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浦東新區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
1.5-2.4萬元/月該崗位服務于中國高凈值人群,全生命周期,財務周期的專家顧問,不是單純的銷售崗位。依托泰康大健康產(chǎn)業(yè),泰康之家全國養(yǎng)老社區(qū),拜博口腔連鎖醫(yī)院,全國布局福地殯葬紀念園等實體產(chǎn)業(yè),為中高凈值客戶家庭提供一站式健康,財富,醫(yī)療,養(yǎng)老的解決方案。崗位要求:1.個人近一年收入15萬元+。2.年齡28-50歲3.大專及以上學歷4.踏實肯干,有較好學習能力5.責任心強,有團隊精神6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
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豪宅別墅管家年薪30萬起有住宿有培訓
2-4萬元/月【職位描述】1.負責線上自媒體平臺的房產(chǎn)信息維護推廣,打造個人的專業(yè)品牌;2.線下為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。在六興,您需要做:—房源信息發(fā)布到我們公司獨有的網(wǎng)站上(星火),如房多多、安居客,小紅書,抖音定期更新并維護?!埧蛻艨捶?,面對面溝通,了解客戶需求?!俪少I賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作?!緧徫灰蟆?.無硬性學歷限制2.年齡為18-38歲;3.良好的溝通能力;4.有夢想,敢于為夢想拼搏?!拘劫Y待遇】1.高中/大專底薪10000,本科底薪10800,超高提成,10%---80%,整個上海沒有第二家2.早九晚九,做六休一每周三休息,額外每月1、2、3號連休3天親情小長假【員工福利】1.提供住宿,3-6人間家庭式宿舍:有專職阿姨打掃衛(wèi)生,洗衣熨衣;專職宿舍管理員負責安全及衛(wèi)生2.完善的培訓體系:培訓期間包吃?。ㄒ磺匈M用由公司承擔)。哪怕你是小白,只要你夠努力,就沒有不可能。3.我們公司有完整的企業(yè)文化體系,十分注重員工的生活,節(jié)日禮品、生日禮物、年度旅游、部門團建活動等。
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銷售經(jīng)理(健康財富規(guī)劃師)
1-3萬元/月【崗位職責】-公司是世界500強大企業(yè)泰康集團;-在東方明珠旁邊大樓上班,時間較為自由;-面對養(yǎng)老市場,銀發(fā)經(jīng)濟,負責客戶開發(fā)與維護,包括電話銷售、面銷及地推工作,養(yǎng)老社區(qū)推廣帶看,日??蛻絷P系維護,理財產(chǎn)品,保險產(chǎn)品銷售。-拓展政府、院校及個人客戶資源-推廣產(chǎn)品并完成銷售目標【職位要求】-大專學歷及以上學歷;-1-2年銷售或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;-上一年年薪不低于15萬;-熟悉金融業(yè)或有導購經(jīng)驗者更佳;-不出差;-年齡小于50歲;-有上??蛻糍Y源優(yōu)先;【工作時間】-上班時間:09:00-下班時間:18:00-周末雙休【薪資福利】-薪資區(qū)間:10000-30000元/月,綜合年薪30W以上,底薪10000元每月。
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檀宮帶看員+月入2萬有住宿
面議薪資待遇1.全上海最高底薪+高提成,真實的同行最高(絕對沒有任何罰款制度)2.超高提成,10%---80%3.提供住宿,家庭式宿舍:有專職阿姨打掃衛(wèi)生,洗衣熨衣;專職宿舍管理員負責安全及衛(wèi)生;4.每月1、2、3號連休3天親情小長假,給你去看世界;5.完善的帶薪培訓體系:哪怕你是小白,只要你夠努力,就沒有不可能;7.員工季度、年度旅游、部門團建活動、員工生日會等等不一一贅述……【任職要求】 1.無硬性學歷限制 2.年齡為18-40歲; 3.良好的溝通能力; 4.有夢想,敢于為夢想拼搏。
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固定區(qū)域配送,熟門熟路賺錢快,駐點崗招賢中!
9000-18000元/月咱招聘的是駐店配送~電動車配送~配送距離3公里范圍內(nèi)工作時間:8小時(月休4天,自由調(diào)休制)薪資待遇一單在8-10元左右每天40~80單保底基礎單量40單日薪資:400-600天月薪資:9000-18000福利補貼:當天安排住宿,新人有生活補貼吃住不用擔心,直接上班掙錢!公司提供車子不收取押金0元入職入職要求:18-55歲會騎電動車看導航,感覺合適可以面試當天安排住宿和入職!無案底
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一天兩三百!收入日結!在家辦公!
