協(xié)助其他部門：根據(jù)公司整體工作安排，積極協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)，如配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行報(bào)銷單據(jù)的整理和審核，協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作的組織與實(shí)施

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、核心定位總經(jīng)理助理是協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策執(zhí)行的關(guān)鍵角色，主要職責(zé)在于保障公司整體運(yùn)營的高效與順暢。二、崗位職責(zé)（一）行政管理1.日常事務(wù)管理?負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，確保文件的及時(shí)處理與妥善保存。?安排公司會(huì)議，包括會(huì)議的議程擬定、參會(huì)人員通知、會(huì)議室預(yù)訂等，并且在會(huì)議期間做好記錄工作。?管理公司的辦公用品，根據(jù)各部門需求進(jìn)行采購、分發(fā)和庫存管理。2.制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督?協(xié)助制定和完善公司的各項(xiàng)管理制度，如考勤制度、行政管理制度等。?監(jiān)督各部門對(duì)公司制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。（二）戰(zhàn)略支持1.戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程，收集相關(guān)行業(yè)資料、市場信息等，為總經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。?協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行分解，制定具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。2.決策輔助?對(duì)公司重大決策進(jìn)行研究分析，從多方面提供參考意見，如市場趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、內(nèi)部資源狀況等。?跟蹤決策的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題并反饋給總經(jīng)理，提出調(diào)整建議。（三）部門協(xié)調(diào)1.跨部門溝通協(xié)調(diào)?促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)總經(jīng)理的指示和要求，確保各部門工作方向一致。?協(xié)調(diào)解決部門之間的矛盾和沖突，促進(jìn)資源的合理分配和共享。2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化?協(xié)助分析公司業(yè)務(wù)流程中的問題，提出優(yōu)化建議，提高公司整體運(yùn)營效率。（四）會(huì)議管理1.會(huì)前準(zhǔn)備?確定會(huì)議主題、參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，提前通知相關(guān)人員并準(zhǔn)備會(huì)議資料。?檢查會(huì)議設(shè)備是否正常運(yùn)行，如投影儀、麥克風(fēng)等。2.會(huì)中服務(wù)?準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容，包括討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)等。?協(xié)助主持人控制會(huì)議進(jìn)程，確保會(huì)議按議程進(jìn)行。3.會(huì)后跟進(jìn)?整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)送給參會(huì)人員和相關(guān)部門，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。（五）文書工作1.公文撰寫?撰寫公司各類公文，如通知、報(bào)告、函件等，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、語言流暢。?根據(jù)總經(jīng)理的要求，對(duì)重要文件進(jìn)行起草和潤色。2.信息匯總與匯報(bào)?定期收集公司各部門的工作進(jìn)展、業(yè)績數(shù)據(jù)等信息，匯總后向總經(jīng)理匯報(bào)。?針對(duì)特定問題或項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。（六）對(duì)外關(guān)系1.商務(wù)接待?負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴、政府官員等的接待工作，包括行程安排、接待規(guī)格確定等。?在接待過程中，展示公司良好形象，促進(jìn)對(duì)外合作關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展。2.公共關(guān)系維護(hù)?協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系事務(wù)，如與媒體、社區(qū)、供應(yīng)商等的溝通與協(xié)調(diào)。?參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升公司的社會(huì)形象。（七）數(shù)據(jù)分析1.數(shù)據(jù)收集與整理?收集公司內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等，建立數(shù)據(jù)檔案。?對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，如銷售趨勢(shì)分析、成本分析等。?根據(jù)分析結(jié)果撰寫報(bào)告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。（八）制度執(zhí)行1.制度宣貫?向公司員工宣傳解釋公司的各項(xiàng)管理制度，確保員工理解并遵守。?解答員工對(duì)制度

