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餐飲招商加盟專(zhuān)員
7000-27000元/月崗位職責(zé):1.線(xiàn)上招商與簽約:用公司提供的客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的溝通技巧與客戶(hù)進(jìn)行簽約、邀約和談判。精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的加盟方案,助力客戶(hù)快速開(kāi)啟餐飲創(chuàng)業(yè)之旅。2.客戶(hù)跟進(jìn)與維護(hù):全程跟進(jìn)客戶(hù),從初次咨詢(xún)到簽約落地,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提供貼心服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率,打造良好的客戶(hù)口碑。任職資格:1.產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧:熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),能夠根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,精準(zhǔn)介紹加盟信息,邀請(qǐng)客戶(hù)加盟公司品牌。2.邀約與洽談能力:負(fù)責(zé)邀約意向客戶(hù)來(lái)公司或直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行系統(tǒng)考察,協(xié)助客戶(hù)深入了解品牌優(yōu)勢(shì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成洽談簽約工作。3.高提成與高收入:銷(xiāo)售提成豐厚,平均工資15000-30000元,優(yōu)秀者可突破更高收入,實(shí)現(xiàn)職業(yè)與財(cái)富的雙贏(yíng)。任職要求:1.工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有耐心、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2.溝通與應(yīng)變能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,能夠快速解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。3.有餐飲招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效提成,高額提成,多勞多得,上不封頂。2.工作時(shí)間:9:00-18:00,午休1小時(shí)(12:00-13:00),周日單休,法定節(jié)假日正常休息??商峁┳∷?.超長(zhǎng)假期:長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的新年假4.培訓(xùn)與發(fā)展:公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持,幫助你快速提升專(zhuān)業(yè)技能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。5.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕有活力,氛圍融洽,定期組織團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作中也能享受快樂(lè)和溫暖。6.公司有免費(fèi)享用的:飲料自助冰箱、制冰機(jī)、咖啡機(jī)、冰淇淋自助等,以及每周不定時(shí)的下午茶福利和團(tuán)建活動(dòng)等
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餐飲招商經(jīng)理(必須有餐飲招商經(jīng)驗(yàn)!!!否則請(qǐng)勿投遞,感謝理解!!此為管理崗
面議崗位職責(zé):1.品牌招商與加盟管理:負(fù)責(zé)公司品牌的招商和加盟工作,重點(diǎn)接待抖音投流客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的招商咨詢(xún)和服務(wù),確??蛻?hù)從咨詢(xún)到簽約的高效轉(zhuǎn)化。2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化:開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)線(xiàn)上渠道(抖音、直播等)和線(xiàn)下邀約相結(jié)合的方式,邀請(qǐng)客戶(hù)參觀(guān)公司直營(yíng)門(mén)店或總部。負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的轉(zhuǎn)化、簽約及加盟手續(xù)辦理,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)化率。3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪(fǎng)客戶(hù),收集反饋意見(jiàn),優(yōu)化招商服務(wù)流程。協(xié)助客戶(hù)解決開(kāi)店過(guò)程中的問(wèn)題,確保客戶(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。4.團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成抖音投流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),指導(dǎo)成員開(kāi)展業(yè)務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。5.數(shù)據(jù)匯報(bào)與分析:每周、每月向公司匯報(bào)意向客戶(hù)的轉(zhuǎn)化情況,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略,提升團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī)。任職要求:1.抖音投流客戶(hù)經(jīng)驗(yàn):有抖音投流客戶(hù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化流程。2.溝通與銷(xiāo)售能力:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力極強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力及銷(xiāo)售技巧。洽談能力突出3.團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí):具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉餐飲行業(yè)知識(shí)、加盟招商流程、合同條款及市場(chǎng)操作模式。5.抗壓能力與個(gè)人素質(zhì):熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力,性格開(kāi)朗,頭腦靈活,思維敏捷,具備較高的商務(wù)談判技巧。6.年齡范圍:25-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白。薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(根據(jù)個(gè)人能力具體可面談),多勞多得,上不封頂。2.工作時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí),12:00-13:00),周日單休,法定節(jié)假日正常休息。3.超長(zhǎng)假期:長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的超長(zhǎng)新年假,工作生活兩不誤。4.職業(yè)發(fā)展:廣闊的晉升空間,完善的培訓(xùn)體系,助力您快速成長(zhǎng)。5.團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕有活力的團(tuán)隊(duì),定期組織團(tuán)建活動(dòng),工作與生活完美平衡。