9000-14000元/月【崗位優(yōu)勢】1、全職為六小時,收入平均為8000~40000,上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質者額外提供每月1500的麥序費(出勤就有)。兼職為三小時,收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭,不用化妝打扮,保護隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。(大平臺,好變現(xiàn))4、居家工作,收入日結。時間自由。(不吃預制菜外賣,沒有辦公室政治,社恐福音)5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分(港臺、北方等)6、無需額外投資,手機+耳機即可。7、無需經(jīng)驗,公會不定期培訓,師傅一對一幫帶指導。8、全程不收費。從入職到開始提現(xiàn)掙錢,沒有培訓費,沒有入會費?!静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30(優(yōu)秀者可接受+5歲)【關于培育】從小白—入門-進階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過程中的難題,并且傳授直播經(jīng)驗。事少,同事間氛圍好。
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(江浙滬)公司直招,不租不買純開車司機
1-1.5萬元/月工作介紹1公司直招,非中介!不需要買車,不需要租車,公司提供車輛!2一人一輛車子,24小時一個人使用,不需要開回公司,不需要到公司報道3車子的后期維修,保養(yǎng),道路救援及一切你解決不了的問題都由公司出面解決,司機沒有任何后顧之憂!4自己信息注冊賬號,公司派單,滴滴、曹操、享道等超30個大平臺派單,會比普通賬號多25%的優(yōu)質訂單,保證您隨時隨地有單可接!5流水自己提現(xiàn),每個月還有1000至3000的獎勵,跑的越多獎勵越多,后期我們也不參與任何抽成!6提供住宿,2~4人間,省去找房子的麻煩!職位要求:1、年齡21-59周歲,C1/C2均可,無駕齡要求2、無犯罪記錄,無酒駕/一次扣12分記錄,具有較強的安全意識(有不良記錄、年齡不符者,可以幫忙解決,但請務必提前告知!)3、會開車子,會使用智能手機,會使用導航。4.新加入公司的司機,我們這邊都有老司機培訓的有專人幫帶5.正常的司機收入,除去開支大概在10000~13000左右,多勞多得。
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亞馬遜跨境電商,簡直在家可做
1-3萬元/月在這機遇滿滿的時代,你是否渴望擁有一份能夠充分利用閑暇時光、于家中輕松開展且收益頗豐的副業(yè)呢?倘若如此,我們的亞馬遜跨境電商項目無疑是你不可錯過的絕佳機遇。并且,你還有機會成為我們的城市聯(lián)合創(chuàng)始人。這份工作無需任何專業(yè)技能要求,僅需幾個簡單步驟即可上手操作。不必每日打卡上班,家中只要有一臺電腦,你便能輕松開啟自己的電商之旅。
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超市日用品350包吃住
1-1.5萬元/月職位詳情負責超市去跑腿,配送一些水果蔬菜飲料,小型生活商品,全職兼職均可,看日結月結配送職位詳情會用導航騎車配送全職兼職均可生鮮蔬果商圈騎車配送月結日結周結工資公司提供電動車當天入職安排住宿,騎電動車配送,配送范圍3-5公里以內(nèi)固定一個門店取,有人打包好,不需要自己打包!送超市訂單比外賣更好操作,送的是專線,都到同一個超市取單路線更優(yōu),沒有外賣那么趕更安全!!薪資待遇:月收入不低于10000,超市活動多,單量每40-90單
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急招高薪線上游戲搬磚員日結短期
面議年齡18-45周歲??山邮苄“坠ぷ鬏p松簡單時間自由安排
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大廈坐崗保安輕松可溜達
6000-7000元/月1、身高170cm以上,年齡18-45周歲,學歷和工作經(jīng)歷不限,.2.底薪6000-7000+,工資每月20號準時發(fā)放,絕不拖欠,上崗10天可預支工資,。3.住宿都是市區(qū)樓房,洗澡方便,冬暖夏涼,保安宿舍內(nèi)有WIFI無線網(wǎng),上網(wǎng)方便,水電全免
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亞馬遜跨境電商,簡直在家可做
1-3萬元/月在這機遇滿滿的時代,你是否渴望擁有一份能夠充分利用閑暇時光、于家中輕松開展且收益頗豐的副業(yè)呢?倘若如此,我們的亞馬遜跨境電商項目無疑是你不可錯過的絕佳機遇。并且,你還有機會成為我們的城市聯(lián)合創(chuàng)始人。這份工作無需任何專業(yè)技能要求,僅需幾個簡單步驟即可上手操作。不必每日打卡上班,家中只要有一臺電腦,你便能輕松開啟自己的電商之旅。
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一天兩三百!收入日結!在家辦公!
