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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元/月跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介:[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè),專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊,現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入!崗位職責(zé):1.負責(zé)海外市場調(diào)研,分析消費趨勢及競品動態(tài),挖掘潛力爆款;2.基于平臺數(shù)據(jù)(如亞馬遜、Shopee、TikTok等)制定選品策略,優(yōu)化產(chǎn)品線;3.對接供應(yīng)商,評估產(chǎn)品可行性,侵權(quán)(成本、物流、合規(guī)性等);4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn),復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案;5.協(xié)同運營、供應(yīng)鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗,熟悉主流平臺規(guī)則與工具(如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等);3.對海外消費者需求敏感,擅長數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)判;4.具備較強談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力;5.英語CET-4以上,能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作;6.目標導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏工作,有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利:薪資:8K-12K+績效獎金(具體面議,能力決定薪資上限);大小周帶薪年假、節(jié)日福利;扁平化管理,年輕化團隊,廣闊晉升空間.上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。工作地點:[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們:如果你對跨境電商充滿熱情,渴望在全球化賽道中快速成長,請將簡歷發(fā)送至:[郵箱地址](郵件標題:姓名+應(yīng)聘選品專員)。
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跨境人事專員
6000-12000元/月1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘,負責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實;2、負責(zé)人才招聘、面試,員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù),建立人事檔案;3、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作;4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定各部門的招聘需求,招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等,維護及開發(fā)各招聘渠道,制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用;5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案,實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展;6、管理員工關(guān)系,入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展,收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù);7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表,及時反饋出公司每月人力資源整體情況;8、負責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作;9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗,善于處理各類勞資糾紛,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。
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老板親自帶人-跨境電商小白來雙休
7000-8000元/月工作內(nèi)容:1、每日處理客戶郵件(咨詢和售后)。2、處理訂單發(fā)貨,需要打包部分平臺訂單(介意請勿擾)。3、每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)和制作表格。4、配合運營上架店鋪產(chǎn)品和自媒體賬號運營。福利待遇:1、社會保險:為員工購買社保2、節(jié)假日:享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日極年休假、帶薪年假,帶薪婚假等。3、工作時間:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30。4、休息日:本公司實行大小周(單雙休輪休)。5、休閑福利:長期提供零食,不定期下午茶。
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商戶渠道銷售
