3崗位職責3.1負責員工的排班、考勤及輪休假，根據(jù)住客情況及員工自身的特點，安排日常工作，檢查解決工作中存在的問題。3.2負責客房內(nèi)物品的檔案管理和定期盤點，與財務上做到帳實相符，教育和督導下屬要愛護財物，做好所有物品的日常維護、保養(yǎng)工作。3.3負責下屬員工的崗位紀律和業(yè)務技能的培訓。3.4負責所有VIP房間的落實、檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并匯報。3.5負責制定樓層年度大清計劃，并根據(jù)住客情況合理安排客房大清工作，確保所有客房的正常運轉(zhuǎn)。3.6與工程部建立良好的合作關系，負責客房內(nèi)所有維修項目的統(tǒng)計和核實檢查工作，并對工程部的工作隨時進行督導。3.7根據(jù)住客量及客房設施的使用情況，隨時與PA聯(lián)系，對房間地毯、沙發(fā)及床頭軟包等進行清潔保養(yǎng)。3.8加強與洗衣房的聯(lián)系，確保樓層棉織、布草及客衣的清洗質(zhì)量及返回時效。3.9受理住店客人對客房服務工作的各項投訴。3.10監(jiān)督檢查領班的日常工作，對工作中存在的問題及時解決，妥善處理。3.11做好班次之間的交接工作。3.12協(xié)助保安部作好安全防范及跟蹤落實工作。3.13每天例行的查房過程中，觀察客人特殊喜好，提醒員工及時提供服務。3.14處理客人對本部門的投訴以及涉及客人的突發(fā)事件。3.15每日除對當日清潔班員工正常分配房量外，休息人員、主管、領班根據(jù)入住情況也將分配相應的房量進行清潔（分配的房量將作為計件房量進行統(tǒng)計：住客房間每打掃一間10元，退客房間每打掃一間15元）。3.16在沒有早班及布草班的情況下，早班（查房對客服務）及布草班（收分臟布草及分配新布草）的相關工作將會由當值的主管領班執(zhí)

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3崗位職責3.1負責員工的排班、考勤及輪休假，根據(jù)住客情況及員工自身的特點，安排日常工作，檢查解決工作中存在的問題。3.2負責客房內(nèi)物品的檔案管理和定期盤點，與財務上做到帳實相符，教育和督導下屬要愛護財物，做好所有物品的日常維護、保養(yǎng)工作。3.3負責下屬員工的崗位紀律和業(yè)務技能的培訓。3.4負責所有VIP房間的落實、檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并匯報。3.5負責制定樓層年度大清計劃，并根據(jù)住客情況合理安排客房大清工作，確保所有客房的正常運轉(zhuǎn)。3.6與工程部建立良好的合作關系，負責客房內(nèi)所有維修項目的統(tǒng)計和核實檢查工作，并對工程部的工作隨時進行督導。3.7根據(jù)住客量及客房設施的使用情況，隨時與PA聯(lián)系，對房間地毯、沙發(fā)及床頭軟包等進行清潔保養(yǎng)。3.8加強與洗衣房的聯(lián)系，確保樓層棉織、布草及客衣的清洗質(zhì)量及返回時效。3.9受理住店客人對客房服務工作的各項投訴。3.10監(jiān)督檢查領班的日常工作，對工作中存在的問題及時解決，妥善處理。3.11做好班次之間的交接工作。3.12協(xié)助保安部作好安全防范及跟蹤落實工作。3.13每天例行的查房過程中，觀察客人特殊喜好，提醒員工及時提供服務。3.14處理客人對本部門的投訴以及涉及客人的突發(fā)事件。3.15每日除對當日清潔班員工正常分配房量外，休息人員、主管、領班根據(jù)入住情況也將分配相應的房量進行清潔（分配的房量將作為計件房量進行統(tǒng)計：住客房間每打掃一間10元，退客房間每打掃一間15元）。3.16在沒有早班及布草班的情況下，早班（查房對客服務）及布草班（收分臟布草及分配新布草）的相關工作將會由當值的主管領班執(zhí)

