為你推薦浙江杭州余杭區(qū)菜鳥智谷產業(yè)園一期3棟附近區(qū)域的職位信息
直播間場控
6000-8000元/月崗位職責:1.負責商品數據波動并根據轉化好壞來提示主播,引導主播節(jié)奏;2.負責直播過程中的鏈接、改價、預告以及活動推送、策劃和執(zhí)行直播間的各種粉絲活動,提高粉絲活躍度、幫助主播制造良好的直播氣氛;3.協(xié)助調試直播設備、對環(huán)境進行把控、保證畫面整體效果,跟進主播直播,把控直播流程,做好后臺監(jiān)控及粉絲互動,協(xié)助解決直播間問題,提出合理的解決方案。4.負責直播活動提報、優(yōu)惠券設置、福袋發(fā)放,統(tǒng)計分析直播間數據;5.負責對每場直播結束后復盤總結經驗,發(fā)現問題及時指出,能夠配合團隊做相應的工作安排。任職要求:1.有1年以上抖音中控經驗,熟知抖音現有最新的直播玩法和操作;2.反應快,執(zhí)行能力強,有耐心,具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;3.性格活潑開朗,對直播有興趣。
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平面主設/三維設計師
7000-13000元/月一、崗位職責:1.負責天貓、京東、商城等電商平臺平面設計工作,營銷、推廣素材的制作2.負責直播間、手卡及周邊設計3.有豐富的新品0-1詳情頁設計及策劃經驗,負責店鋪上新的主圖、詳情頁的制作等4.根據店鋪營銷活動計劃,對店鋪首頁及活動承接頁進行輸出及美化5.新品短視頻的拍攝剪輯6.輸出小紅書、抖音等社媒素材二、任職要求:1.有2年以上品牌設計經驗及視頻策劃經驗,有成功案例和作品集2.美妝、個護、及女性快消用品優(yōu)先,有一定審美3.熟練使用c4d建模工具及OC渲染,會動畫渲染優(yōu)先4.了解小紅書、抖音、B站等推廣素材設計風格
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抖音拍攝剪輯
8000-12000元/月崗位職責:1.可獨立完成抖音主頁短視頻、直播千川信息流短視頻等的腳本撰寫、拍攝、剪輯等短視頻制作工作,對最終視頻落地的數據負責;2.日常收集、研究抖音、快手等平臺的熱門短視頻素材,根據熱門視頻迅速捕捉亮點,并結合產品賣點做內容創(chuàng)意,高效產出符合本品牌標簽人喜歡的熱點視頻內容,為直播間引流;3.能夠負責整個拍攝流程,包括燈光、布景等,擁有獨立完成拍攝的工作能力,在拍攝時能針對腳本問題做現場適當的修改,提升視頻最終質量;4.跟進視頻發(fā)布后的投放效果,分析數據,輸出結論并且持續(xù)地迭代優(yōu)化內容方向;5.配合部門工作,完成上級交代的工作。任職要求:1、有2年及以上的抖音信息流拍攝經驗,熟悉抖音平臺的熱門素材的拍攝技巧、玩法;2.熟悉各新媒體平臺規(guī)則玩法、特性、爆點,有較強的創(chuàng)作能力、策劃能力、文學素養(yǎng),有梗有網感審美好;3.熟練應用剪映或PR、PS等軟件,熟練使用攝影器材,熟知景別構圖打光運鏡等專業(yè)知識,對視頻的質感、節(jié)奏等方面有細節(jié)把控;4.編導/影視制作專業(yè)優(yōu)先,個護日化行業(yè)工作經歷優(yōu)先;5.工作認真、務實、主動,學習能力強,善于溝通,對結果負責。
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杭州余杭區(qū)急聘會計
5000-6000元/月會計,報表,報稅
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指揮中心消控
6000-8000元/月指揮中心值班員(地址杭州5號線金星站)▍基本待遇月薪6500元(稅前)|兩班倒08:00-20:00/20:00-08:00(做四休二)節(jié)假日3薪▍核心福利◆步行1公里員工宿舍◆全年節(jié)日工會福利◆配備工作服及消控室微波爐等設備▍硬性要求◆持中級消防設施操作員證(監(jiān)控方向)◆電腦、手機端操作熟練(會制作基礎表格和操作軟件)◆接受化排班管理◆(退伍軍人標注優(yōu)先)
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亞馬遜運營