6000-15000元/月崗位職責(zé):(客戶成交率極高)1.負責(zé)小區(qū)周邊商戶的定向拜訪,推介合作方案,達成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢,解答疑問并推動簽約,收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護已合作商戶關(guān)系,定期回訪跟進活動效果,協(xié)助商戶落地推廣動作。4.記錄商戶信息、溝通進度及數(shù)據(jù),每日同步至團隊看板,支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求:1.能力匹配:性格外向,溝通表達“有溫度”,能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分:吃苦耐勞,愿意跑街陌拜(小區(qū)周邊1-3公里范圍),能接受偶爾周末推廣活動。3.經(jīng)驗靈活:有無地推經(jīng)驗均可!有社區(qū)團購、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎(全職/兼職可選)。4.不需要每天打卡上下班,除集中培訓(xùn)可居家辦公。薪資福利:1.無責(zé)底薪+高提成(單商戶簽約獎勵100~300元)+周結(jié)提成(每周五結(jié)算上周提成)。2.成長支持:免費培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”,老帶新1對1帶教,3天即可獨立上手。3.額外福利:推薦熟人加入團隊獎勵300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個人人脈,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。
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跨境電商運營
6000-8000元/月只要你能力夠強!我們給的就夠多~!?。。ǜ咝秸衅?面議)跨境電商運營牛人!!!!!!注意!不接受線上居家辦公請勿擾我們正尋找志同道合的伙伴加入團隊,共同開拓跨境電商領(lǐng)域工作內(nèi)容1、3-5年及以上跨境電商平臺相關(guān)經(jīng)驗。2、從0-1成功打造過爆品鏈接不低于2條3、有獨立站或亞馬遜,Tiktok,temu等平臺店鋪獨立運營經(jīng)驗,熟悉獨立站或亞馬遜或TK等平臺規(guī)則和政策,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險,對維護和管理賬號安全有相關(guān)經(jīng)驗,具備良好的運營思路,清晰的運營規(guī)劃;有爆品推廣經(jīng)驗優(yōu)先4、負責(zé)temu,TikTok賬號從0到1的搭建,獨立負責(zé)Tiktok,temu以及獨立站的整體運營;,以及日常管理與運營工作。5、監(jiān)測播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),定期復(fù)盤分析,優(yōu)化內(nèi)容及運營方案,助力賬號表現(xiàn)持續(xù)提升。6、熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標;7、邏輯思維清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。8、熟悉平臺各個崗位職責(zé),提高部門運作效率;有效激勵團隊,完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標;任職要求工作態(tài)度踏實肯干,有責(zé)任心,有能力,能主動承當任務(wù),具備較強的執(zhí)行力,人品好,不抱怨,積極向上,充滿正能量。善于學(xué)習(xí)新知識、接受新事物。我們希望每一個加入我們公司的伙伴都能得到很好的發(fā)展。我們公司提供一個良好的平臺,只要你努力肯干,踏實認真,誠信善良,一定會在這里實現(xiàn)自身的價值。
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供應(yīng)鏈經(jīng)理(跨境電商)
6000-8000元/月工作內(nèi)容1.制定并管理供應(yīng)鏈全盤計劃,達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期、資金利用及質(zhì)量保證等方面的要求2.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程管控,能夠?qū)缇畴娚坍a(chǎn)品采購、物流、倉儲、It部門Erp、成本資金等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化3.建立和健全供應(yīng)商的維護、跟蹤及評估體系,制定有效的提升方案,合理管控貨品進銷存,回貨時間等等4.依據(jù)營銷計劃建立并優(yōu)化采購計劃、倉儲物流計劃,有效提高資金、倉庫利用率,降低庫存提高庫存管理水平,保證訂單及時交付5.完善公司跨境電商物流體系,配合及引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門,優(yōu)化各項作業(yè)流程,提高物流時效,整合資源降低成本,提供專業(yè)的物流解決方案6.負責(zé)物流、關(guān)務(wù)解決方案的設(shè)計和執(zhí)行及跟進與海關(guān)與第三方物流相關(guān)部門的交涉工作7.負責(zé)物流渠道的開發(fā)和現(xiàn)有物流供應(yīng)商的管理,包括渠道拓展,價格談判,價格更新和維護、賬期談判及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等8.整合物流商資源,引入競爭機制,對物流商進行考核評分,并根據(jù)定級結(jié)果優(yōu)化物流供應(yīng)商9.