惠州江北新開(kāi)五星級(jí)酒店持有救生員上崗證，健康證，熟練掌握游泳技術(shù)、救生技能和急救辦法。年滿18周歲-45周歲，身高170cm及以上，身體健康無(wú)隱性疾病，無(wú)外露紋身，無(wú)違法記錄。聽(tīng)從安排，有服務(wù)意識(shí)，酒店包吃，免費(fèi)制服，工作8-9小時(shí)/天（早班06:00-15:00，中班09:00-18:00，晚班15:00-23:00），兼職/長(zhǎng)期均可

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州市惠城區(qū)招，長(zhǎng)城板26平方，15元1平方兩間陽(yáng)臺(tái)，要到我倉(cāng)庫(kù)帶貨去工地，給回80元辛苦費(fèi)，最好是有面包車(chē)，或者是有平板車(chē)的師傅可以長(zhǎng)期合作，手上大量各種訂單，要求在惠城區(qū)常做的師傅，要會(huì)算材料！生手勿擾，熟手聯(lián)系我

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9月6日 17:27

肖女士

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酒店中控室崗位職責(zé)以“安全監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)管、應(yīng)急處置”為核心，確保酒店運(yùn)營(yíng)安全與設(shè)備穩(wěn)定，具體職責(zé)如下：1.安全監(jiān)控管理職責(zé)-實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店公共區(qū)域（大堂、電梯、走廊、停車(chē)場(chǎng)、消防通道等）的監(jiān)控畫(huà)面，及時(shí)識(shí)別異常人員、行為或安全隱患（如違規(guī)闖入、物品遺落、火情/煙情跡象），避免安全風(fēng)險(xiǎn)。-接收并核實(shí)各類報(bào)警信號(hào)（煙感、溫感、紅外防盜、手動(dòng)報(bào)警按鈕等），快速判斷警情真?zhèn)危赫`報(bào)需及時(shí)復(fù)位并記錄；真實(shí)警情立即啟動(dòng)對(duì)應(yīng)預(yù)案，同時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)。-按規(guī)定存儲(chǔ)監(jiān)控錄像，確保錄像畫(huà)面清晰、存儲(chǔ)完整，配合公安部門(mén)或酒店內(nèi)部的查詢調(diào)閱需求，提供準(zhǔn)確的錄像資料；嚴(yán)禁私自刪除、篡改監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)。2.設(shè)備運(yùn)行監(jiān)管職責(zé)-監(jiān)控酒店核心設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，包括配電系統(tǒng)（電壓、電流）、中央空調(diào)（溫度、壓力）、給排水系統(tǒng)（水壓、水位）、電梯（運(yùn)行樓層、故障信號(hào)）、消防設(shè)備（消防泵、噴淋系統(tǒng)、應(yīng)急照明）等，確保各項(xiàng)參數(shù)在正常范圍。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警或異常（如電梯困人、水管漏水、斷電苗頭），立即通知工程部維修，跟蹤故障處理進(jìn)度，記錄故障原因、處理過(guò)程及修復(fù)結(jié)果，形成完整的設(shè)備運(yùn)維記錄。-嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡檢制度，按規(guī)定時(shí)間檢查設(shè)備運(yùn)行情況，填寫(xiě)《中控室值班日志》《設(shè)備運(yùn)行記錄表》，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄完整，便于后續(xù)追溯與設(shè)備維護(hù)分析。3.應(yīng)急處置與溝通職責(zé)-接到緊急事件報(bào)告（如火災(zāi)、地震、客人突發(fā)疾病、電梯困人），第一時(shí)間按預(yù)案操作：如啟動(dòng)消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備、撥打急救/消防電話、通知安保人員現(xiàn)場(chǎng)疏散、安撫被困人員情緒等，確保應(yīng)急響應(yīng)高效有序。-與酒店各部門(mén)（前臺(tái)、客房、工程、安保、餐飲）保持高效溝通，傳遞安全提示、設(shè)備故障通知、客情需求等信息，確保各部門(mén)信息同步，協(xié)同處理問(wèn)題。-負(fù)責(zé)夜間或非工作時(shí)段的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)工作，接到客人求助電話（如房門(mén)打不開(kāi)、房間設(shè)施故障），及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)上門(mén)處理，保障客人入住體驗(yàn)；遇外部人員惡意騷擾、闖入等情況，立即通知安保人員處置。4.制度執(zhí)行與保密職責(zé)-嚴(yán)格遵守酒店《中控室管理制度》《消防安全管理制度》等規(guī)章，不擅自離崗、脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事（如玩手機(jī)、閑聊），保持中控室環(huán)境整潔、設(shè)備完好。-對(duì)工作中接觸的酒店監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、客人信息、設(shè)備參數(shù)等敏感信息嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁向外部人員泄露，確保酒店及客人的信息安全。