1.2-2.5萬元/月??崗位職責?1?.全流程運營管理?負責獨立執(zhí)行產品基礎運營全流程,包括商品上架、廣告投放、庫存管控及訂單處理等日常操作,確保運營環(huán)節(jié)高效運轉。2.?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?主導產品類目深度分析,制定年度運營策略,統(tǒng)籌銷售額、利潤率及品類排名目標的落地實施,并對結果負責。3?.數據驅動與市場洞察?精通運營各環(huán)節(jié)數據建模與分析(含自身產品、競品及市場動態(tài)),基于數據結論優(yōu)化策略,提升市場競爭力。4?.平臺運營與利潤優(yōu)化?熟練掌握亞馬遜平臺核心運營模塊(如流量獲取、轉化提升、合規(guī)管理),制定差異化產品打法,重點優(yōu)化成熟產品鏈路以實現利潤增長。5?.團隊賦能與目標達成通過方法論沉淀、流程優(yōu)化及經驗共享賦能團隊,帶領成員高效執(zhí)行策略,確保銷售目標超額達成。任職要求?1?.基礎資質?大專及以上學歷,英語CET-4級及以上,具備跨境業(yè)務語言溝通能力。2.?經驗要求?4年以上亞馬遜精品運營經驗,獨立主導過全生命周期產品運營,有千萬級年銷售額爆款打造案例者優(yōu)先。3?..能力模型??策略思維?:具備清晰的運營方法論框架,精通選品邏輯、流量分配及排名提升核心策略;?創(chuàng)新意識?:主動突破思維定式,持續(xù)探索新運營模式,具備快速學習與迭代能力;?執(zhí)行力?:目標導向強,能高效分解任務并推動閉環(huán)落地。4?.職業(yè)素養(yǎng)?高度責任心、抗壓能力及團隊協(xié)作精神,愿為團隊成果主動擔責。
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亞馬遜運營
1.2-2.4萬元/月??崗位職責?1?.全流程運營管理?負責獨立執(zhí)行產品基礎運營全流程,包括商品上架、廣告投放、庫存管控及訂單處理等日常操作,確保運營環(huán)節(jié)高效運轉。2.?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?主導產品類目深度分析,制定年度運營策略,統(tǒng)籌銷售額、利潤率及品類排名目標的落地實施,并對結果負責。3?.數據驅動與市場洞察?精通運營各環(huán)節(jié)數據建模與分析(含自身產品、競品及市場動態(tài)),基于數據結論優(yōu)化策略,提升市場競爭力。4?.平臺運營與利潤優(yōu)化?熟練掌握亞馬遜平臺核心運營模塊(如流量獲取、轉化提升、合規(guī)管理),制定差異化產品打法,重點優(yōu)化成熟產品鏈路以實現利潤增長。5?.團隊賦能與目標達成通過方法論沉淀、流程優(yōu)化及經驗共享賦能團隊,帶領成員高效執(zhí)行策略,確保銷售目標超額達成。任職要求?1?.基礎資質?大專及以上學歷,英語CET-4級及以上,具備跨境業(yè)務語言溝通能力。2.?經驗要求?4年以上亞馬遜精品運營經驗,獨立主導過全生命周期產品運營,有千萬級年銷售額爆款打造案例者優(yōu)先。3?..能力模型??策略思維?:具備清晰的運營方法論框架,精通選品邏輯、流量分配及排名提升核心策略;?創(chuàng)新意識?:主動突破思維定式,持續(xù)探索新運營模式,具備快速學習與迭代能力;?執(zhí)行力?:目標導向強,能高效分解任務并推動閉環(huán)落地。4?.職業(yè)素養(yǎng)?高度責任心、抗壓能力及團隊協(xié)作精神,愿為團隊成果主動擔責。
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亞馬遜運營_北美站點_雙休不加班_精品運營
8000-12000元/月一、工作內容1、負責獨立負責Amazon北美站點的日常操作管理:上架、優(yōu)化、售前、售后等一系列的店鋪維護工作;2、進行平臺相關產品與店鋪日常的運營數據追蹤,對listing進行優(yōu)化,打造爆款,增加好評與轉化率;3、根據日常的運營追蹤和定期報告,整理確定產品的廣告預算、定價,優(yōu)化廣告投放方法;4、負責收集市場和行業(yè)信息,進行產品分析,開發(fā)新產品以及制定推廣計劃;5.通過E-mail,電話等方式及時回復客戶的各種疑問,為客戶解決售前、售中、售后的問題;6、根據銷售計劃和銷售趨勢,及時合理準備FBA庫存,希望您有比較豐富的大件FBM經驗,定期分析庫存情況,優(yōu)化庫存結構,提高庫存周轉率。