公司簡(jiǎn)介零食很忙，作為零食量販行業(yè)的佼佼者，始終秉持“讓天下人更輕松地享受零食”的使命，致力于為消費(fèi)者提供豐富多樣、價(jià)格親民的零食選擇。自成立以來，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)，在全國范圍內(nèi)開設(shè)了眾多門店，深受廣大消費(fèi)者的喜愛與信賴。招聘職位門店店員、收銀員崗位職責(zé)1.熱情接待每一位進(jìn)店顧客，提供專業(yè)、貼心的購物咨詢服務(wù)，助力顧客挑選心儀零食。2.負(fù)責(zé)商品的陳列上架，確保貨架整齊豐滿、商品擺放有序，依據(jù)銷售情況及時(shí)補(bǔ)貨。3.熟練完成收銀操作，嚴(yán)格把控商品掃碼、計(jì)價(jià)、收款及找零等環(huán)節(jié)，保證交易準(zhǔn)確無誤，同時(shí)高效處理各類支付方式及售后退換貨事宜。4.時(shí)刻維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，包括地面清潔、貨架擦拭、垃圾清理等，營(yíng)造舒適的購物氛圍。5.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行商品盤點(diǎn)、庫存管理，及時(shí)反饋商品缺貨或滯銷信息。任職要求1.年齡16-35歲，身體健康，能適應(yīng)輪班制工作。2.性格開朗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。4.對(duì)零食有一定的了解和熱情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠快速掌握商品知識(shí)和銷售技巧。薪資福利1.薪資待遇：月薪3000到3500元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚獎(jiǎng)金。2.福利保障：公司為員工購買保險(xiǎn)，提供完善的培訓(xùn)體系，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。3.工作環(huán)境：舒適的室內(nèi)工作環(huán)境，溫馨愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍。4.員工特權(quán)：?jiǎn)T工可享受專屬的內(nèi)部折扣，盡情享受各類美味零食。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計(jì)，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及等）及費(fèi)用結(jié)算；3、完成公司各方面資料的收集和整理，業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作，協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等；4、完成辦公室物品采購等。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、封裝和貼標(biāo)等工作；2.檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.配合生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；4.維護(hù)包裝設(shè)備，保持生產(chǎn)場(chǎng)地清潔。任職要求：1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.熟練掌握基本的包裝技巧；3.具有勤奮、認(rèn)真、細(xì)心的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德；4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)加班和輪班工作。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

員工咨詢響應(yīng)：通過企業(yè)微信、電話、線上客服系統(tǒng)等渠道，及時(shí)解答員工關(guān)于社保/公積金繳納、考勤規(guī)則、薪資發(fā)放、福利政策（年假、體檢、節(jié)日福利等）的疑問，確?；貜?fù)準(zhǔn)確、耐心；?人事流程協(xié)助：協(xié)助整理新員工入職材料（勞動(dòng)合同、身份證明、學(xué)歷證明等）、離職員工交接文檔，完成材料歸檔與電子信息錄入（人事系統(tǒng)），核對(duì)信息準(zhǔn)確性；?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：按周期統(tǒng)計(jì)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（新入職人數(shù)、離職人數(shù)、考勤異常記錄等），制作簡(jiǎn)單報(bào)表并反饋至人事主管，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰；?溝通協(xié)調(diào)支持：協(xié)助通知員工參與人事相關(guān)事項(xiàng)（如社保基數(shù)調(diào)整確認(rèn)、福利申領(lǐng)、培訓(xùn)安排等），收集員工對(duì)人事服務(wù)的意見與建議，及時(shí)反饋至團(tuán)隊(duì)；?其他輔助工作：配合人事團(tuán)隊(duì)完成日常事務(wù)，如辦公用品申領(lǐng)、人事文件分發(fā)、外部合作機(jī)構(gòu)（社保代繳公司、體檢機(jī)構(gòu)等）的簡(jiǎn)單對(duì)接。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和面試人員的指引工作；2、負(fù)責(zé)接聽處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約；3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理；任職要求：1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限；2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)倉庫商品打包，揀貨，裝運(yùn)；2、倉庫貨品和環(huán)境的清潔，整齊，衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)倉庫商品驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。任職要求：1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、會(huì)電腦操作，吃苦耐勞3、男女不限，身體健康