1-1.5萬元/月【崗位優(yōu)勢】1、全職為六小時,收入平均為8000~40000,上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質者額外提供每月1500的麥序費(出勤就有)。兼職為三小時,收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭,不用化妝打扮,保護隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。(大平臺,好變現(xiàn))4、居家工作,收入日結。時間自由。(不吃預制菜外賣,沒有辦公室政治,社恐福音)5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分(港臺、北方等)6、無需額外投資,手機+耳機即可。7、無需經(jīng)驗,公會不定期培訓,師傅一對一幫帶指導。8、不收費。從入職到開始提現(xiàn)掙錢,沒有培訓費、入會費?!静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30(優(yōu)秀者可接受+5歲)
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直招寫字樓保安包吃住6500-8500
6000-8000元/月直招招聘寫字樓保安包吃包住,工資6500~8500要求身高一米七以上18-55歲
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上海浦東新區(qū)招水電、給排水、裝修承包、水工、開槽/切割
面議上海市浦東新區(qū)招水電、給排水、裝修承包、水工、開槽/切割
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7月27日 21:04
招聘周末兼職
30-60元/時1.主要負責收臺,上菜,清潔衛(wèi)生2.招聘兩個時間段長期穩(wěn)定兼職時間1??:工作日11點~14:30(3.5小時)時間2??:周末11點~20:30(7小時)
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浦東新區(qū)招服務員
5000-6000元/月.崗位職責:接待、點餐、收拾衛(wèi)生2.薪資待遇:5500-6000元/月3.福利待遇:包吃包住做六休一
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浦東新區(qū)急聘服務員
5000-7000元/月崗位職責:迎接和接待顧客。服務員需要以熱情、禮貌和耐心的態(tài)度迎接顧客,確保顧客有賓至如歸的感覺。崗位福利:、包吃住,生日禮券,月公休4天,年終福利、工齡獎金。
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對公客戶經(jīng)理
4000-9000元/月工作內(nèi)容:1.開發(fā)和積累客戶,樹立和維護公司品牌形象。2.維護良好的客戶關系,做好客戶維護工作,協(xié)助客戶辦理投保,理賠,保全等手續(xù)。3.達成規(guī)定的各項考核指標。要求:1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限2.年齡女性不超過40歲,男性不超過35歲3.認真負責,吃苦耐勞對工作有激情,有上進心職位福利::屬于泰康正式員工簽訂的是勞動合同:五險一金入職即交:無責底薪+銷售傭金+績效獎金+年終獎:晉升平臺廣闊:項目經(jīng)理.團隊長:定期體檢、節(jié)日禮物,不加班、周末雙休
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編制內(nèi)保險職業(yè)人(五險一金)公司客源,只能專業(yè)
5000-25000元/月客戶經(jīng)理【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解;2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù),持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質的售后服務;3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動,遵守公司規(guī)章制度,持續(xù)學習精進專業(yè)技能;4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標?!疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學歷;2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力,思路清晰,善于思考總結;3.熱情,耐心,抗壓能力強,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿;4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先?!拘劫Y福利】(可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整,下同)薪資結構:基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎公司福利:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