二、職位要求1、學歷本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;2、一年以上獨立運營Amazon北美站點的店鋪經驗,較強的分析能力、學習能力及其進取心;有園林電動工具產品運營經驗優(yōu)先考慮;3、熟悉亞馬遜北美站的各項政策和規(guī)定,維護和管理賬號,保持店鋪的好評率和良好的信用度;4、有較強的統(tǒng)計數據,分析數據能力;5、良好的團隊合作和溝通能力。三.福利待遇我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您,提供“五星”待遇:1.薪資待遇:無責底薪+提成+年終獎;(具體薪資根據經驗能力而定)2.福利待遇:雙休+入職五險生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假3.工作環(huán)境:開放創(chuàng)意辦公室,友愛活潑的年輕團隊;4上班時間:朝九晚六,周末雙休,不加班不內卷;4.晉升空間:橫向(專業(yè)方向),縱向(管理方向)均可選擇,可快速晉升;
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新媒體運營
9000-14000元/月1、獨立運營短視頻賬號,包括但不限于內容策劃、剪輯、引流等;3、根據新媒體運營數據分提升用戶指數,提升引流,促進成交;4、拆解對標賬號;分析各平臺數據,根據用戶反饋和數據分析結果優(yōu)化內容策略,提升粉絲活躍度、粘性;5、維護賬號,分析私信和評論,并會分析閱讀量、點擊率漲粉等數據。任職要求1、本科及以上學歷,有成功打造優(yōu)秀賬號或精準引流的優(yōu)先考慮;2、有半年以上新媒體運營經驗;熟悉短視頻平臺的流量推薦機制,能獨立優(yōu)化內容;3、積極主動,具有良好的溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力高:4、對待工作態(tài)度積極,富有責任心、團隊協(xié)作能力、學習能力強。每周一次下午茶,每季度團建
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資深新媒體運營
9000-14000元/月1、負責視頻號、小紅書、抖音的日常運營工作,包括內容選題、剪輯、獲客等;2、負責與粉絲的日?;?保持粉絲的活躍度;3、根據新媒體運營數據分析,提升用戶指數,提升引流,促進成交;4、掌握并預測平臺的熱點和選題趨勢;分析各平臺數據,根據用戶反饋和數據分析結果優(yōu)化內容策略,提升粉絲活躍度、粘性;5、維護賬號,分析私信和評論,并會分析閱讀量、點擊率漲粉等數據。任職要求1、大專及以上學歷;2、有半年以上新媒體運營經驗;或者自己有過0-1賬號的經驗,對引流獲客負責;3、積極主動,具有良好的溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力高,目標感高:4、對待工作態(tài)度積極,富有責任心、團隊協(xié)作能力、學習能力強。每周一次下午茶團建
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杭州余杭區(qū)招聘BD經理
6000-16000元/月公司分配客戶進行篩選提報線索,組長審核通過后規(guī)劃路線進行陌拜,主要以酒店商戶為主,每周每天最少拜訪5家商戶每月完成8個簽約指標
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助聽器驗配師
5000-10000元/月【助聽器驗配師】一、崗位職責1.接待客戶、建檔復核、聽力驗配,為用戶提供嚴謹的聽力解決方案;2.提升用戶產品適應性,定期完成回訪、調試、保養(yǎng)等售后服務;3.開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯、社區(qū)、老用戶等渠道;4.發(fā)掘用戶好故事,協(xié)助新媒體線上營銷;5.市場調研和上級交辦的其他工作。二、任職要求:1.擁有助聽驗配師四級證書或三級證書;或者聽力相關專業(yè)2.有助聽器驗配經驗優(yōu)先3.真誠親和有愛心,善于溝通,專業(yè)負責;4.主動擔當,結果導向;三、薪資福利:1.保護性薪資+提成無上限,4000~10000/月;2.試用期3個月,優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正;3.基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……4、雙晉升通道:儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲備店長-店長-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)四、工作地址慈溪/杭州/海寧/桐鄉(xiāng)