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錢(qián)先生

實(shí)名企業(yè)

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酒店保安員的核心職責(zé)是維護(hù)酒店公共秩序、保障人員與財(cái)產(chǎn)安全，并提供基礎(chǔ)服務(wù)支持，具體崗位職責(zé)如下：1.治安秩序維護(hù)-負(fù)責(zé)酒店出入口、大堂、停車(chē)場(chǎng)、樓層走廊等公共區(qū)域的巡邏，排查可疑人員、行為或安全隱患（如陌生人員頻繁徘徊、違規(guī)攜帶危險(xiǎn)品），及時(shí)制止?fàn)幊?、斗毆等擾亂秩序的行為。-管控人員與車(chē)輛進(jìn)出：在酒店門(mén)口或停車(chē)場(chǎng)引導(dǎo)車(chē)輛有序停放，核實(shí)外來(lái)訪客身份（如聯(lián)系住店客人確認(rèn)），禁止無(wú)關(guān)人員或違規(guī)車(chē)輛進(jìn)入酒店限制區(qū)域（如客房樓層、設(shè)備房）。-保護(hù)酒店與客人財(cái)產(chǎn)安全，防范盜竊、破壞等事件，發(fā)現(xiàn)遺失物品及時(shí)登記并移交前臺(tái)，協(xié)助查找失主；遇財(cái)產(chǎn)損失事件，配合中控室固定證據(jù)，必要時(shí)協(xié)助警方調(diào)查。2.消防安全管理-定期檢查酒店消防設(shè)施（滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、疏散指示標(biāo)志等）的完好性，確保無(wú)損壞、過(guò)期或遮擋情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改。-熟悉酒店消防疏散通道位置，確保通道暢通無(wú)堵塞；遇火情、煙情等消防預(yù)警，立即響應(yīng)：按預(yù)案引導(dǎo)人員疏散、協(xié)助啟動(dòng)消防設(shè)備，配合中控室與消防部門(mén)開(kāi)展處置工作。-向酒店員工或客人普及基礎(chǔ)消防安全知識(shí)（如滅火器使用方法、火災(zāi)逃生注意事項(xiàng)），提升整體防火意識(shí)。3.應(yīng)急事件處置-接到客人求助（如房門(mén)打不開(kāi)、突發(fā)疾病、物品遺失）或突發(fā)事件（如電梯困人、設(shè)備故障、自然災(zāi)害預(yù)警），第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，安撫相關(guān)人員情緒，同時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理并聯(lián)系對(duì)應(yīng)部門(mén)（工程、醫(yī)療、中控）協(xié)同處理。-遇暴力沖突、盜竊、醉酒鬧事等緊急情況，優(yōu)先保障人員安全，采取合理措施控制事態(tài)（如隔離沖突人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)），必要時(shí)報(bào)警并配合警方調(diào)查取證。-參與酒店應(yīng)急演練（如消防演練、反恐演練），熟悉應(yīng)急預(yù)案流程，確保突發(fā)情況時(shí)能高效響應(yīng)。4.服務(wù)與溝通配合-為客人提供基礎(chǔ)服務(wù)支持，如指引酒店設(shè)施位置（餐廳、會(huì)議室、電梯）、協(xié)助搬運(yùn)行李、解答周邊交通或旅游咨詢，提升客人入住體驗(yàn)。-與酒店各部門(mén)（前臺(tái)、中控、客房、工程）保持溝通，傳遞安全提示、客情需求或異常信息，確保協(xié)同處理問(wèn)題（如配合前臺(tái)核實(shí)住客信息、協(xié)助工程維護(hù)公共設(shè)施）。-嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，做好值班記錄（如巡邏情況、事件處理過(guò)程），不擅自離崗、脫崗，保持著裝規(guī)范、言行文明，維護(hù)酒店形象。