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泰康高端養(yǎng)老社區(qū)顧問經(jīng)理
1-3萬元/月崗位職責:①泰康之家養(yǎng)老社區(qū)推廣宣傳,包括線上推廣、線下帶參觀。②會對新人提供客戶名單,通過線上線下經(jīng)營。③負責公司現(xiàn)有客戶的維護和持續(xù)服務,跟進客戶開發(fā)。④組織小型客戶活動,推進銷售業(yè)績。⑤學習和了解公司的戰(zhàn)略目標,養(yǎng)老政策,產(chǎn)品知識。福利待遇:公積金+住院醫(yī)療險+意外醫(yī)療險+意外傷害險+身故、疾病保險以及,公司各階段培訓、旅游、實物獎勵等。崗位要求:①25-48周歲(特別優(yōu)秀者可適度放寬)②本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)③過去年收入15萬+④工作經(jīng)歷1-3年及以上所屬公司Taikang泰康泰康人壽集團世界500強企 不需要融資·10000人以上·保險
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對公客戶經(jīng)理
7000-8000元/月一個是職域營銷,目前主要是做大學教職工、銀行業(yè)員工、醫(yī)院職工的個人保險業(yè)務,主要工作是給以上職工推薦保險,以上是別人已經(jīng)搞定了企業(yè),我們是進去做保險服務。二是,以上行業(yè)的開拓自行業(yè)務三、泰康的高端養(yǎng)老社區(qū)的銷售。四是企業(yè)員工補充、補充養(yǎng)老的業(yè)務。我們是員工制,底薪+正常繳納社保、公積金、補充公積金、企業(yè)年金,做五休二。
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浦東新區(qū)招聘客戶經(jīng)理
1-1.5萬元/月全球500強企業(yè),致力于為合作企業(yè)職工團體提供個性化福利保障方案,協(xié)助合作方人事福利工作降本增效。我們正尋找具有前瞻視野的專業(yè)人士加入我們的團隊?!?85/211畢業(yè)生、學生干部或同業(yè)精英享有額外入職獎金政策】職責描述:1.為大型企事業(yè)單位提供定制化福利保障方案;2.開發(fā)并維護關鍵客戶關系,確保客戶滿意度;3.提供專業(yè)的方案咨詢。任職資格:1.全日制本科及以上學歷;2.較強的溝通能力,能夠在客戶面前展現(xiàn)專業(yè)性;3.充分的學習能力與學習意愿,能夠接受公司高密度專業(yè)化培訓節(jié)奏;4.擁有不屈不撓的挑戰(zhàn)精神,面對困難保持積極;5.強烈的團隊合作意識,愿意與團隊共同成長,在對公服務過程中發(fā)揚風格、顧全大局,摒棄獨占與內(nèi)耗思維;6.年齡35歲以下,具有活力和創(chuàng)新精神。視實際情況與服務能力可適當放寬,最多不超過40周歲。薪酬結構:-基本薪資+績效獎金+年終獎金+長期服務津貼福利待遇:-六險二金+節(jié)假日福利+生日福利+年度免費體檢+彈性工作制度+團隊建設活動+帶薪年假崗位特色:1.客戶資源保障:公司提供穩(wěn)定對公項目資源,包括且不限于上海市各大醫(yī)療機構、金融機構及高校,無需個人資源;2.長期主義服務:項目制服務,客戶體驗至上,確保服務連續(xù)性;3.團隊合作模式:項目組內(nèi)分工明確,按貢獻分配獎金,強調(diào)團隊協(xié)作。我們期待您的加入,共同在行業(yè)中創(chuàng)造成績。
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康養(yǎng)部門VP
7.5-8萬元/月職位詳情崗位職責可分為以下核心模塊:1.戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃:基于公司戰(zhàn)略和康養(yǎng)行業(yè)趨勢(如銀發(fā)經(jīng)濟、社區(qū)康養(yǎng)等),制定部門中長期業(yè)務規(guī)劃,明確服務方向(如養(yǎng)老機構、康復護理、居家康養(yǎng)等),拆解年度目標并推動落地。2.服務體系搭建與質量管控:主導康養(yǎng)服務體系的設計(如護理標準、照護流程、康復方案等),組建專業(yè)服務團隊(如護理師、康復師、營養(yǎng)師等),建立服務質量監(jiān)督與反饋機制,確保服務合規(guī)且滿足用戶需求。3.市場拓展與客戶運營:制定康養(yǎng)業(yè)務市場推廣策略,拓展客戶渠道(如與社區(qū)、醫(yī)院、保險公司合作),維護核心客戶關系,提升用戶留存率與口碑。4.管理與資源協(xié)同:搭建部門組織架構,負責核心人才的招聘、培養(yǎng)與梯隊建設,提升團隊專業(yè)能力;向上對接公司爭取預算、人力等資源,向下統(tǒng)籌資源分配,同時協(xié)調(diào)與醫(yī)療、供應鏈等跨部門的合作。5.風險與成本管控:關注康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)(如養(yǎng)老服務規(guī)范、醫(yī)療安全要求),規(guī)避政策與運營風險(如安全事故、合規(guī)問題);合理控制部門運營成本(如人力、耗材、場地成本),確保盈利性。
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招聘銷售五險一金