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餐飲招商加盟專(zhuān)員
7000-27000元/月崗位職責(zé):1.線(xiàn)上招商與簽約:用公司提供的客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的溝通技巧與客戶(hù)進(jìn)行簽約、邀約和談判。精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的加盟方案,助力客戶(hù)快速開(kāi)啟餐飲創(chuàng)業(yè)之旅。2.客戶(hù)跟進(jìn)與維護(hù):全程跟進(jìn)客戶(hù),從初次咨詢(xún)到簽約落地,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提供貼心服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率,打造良好的客戶(hù)口碑。任職資格:1.產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧:熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),能夠根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,精準(zhǔn)介紹加盟信息,邀請(qǐng)客戶(hù)加盟公司品牌。2.邀約與洽談能力:負(fù)責(zé)邀約意向客戶(hù)來(lái)公司或直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行系統(tǒng)考察,協(xié)助客戶(hù)深入了解品牌優(yōu)勢(shì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成洽談簽約工作。3.高提成與高收入:銷(xiāo)售提成豐厚,平均工資15000-30000元,優(yōu)秀者可突破更高收入,實(shí)現(xiàn)職業(yè)與財(cái)富的雙贏(yíng)。任職要求:1.工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有耐心、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2.溝通與應(yīng)變能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,能夠快速解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。3.有餐飲招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效提成,高額提成,多勞多得,上不封頂。2.工作時(shí)間:9:00-18:00,午休1小時(shí)(12:00-13:00),周日單休,法定節(jié)假日正常休息??商峁┳∷?.超長(zhǎng)假期:長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的新年假4.培訓(xùn)與發(fā)展:公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持,幫助你快速提升專(zhuān)業(yè)技能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。5.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕有活力,氛圍融洽,定期組織團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作中也能享受快樂(lè)和溫暖。6.公司有免費(fèi)享用的:飲料自助冰箱、制冰機(jī)、咖啡機(jī)、冰淇淋自助等,以及每周不定時(shí)的下午茶福利和團(tuán)建活動(dòng)等
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餐飲招商經(jīng)理(必須有餐飲招商經(jīng)驗(yàn)!!!否則請(qǐng)勿投遞,感謝理解!!此為管理崗
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.品牌招商與加盟管理:負(fù)責(zé)公司品牌的招商和加盟工作,重點(diǎn)接待抖音投流客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的招商咨詢(xún)和服務(wù),確保客戶(hù)從咨詢(xún)到簽約的高效轉(zhuǎn)化。2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化:開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)線(xiàn)上渠道(抖音、直播等)和線(xiàn)下邀約相結(jié)合的方式,邀請(qǐng)客戶(hù)參觀(guān)公司直營(yíng)門(mén)店或總部。負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的轉(zhuǎn)化、簽約及加盟手續(xù)辦理,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度和轉(zhuǎn)化率。3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪(fǎng)客戶(hù),收集反饋意見(jiàn),優(yōu)化招商服務(wù)流程。協(xié)助客戶(hù)解決開(kāi)店過(guò)程中的問(wèn)題,確??蛻?hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。4.團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成:帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成抖音投流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),指導(dǎo)成員開(kāi)展業(yè)務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。5.數(shù)據(jù)匯報(bào)與分析:每周、每月向公司匯報(bào)意向客戶(hù)的轉(zhuǎn)化情況,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略,提升團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī)。任職要求:1.