成本、質(zhì)量控制∶執(zhí)行尋比議價流程,堅持"貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購"的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入任職要求:1、3-5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識,熟悉跨境電商供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié),包括采購、物流、庫存管理等2、團隊協(xié)作能力強,具有系統(tǒng)的成本意識,熟悉金蝶或其他ERP系統(tǒng),優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力;3、具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強;4、工作積極主動,具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力;5、熟悉供應(yīng)鏈全盤(采購、物流、倉儲、ERP技術(shù)部門)戰(zhàn)略管理,制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略流程管控及目標,支持公司整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)。6、崗位素質(zhì):具有較強的溝通談判和統(tǒng)籌決策能力,具備戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識待遇/面議
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跨境人事專員
6000-12000元/月1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘,負責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實;2、負責(zé)人才招聘、面試,員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù),建立人事檔案;3、負責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作;4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定各部門的招聘需求,招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等,維護及開發(fā)各招聘渠道,制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用;5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案,實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展;6、管理員工關(guān)系,入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展,收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù);7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表,及時反饋出公司每月人力資源整體情況;8、負責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作;9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗,善于處理各類勞資糾紛,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。
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電話銷售專員(跨境小包-跨境電商服務(wù)商)
4000-10000元/月崗位要求:1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗,有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達力強(普通話流利,語音感染力佳),擅長需求挖掘與異議處理(如應(yīng)對客戶價格敏感)3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng),高效管理客戶信息4、有較強的目標感崗位職責(zé):1、通過電話主動開發(fā)跨境電商賣家客戶,介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護老客戶關(guān)系,定期回訪挖掘增量需求,實現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?(帶薪):跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練:針對場景話術(shù)強化。?在職支持:資深銷售1v1帶教,每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略:全球跨境電商滲透率持續(xù)提升,2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政,倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商,市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品,布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò),幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu):?無責(zé)底薪+提成+績效獎金,綜合月薪4K-20K,TOP銷售年薪超30萬。?福利保障:五險+帶薪年假+話費補貼;季度團建、跨境電商行業(yè)峰會參訪機會
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亞馬遜運營
