崗位職責：1.負責商品數(shù)據(jù)波動并根據(jù)轉化好壞來提示主播，引導主播節(jié)奏；2.負責直播過程中的鏈接、改價、預告以及活動推送、策劃和執(zhí)行直播間的各種粉絲活動，提高粉絲活躍度、幫助主播制造良好的直播氣氛；3.協(xié)助調(diào)試直播設備、對環(huán)境進行把控、保證畫面整體效果，跟進主播直播，把控直播流程，做好后臺監(jiān)控及粉絲互動，協(xié)助解決直播間問題，提出合理的解決方案。4.負責直播活動提報、優(yōu)惠券設置、福袋發(fā)放，統(tǒng)計分析直播間數(shù)據(jù)；5.負責對每場直播結束后復盤總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，能夠配合團隊做相應的工作安排。任職要求：1.有1年以上抖音中控經(jīng)驗，熟知抖音現(xiàn)有最新的直播玩法和操作；2.反應快，執(zhí)行能力強，有耐心，具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識；3.性格活潑開朗，對直播有興趣。

杭州·余杭區(qū)

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.可獨立完成抖音主頁短視頻、直播千川信息流短視頻等的腳本撰寫、拍攝、剪輯等短視頻制作工作，對最終視頻落地的數(shù)據(jù)負責；2.日常收集、研究抖音、快手等平臺的熱門短視頻素材，根據(jù)熱門視頻迅速捕捉亮點，并結合產(chǎn)品賣點做內(nèi)容創(chuàng)意，高效產(chǎn)出符合本品牌標簽人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，為直播間引流；3.能夠負責整個拍攝流程，包括燈光、布景等，擁有獨立完成拍攝的工作能力，在拍攝時能針對腳本問題做現(xiàn)場適當?shù)男薷?，提升視頻最終質(zhì)量；4.跟進視頻發(fā)布后的投放效果，分析數(shù)據(jù)，輸出結論并且持續(xù)地迭代優(yōu)化內(nèi)容方向；5.配合部門工作，完成上級交代的工作。任職要求：1、有2年及以上的抖音信息流拍攝經(jīng)驗，熟悉抖音平臺的熱門素材的拍攝技巧、玩法；2.熟悉各新媒體平臺規(guī)則玩法、特性、爆點，有較強的創(chuàng)作能力、策劃能力、文學素養(yǎng)，有梗有網(wǎng)感審美好；3.熟練應用剪映或PR、PS等軟件，熟練使用攝影器材，熟知景別構圖打光運鏡等專業(yè)知識，對視頻的質(zhì)感、節(jié)奏等方面有細節(jié)把控；4.編導/影視制作專業(yè)優(yōu)先，個護日化行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；5.工作認真、務實、主動，學習能力強，善于溝通，對結果負責。

杭州·余杭區(qū)

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1.負責天貓、京東、商城等電商平臺平面設計工作，營銷、推廣素材的制作2.負責直播間、手卡及周邊設計3.有豐富的新品0-1詳情頁設計及策劃經(jīng)驗，負責店鋪上新的主圖、詳情頁的制作等4.根據(jù)店鋪營銷活動計劃，對店鋪首頁及活動承接頁進行輸出及美化5.新品短視頻的拍攝剪輯6.輸出小紅書、抖音等社媒素材二、任職要求：1.有2年以上品牌設計經(jīng)驗及視頻策劃經(jīng)驗，有成功案例和作品集2.美妝、個護、及女性快消用品優(yōu)先，有一定審美3.熟練使用c4d建模工具及OC渲染，會動畫渲染優(yōu)先4.了解小紅書、抖音、B站等推廣素材設計風格

