0元入職，年終獎(jiǎng)，提供住宿+車子裝備，每天可日結(jié)一部分【招聘崗位】:騎手，外賣員，送餐員，短途配送，駐店配送員，【崗位職責(zé)及配送】站點(diǎn)附近3公里范圍，系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)導(dǎo)航，把餐送到客戶手中即可。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人有老騎手帶你書序整個(gè)工作流程，一兩天即可上崗?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】全市各區(qū)均有站點(diǎn)，可根據(jù)自己所在位置就近安排?！竟ぷ鲿r(shí)間】10:00-14:00，16:00-20:00實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，找站長(zhǎng)排班。上班比較自由，閑暇時(shí)間自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲?！拘劫Y福利】;1，站點(diǎn)提供員工宿舍(單人間，2-4人間環(huán)境優(yōu)良空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)全部配備!)2、高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入更高。3、KP|績(jī)效補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+時(shí)間段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)(超過3個(gè)月)+新人入職獎(jiǎng)。4，入職即購(gòu)買保險(xiǎn)，每一個(gè)送餐員都能得到足夠的保障;5，公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶，沒車公司可安排;

鄭州·金水區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于提供高品質(zhì)住宿服務(wù)的公司（公寓/民宿），現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致高效的保潔員加入我們的團(tuán)隊(duì)！工作穩(wěn)定，結(jié)算及時(shí)，多勞多得！一、工作內(nèi)容1.客房深度清潔：主要為退房后的常規(guī)打掃，確保房間達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)房型（一室、兩室、三室、四室、六室及衛(wèi)浴數(shù)量）進(jìn)行徹底清潔。2.續(xù)住房打掃：為續(xù)住客人提供全套打掃或簡(jiǎn)單打掃服務(wù)，滿足客人不同需求。3.鐘點(diǎn)打掃：根據(jù)特定需求提供計(jì)時(shí)清潔服務(wù)。4.全面查房與維護(hù)：檢查門禁卡、客人物品遺留、室內(nèi)物品污損情況。測(cè)試熱水器、燃?xì)庠睢⒖照{(diào)、電視遙控器（含電池補(bǔ)充）是否正常工作，及時(shí)充值燃?xì)赓M(fèi)。檢查監(jiān)控設(shè)備充電狀態(tài)、補(bǔ)充客房物資（如紙巾、洗浴用品等）。檢查吹風(fēng)機(jī)位置、門鎖電量（及時(shí)更換電池）。清理疏通下水管道。確保離開時(shí)所有電器電源關(guān)閉。5.保持室內(nèi)整潔無(wú)異味：接受內(nèi)部抽查與客戶反饋。6.簡(jiǎn)單維修維護(hù)：對(duì)松動(dòng)家具（桌椅、門把手等）進(jìn)行簡(jiǎn)單緊固螺絲；發(fā)現(xiàn)無(wú)法修復(fù)或存在安全隱患的問題及時(shí)上報(bào)。二、薪資待遇結(jié)算方式：周結(jié)！每周按時(shí)發(fā)放工資，收入穩(wěn)定有保障。薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績(jī)效常規(guī)打掃(退房徹底清潔)：一室：25元兩室：40元(30元+10元)一衛(wèi)三室：45元(35元+10元)兩衛(wèi)三室：50元(40元+10元)兩衛(wèi)四室：55元(45元+10元)三衛(wèi)六室：75元(60元+15元)說(shuō)明：標(biāo)注的“+10元”或“+15元”作為績(jī)效原則上月底統(tǒng)一發(fā)放，但目前實(shí)際結(jié)算時(shí)與基礎(chǔ)部分一同周結(jié)發(fā)放。續(xù)住打掃：全套打掃：按對(duì)應(yīng)房型的“常規(guī)打掃”基礎(chǔ)部分收費(fèi)(即去掉“+10/15元”的部分)。例如：兩室續(xù)住全套=30元。簡(jiǎn)單打掃：一室：10元、兩室/三室：20元、四室/五室：25元、六室：30元鐘點(diǎn)打掃：20元/次三、任職要求1.身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。2.注重效率，能按時(shí)保質(zhì)完成清潔任務(wù)，會(huì)騎電動(dòng)車。3.有良好的服務(wù)意識(shí)，服從團(tuán)隊(duì)管理。4.具備基本的安全操作常識(shí)（水電、燃?xì)猓?.有酒店、民宿、家政保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.公司提供清潔工具。7.（根據(jù)實(shí)際情況可選）熟悉當(dāng)?shù)亟煌ɑ蚰苁褂脤?dǎo)航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優(yōu)勢(shì)**薪資透明：**按房型和服務(wù)類型明碼標(biāo)價(jià)，干多少拿多少，清晰明了。**結(jié)算快捷：****周結(jié)工資**，無(wú)需漫長(zhǎng)等待。**多勞多得：**接單量越多，收入越高；服務(wù)質(zhì)量好，績(jī)效獎(jiǎng)金更高。**時(shí)間相對(duì)靈活：**可根據(jù)自身情況溝通安排工作時(shí)間（需保證任務(wù)按時(shí)完成）。**工作穩(wěn)定：**業(yè)務(wù)量充足，長(zhǎng)期有活干。**簡(jiǎn)單易上手：**提供清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)。五、應(yīng)聘方式有意者請(qǐng)通過以下方式聯(lián)系我們：金鵬時(shí)代4號(hào)樓1單元3008室期待您的加入，共創(chuàng)美好未來(lái)。