5000-25000元/月面試流程:不需要筆試。(看了簡歷之后覺得合適才會約面試)崗位職責(zé):1、負責(zé)亞馬遜平臺店鋪內(nèi)部的銷售運營工作;主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護與更新、產(chǎn)品銷售等;2、不斷熟悉掌握店鋪各項政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險,維護賬號健康穩(wěn)定,保持良好店鋪好評率和良好信用度,制作銷售明細報表、進行銷售分析;3、不定期上架產(chǎn)品,維護和優(yōu)化listing頁面,緊跟市場行情,制定合理有競爭力銷售策略。任職要求:1、有一年以上歐美站點亞馬遜經(jīng)驗;2、對亞馬遜平臺感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪工作;3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;4、不定時下午茶(喜茶、奈雪、肯德基、等)5、社保,享受法定節(jié)假日、7、上班時間:9:00-12:0013:30-18:30舒適,和諧的辦公環(huán)境,人性化、現(xiàn)代化的管理理念,前瞻性的經(jīng)營理念。
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跨境電商運營助理6k-8k雙休五險一金/接受無經(jīng)驗
6000-7000元/月崗位職責(zé):1、日常工作:店鋪健康檢查,風(fēng)險預(yù)警和Feedback處理,買家郵件回復(fù),處理售前售后問題,訂單發(fā)票制作和上傳,物流發(fā)票制作,跟蹤統(tǒng)計貨件狀態(tài)和填寫貨件信息,統(tǒng)計新品轉(zhuǎn)化率和廣告數(shù)據(jù)。2、每周工作:郵件聯(lián)系買家維護產(chǎn)品評論,統(tǒng)計產(chǎn)品退貨并分析原因,監(jiān)控爆品產(chǎn)品庫存,創(chuàng)建鏈接Listing文案編輯。3、完成上級安排的其他任務(wù)。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上。外語專業(yè)/電子商務(wù)/市場營銷/國際貿(mào)易/計算機軟件/人工智能/財經(jīng)類/視覺設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮。2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。有半年以上Amazon運營或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟練掌握Excel,Word,PPT等基本辦公軟件,善用軟件工具提高工作效率。4、思維靈活、邏輯性強,執(zhí)行力強。對數(shù)據(jù)敏感,善于觀察分析,喜歡深度思考和主動出擊。5、喜歡學(xué)習(xí)交流,善于溝通和團隊協(xié)作完成工作任務(wù)。6、為人正直,責(zé)任心強,做事嚴謹細致,有耐心。有較強的適應(yīng)能力,能承受一定的工作壓力。薪資待遇:1、工作時間:大小周工作制,朝九晚六每天7.5小時,不加班、請假靈活可調(diào)休,其他按法定節(jié)假日放假。2、薪資:固定+彈性績效激勵+全勤獎+年終獎1-3個月不等的豐厚獎金。3、基礎(chǔ)福利:入職即購買五險一金+年度體檢+帶薪年假+節(jié)日禮品/禮金+下午茶。4、豐富多彩的團建活動:每周舉行運動、桌游、電競、分享會等主題周活動;每月生日會或聚餐;每年組織一次外出旅游和一次團建。5、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境:甲級寫字樓,寬敞明亮的開放式辦公室,配備多功能活動室、餐廳、咖啡機、健身器材、窗邊吧臺小桌等,開啟愉快工作每一天。6、輕松愉快的工作氛圍:友好和諧、積極愉快、尊重利他,扁平化、個性化管理,讓每一位同事都能發(fā)揮自身潛能,實現(xiàn)事業(yè)上的騰飛。
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客戶開發(fā)專員(跨境小包-跨境電商服務(wù)商)
4000-20000元/月崗位要求:1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗,具備較好的談判溝通技巧,能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗,參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺物流規(guī)則,能預(yù)判政策風(fēng)險,及時平衡客戶的需求崗位職責(zé):1、跟進機器人開發(fā)數(shù)據(jù),拜訪溝通跨境電商賣家客戶,并建立合作2、維護老客戶關(guān)系,定期回訪挖掘增量需求,實現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?(帶薪):跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練:針對場景話術(shù)強化。?在職支持:資深銷售1v1帶教,每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略:全球跨境電商滲透率持續(xù)提升,2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品,布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò),幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu):?無責(zé)底薪+提成+績效獎金,綜合月薪4K-20K,TOP銷售年薪超50萬。?福利保障:五險+帶薪年假+話費補貼;