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??崗位職責?1?.全流程運營管理?負責獨立執(zhí)行產(chǎn)品基礎運營全流程，包括商品上架、廣告投放、庫存管控及訂單處理等日常操作，確保運營環(huán)節(jié)高效運轉。2.?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?主導產(chǎn)品類目深度分析，制定年度運營策略，統(tǒng)籌銷售額、利潤率及品類排名目標的落地實施，并對結果負責。3?.數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察?精通運營各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)建模與分析（含自身產(chǎn)品、競品及市場動態(tài)），基于數(shù)據(jù)結論優(yōu)化策略，提升市場競爭力。4?.平臺運營與利潤優(yōu)化?熟練掌握亞馬遜平臺核心運營模塊（如流量獲取、轉化提升、合規(guī)管理），制定差異化產(chǎn)品打法，重點優(yōu)化成熟產(chǎn)品鏈路以實現(xiàn)利潤增長。5?.團隊賦能與目標達成通過方法論沉淀、流程優(yōu)化及經(jīng)驗共享賦能團隊，帶領成員高效執(zhí)行策略，確保銷售目標超額達成。任職要求?1?.基礎資質(zhì)?大專及以上學歷，英語CET-4級及以上，具備跨境業(yè)務語言溝通能力。2.?經(jīng)驗要求?4年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，獨立主導過全生命周期產(chǎn)品運營，有千萬級年銷售額爆款打造案例者優(yōu)先。3?..能力模型??策略思維?：具備清晰的運營方法論框架，精通選品邏輯、流量分配及排名提升核心策略；?創(chuàng)新意識?：主動突破思維定式，持續(xù)探索新運營模式，具備快速學習與迭代能力；?執(zhí)行力?：目標導向強，能高效分解任務并推動閉環(huán)落地。4?.職業(yè)素養(yǎng)?高度責任心、抗壓能力及團隊協(xié)作精神，愿為團隊成果主動擔責。

杭州·余杭區(qū)

姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

??崗位職責?1?.全流程運營管理?負責獨立執(zhí)行產(chǎn)品基礎運營全流程，包括商品上架、廣告投放、庫存管控及訂單處理等日常操作，確保運營環(huán)節(jié)高效運轉。2.?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?主導產(chǎn)品類目深度分析，制定年度運營策略，統(tǒng)籌銷售額、利潤率及品類排名目標的落地實施，并對結果負責。3?.數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察?精通運營各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)建模與分析（含自身產(chǎn)品、競品及市場動態(tài)），基于數(shù)據(jù)結論優(yōu)化策略，提升市場競爭力。4?.平臺運營與利潤優(yōu)化?熟練掌握亞馬遜平臺核心運營模塊（如流量獲取、轉化提升、合規(guī)管理），制定差異化產(chǎn)品打法，重點優(yōu)化成熟產(chǎn)品鏈路以實現(xiàn)利潤增長。5?.團隊賦能與目標達成通過方法論沉淀、流程優(yōu)化及經(jīng)驗共享賦能團隊，帶領成員高效執(zhí)行策略，確保銷售目標超額達成。任職要求?1?.基礎資質(zhì)?大專及以上學歷，英語CET-4級及以上，具備跨境業(yè)務語言溝通能力。2.?經(jīng)驗要求?4年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，獨立主導過全生命周期產(chǎn)品運營，有千萬級年銷售額爆款打造案例者優(yōu)先。3?..能力模型??策略思維?：具備清晰的運營方法論框架，精通選品邏輯、流量分配及排名提升核心策略；?創(chuàng)新意識?：主動突破思維定式，持續(xù)探索新運營模式，具備快速學習與迭代能力；?執(zhí)行力?：目標導向強，能高效分解任務并推動閉環(huán)落地。4?.職業(yè)素養(yǎng)?高度責任心、抗壓能力及團隊協(xié)作精神，愿為團隊成果主動擔責。

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、負責獨立負責Amazon北美站點的日常操作管理：上架、優(yōu)化、售前、售后等一系列的店鋪維護工作；2、進行平臺相關產(chǎn)品與店鋪日常的運營數(shù)據(jù)追蹤，對listing進行優(yōu)化，打造爆款，增加好評與轉化率；3、根據(jù)日常的運營追蹤和定期報告，整理確定產(chǎn)品的廣告預算、定價，優(yōu)化廣告投放方法；4、負責收集市場和行業(yè)信息，進行產(chǎn)品分析，開發(fā)新產(chǎn)品以及制定推廣計劃；5.通過E-mail，電話等方式及時回復客戶的各種疑問，為客戶解決售前、售中、售后的問題；6、根據(jù)銷售計劃和銷售趨勢，及時合理準備FBA庫存，希望您有比較豐富的大件FBM經(jīng)驗，定期分析庫存情況，優(yōu)化庫存結構，提高庫存周轉率。二、職位要求1、學歷本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；2、一年以上獨立運營Amazon北美站點的店鋪經(jīng)驗，較強的分析能力、學習能力及其進取心；有園林電動工具產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉亞馬遜北美站的各項政策和規(guī)定，維護和管理賬號，保持店鋪的好評率和良好的信用度；4、有較強的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)能力；5、良好的團隊合作和溝通能力。三．福利待遇我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇：1.薪資待遇：無責底薪+提成+年終獎；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗能力而定）2.福利待遇：雙休+入職五險生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，友愛活潑的年輕團隊；4上班時間：朝九晚六，周末雙休，不加班不內(nèi)卷；4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升；