抖音投流客戶(hù)經(jīng)驗(yàn):有抖音投流客戶(hù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化流程。2.溝通與銷(xiāo)售能力:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力極強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力及銷(xiāo)售技巧。洽談能力突出3.團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí):具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉餐飲行業(yè)知識(shí)、加盟招商流程、合同條款及市場(chǎng)操作模式。5.抗壓能力與個(gè)人素質(zhì):熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力,性格開(kāi)朗,頭腦靈活,思維敏捷,具備較高的商務(wù)談判技巧。6.年齡范圍:25-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白。薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(根據(jù)個(gè)人能力具體可面談),多勞多得,上不封頂。2.工作時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí),12:00-13:00),周日單休,法定節(jié)假日正常休息。3.超長(zhǎng)假期:長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的超長(zhǎng)新年假,工作生活兩不誤。4.職業(yè)發(fā)展:廣闊的晉升空間,完善的培訓(xùn)體系,助力您快速成長(zhǎng)。5.團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕有活力的團(tuán)隊(duì),定期組織團(tuán)建活動(dòng),工作與生活完美平衡。
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網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員(做五休二+周末雙休)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.線(xiàn)上招商與簽約:負(fù)責(zé)餐飲加盟項(xiàng)目的線(xiàn)上招商工作,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的溝通技巧與客戶(hù)進(jìn)行簽約、邀約和談判。精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的加盟方案,助力客戶(hù)快速開(kāi)啟餐飲創(chuàng)業(yè)之旅。2.客戶(hù)跟進(jìn)與維護(hù):全程跟進(jìn)客戶(hù),從初次咨詢(xún)到簽約落地,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提供貼心服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率,打造良好的客戶(hù)口碑。任職資格:1.產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧:熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),能夠根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,精準(zhǔn)介紹加盟信息,邀請(qǐng)客戶(hù)加盟公司品牌。2.邀約與洽談能力:負(fù)責(zé)邀約意向客戶(hù)來(lái)公司或直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行系統(tǒng)考察,協(xié)助客戶(hù)深入了解品牌優(yōu)勢(shì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成洽談簽約工作。3.高收入:績(jī)效豐厚,平均工資15000-20000元,優(yōu)秀者可突破更高收入,實(shí)現(xiàn)職業(yè)與財(cái)富的雙贏(yíng)。任職要求:1.年齡與態(tài)度:年齡20-35歲,工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有耐心、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2.溝通與應(yīng)變能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,善于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,能夠快速解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。3.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有銷(xiāo)售或餐飲招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎0經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生加入,公司提供完善的帶薪培訓(xùn)體系,助力你快速成長(zhǎng)。薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效,多勞多得,上不封頂。2.工作時(shí)間:9:00-18:00,午休1小時(shí)(12:00-13:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。3.超長(zhǎng)假期:長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的新年假,工作生活兩不誤。4.培訓(xùn)與發(fā)展:公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持,幫助你快速提升專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。5.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕有活力,氛圍融洽,定期組織團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作中也能享受快樂(lè)和溫暖。6.有制冰機(jī)、各種不限量飲料、夏日冰淇淋等美食任你享用。
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上海嘉定區(qū)招指揮/司索工
4000-5000元/月上海市嘉定招指揮/司索工
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7月22日 08:01
上海嘉定區(qū)招指揮/司索工女50歲左右,男55歲左右,工資5000加20
面議上海市嘉定區(qū)招指揮/司索工女50歲左右,男55歲左右,工資5000加20
上海·嘉定區(qū)
7月22日 13:11
上海嘉定區(qū)招工地小工/雜工、拆架
面議上海市嘉定區(qū)招工地小工/雜工、拆架
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6月16日 14:05
上海嘉定區(qū)招指揮/司索工,電梯司機(jī)
面議上海市嘉定區(qū)招指揮/司索工,電梯司機(jī)
上海·嘉定區(qū)
7月21日 08:57