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理倉庫內(nèi)的貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作。2.維護(hù)倉庫的安全與順暢運(yùn)作，并解決實(shí)際問題。3.負(fù)責(zé)管理倉庫設(shè)備及其維修、保養(yǎng)工作。4.建立、完善倉庫管理制度和檔案，定期進(jìn)行審核、調(diào)整。任職要求：1.具備倉庫管理相關(guān)知識(shí)，熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠良好地協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通合作。3.對(duì)數(shù)字敏感，具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析能力。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的壓力處理能力，能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘兩個(gè)崗位1.人事助理無責(zé)3000+500績(jī)效，上六休一，早上九點(diǎn)半上班到下午六點(diǎn)半中午一個(gè)半小時(shí)吃飯休息2.人事4000無責(zé)底薪+（提成：600—1000/一人）（主要從公司提供的boss，智聯(lián)，抖音等招聘）3.招聘管理層直營(yíng)人數(shù)：（15人）綜合薪資10000+工作主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)工廠環(huán)境的介紹工作，負(fù)責(zé)工廠崗位專業(yè)的介紹工作，負(fù)責(zé)面試人員的接待工作。（工資現(xiàn)結(jié)1500到2000）一個(gè)人無保底#崗位有限，先到先得喔

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接聽來訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務(wù)；2、辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理；3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計(jì)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本、應(yīng)屆生也可；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)工廠各類文件資料的收集、整理、歸檔工作，涵蓋生產(chǎn)記錄、技術(shù)圖紙、質(zhì)量報(bào)告、設(shè)備檔案等，確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。建立并維護(hù)資料管理系統(tǒng)，對(duì)檔案進(jìn)行分類編號(hào)、登記造冊(cè)，實(shí)現(xiàn)資料的高效檢索與便捷調(diào)取，滿足工廠各部門工作需求。嚴(yán)格執(zhí)行資料保密制度，做好資料的安全保管與防護(hù)工作，防止資料丟失、損毀或泄露，定期對(duì)檔案進(jìn)行盤點(diǎn)和清理。負(fù)責(zé)資料的借閱、歸還登記與催還工作，跟蹤資料使用情況，確保資料及時(shí)回收。協(xié)助各部門完成資料的打印、復(fù)印、掃描等工作，對(duì)電子文檔進(jìn)行規(guī)范存儲(chǔ)與備份。參與工廠信息化建設(shè)，配合推進(jìn)資料管理的數(shù)字化、智能化升級(jí)，優(yōu)化資料管理流程。任職要求：初中及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有工廠資料管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PDF等）和檔案管理系統(tǒng)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，能妥善處理各類資料。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效協(xié)作。有較強(qiáng)的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

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虞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

資料員二、招聘要求:1、男女不限2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強(qiáng)，情緒控制得當(dāng)，尋求穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的人才。三、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試，稀選他們的簡(jiǎn)歷;2、負(fù)責(zé)對(duì)接合作企業(yè)的大小事宜;3、負(fù)責(zé)與其他部門配合完成日常工作。四、薪資福利待遇:1.無責(zé)底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍，市中心小區(qū)樓，環(huán)境優(yōu)美!不掏一分錢(倆室一廳一廚一衛(wèi)，兩個(gè)人一間，男女分開)3.每月組織一次團(tuán)建，每周一次下午茶帶薪年假15天5.上班時(shí)間9:00-12:00，13:30-18;00每周雙休，法定節(jié)假日放假!!!辦公室都為年輕人，一人臺(tái)電腦崗位工作輕松氛圍好。

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求保安服務(wù)是維護(hù)公共安全、秩序和財(cái)產(chǎn)安全的重要組成部分，其標(biāo)準(zhǔn)與要求直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。以下是一篇關(guān)于保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求的詳解：一、基本素質(zhì)要求?身體素質(zhì)?：保安人員需具備良好的身體健康狀況，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、巡邏等工作需求。?心理素質(zhì)?：保持冷靜、沉著，面對(duì)突發(fā)事件時(shí)能迅速做出合理判斷與應(yīng)對(duì)。?道德品質(zhì)?：誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格保守服務(wù)對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。?法律意識(shí)?：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保所有行為合法合規(guī)，能在法律框架內(nèi)解決問題。二、專業(yè)技能要求?安全知識(shí)?：掌握基本的安全防范知識(shí)，包括消防安全、人身安全、信息安全等。?應(yīng)急處理能力?：接受過應(yīng)急處理培訓(xùn)，能夠有效應(yīng)對(duì)火災(zāi)、盜竊、斗毆等突發(fā)事件。?溝通技巧?：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各種人際關(guān)系，有效傳達(dá)安全信息。?技術(shù)運(yùn)用?：熟練使用安保設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置等，并能進(jìn)行基本的維護(hù)和故障排查。?著裝規(guī)范?：統(tǒng)一著裝，保持衣物整潔，佩戴工作證，展現(xiàn)專業(yè)形象。?崗位紀(jì)律?：嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按時(shí)到崗，不擅離職守，保持良好的工作態(tài)度。?巡邏檢查?：定期巡邏，細(xì)致檢查，確保服務(wù)區(qū)域內(nèi)無安全隱患。?記錄報(bào)告?：詳細(xì)記錄工作中的重要事項(xiàng)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)異常情況，確保信息暢通報(bào)