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元/月跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介:[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè),專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊,現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入!崗位職責(zé):1.負責(zé)海外市場調(diào)研,分析消費趨勢及競品動態(tài),挖掘潛力爆款;2.基于平臺數(shù)據(jù)(如亞馬遜、Shopee、TikTok等)制定選品策略,優(yōu)化產(chǎn)品線;3.對接供應(yīng)商,評估產(chǎn)品可行性,侵權(quán)(成本、物流、合規(guī)性等);4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn),復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案;5.協(xié)同運營、供應(yīng)鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗,熟悉主流平臺規(guī)則與工具(如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等);3.對海外消費者需求敏感,擅長數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)判;4.具備較強談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力;5.英語CET-4以上,能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作;6.目標導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏工作,有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利:薪資:8K-12K+績效獎金(具體面議,能力決定薪資上限);大小周帶薪年假、節(jié)日福利;扁平化管理,年輕化團隊,廣闊晉升空間.上班時間:大小周,上午9:00-12:30,14:00-18:30,周六16:30下班,不定期的公司聚餐。工作地點:[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們:如果你對跨境電商充滿熱情,渴望在全球化賽道中快速成長,請將簡歷發(fā)送至:[郵箱地址](郵件標題:姓名+應(yīng)聘選品專員)。
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深圳龍崗區(qū)招水電,要有高空證和電工證,更換瑞幸咖啡招牌字一套
面議深圳龍崗招水電,要有高空證和電工證,更換瑞幸咖啡招牌字一套
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9月7日 14:38
深圳龍崗區(qū)招聘運營助理
4000-5000元/月崗位詳情:1.負責(zé)日常靜態(tài)信息維護聚合。2.負責(zé)使用及測試內(nèi)部工具,提出優(yōu)化點,并與各部門協(xié)調(diào)溝通。薪資區(qū)間:4-5k。崗位需求:1.大專以上學(xué)歷,可以無經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生也是可以的,要求細心認真。2.做過客服/運營優(yōu)先考慮。
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tk視頻剪輯
面議大小周,早9晚6可彈性一小時上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動畫生成類型,有參與過賬號養(yǎng)成過程。有想法,責(zé)任心強。
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外貿(mào)公司助理文員
4000-5000元/月熟練應(yīng)用各種辦公軟件,有一定英文基礎(chǔ),服從安排,容易溝通,接觸過外貿(mào)工作、有美工基礎(chǔ)優(yōu)先,主要工作:負責(zé)辦公室日常工作、配合主管處理日常工作事務(wù)
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運維、機票、酒店
1-2萬元/月崗位職責(zé)系統(tǒng)運維與監(jiān)控負責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫及中間件的日常部署、配置、維護與優(yōu)化;監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)(如CPU、內(nèi)存、磁盤、網(wǎng)絡(luò)等),及時處理告警并保障服務(wù)高可用性。故障排查與應(yīng)急響應(yīng)快速定位并解決線上系統(tǒng)故障,制定應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性;自動化運維編寫腳本(Shell/Python/Ansible等)實現(xiàn)自動化部署、日志分析、備份恢復(fù)等任務(wù);推動運維工具鏈建設(shè),提升運維效率。安全與合規(guī)實施系統(tǒng)安全加固、漏洞修復(fù)、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)備份策略;配合完成安全審計、等保測評等合規(guī)性工作。文檔與協(xié)作編寫運維操作手冊、技術(shù)文檔及故障復(fù)盤報告;與開發(fā)、測試團隊協(xié)作,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和發(fā)布流程。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè);3年以上運維相關(guān)工作經(jīng)驗2.技術(shù)能力精通K8s集群管理熟悉Linux系統(tǒng)管理及常用命令,了解WindowsServer運維;掌握Nginx/Tomcat/MySQL/Redis等組件的配置與調(diào)優(yōu);熟悉Zabbix/Prometheus/Grafana等監(jiān)控工具;熟悉Shell/Python/Perl至少一種腳本語言;有云平臺(AWS/Aliyun/TencentCloud)運維經(jīng)驗。3.網(wǎng)絡(luò)與安全熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS協(xié)議,具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;了解防火墻、VPN、負載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置;熟悉常見安全攻防手段及防御方案。4.能力素質(zhì)責(zé)任心強,具備良好的邏輯分析和問題解決能力;能承受工作壓力,適應(yīng)緊急故障處理;良好的團隊協(xié)作與溝通能力。5.加分項有大規(guī)模集群運維或高并發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗;熟悉CI/CD流程,了解Jenkins/GitLabCI等工具;持有RHCE、CCNP、AWS認證等證書。
