想法、有干勁、渴望成功的人!特別是身邊有優(yōu)質(zhì)貨源或電商資源的“潛力股”!你的資源就是加速器!愿意學(xué)習(xí)、擁抱變化的追夢(mèng)人!我們提供梯子,你負(fù)責(zé)攀登!這不是打工,這是你的事業(yè)起點(diǎn)!加入我們,你不是“員工”,你是“合作伙伴和我們一起奮斗,共享平臺(tái)發(fā)展紅利!你的貨,加上我們的平臺(tái)和全力扶持=穩(wěn)穩(wěn)的賺錢!加入我們,一起把你的貨變成錢名額有限,招滿即止!馬上聯(lián)系我把?。。?/p>

杭州·余杭區(qū)

劉先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不限

杭州余杭區(qū)招裝修木工,貼碳金板。吊鋁方通

1-1.1萬元/月

杭州市余杭區(qū)招裝修木工,貼碳金板。吊鋁方通.需要師傅兩名。工作九小時(shí),四百一天。人走帳清。需要師傅

杭州·余杭區(qū)

8月3日 17:14
熊先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
裝修木工方通1-2人

杭州余杭區(qū)切配,吃苦耐勞,長(zhǎng)期

5000-6000元/月

切配,吃苦耐勞,長(zhǎng)期做

杭州

周女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
切配包住包吃1-2人月結(jié)

杭州余杭區(qū)招洗碗工

4000-5000元/月

川菜師傅1名

杭州·余杭區(qū)

周女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
洗碗工1-2人月結(jié)

杭州余杭區(qū)服務(wù)員,吃苦耐勞

面議

服務(wù)員,吃苦耐勞

杭州·余杭區(qū)

周女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
服務(wù)員1-2人月結(jié)

新媒體運(yùn)營(引流獲客方向)

1-1.5萬元/月

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全平臺(tái)(微信、抖音、小紅書、知乎等)引流內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案、短視頻、直播腳本等吸引用戶留資。2、策劃爆款選題(如顛覆性觀點(diǎn)、熱點(diǎn)差異化),提升內(nèi)容傳播率與轉(zhuǎn)化率。3、設(shè)計(jì)高效“鉤子”,降低用戶留資決策成本,分析內(nèi)容互動(dòng)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像),迭代內(nèi)容策略,提升長(zhǎng)尾流量?jī)r(jià)值。二、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用主流內(nèi)容工具(稿定設(shè)計(jì)、剪映、PS工具)3、2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉ToC領(lǐng)域引流獲客邏輯,有成功案例者優(yōu)先;加分項(xiàng):有從0到1搭建內(nèi)容獲客體系經(jīng)驗(yàn),單篇內(nèi)容引流超1000+有效線索。

杭州·余杭區(qū)

范女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
新媒體運(yùn)營1-3年大專及以上

杭州余杭區(qū)風(fēng)管下掛更換增加一個(gè)280?280的閥門

面議

風(fēng)管下掛更換增加一個(gè)280?280的閥門

杭州·余杭區(qū)

8月15日 16:44
先生
立即聯(lián)系
閥門工風(fēng)管

總經(jīng)理助理

面議

1、有自己愛好2、有自己的特長(zhǎng)3、有自己的原則

杭州·余杭區(qū)

宋先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理

杭州余杭區(qū)急招獵頭顧問

5000-6000元/月

1、通過現(xiàn)有渠道尋訪合適的人選2、通過溝通面試推薦給客戶3、維護(hù)關(guān)系

杭州·余杭區(qū)

宋先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
獵頭顧問經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上

招聘總經(jīng)理助理,工資5000-6000元/月,購買社保

5000-6000元/月

招聘總經(jīng)理助理,工資5000-6000元/月,1、有自己愛好2、有自己的特長(zhǎng)3、有自己的原則

杭州·余杭區(qū)

宋先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上

350元/天,幫我送東西,工資下班就結(jié)

300元/天

找3-5名日結(jié)工300左右一天,不需要學(xué)歷,可接受無經(jīng)驗(yàn),要干的聯(lián)系我!日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!結(jié)全部!

杭州·余杭區(qū)

徐先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手3-5人日結(jié)

杭州余杭區(qū)登高施工

面議

登高施工

杭州·余杭區(qū)

7月17日 12:46
先生
立即聯(lián)系
小工

杭州余杭區(qū)招鋼筋制作

面議

杭州市余杭區(qū)招鋼筋制作

杭州·余杭區(qū)

9月11日 10:43
宋先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
鋼筋制作

杭州余杭區(qū)招鋼筋制作

面議

杭州市余杭區(qū)招鋼筋制作

杭州·余杭區(qū)

9月4日 20:20
宋先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
鋼筋制作

杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工

200-300元/天

杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工

杭州·余杭區(qū)

8月29日 09:08
先生
立即聯(lián)系
小工3-6個(gè)月1-2人周結(jié)

各大行業(yè)職位任你選

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精選職位推薦

杭州余杭區(qū)招消防電、消防水

300-400元/天
消防水消防電1-4天1-2人完工結(jié)算
張先生實(shí)名8月7日 10:14

杭州余杭區(qū)招中央空調(diào),大多聯(lián),冷凝水管師傅2人

1-1.1萬元/月
冷凝水管多聯(lián)機(jī)中央空調(diào)6-10人
陳先生實(shí)名8月25日 08:47

杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工

面議
小工
先生8月18日 18:47

杭州余杭區(qū)招BD經(jīng)理

面議
BD經(jīng)理
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