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鄭女士

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崗位職責：1、熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲及客戶服務；2、熟練掌握菜單內(nèi)容，向顧客提供專業(yè)的推薦和解答咨詢；3、負責餐廳區(qū)域的清潔與維護，確保符合衛(wèi)生標準；4、高效處理點餐、上菜、結賬等前臺服務環(huán)節(jié)；5、積極參與團隊合作，協(xié)助完成其他餐廳運營任務。任職要求：1、良好的溝通能力和服務意識，對待顧客耐心細致；2、具備快速學習的能力，能迅速掌握工作流程和菜品知識；3、有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率；4、有團隊合作精神，愿意幫助同事，共同提升服務質(zhì)量；5.可接受暑期工

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女士

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青島市市南區(qū)招通風安裝/維修找青島附近的通風安裝熟練師傅2人，一層腳手架！二樓一層半！九個小時，管住不管吃！300一天！十天八天的工期！

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9月10日 12:44

潘先生

實名

立即聯(lián)系

青島市市南區(qū)招通風安裝/維修找青島附近的通風安裝熟練師傅2人，一層腳手架！二樓一層半！九個小時，管住不管吃！300一天！十天八天的工期！

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9月10日 07:06

潘先生

實名

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上班時間7:30-18:00日工資月結，一天一百五包吃住三十五周歲以下，形象好的可以不限制年齡態(tài)度端正，無不良嗜好，無紋身，無犯罪記錄負責單位外來車輛管理以及人員的流動四個人全天輪崗，半小時換崗制（站半，坐半，休一）

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張先生

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上班時間18:00-第二天早上7:30日工資月結，一晚140（）負責樓內(nèi)燈和窗的關閉，觀察大樓外部禁止停車的帽堆擺放。兩個人同時在崗，可以打打盹伙食用飯卡，兩塊一頓，固定食堂開飯時間點

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先生

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崗??位??：??行??政??事??務??助??理?????1??.????基??礎??行??政??事??務????????1??.??1????文??檔??管??理?????：??文??件??收??發(fā)??、??歸??檔??、??合??同??保??管??，??制??作??考??勤??報??表??與??數(shù)??據(jù)??統(tǒng)??計??。??1??.??2????日??常??運??營??支??持?????：??辦??公??用??品??采??購??與??發(fā)??放??、??設??備??維??護??、??環(huán)??境??清??潔??監(jiān)??督??。?????1??.??3????費??用??處??理?????：??報??銷??單??據(jù)??核??查??、??水??電??費??物??業(yè)??費??繳??納??、??差??旅??預??訂??及??費??用??核??銷??.?????2??.????人??力??資??源??輔??助?????2??.??1????協(xié)??助??招??聘??流??程??（??發(fā)??布??職??位??、??面??試??安??排??）??、??員??工??入??離??職??手??續(xù)??辦??理??、??社??保??公??積??金??申??報??。??2??.??2????組??織??員??工??培??訓??活??動??，??跟??蹤??績??效??考??核??執(zhí)??行??情??況??。??3??.??專??項??事??務??管??理?????3?????.??1????會??議??與??活??動?????：??籌??備??會??議??（??場??地??物??料??）??、??記??錄??紀??要??、??跟??蹤??決??議??執(zhí)??行??；??策??劃??團??建??年??會??等??企??業(yè)??文??化??活??動??。?????3??.??2??跨??部??門??協(xié)??調(diào)?????：??傳??達??政??策??制??度??、??促??進??部??門??協(xié)??作??，??處??理??突??發(fā)??事??件??（??如??緊??急??會??議??客??戶??投??訴??）??4??.??任????????職????????要????????求????????：??4??.??1??.??辦??公??技??能??：??熟??練??操??作??E??x??c??e??l??（??數(shù)??據(jù)??報??表??）??、??W??o??r??d??（??公??文??起??草??）??、??P??o??w??e??r??P??o??i??n??t??（??匯??報??材??料??）??4??.??2??.??溝??通??協(xié)??調(diào)??：??清??晰??傳??達??指??令??、??跨??部??門??協(xié)??作??、??客??戶??接??待??禮??儀??（??含??電??梯??奉??茶??送??客??禮??儀??）??????商??務??溝??通??技??巧??、??跨??文??化??交??際??能??力??4??.??3??.??有??高??度??責??任??心??，??較??強??的??組??織??協(xié)??調(diào)??能??力??、??應??變??能??力??，??工??作??態(tài)??度??積??極??，??工??作??認??真??息??息??，??較??強??的??團??隊??合??作??力??；??4??.??4??.??高??中??以??上??學??歷??，??年??齡??2??6-??5??5??周??歲??

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門女士

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