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助聽器店長
6000-12000元/月【助聽器店長】一、崗位職責1.店面管理、接待客戶、建檔復核、聽力驗配,為用戶提供嚴謹的聽力解決方案;2.提升用戶產品適應性,定期完成回訪、調試、保養(yǎng)等售后服務;3.帶隊開發(fā)和維護醫(yī)院、殘聯、社區(qū)、老用戶等渠道;4.發(fā)掘用戶好故事,協(xié)助新媒體線上營銷;5.市場調研和上級交辦的其他工作。二、任職要求:1.擁有助聽驗配師四級證書或三級證書;或者聽力相關專業(yè)2.有2年及以上助聽器驗配經驗,或1年及以上助聽器店長經驗;3.真誠親和有愛心,善于溝通,專業(yè)負責;4.主動擔當,結果導向;三、薪資福利:1.保護性薪資+提成無上限,6000~15000/月;2.試用期3個月,優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D正;3.基本五險、節(jié)日福利、技能津貼、團建、優(yōu)秀表彰、單項獎、團隊獎、分紅……4、雙晉升通道:儲備店長-店長-事業(yè)型合伙人-股東合伙人儲備店長-店長-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)四、工作地址杭州/海寧/桐鄉(xiāng)/慈溪
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四季服裝穿搭展示可新人
面議公司在招試衣穿搭展示員,負責試搭展示淘寶/京東/唯品會上商家店鋪內的所有產品,薪酬日結!
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杭州余杭區(qū)招BD經理
面議通過公司分配的區(qū)域篩選客戶名單,規(guī)劃路線進行拜訪,陌拜
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電商合伙人
面議你是不是:1.手頭有優(yōu)質貨源,卻找不到好銷路?2.想創(chuàng)業(yè)當老板,但怕投入大、風險高?3.厭倦了朝九晚五,渴望一份真正屬于自己的事業(yè)?4.有電商夢想,卻苦于沒人教、沒門路?機會來了!我們平臺正在尋找像你一樣的“寶藏掌柜”!我們是誰?國內新型領先的互聯網電商平臺,實力雄厚,流量巨大!我們不做虛的,只干一件事:幫你把貨賣出去,把錢賺到手!為什么必須是你?只要你有:貨!無論大小,不論品類,工廠尾單、家鄉(xiāng)特產、獨家好物…有貨就能上!想賺錢的心!渴望改變,愿意付出努力!身邊的電商資源!供應鏈、渠道、人脈…有資源的朋友,你的起飛速度會很快!我們給你“躺贏”的保障(但你不能真躺)!1.0元入駐,0成本入駐平臺!無需押金,沒有平臺費!零風險試水!你的倉庫就是起點!2.手把手免費教學,包教包會!從小白到行家,我們全程陪跑!運營、推廣、客服…核心技能免費教,學不會算我們的!告別迷茫,有人帶路!3.巨大流量扶持!平臺億級用戶等你來撩!精準推送,讓你的好貨被看見、被搶購!4.成熟供應鏈&服務體系!物流、支付、售后…復雜的事交給我們,你只要賣貨賺錢就行結果是什么?看得到、摸得著的收益!只要你肯學、肯干!第一個月:熟悉流程,小有收獲!第二個月起:掌握門道,業(yè)績起飛!目標清晰:月入1萬-2萬+真的可以很輕松?。谭坼X、房貸錢、旅行基金…你的夢想清單,靠自己實現?。┪覀冊谡艺l?不甘平凡的行動派!有想法、有干勁、渴望成功的人!特別是身邊有優(yōu)質貨源或電商資源的“潛力股”!你的資源就是加速器!愿意學習、擁抱變化的追夢人!我們提供梯子,你負責攀登!這不是打工,這是你的事業(yè)起點!加入我們,你不是“員工”,你是“合作伙伴和我們一起奮斗,共享平臺發(fā)展紅利!你的貨,加上我們的平臺和全力扶持=穩(wěn)穩(wěn)的賺錢!加入我們,一起把你的貨變成錢名額有限,招滿即止!馬上聯系我把?。?!