面議工作內(nèi)容:1.開發(fā)和積累客戶,樹立和維護公司品牌形象。2.維護良好的客戶關系,做好客戶維護工作,協(xié)助客戶辦理投保,理賠,保全等手續(xù)。3.達成規(guī)定的各項考核指標。要求:1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限2.年齡女性不超過40歲,男性不超過35歲3.認真負責,吃苦耐勞對工作有激情,有上進心職位福利::屬于泰康正式員工簽訂的是勞動合同:五險一金入職即交:無責底薪+銷售傭金+績效獎金+年終獎:晉升平臺廣闊:項目經(jīng)理.團隊長:定期體檢、節(jié)日禮物,不加班、周末雙休職位亮點:、公司提供項目客戶,保險行業(yè)領先的BBC模式,專注服務銀行,醫(yī)院和高校行業(yè),泰康高端養(yǎng)老社區(qū)業(yè)內(nèi)天花板。
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康養(yǎng)部門VP
7.5-8萬元/月職位詳情崗位職責可分為以下核心模塊:1.戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃:基于公司戰(zhàn)略和康養(yǎng)行業(yè)趨勢(如銀發(fā)經(jīng)濟、社區(qū)康養(yǎng)等),制定部門中長期業(yè)務規(guī)劃,明確服務方向(如養(yǎng)老機構、康復護理、居家康養(yǎng)等),拆解年度目標并推動落地。2.服務體系搭建與質量管控:主導康養(yǎng)服務體系的設計(如護理標準、照護流程、康復方案等),組建專業(yè)服務團隊(如護理師、康復師、營養(yǎng)師等),建立服務質量監(jiān)督與反饋機制,確保服務合規(guī)且滿足用戶需求。3.市場拓展與客戶運營:制定康養(yǎng)業(yè)務市場推廣策略,拓展客戶渠道(如與社區(qū)、醫(yī)院、保險公司合作),維護核心客戶關系,提升用戶留存率與口碑。4.管理與資源協(xié)同:搭建部門組織架構,負責核心人才的招聘、培養(yǎng)與梯隊建設,提升團隊專業(yè)能力;向上對接公司爭取預算、人力等資源,向下統(tǒng)籌資源分配,同時協(xié)調(diào)與醫(yī)療、供應鏈等跨部門的合作。5.風險與成本管控:關注康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)(如養(yǎng)老服務規(guī)范、醫(yī)療安全要求),規(guī)避政策與運營風險(如安全事故、合規(guī)問題);合理控制部門運營成本(如人力、耗材、場地成本),確保盈利性。
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浦東新區(qū)招數(shù)據(jù)開發(fā)
3-6萬元/月工作職責:1.為基金產(chǎn)品運作全生命周期中的各個環(huán)節(jié)提供數(shù)字化的決策支持,包括但不限于數(shù)據(jù)ETL、指標體系搭建、可視化看板開發(fā)等;2.對產(chǎn)品運作的各個環(huán)節(jié)進行分析和建模,基于優(yōu)化模型搭建系統(tǒng)并進行動態(tài)更新維護,為運作各環(huán)節(jié)提供最大化效率的執(zhí)行計劃;3.為提升數(shù)據(jù)服務質量及效率等創(chuàng)造可持續(xù)的解決方案,包括但不限于通用工具、執(zhí)行標準等;崗位要求:1.本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、物理、計算機、金融等專業(yè);2.1年以上數(shù)據(jù)分析相關工作或項目經(jīng)歷;3.熟練使用至少一門編程語言(如Python,C++),熟悉常用數(shù)據(jù)庫操作;4.扎實的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,掌握概率論、統(tǒng)計、運籌等分析;5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
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B端資源人
2-3.5萬元/月作為我司客戶總監(jiān)(又稱項目資源人),您將扮演連接我司與各行各業(yè)的橋梁角色。您的任務是發(fā)掘并鞏固與醫(yī)院、高校、金融機構等企事業(yè)單位的合作關系,以公司的專業(yè)能力與產(chǎn)品優(yōu)勢、疊加對公業(yè)務的服務成本優(yōu)勢,協(xié)助合作方員工福利保障工作的降本增效,并提升其雇員獲得感與穩(wěn)定性。我們期待您發(fā)揮您的從業(yè)背景、行業(yè)敏感與專業(yè)能力,鞏固我司在前述行業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢、并開拓更廣闊的行業(yè)市場。崗位職責:1.把握市場動態(tài),制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略,實現(xiàn)客戶開發(fā)目標;2.與項目團隊緊密合作,為項目團隊創(chuàng)造服務空間,在服務周期內(nèi)維護項目順利推進,達成公司業(yè)績目標;3.靈活應對市場變化,完成公司交辦的其他關鍵任務。任職資格:1.本科及以上學歷,擁有5-10年工作經(jīng)驗;2.