上海嘉定區(qū)招指揮/司索工
4000-5000元/月上海市嘉定區(qū)招指揮/司索工
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7月21日 17:06
項(xiàng)目直招,不收取任何費(fèi)用
5000-6000元/月寫(xiě)字樓項(xiàng)目,穿白襯衫,日常工作,巡巡樓,管理電瓶車(chē),可以坐,工作輕松,要求48以下,有責(zé)任心,眼頭要活,包住無(wú)吃,宿舍離項(xiàng)目300米,每月20號(hào)發(fā)工資,不拖欠工資。
上海·嘉定區(qū)

招C證自動(dòng)駕駛員保底10000+
1-1.8萬(wàn)元/月公司直招C證自動(dòng)擋小車(chē)司機(jī)享優(yōu)先派單單量充足多勞多得承諾:不夸大收入,不誘導(dǎo),不鎖流水,?!靖@觥?1)平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)派單,收入有保障(2)月平均收入10000-18000(不夸大收入),多勞多得,時(shí)間自由(3)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)假日沖淡獎(jiǎng)勵(lì)、高峰期完單獎(jiǎng)(4)相信近5.9億乘客,200萬(wàn)司機(jī)的選擇,大平臺(tái)單多收入有保障(5)平臺(tái)單單有墊付,提現(xiàn)當(dāng)天速到賬<有車(chē)無(wú)車(chē)均可>(1)支持無(wú)車(chē)加盟、公司提供新能源車(chē)輛,保險(xiǎn)、保養(yǎng)、年審費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。(2)與公司直接簽合同,合同期限有三個(gè)月、半年、一年、三年,時(shí)間靈活?!緯r(shí)間自由靈活,可兼顧生活】(1)系統(tǒng)自動(dòng)派單,車(chē)主無(wú)需四處巡游。您可以順路接幾單,補(bǔ)貼油費(fèi)/家用(上下班/接送小孩前/出遠(yuǎn)門(mén)順路/閑時(shí)無(wú)聊等)(2)接單時(shí)間:按系統(tǒng)導(dǎo)航,將乘客安全送往目的地(3)非接單時(shí)間:可選擇收車(chē)休息或繼續(xù)等候聽(tīng)單【崗位要求】(1)年齡:21-60周歲,男女不限,身體健康;(2)駕照滿(mǎn)3年,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿(mǎn)12分;(3)無(wú)犯罪記錄、無(wú)酒駕記錄
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巡邏崗、打醬油保安、四級(jí)消防。
170-190元/天招聘保安上海區(qū)域(嘉定區(qū))大量直招長(zhǎng)期商場(chǎng)、小區(qū)保安員,虛位以待?、伲海味▍^(qū),45周歲以下,工資170一天元)備注:要站崗(嘉定寶龍廣場(chǎng)工作內(nèi)容:周結(jié)190塊錢(qián)一天。廣場(chǎng)站崗,名額有限3-6人)工作環(huán)境好,人際關(guān)系和諧,可提供員工宿舍,有保安相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,非誠(chéng)勿擾!
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上海嘉定區(qū)招指揮/司索工女50歲左右,男55歲左右,工資5000加20
面議上海市嘉定區(qū)招指揮/司索工女50歲左右,男55歲左右,工資5000加20
上海·嘉定區(qū)
7月21日 17:23
物流大客戶(hù)銷(xiāo)售
1.2-2萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、電話(huà)邀約+維護(hù)老客戶(hù),保持長(zhǎng)期合作;2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù),為客戶(hù)提供物流運(yùn)輸服務(wù),建立和維護(hù)檔案;3、及時(shí)關(guān)注貨物信息量,處理貨物異常;4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作,月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn);5、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解需求,挖掘客戶(hù)潛力;6、團(tuán)隊(duì)帶教管理【職位要求】1、熟練使用辦公軟件;2、年齡24~34歲,五官端正,口齒清晰、活潑開(kāi)朗3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),全日大專(zhuān)及以上學(xué)歷?!拘匠旮@?、綜合薪資20000-30000;2、個(gè)人福利:社保那、帶薪年假、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日假;3、因公外出:平時(shí)外出有行政車(chē)接送4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):生日聚會(huì)、文體活動(dòng)、戶(hù)外拓展;5、培訓(xùn)晉升:提供入職崗位技能培訓(xùn),每年會(huì)提供晉升崗位培訓(xùn)(面向全集團(tuán))。6、上??删徒才?,工作時(shí)間:春夏秋冬8:30--18:30
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上海嘉定區(qū)招指揮/司索工女50歲左右,男55歲左右,工資5000加20
面議上海市嘉定區(qū)招指揮/司索工女50歲左右,男55歲左右,工資5000加20
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8月18日 08:06
上海嘉定區(qū)工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)水系統(tǒng)空調(diào)
面議工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)水系統(tǒng)空調(diào),二聯(lián)供系統(tǒng),三恒系統(tǒng),五恒系統(tǒng)的維修、檢修及常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)工作;2、空調(diào)機(jī)組保內(nèi)外維修,第一時(shí)間解決客戶(hù)使用過(guò)程中出現(xiàn)的故障,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3、空調(diào)機(jī)組的保養(yǎng)等工作。4、積極與業(yè)主及客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)溝通;5、有制冷設(shè)備維修工證書(shū)優(yōu)先考慮任職資格:6、有1年及以上相關(guān)(同行業(yè))中央空調(diào)售后服務(wù)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神;任職要求:1.中專(zhuān)/中技或大專(zhuān),空調(diào)、制冷、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.有相關(guān)空調(diào)、制冷類(lèi)產(chǎn)品測(cè)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)。3.有電工、焊工證、制冷工證優(yōu)先考慮。4.較強(qiáng)動(dòng)手能力,能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)提升自身技術(shù)水平。5.能適應(yīng)經(jīng)常出差