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外貿(mào)公司產(chǎn)品開發(fā)助理,工資4500-7500元
4000-8000元/月招聘崗位:外貿(mào)公司產(chǎn)品開發(fā)助理工資待遇:月薪4500,做得好工資獎金一直會增長工作內(nèi)容:在各種銷售平臺上面找新品上架到我們自己平臺上面崗位要求:大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間:10.30-19.30,單休工作地址:龍崗區(qū)坂田街道坂田國際中心d棟
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tk視頻剪輯
6000-7000元/月大小周,早9晚6可彈性一小時上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動畫生成類型,有參與過賬號養(yǎng)成過程。有想法,責(zé)任心強。
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坂田電商倉庫管理員/質(zhì)檢打包發(fā)貨
4000-6000元/月打招呼請務(wù)必自我介紹以下三點,我們只篩選有價值的簡歷開啟對話:1.住哪里?2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎?3.接受加班嗎(有加班費)?該崗位日常工作內(nèi)容為:-負責(zé)電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理,登記,核對,盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查,對出庫訂單進行配貨和打包發(fā)貨。加分項:-性格活潑,有流暢的表達溝通能力-細心負責(zé),能查漏補缺和發(fā)現(xiàn)問題-對電子產(chǎn)品有一定愛好,愿意鉆研工作時間:09:00-12:30,14:00-19:30,月休4,節(jié)假日正常放假工作地點:近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責(zé)薪資4.5K-5K,1-2月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪資按個人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費,出差有差補。半年一次調(diào)薪考核。每月15號發(fā)放。
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深圳龍崗區(qū)招聘副主編
面議1、男、女頻小程序短劇劇本要求原創(chuàng)或者小說IP改編2、60-80集,每集1到2分鐘3、爽點要足,有創(chuàng)新,懂卡點,可作者轉(zhuǎn)編劇任職要求:1、有影視劇本,編劇,文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、擅長創(chuàng)新,有閱讀經(jīng)驗,能夠把控情節(jié),人物性格等各個方面3、了解爆款短劇特點,擅長總結(jié)分析4、能夠根據(jù)反饋信息修改劇本5、可全職或者兼職
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芯片銷售工程師
1-1.5萬元/月【崗位職責(zé)】:1、負責(zé)公司8位單片機及32位單片機等相關(guān)產(chǎn)品和公司自主開發(fā)應(yīng)用方案銷售及推廣;2、開拓市場,發(fā)展新客戶,通過各種渠道獲取客戶資源開發(fā)新客;3、制定拜訪計劃,拜訪客戶,了解客戶的需求,負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃,建立良好的長期合作關(guān)系?!緧徫灰蟆浚?、大專及以上學(xué)歷;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。【公司福利】:1、底薪(因崗位,經(jīng)驗和工作成績而定)+提成,待遇優(yōu)厚;2、試用期后調(diào)整薪資,滿一年業(yè)績達標可享受公司年底雙薪,公司每月員工聚餐、季度團建和年度旅游等活動;3、福利:五險一金、員工年度體檢、節(jié)假日禮金禮品、不定時下午茶、生日會、生日紅包、技能培訓(xùn)、公費培訓(xùn)、購買公司激勵股;4、所有受聘人員將享受體面的工資待遇、社會保險、完善的培訓(xùn)以及其他各項勞動權(quán)利,對工作成績優(yōu)秀和潛力突出者,公司將重點培養(yǎng)成為頂尖骨干力量,實現(xiàn)骨干紅利分配;5、晉升通道:銷售工程師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售副總;技術(shù)通道:銷售助理→初級銷售工程師→中級銷售工程師→高級銷售工程師。
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電商操盤手(傳統(tǒng)電商、興趣電商,0投入,高分成)