鄭州·金水區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬(wàn)，第二銷售提成82萬(wàn)，第三銷售提成80萬(wàn)，前十提升50萬(wàn)以上，10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇：1、底薪一直有，無(wú)責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬(wàn)，第二銷售提成82萬(wàn)，第三銷售提成80萬(wàn)，前十提升50萬(wàn)以上，10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇：1、底薪一直有，無(wú)責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬(wàn)科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，等你來(lái)挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬(wàn)科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪4千-1萬(wàn)。1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。5、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2024年一起奮斗，等你來(lái)挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬(wàn)科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早8.40-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，等你來(lái)挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬(wàn)，第二銷售提成82萬(wàn)，第三銷售提成80萬(wàn)，前十提升50萬(wàn)以上，10-20名提成30-50萬(wàn).........福利待遇：1、底薪一直有，無(wú)責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40% （起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：現(xiàn)在是新媒體時(shí)代，公司主要客戶來(lái)源：1，公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（精準(zhǔn)度達(dá)80%）2，開通網(wǎng)絡(luò)一個(gè)58商業(yè)端口全報(bào)銷。3，公司有專門的多媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，一對(duì)一教如何發(fā)布抖音、視頻號(hào)、小紅書等（流量超百萬(wàn)，一條視頻可獲50-100個(gè)有效客戶）簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬(wàn)科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商）， 市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說(shuō)同行業(yè)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來(lái)挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00 中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來(lái)！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：1、大專及以上學(xué)歷（有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業(yè)，需求具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力（責(zé)任感強(qiáng)優(yōu)先）福利待遇：1、無(wú)責(zé)底薪：4000-5000元2、量化獎(jiǎng)勵(lì)：1000-5000元3、月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：5000-20000元4、年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：20000元起3、業(yè)績(jī)提成35-40%（貨值50萬(wàn)起）4、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度國(guó)內(nèi)游、

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：實(shí)實(shí)在在的做事，實(shí)實(shí)在在的賺錢，絕對(duì)保真啊！2025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無(wú)責(zé)底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險(xiǎn)一金；2.公司年度銷冠出國(guó)游，季度100萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人帶父母國(guó)內(nèi)5-7日游；3.季度公司團(tuán)建，月度組別聚餐；4.試用期6個(gè)月，給你足夠的適應(yīng)期；崗位職責(zé)：1.通過新媒體和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，電話維護(hù)；2.邀約客戶到售樓處看房，對(duì)比市場(chǎng)；3.通過項(xiàng)目?jī)r(jià)值講解，及時(shí)逼定；4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.不看學(xué)歷看能力，能說(shuō)會(huì)道優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先；4.想提升想進(jìn)步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰(zhàn)；更多的詳細(xì)信息歡迎電話咨詢

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李先生

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立即聯(lián)系

明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)）2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2025年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無(wú)限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國(guó)游開單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002

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孟先生

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每個(gè)月3W＋最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬(wàn)以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買?。。。?！=================================你對(duì)現(xiàn)在的收入滿意嗎？想要在20多歲的年級(jí)有所提升么？電話聯(lián)系我，最多耽誤3分鐘！嘗試下！了解下！溝通下！萬(wàn)一感興趣呢？我能做到所描述絕對(duì)真實(shí)??！=================================工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，9：00—20：00年齡要求：22—30周歲工資發(fā)放：每月10號(hào)發(fā)放基本工資，每月25號(hào)發(fā)放提成1.產(chǎn)品：公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內(nèi)一手二手底商，其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體：對(duì)應(yīng)的全部為高端客戶，客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問題，房源只要能達(dá)到客戶的投資回報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，就能促成成交，成交主流房源貨值200-2000萬(wàn)，成交難度低于住宅市場(chǎng)！3.在公司單套成交最小貨值80萬(wàn)起，單套稅前提成最低20000元起步！2024年最大單貨值5000萬(wàn)，單套提成80萬(wàn)（稅前）4.新人首單開單周期1-2個(gè)月，新人最快開單記錄1天！5.公司整體收入水平：2024年個(gè)人銷冠年收入100萬(wàn)稅前，公司整體業(yè)務(wù)2021年平均收入水平25.8萬(wàn)！工作概述：1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項(xiàng)目，了解項(xiàng)目地點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)！2.公司有內(nèi)部資源，都是有購(gòu)買經(jīng)歷的客戶，會(huì)平均分配給每位經(jīng)紀(jì)人3.公司內(nèi)部有嚴(yán)格的客戶制度，無(wú)切單，撬單行為發(fā)生！4.公司秉承雁陣文化，團(tuán)結(jié)互助，入職之后有老人經(jīng)理帶，前期幫忙帶看，幫忙簽單，不分業(yè)績(jī)5.真實(shí)案例：2024年年初入職應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生，歷經(jīng)10個(gè)月，在公司雁陣精神的幫助下，開了9單，做到百萬(wàn)業(yè)績(jī)，喜提奔馳結(jié)傭速度：商業(yè)地產(chǎn)結(jié)傭速度快，比住宅快的多，90%的房子首月簽單，次月結(jié)傭！最難速度也是次次月！炫富篇：1.薪水篇：公司全年業(yè)務(wù)層面50萬(wàn)年薪以上能達(dá)到30%！全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇：2024年新提車輛最低檔次邁騰起！公司有寶馬車隊(duì)10輛，其中5系為主。公司有奧迪車隊(duì)8輛，A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊(duì)6輛，起步e260員工入職結(jié)婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊(duì)

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王先生

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