具備出色的抗壓性、自我管理能力和學習能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定表現(xiàn);3.擁有豐富的客戶資源或能夠獨立開發(fā)客戶資源,G端背景優(yōu)先,醫(yī)療機構/金融機構/高校/互聯(lián)網(wǎng)員福工作背景或客戶資源者優(yōu)先;4.認同養(yǎng)老行業(yè)長期趨勢與團體業(yè)務戰(zhàn)略,愿與團隊共同成長;5.強大的溝通技巧和客戶關系管理能力,能夠與企業(yè)決策者建立長期合作關系;6.對醫(yī)療、教育、金融、互聯(lián)網(wǎng)等任一行業(yè)有深刻理解和熱情,能夠快速適應行業(yè)特點,發(fā)掘合作機會。為什么選擇我們:-您將獲得整個項目組首位績效激勵比例,您的努力將直接轉化為豐厚的回報;-一旦開發(fā)成功合作機構,在您與我司全部的合作期間,您都將從中獲得持續(xù)的保單產(chǎn)能收益;-您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,成為公司最有話語權的崗位之一;-我們提供有競爭力的薪酬福利,包括但不限于六險二金、帶薪年假、定期體檢等;-我們重視團隊合作,提供開誠布公的工作環(huán)境與合作氛圍,讓您與項目團隊共同在增量市場的開拓布局中實現(xiàn)自我價值;-與傳統(tǒng)個險類保司相比,我司更注重長期合作關系和客戶體驗,我們不追求短期業(yè)績,而是致力于為客戶提供持續(xù)的價值和保障。我們允許甚至鼓勵以年為單位的客戶運營戰(zhàn)略,并在此期間持續(xù)為您提供支持。我們期待有志之士的加入,一起開啟職業(yè)生涯的新篇章。
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健康財富客戶經(jīng)理
面議崗位職責:積極開展市場拓展工作,尋找并開發(fā)新客戶;保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問三合一公司培養(yǎng)體系完善舍得花錢培訓愿意學習的人來聽話照做就能成功任職要求:1、年齡25-50歲;2、大專以上學歷;3、近3年平均個稅20萬且近1年個稅收入20萬元;4、銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財務/醫(yī)藥在職且工作年限5年及以上;5、5年內(nèi)就職不超過3家保險公司;崗位福利:1、六險二金;2、商業(yè)保險;3、泰康集團HWP年終分紅;4、終身制底薪最高36000元/月;5、18個月英才創(chuàng)業(yè)津貼【最高18萬/月,可通算】業(yè)內(nèi)投入力度最大;6、發(fā)展一切籌建費用、活動費用、場地支持;7、月度項目獎金8、季度項目獎金【職業(yè)介紹】1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,不是單純的保險銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師;2、2020年1月22日,泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質,《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證,填補了國內(nèi)外高凈值人群健康與財富管理領域專業(yè)化培訓與認證的空白;3、針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務高客群體,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。4、公積金:泰康為提高待遇而自行建立的公積金項目。5、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等【崗位優(yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢:世界500強,連續(xù)5年入圍,把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目,享有內(nèi)外各項資源傾斜。2、收入特征:極富吸引力的收入結構,收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;3、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍;4、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè),時間自由自主;5、培訓體系:專業(yè)銷售培訓(LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校(清華/北大)獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才;ETA精英財富學院,專注專業(yè),四商一質(資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學獎勵培訓,提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會,清華北大、新加坡、美國等,提升專業(yè)能力
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