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7月19日 16:51
嘉定區(qū)急招售后客服
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)老保單檔案,確保客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性;2.維護(hù)國(guó)壽老客戶(hù),如節(jié)日問(wèn)候、活動(dòng)邀約及回訪(fǎng)等;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合其他部門(mén)有關(guān)工作。職位要求:1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)2、年齡:21到50周歲3、具備上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);4、能夠高效處理檔案管理工作,注重細(xì)節(jié)福利待遇:1、工作時(shí)間:早九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日放假。2、公司擁有完善的培訓(xùn)體系和真誠(chéng)無(wú)私的培訓(xùn)文化,資深主管直接帶教,提供差異化指導(dǎo)和針對(duì)性幫助。3、公司針對(duì)每個(gè)崗位有著科學(xué)的生涯規(guī)劃,保證員工良好的晉升空間。
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嘉定區(qū)急招保險(xiǎn)顧問(wèn)
面議工作內(nèi)容1、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求2、開(kāi)展投資理財(cái)規(guī)劃,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立并維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系任職要求:1、具備保險(xiǎn)市場(chǎng)需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求2、熟悉各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、人身險(xiǎn)等
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嘉定區(qū)招聘總賬會(huì)計(jì)
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)(包括日常費(fèi)用及其他支出),預(yù)付款、往來(lái)帳等單據(jù)審核及賬務(wù)處理,符合財(cái)稅法規(guī)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定。2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,完成收入、成本、費(fèi)用類(lèi)核算,確保相關(guān)核算及時(shí)準(zhǔn)確;完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及配合上級(jí)審計(jì)工作。3.熟練掌握本單位財(cái)務(wù)制度,把控日常財(cái)務(wù)流程,做到嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)。4.編制憑證及報(bào)表過(guò)程中,能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,予以提出合理化財(cái)務(wù)建議。5.負(fù)責(zé)及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表和各項(xiàng)管理報(bào)表,提交財(cái)務(wù)相關(guān)工作報(bào)告。6.辦理機(jī)構(gòu)年審和匯算清繳。7.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5h,雙休福利待遇:1、豐富的團(tuán)建活動(dòng):旅游、聚餐、生日會(huì)等;2、工作環(huán)境:5A級(jí)辦公環(huán)境,無(wú)需外出;團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍自由哦;3、新手有負(fù)責(zé)人帶,能夠快速融入團(tuán)隊(duì),快速接觸工作;4、五險(xiǎn)一金、帶薪年假都有哦;5、生日禮物、節(jié)日禮物都會(huì)發(fā)放噠。
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嘉定區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議1.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售前咨詢(xún)解答、產(chǎn)品介紹和演示;2.了解客戶(hù)的前期需求,出具方案報(bào)價(jià);3.通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;4.合同簽訂之后,確保所負(fù)責(zé)客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)、按時(shí)回款和驗(yàn)收,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有熱情;2.溝通能力強(qiáng);3.有軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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實(shí)施工程師
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.通過(guò)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)、回復(fù)微信群或QQ等方式,解決客戶(hù)在使用我們軟件中遇到的問(wèn)題,指導(dǎo)客戶(hù)正確操作和使用產(chǎn)品;2.關(guān)注產(chǎn)品中是否存在Bug,發(fā)現(xiàn)Bug后及時(shí)反饋給技術(shù)團(tuán)隊(duì);3.定期整理客戶(hù)檔案,定期完成客戶(hù)回訪(fǎng),以更新和跟進(jìn)客戶(hù)信息;4.妥善處理客戶(hù)投訴,能對(duì)客戶(hù)反映的問(wèn)題進(jìn)行解答和引導(dǎo);5.有一定的銷(xiāo)售意識(shí),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行續(xù)費(fèi)引導(dǎo)。崗位要求:1.專(zhuān)業(yè)不限,有較好的學(xué)習(xí)能力;2.有親和力,有耐心,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí);3.學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷(全日制)