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戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明官渡區(qū)大型辦公室文員企業(yè)亮點(diǎn)：辦公室獨(dú)立工作崗位辦公，每月團(tuán)建，年底在職發(fā)年終獎(jiǎng)，晉升空間大。主要工作：辦公室打字，處理辦公室業(yè)務(wù)。上班時(shí)間:早班9:00-18:00招聘要求：活潑開朗優(yōu)先，年齡17-30薪資待遇：純無責(zé)2500+提成，月綜合工資4500-8000

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事專員男女不限有無經(jīng)驗(yàn)均可，手把手教，上六休一，上班自由工資底薪4500加提成加獎(jiǎng)金月綜合工資6000-8000不等上不封頂早九晚六中午休息一個(gè)半小時(shí)要求如下年齡18--40周歲會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心責(zé)任心主要負(fù)責(zé)招聘每天就是通過網(wǎng)絡(luò)渠道下載優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷來進(jìn)行溝通和聯(lián)系工人主要通過網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)帖來獲取工人信息上班時(shí)間:早晨9:00-下午18:00上班不用打卡從不加班

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述員工關(guān)系人力資源規(guī)劃招聘面試官工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)面試，篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘者的情況分析整理，給求職責(zé)安排工作2.朝10晚63.保底6000+提，綜合工資到8000+4.公司提供員工宿舍5.每周一次下午茶，每月一次團(tuán)建，半年一次外出旅游職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假做過勞務(wù)派遣，人力資源的優(yōu)先

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、高效處理日常事務(wù)，獨(dú)立完成上級(jí)日常行程安排等工作；2、按上級(jí)要求組織安排會(huì)議，及時(shí)更新日歷；3、謹(jǐn)慎處理流程性郵件、轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)、簽收登記、分類歸檔；4、文件處理、文檔處理排版，確保內(nèi)容條理清晰，賬單處理；5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他工作。任職要求：1，形象氣質(zhì)佳；2、大專以上學(xué)歷，秘書、中文、英文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件；4、理解能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；5、具有服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、細(xì)心、踏實(shí)，勤奮、做事積極主動(dòng)，有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、男女不限2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強(qiáng)，情緒控制得當(dāng)，尋求穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的人才。可以接受實(shí)習(xí)生，核實(shí)廠區(qū)基本信息工作內(nèi)容：核實(shí)來面試人員個(gè)人情況核實(shí)入職人員身體（甲肝、乙肝、肺結(jié)核）.核實(shí)紋身案底核實(shí)入職員工年齡達(dá)到廠區(qū)招聘要求核實(shí)入職員工會(huì)不會(huì)200以內(nèi)加減乘除.26個(gè)英文字母.有些廠區(qū)面試基本要求員工會(huì)200以內(nèi)加減26個(gè)英文字母3.薪資：4500無責(zé)底薪、300全勤.包吃包住.核對(duì)成功100元/人4、員工福利：五險(xiǎn)一金.周末單雙休.月休6天.法定節(jié)假日放假.每?jī)傻?個(gè)月左右有次公司團(tuán)建.

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐廠文員崗位職責(zé)：文件資料整理歸檔；生產(chǎn)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；協(xié)調(diào)工廠與各方溝通；組織會(huì)議并記錄；管理辦公用品；協(xié)助員工事務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理；完成上級(jí)交辦任務(wù)。任職要求：1、學(xué)歷不限，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)與責(zé)任心強(qiáng)、有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有工廠、制造業(yè)行政或文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的可以帶，要求能做長(zhǎng)期4、年齡在18-35周歲，能力強(qiáng)的可以放款到40周歲薪資架構(gòu)：第一個(gè)月4000全勤500其他提成第二個(gè)月4500全勤500其他提成第三個(gè)月5000全勤500其他提成轉(zhuǎn)正后按照5000全勤500其他提成來算?。。。。。。。。。。。。?/p>

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系