面議電商操盤手(傳統(tǒng)電商、興趣電商,0投入,高分成)【職位定位】招募創(chuàng)業(yè)型事業(yè)合伙人,非傳統(tǒng)雇傭制!無需資金投入,零風(fēng)險入局傳統(tǒng)電商市場;以「老板心態(tài)」操盤核心項目,共享年銷增長紅利!我們提供「輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式」-前端主導(dǎo)權(quán):獨立運營傳統(tǒng)電商:天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商:抖音/快手/小紅書/視頻號,自主制定營銷策略、把控選品方向、操盤促銷活動-后端全托管:供應(yīng)鏈/倉儲/視覺/客服/技術(shù)全鏈路支撐,告別重資產(chǎn)投入,專注流量與轉(zhuǎn)化一、合作模式——0成本創(chuàng)業(yè)·高彈性分成1.零資金啟動-無需承擔(dān)資金壓力,專注發(fā)揮運營能力-公司預(yù)墊供應(yīng)鏈資金,支持多SKU快速上架2.階梯式利潤分成-基礎(chǔ)分成:按店鋪凈利潤階梯式提?。ň唧w根據(jù)GMV目標面議)-超額獎勵:年度GMV突破千萬級,額外享受10%超額利潤分紅3.全渠道自主操盤-任選賽道:傳統(tǒng)電商:天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商:抖音/快手/小紅書/視頻號,可多平臺同步布局-運營自由:自主決定運營策略,公司不干預(yù)具體運營動作4.長期事業(yè)綁定-合作周期靈活,退出時保留歷史項目分成權(quán)益-優(yōu)秀合伙人可升級為股東,參與公司整體利潤分配二、我們的核心優(yōu)勢——傳統(tǒng)電商操盤手專屬賦能1.供應(yīng)鏈保障-源頭直供:對接30+產(chǎn)業(yè)帶工廠,成本控制能力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先-柔性生產(chǎn):小單起訂,快速測試新品爆款-倉儲物流:全年365天發(fā)貨,支持一件2.專業(yè)運營彈藥庫-視覺賦能:天貓TOP級視覺團隊,提供店鋪首頁裝修、詳情頁優(yōu)化、短視頻等-客服體系:專業(yè)客服團隊,365×16小時服務(wù)響應(yīng)3.成熟案例背書-年銷千萬級店鋪運營經(jīng)驗-多類目TOP10成功案例庫三、合伙人核心要求——只招「實戰(zhàn)派操盤手」1.硬實力要求(必選項)-3年以上電商實戰(zhàn)經(jīng)驗,有月銷百萬級案例-精通平臺規(guī)則(如搜索排名/活動玩法/付費推廣)-數(shù)據(jù)化運營思維,擅長ROI精細化管控2.創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)(加分項)-結(jié)果導(dǎo)向:習(xí)慣用數(shù)據(jù)復(fù)盤,能獨立制定季度/年度運營計劃并落地執(zhí)行-資源整合:可協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源-長期主義:認同「3年磨一劍」,愿意長時間與公司合作四、合作保障——全周期風(fēng)險管控體系1.風(fēng)險共擔(dān)機制-公司承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、倉儲物流等重資產(chǎn)投入-每月出具財務(wù)報表,凈利潤核算包含且不限于推廣費/平臺扣點/物流成本等2.靈活退出機制-靈活合作周期,項目退出可保留歷史分成權(quán)益五、我們尋找這樣的「電商創(chuàng)業(yè)者」-實戰(zhàn)派:拒絕紙上談兵,用爆款鏈接和GMV數(shù)據(jù)證明實力-野心家:不甘于打工,渴望從「執(zhí)行者」升級為「項目Owner」-長期主義者:相信「精細化運營」而非短期流量投機,愿意深耕用戶復(fù)購與品牌沉淀-數(shù)據(jù)控:能把ROI、ACOS、UV價值等核心指標刻進運營DNA加入我們,你將獲得-比傳統(tǒng)打工高3-5倍的收入彈性(上不封頂)-從0到1孵化爆品的創(chuàng)業(yè)成就感-對接行業(yè)頂級資源的快車道(工廠/平臺/資本)
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深圳龍崗區(qū)招地坪/自流平/固化
面議深圳市龍崗區(qū)招地坪/自流平/固化
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8月16日 08:43
金融催收員
1-2萬元/月【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)實際情況,采用電話、短信等方式進行談判。2、與債務(wù)人或相關(guān)人員進行溝通、引導(dǎo)客戶及時處理逾期欠款,降低客戶征信風(fēng)險,幫助銀行或消費金融公司減少資產(chǎn)損失3、確保催收過程中的語言表達清晰流暢,以提高溝通效果。【任職要求】:1、普通話標準口齒清晰,能夠有效地與客戶進行溝通。2、熟悉基礎(chǔ)的辦公計算機操作3、有信用卡經(jīng)驗催收經(jīng)驗優(yōu)先【上班時間】:朝九晚六【薪資構(gòu)成】:無責(zé)薪資+額外激勵+高額提成,綜合月薪8-15K我們不看重學(xué)歷,無論是本科、大專、中專、高中,我們都一視同仁,只要你肯努力,想賺錢【公司福利】:1、購買五險一金2、享受國家規(guī)定帶薪假期3、節(jié)假日慰問禮,體現(xiàn)濃濃的節(jié)日氛圍4、辦公環(huán)境良好,室內(nèi)中央空調(diào)辦公,無需外出風(fēng)吹日曬雨淋5、不定時下午茶我們和其它貸后公司不一樣第一:我們看重合規(guī),合規(guī)才能更長久第二:相比績效,我們更關(guān)心員工,只有開心的工作,才能創(chuàng)造高業(yè)績第三:別的公司裁員減員,我們依然擴大規(guī)模,因為公司實力強大
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醫(yī)美兼職+副業(yè)(可接受小白)
5000-15000元/月職位詳情薪資:10000-20000該崗位是兼職、兼職、兼職,可以線上居家工作!全程有免費培訓(xùn),導(dǎo)師帶教,同伴定期分享經(jīng)驗交流不需要辭職,加份副業(yè),增加收入;朋友圈或小紅書宣傳推廣,推薦顧客成交即可賺錢,一單一結(jié)不壓款!現(xiàn)結(jié)!現(xiàn)結(jié)!現(xiàn)結(jié)!職位要求:(免費帶教培訓(xùn))1、形象好,氣質(zhì)佳更有優(yōu)勢,長的好看做任何行業(yè)都有優(yōu)勢!2、認可美業(yè),不排斥,看好市場前景,對美業(yè)感興趣可培養(yǎng)!3、不看經(jīng)驗,不看學(xué)歷,接受小白,院內(nèi)免費培訓(xùn),有人脈資源可直接出業(yè)績!4、無需坐班,無需打卡,工作地點不限制,前期只需要熟悉公司業(yè)務(wù),后面有客戶再過來都行!重點:會有線上分享、直播培訓(xùn),一對一老師帶教,教你們引流方式方法,24小時輔助你。公司提供宣傳素材,引流活動等等!