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杭州余杭區(qū)招裝修木工,貼碳金板。吊鋁方通
1-1.1萬元/月杭州市余杭區(qū)招裝修木工,貼碳金板。吊鋁方通.需要師傅兩名。工作九小時,四百一天。人走帳清。需要師傅
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8月3日 17:14
杭州余杭區(qū)招洗碗工
4000-5000元/月川菜師傅1名
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杭州余杭區(qū)服務員,吃苦耐勞
面議服務員,吃苦耐勞
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)切配,吃苦耐勞,長期
5000-6000元/月切配,吃苦耐勞,長期做
杭州

新媒體運營(引流獲客方向)
1-1.5萬元/月一、崗位職責:1、負責全平臺(微信、抖音、小紅書、知乎等)引流內容創(chuàng)作,包括文案、短視頻、直播腳本等吸引用戶留資。2、策劃爆款選題(如顛覆性觀點、熱點差異化),提升內容傳播率與轉化率。3、設計高效“鉤子”,降低用戶留資決策成本,分析內容互動數據(播放量、轉化率、用戶畫像),迭代內容策略,提升長尾流量價值。二、任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟練使用主流內容工具(稿定設計、剪映、PS工具)3、2年以上新媒體運營經驗,熟悉ToC領域引流獲客邏輯,有成功案例者優(yōu)先;加分項:有從0到1搭建內容獲客體系經驗,單篇內容引流超1000+有效線索。
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總經理助理
面議1、有自己愛好2、有自己的特長3、有自己的原則
杭州·余杭區(qū)

招聘總經理助理,工資5000-6000元/月,購買社保
5000-6000元/月招聘總經理助理,工資5000-6000元/月,1、有自己愛好2、有自己的特長3、有自己的原則
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杭州余杭區(qū)急招獵頭顧問
5000-6000元/月1、通過現有渠道尋訪合適的人選2、通過溝通面試推薦給客戶3、維護關系
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350元/天,幫我送東西,工資下班就結
300元/天找3-5名日結工300左右一天,不需要學歷,可接受無經驗,要干的聯系我!日結!日結!日結!結全部!
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杭州余杭區(qū)登高施工
面議登高施工
杭州·余杭區(qū)
7月17日 12:46
杭州余杭區(qū)招鋼筋制作
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋制作
杭州·余杭區(qū)
9月4日 20:20
杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工
杭州·余杭區(qū)
8月29日 09:08
急招灑水車駕駛員
6000-7000元/月本單位招駕駛員1——3名,要求B2以上,年齡50歲以下,工資6000起,工作8小時,加班另算,主要開車澆水,不看駕齡,只要技術好,生手勿擾有意聯系:
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銷售專員市場推廣/地推
數學教師主播
新媒體運營
行政專員/助理
廣告安裝
廚師
廚師
足療師
工廠打磨工
杭州余杭區(qū)招中央空調,大多聯,冷凝水管師傅2人
1-1.1萬元/月杭州余杭區(qū)招中央空調安裝
400-500元/天杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州余杭區(qū)招裝修木工、膩子/大白/墻漆
面議杭州余杭區(qū)招天泵司機,7年工作經驗以上,能開能打
1.1-1.5萬元/月杭州余杭區(qū)招天泵司機,7年工作經驗以上,能開能打
1.1-1.5萬元/月