杭州·余杭區(qū)

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、獨立運營短視頻賬號,包括但不限于內(nèi)容策劃、剪輯、引流等；3、根據(jù)新媒體運營數(shù)據(jù)分提升用戶指數(shù)，提升引流，促進成交;4、拆解對標賬號；分析各平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲活躍度、粘性；5、維護賬號,分析私信和評論，并會分析閱讀量、點擊率漲粉等數(shù)據(jù)。任職要求1、本科及以上學歷，有成功打造優(yōu)秀賬號或精準引流的優(yōu)先考慮;2、有半年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟悉短視頻平臺的流量推薦機制，能獨立優(yōu)化內(nèi)容；3、積極主動，具有良好的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力高:4、對待工作態(tài)度積極，富有責任心、團隊協(xié)作能力、學習能力強。每周一次下午茶，每季度團建

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韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指揮中心值班員（地址杭州5號線金星站）▍基本待遇月薪6500元（稅前）|兩班倒08:00-20:00/20:00-08:00（做四休二）節(jié)假日3薪▍核心福利◆步行1公里員工宿舍◆全年節(jié)日工會福利◆配備工作服及消控室微波爐等設備▍硬性要求◆持中級消防設施操作員證（監(jiān)控方向）◆電腦、手機端操作熟練（會制作基礎表格和操作軟件）◆接受化排班管理◆（退伍軍人標注優(yōu)先）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責視頻號、小紅書、抖音的日常運營工作,包括內(nèi)容選題、剪輯、獲客等;2、負責與粉絲的日?；?保持粉絲的活躍度；3、根據(jù)新媒體運營數(shù)據(jù)分析,提升用戶指數(shù)，提升引流，促進成交;4、掌握并預測平臺的熱點和選題趨勢；分析各平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲活躍度、粘性；5、維護賬號,分析私信和評論，并會分析閱讀量、點擊率漲粉等數(shù)據(jù)。任職要求1、大專及以上學歷;2、有半年以上新媒體運營經(jīng)驗;或者自己有過0-1賬號的經(jīng)驗，對引流獲客負責；3、積極主動，具有良好的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力高，目標感高:4、對待工作態(tài)度積極，富有責任心、團隊協(xié)作能力、學習能力強。每周一次下午茶團建

杭州·余杭區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司分配客戶進行篩選提報線索，組長審核通過后規(guī)劃路線進行陌拜，主要以酒店商戶為主，每周每天最少拜訪5家商戶每月完成8個簽約指標

杭州·余杭區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【助聽器驗配師】一、崗位職責1．接待客戶、建檔復核、聽力驗配，為用戶提供嚴謹?shù)穆犃鉀Q方案；2．提升用戶產(chǎn)品適應性，定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務；3．開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道；4．發(fā)掘用戶好故事，協(xié)助新媒體線上營銷；5．市場調(diào)研和上級交辦的其他工作。二、任職要求：1．擁有助聽驗配師四級證書或三級證書；或者聽力相關專業(yè)2．有助聽器驗配經(jīng)驗優(yōu)先3．真誠親和有愛心，善于溝通，專業(yè)負責；4．主動擔當，結果導向；三、薪資福利：1．保護性薪資+提成無上限，4000~10000/月；2．試用期3個月，優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正；3．基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……4、雙晉升通道：儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)四、工作地址慈溪/杭州/海寧/桐鄉(xiāng)

杭州·余杭區(qū)