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深圳龍崗區(qū)急招銷售助理
4000-8000元/月【崗位職責(zé)】:1、開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系;2、關(guān)注貨物動態(tài),與客戶保持溝通;3、服從上級其他工作安排。【任職資格】:1、高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗優(yōu)先,接受實習(xí)生/應(yīng)屆生;2、熟練辦公軟件,責(zé)任心強,具備談判能力和抗壓能力;3、性格開朗,積極向上,善于團隊協(xié)作,敢于挑戰(zhàn)?!拘劫Y福利】:1、入職五險一金,按利潤提成;2、每月15號準時發(fā)薪;3、早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息。
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熟悉跨境電商業(yè)務(wù)平臺temu亞馬遜速賣通等
1-1.5萬元/月職位名稱:跨境平臺運營專員/經(jīng)理、亞馬遜運營專員、eBay運營專員、跨境電商運營、全球電商平臺運營等(可根據(jù)具體平臺或?qū)蛹壵{(diào)整)所屬部門:電商部、國際業(yè)務(wù)部、跨境電商部工作地點:匯報對象:(例如:電商經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)總監(jiān))職位概述負責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺(如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨立站等)上的店鋪整體運營管理工作。核心目標是通過有效的策略執(zhí)行,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤,維護品牌形象,并確保良好的客戶體驗。主要職責(zé)1.平臺店鋪日常管理:負責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護及優(yōu)化(包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等)。確保店鋪信息準確、專業(yè),符合平臺規(guī)則和目標市場文化習(xí)慣。管理平臺賬號健康狀態(tài),及時處理平臺通知、警告或違規(guī)問題。2.產(chǎn)品上架與管理:策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing(包括標題、關(guān)鍵詞、圖片、五點描述、長描述、A+頁面等),提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。負責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。管理產(chǎn)品庫存狀態(tài),及時更新庫存數(shù)量,避免超賣或缺貨。管理產(chǎn)品定價策略,根據(jù)市場動態(tài)、競爭對手、促銷活動及成本進行適時調(diào)整。3.營銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)營銷推廣計劃,包括但不限于:平臺廣告(如亞馬遜SP/SB/SD廣告)、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動、Deals活動等。優(yōu)化廣告投放策略(關(guān)鍵詞、競價、預(yù)算、投放類型),分析廣告數(shù)據(jù),持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。利用平臺內(nèi)外部資源(如社交媒體、網(wǎng)紅營銷、聯(lián)盟營銷等)為店鋪引流。策劃和執(zhí)行平臺內(nèi)促銷活動、節(jié)日大促活動方案。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運營數(shù)據(jù)(銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)、利潤率、客戶反饋等)。定期制作運營報告,診斷問題,提出改進方案并推動執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價、推廣策略及整體運營方向。關(guān)注競爭對手動態(tài),進行競品分析,制定應(yīng)對策略。5.客戶服務(wù)與評價管理:處理平臺站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問題及售后請求(或協(xié)調(diào)客服團隊處理),確保及時響應(yīng)和解決。主動管理產(chǎn)品評價(Review&Rating),提升店鋪評分和產(chǎn)品好評率,處理中差評。維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。6.庫存與物流協(xié)調(diào):與供應(yīng)鏈、采購、物流團隊緊密協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,預(yù)測補貨需求,確保庫存充足且周轉(zhuǎn)健康。了解并優(yōu)化物流方案(FBA/FBM/海外倉等),確保訂單及時準確發(fā)貨,控制物流成本與時效。處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問題。7.平臺規(guī)則與市場研究:深入理解并嚴格遵守各目標平臺的最新政策、規(guī)則及操作流程。持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢、目標市場消費者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。研究新興平臺和市場機會,提出拓展建議。8.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、采購、市場、客服、財務(wù)等部門有效溝通協(xié)作,確保運營策略順利落地。向產(chǎn)品開發(fā)提供市場反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗:3年以上跨境電商平臺(如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等
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tiktok短視頻剪輯師
面議負責(zé)tiktok帶貨視頻剪輯,熟悉去重混剪等技術(shù),熟練剪映等視頻剪輯軟件。要求日均不低于15條的視頻產(chǎn)出。有化妝品類目經(jīng)驗優(yōu)先。
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工廠焊工工廠噴漆工
市場營銷策劃HRBP
地產(chǎn)中介人力資源經(jīng)理/主管
藥店店員
保潔
銷售專員
網(wǎng)吧網(wǎng)管
質(zhì)檢員/品檢工
搬運工/裝卸工