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錢(qián)先生

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【清顏師】員工福利：不定期團(tuán)建，員工項(xiàng)目體驗(yàn)2次/月，國(guó)定節(jié)假日三倍底薪。崗位要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，男女不限，18-35歲；2、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可；3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；4、性格開(kāi)朗，有一定的溝通能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作；2、合理分解客單目標(biāo)，有計(jì)劃的完成每日客單量；3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提升自身素質(zhì)和技能，掌握儀器使用方法；4、保持工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。工作時(shí)間：9小時(shí)/天，調(diào)休4天/月，早晚班制。（溫馨提示：本店是一個(gè)具有團(tuán)結(jié)精神，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，過(guò)渡、好逸惡勞、不懂感恩、負(fù)能量等一切品行道德不良者，勿擾！）

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肖女士

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立即聯(lián)系

1.性格活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)性,熱愛(ài)舞蹈，零基礎(chǔ)均可2.有較強(qiáng)的凝聚力，配合舞房老師完成舞蹈教學(xué),維護(hù)好每一位學(xué)員，跟進(jìn)學(xué)員對(duì)接舞房老師.3.對(duì)舞蹈感興趣，喜歡舞蹈、喜歡挑戰(zhàn)高薪，有沖勁。3.每天工作時(shí)間4-5小時(shí)、工作輕松作、自由調(diào)休4.福利待遇好、老板好、彈性工作、.公司包住宿包教會(huì)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)5.公司每月有團(tuán)隊(duì)旅游-聚會(huì)-游艇派對(duì)-氣氛娛樂(lè)活動(dòng)、年輕人的聚集地我們是一家舞蹈演出機(jī)構(gòu)、如果你也喜歡舞蹈歡想賺錢(qián)、迎加入我們公司大家庭、公司免費(fèi)培訓(xùn)舞蹈老師包分配工作、沒(méi)有舞蹈基礎(chǔ)都可以包教會(huì)、包住宿

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劉先生

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可短期工長(zhǎng)期工自由選擇公司人性化管理輕松自由;可線上面試也可線下面試;面試通過(guò)直接安排住宿當(dāng)天可上班。工作內(nèi)容:配合演出現(xiàn)場(chǎng)活躍氛圍，負(fù)責(zé)平臺(tái)舞蹈演出，4-6小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，快樂(lè)上班，輕松賺錢(qián)。崗位要求:年齡滿18周歲以上，身高155+，可新人，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供5-7天崗前免費(fèi)崗前培訓(xùn)、形象不好，性格不開(kāi)朗，公司包改造;請(qǐng)莫要自卑，勇于挑戰(zhàn)待遇:1.保底7000-12000起+提成+包住，月綜合收入不低于15000以上3.簽正規(guī)合同，工資待遇都寫(xiě)進(jìn)合同，保障員工利益。4.上班滿10天可預(yù)支工資。5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖，當(dāng)月結(jié)清。6.月休2-4天，不超休2天還額外1000全勤獎(jiǎng)勵(lì)，面試通過(guò)即可安排住宿，2人一間、配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。注:有意向者歡迎積極投遞，取得簡(jiǎn)歷后我們會(huì)時(shí)間聯(lián)系

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劉先生

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不是海打電話！?。∥覀冎换貜?fù)咨詢的客戶?。。儆谑矍翱头徫宦氊?zé)：1、利用公司提供的精準(zhǔn)資源，審核客戶資質(zhì)、匹配方案2、維護(hù)好客戶關(guān)系3、邀約并確定好客戶上門(mén)時(shí)間崗位要求：1、20-32周歲形象良好，2、學(xué)歷中專及以上,專業(yè)不限，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，3、有責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，4，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力工作時(shí)間：早上8：30-18:30午休12-14，大小周法定節(jié)假日正常休息薪酬福利優(yōu)勢(shì)(1)無(wú)責(zé)底薪3500＋提成，月綜合8k+,五險(xiǎn)，每2個(gè)月可根據(jù)個(gè)人能力晉升公司地址：惠城區(qū)華貿(mào)大廈3號(hào)樓2804-2805

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林女士

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