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、核心定位總經(jīng)理助理是協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策執(zhí)行的關(guān)鍵角色，主要職責(zé)在于保障公司整體運(yùn)營的高效與順暢。二、崗位職責(zé)（一）行政管理1.日常事務(wù)管理?負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，確保文件的及時(shí)處理與妥善保存。?安排公司會(huì)議，包括會(huì)議的議程擬定、參會(huì)人員通知、會(huì)議室預(yù)訂等，并且在會(huì)議期間做好記錄工作。?管理公司的辦公用品，根據(jù)各部門需求進(jìn)行采購、分發(fā)和庫存管理。2.制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督?協(xié)助制定和完善公司的各項(xiàng)管理制度，如考勤制度、行政管理制度等。?監(jiān)督各部門對(duì)公司制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。（二）戰(zhàn)略支持1.戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程，收集相關(guān)行業(yè)資料、市場信息等，為總經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。?協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行分解，制定具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。2.決策輔助?對(duì)公司重大決策進(jìn)行研究分析，從多方面提供參考意見，如市場趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、內(nèi)部資源狀況等。?跟蹤決策的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題并反饋給總經(jīng)理，提出調(diào)整建議。（三）部門協(xié)調(diào)1.跨部門溝通協(xié)調(diào)?促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)總經(jīng)理的指示和要求，確保各部門工作方向一致。?協(xié)調(diào)解決部門之間的矛盾和沖突，促進(jìn)資源的合理分配和共享。2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化?協(xié)助分析公司業(yè)務(wù)流程中的問題，提出優(yōu)化建議，提高公司整體運(yùn)營效率。（四）會(huì)議管理1.會(huì)前準(zhǔn)備?確定會(huì)議主題、參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，提前通知相關(guān)人員并準(zhǔn)備會(huì)議資料。?檢查會(huì)議設(shè)備是否正常運(yùn)行，如投影儀、麥克風(fēng)等。2.會(huì)中服務(wù)?準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容，包括討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)等。?協(xié)助主持人控制會(huì)議進(jìn)程，確保會(huì)議按議程進(jìn)行。3.會(huì)后跟進(jìn)?整理會(huì)議紀(jì)要并發(fā)送給參會(huì)人員和相關(guān)部門，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。（五）文書工作1.公文撰寫?撰寫公司各類公文，如通知、報(bào)告、函件等，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、語言流暢。?根據(jù)總經(jīng)理的要求，對(duì)重要文件進(jìn)行起草和潤色。2.信息匯總與匯報(bào)?定期收集公司各部門的工作進(jìn)展、業(yè)績數(shù)據(jù)等信息，匯總后向總經(jīng)理匯報(bào)。?針對(duì)特定問題或項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。（六）對(duì)外關(guān)系1.商務(wù)接待?負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴、政府官員等的接待工作，包括行程安排、接待規(guī)格確定等。?在接待過程中，展示公司良好形象，促進(jìn)對(duì)外合作關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展。2.公共關(guān)系維護(hù)?協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系事務(wù)，如與媒體、社區(qū)、供應(yīng)商等的溝通與協(xié)調(diào)。?參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升公司的社會(huì)形象。（七）數(shù)據(jù)分析1.數(shù)據(jù)收集與整理?收集公司內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等，建立數(shù)據(jù)檔案。?對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，如銷售趨勢(shì)分析、成本分析等。?根據(jù)分析結(jié)果撰寫報(bào)告，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。（八）制度執(zhí)行1.制度宣貫?向公司員工宣傳解釋公司的各項(xiàng)管理制度，確保員工理解并遵守。?解答員工對(duì)制度

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招學(xué)徒（親自帶）1.學(xué)習(xí)家電，家居養(yǎng)護(hù)，開荒，大掃除，2.對(duì)拍短視頻感興趣3，高中以上學(xué)歷30歲左右4，有長期做家政打算，5，有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)想法，6，有駕照任職要求：1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神能夠適應(yīng)30左右的工作年齡3.對(duì)家政服務(wù)工作有濃厚興趣