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嘉定區(qū)招聘電話(huà)銷(xiāo)售
面議招聘優(yōu)秀業(yè)務(wù)專(zhuān)員10名有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)汽車(chē)租賃業(yè)務(wù),在網(wǎng)站招聘司機(jī),2、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;【任職資格】1、男女不限,21-59歲(外形條件好年齡可放寬)2、初中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售、客服等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),會(huì)簡(jiǎn)單的使用電腦4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利。【工作時(shí)間】早九晚五,做六休一,月綜合薪資12000以上,6、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【工作地點(diǎn)】上海嘉定?(劉經(jīng)理)
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物業(yè)前臺(tái)客服
6000-7000元/月形象體貌端正、身體健康, ≤35歲、身高1.65米以上.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。高中及以上學(xué)歷。具有會(huì)務(wù)接待服務(wù)員(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)/初級(jí))及以上職業(yè)資格證的,優(yōu)先考慮。熟悉會(huì)務(wù)、行政的工作規(guī)程、會(huì)務(wù)禮儀和要求。恪守職業(yè)道德,敬業(yè)愛(ài)崗,事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。熟練使用office軟件。有1年以上行政、事業(yè)單位后勤、酒店行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇:6K-7K單休有社保、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終福利
上海·嘉定區(qū)

電力電子硬件經(jīng)理/工程師
8000-10000元/月1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)及飛行汽車(chē)電力電子控制器硬件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2、主導(dǎo)電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局及電路調(diào)試工作3、參與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)功率器件選型、測(cè)試及系統(tǒng)優(yōu)化5、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,參與產(chǎn)品認(rèn)證與測(cè)試6、經(jīng)理崗位)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)度控制任職要求1、電力電子、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、1-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3、有完整的電路原理圖設(shè)計(jì)、電路調(diào)試、控制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉功率電子變換器拓?fù)浼皯?yīng)用5、熟練掌握AltiumDesigner、Cadence等EDA工具6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
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電力電子硬件經(jīng)理/工程師
8000-10000元/月1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車(chē)及飛行汽車(chē)電力電子控制器硬件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2、主導(dǎo)電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局及電路調(diào)試工作3、參與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)功率器件選型、測(cè)試及系統(tǒng)優(yōu)化5、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,參與產(chǎn)品認(rèn)證與測(cè)試6、經(jīng)理崗位)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)度控制任職要求1、電力電子、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、1-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3、有完整的電路原理圖設(shè)計(jì)、電路調(diào)試、控制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉功率電子變換器拓?fù)浼皯?yīng)用5、熟練掌握AltiumDesigner、Cadence等EDA工具6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
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上海嘉定區(qū)招泥瓦工小工拉磚提沙灰3-5人
6000-8000元/月上海市嘉定區(qū)招泥瓦工小工拉磚提沙灰3-5人
上海·嘉定區(qū)
9月9日 18:03
上海嘉定區(qū)招電梯司機(jī)
面議上海市嘉定招電梯司機(jī)
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7月12日 11:18
上海嘉定區(qū)招泥瓦工、抹灰
面議上海市嘉定區(qū)招泥瓦工、抹灰
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8月26日 20:23
外貿(mào)業(yè)務(wù)員燒烤師傅廚師
裝修木工水電
普工/操作工質(zhì)檢員/品檢工
C/C++
銷(xiāo)售專(zhuān)員
售后客服
餐飲收銀/前臺(tái)
銷(xiāo)售工程師
服務(wù)員
城市熱門(mén)工種
上海嘉定區(qū)招指揮/司索工
面議上海嘉定區(qū)空調(diào)配套,安裝
面議上海嘉定區(qū)空調(diào)配套,安裝
面議上海嘉定區(qū)空調(diào)配套,安裝
面議上海嘉定區(qū)空調(diào)配套,安裝
面議上海嘉定區(qū)開(kāi)荒(自帶工具)有去的聯(lián)系我
面議上海嘉定區(qū)招工地小工/雜工、工地力工
面議上海嘉定區(qū)招工地小工/雜工
面議上海嘉定區(qū)地磚修復(fù)!專(zhuān)業(yè)的師傅(地磚開(kāi)錯(cuò)了一個(gè)孔)
面議上海嘉定區(qū)招工地小工/雜工
面議