乞女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【助聽器店長】一、崗位職責1．店面管理、接待客戶、建檔復核、聽力驗配，為用戶提供嚴謹?shù)穆犃鉀Q方案；2．提升用戶產(chǎn)品適應性，定期完成回訪、調(diào)試、保養(yǎng)等售后服務；3．帶隊開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、老用戶等渠道；4．發(fā)掘用戶好故事，協(xié)助新媒體線上營銷；5．市場調(diào)研和上級交辦的其他工作。二、任職要求：1．擁有助聽驗配師四級證書或三級證書；或者聽力相關專業(yè)2．有2年及以上助聽器驗配經(jīng)驗，或1年及以上助聽器店長經(jīng)驗；3．真誠親和有愛心，善于溝通，專業(yè)負責；4．主動擔當，結果導向；三、薪資福利：1．保護性薪資+提成無上限，6000~15000/月；2．試用期3個月，優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正；3．基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……4、雙晉升通道：儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)四、工作地址杭州/海寧/桐鄉(xiāng)/慈溪

杭州·余杭區(qū)

乞女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是不是：1.手頭有優(yōu)質(zhì)貨源，卻找不到好銷路？2.想創(chuàng)業(yè)當老板，但怕投入大、風險高？3.厭倦了朝九晚五，渴望一份真正屬于自己的事業(yè)？4.有電商夢想，卻苦于沒人教、沒門路？機會來了！我們平臺正在尋找像你一樣的“寶藏掌柜”！我們是誰？國內(nèi)新型領先的互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，實力雄厚，流量巨大！我們不做虛的，只干一件事：幫你把貨賣出去，把錢賺到手！為什么必須是你？只要你有：貨！無論大小，不論品類，工廠尾單、家鄉(xiāng)特產(chǎn)、獨家好物…有貨就能上！想賺錢的心！渴望改變，愿意付出努力！身邊的電商資源！供應鏈、渠道、人脈…有資源的朋友，你的起飛速度會很快！我們給你“躺贏”的保障（但你不能真躺）！1.0元入駐，0成本入駐平臺！無需押金，沒有平臺費！零風險試水！你的倉庫就是起點！2.手把手免費教學，包教包會！從小白到行家，我們?nèi)膛闩埽∵\營、推廣、客服…核心技能免費教，學不會算我們的！告別迷茫，有人帶路！3.巨大流量扶持！平臺億級用戶等你來撩！精準推送，讓你的好貨被看見、被搶購！4.成熟供應鏈&服務體系！物流、支付、售后…復雜的事交給我們，你只要賣貨賺錢就行結果是什么？看得到、摸得著的收益！只要你肯學、肯干！第一個月：熟悉流程，小有收獲！第二個月起：掌握門道，業(yè)績起飛！目標清晰：月入1萬-2萬+真的可以很輕松?。谭坼X、房貸錢、旅行基金…你的夢想清單，靠自己實現(xiàn)?。┪覀冊谡艺l？不甘平凡的行動派！有想法、有干勁、渴望成功的人！特別是身邊有優(yōu)質(zhì)貨源或電商資源的“潛力股”！你的資源就是加速器！愿意學習、擁抱變化的追夢人！我們提供梯子，你負責攀登！這不是打工，這是你的事業(yè)起點！加入我們，你不是“員工”，你是“合作伙伴和我們一起奮斗，共享平臺發(fā)展紅利！你的貨，加上我們的平臺和全力扶持=穩(wěn)穩(wěn)的賺錢！加入我們，一起把你的貨變成錢名額有限，招滿即止！馬上聯(lián)系我把?。?！

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、負責全平臺（微信、抖音、小紅書、知乎等）引流內(nèi)容創(chuàng)作，包括文案、短視頻、直播腳本等吸引用戶留資。2、策劃爆款選題（如顛覆性觀點、熱點差異化），提升內(nèi)容傳播率與轉化率。3、設計高效“鉤子”，降低用戶留資決策成本，分析內(nèi)容互動數(shù)據(jù)（播放量、轉化率、用戶畫像），迭代內(nèi)容策略，提升長尾流量價值。二、任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用主流內(nèi)容工具（稿定設計、剪映、PS工具）3、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉ToC領域引流獲客邏輯，有成功案例者優(yōu)先；加分項：有從0到1搭建內(nèi)容獲客體系經(jīng)驗，單篇內(nèi)容引流超1000+有效線索。

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范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本單位招駕駛員1——3名，要求B2以上，年齡50歲以下，工資6000起，工作8小時，加班另算，主要開車澆水，不看駕齡，只要技術好，生手勿擾有意聯(lián)系：

杭州·余杭區(qū)

付先生

實名

立即聯(lián)系