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招學(xué)徒（親自帶）1.學(xué)習(xí)家電，家居養(yǎng)護(hù)，開荒，大掃除，2.對(duì)拍短視頻感興趣3，高中以上學(xué)歷30歲左右4，有長期做家政打算，5，有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)想法，6，有駕照任職要求：1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠適應(yīng)30左右的工作年齡3.對(duì)家政服務(wù)工作有濃厚興趣

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招學(xué)徒（親自帶）1.學(xué)習(xí)家電，家居養(yǎng)護(hù)，開荒，大掃除，2.對(duì)拍短視頻感興趣3，高中以上學(xué)歷30歲左右4，有長期做家政打算，5，有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)想法，6，有駕照任職要求：1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠適應(yīng)30左右的工作年齡3.對(duì)家政服務(wù)工作有濃厚興趣

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；3、身體健康、吃苦耐勞。

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；3、身體健康、吃苦耐勞。

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職0費(fèi)用；當(dāng)天可安排住宿可預(yù)支工資；借支生活費(fèi)，，，等一切費(fèi)用，可帶手機(jī)16-55歲來到就能安排；包吃包?。蛔隽菀?；交五險(xiǎn)一金；可預(yù)支工資【上汽急招】汽車零部件相關(guān)崗位：打包組裝、質(zhì)檢搬運(yùn)、機(jī)器操作（易上手）一天保底200，績效2500左右一個(gè)月，高溫補(bǔ)貼300一個(gè)月，有些特殊崗位每天多40塊當(dāng)天就發(fā)，綜合工資8500左右時(shí)間：#早8晚8（實(shí)際10小時(shí)），休班靈活。夜班津貼一天多20福利：包吃住、外地干滿1月報(bào)路費(fèi)干滿一個(gè)月，第二個(gè)月在職就返＃3000元要求：16-55歲，男女不限

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

央企工地招聘小工還差5人，要長期工，男60歲以下，女55歲以下，打掃工地馬路衛(wèi)生，活輕松，9個(gè)小時(shí)，加班3小時(shí)半個(gè)工，管吃管住，4000塊錢一月，每月發(fā)2000生活費(fèi)，剩下的錢年底結(jié)清，想做的抓緊時(shí)間打電話陳：

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

5月19日 21:35

陳先生

立即聯(lián)系

銷售員，1人1. 職位信息①　 上門與客戶聯(lián)系銷售腺相關(guān)病毒基因載體（試劑）。2. 任職資格①　 大學(xué)本科，或研究生學(xué)歷，生物學(xué)，生物技術(shù)，專業(yè)；②　 男女不限；③　 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心及執(zhí)行力，有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。3. 職位福利：職位福利：靈魂辦公，基礎(chǔ)工資，3000-4000元/月，五險(xiǎn)一金，銷售提成。4. 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)Biobay五期。m

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招焊工不要證13000一月不體檢直接上班管吃管住18-45歲長白班焊工不會(huì)可學(xué)，免費(fèi)考證當(dāng)天安排住宿，第二天直接入職訂單穩(wěn)定，長期有活，3個(gè)月買車年底掙10萬塊

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、做好設(shè)備的調(diào)試和改進(jìn)工作。2、對(duì)設(shè)備故障及時(shí)處理。3、做好設(shè)備定期調(diào)試維護(hù)保養(yǎng)工作。4、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，刻苦耐勞；5、有團(tuán)隊(duì)合作意思，服從公司工作安排。大工：2年以上設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，45元/時(shí)，中工：1年以上設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，35元/時(shí)小工：25-28元/時(shí)包住，餐補(bǔ)30一天

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過電話外呼方式提醒逾期客戶及時(shí)清償欠款；2.經(jīng)過不斷培訓(xùn)，能運(yùn)用專業(yè)技巧完成每月目標(biāo)；3.該崗位無需自己開發(fā)客戶；

蘇州·虎丘區(qū)·婁門

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系