一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報(bào)名，大量招聘高薪正式工五險(xiǎn)一金長(zhǎng)白班坐班招聘長(zhǎng)白班坐班招聘因企業(yè)發(fā)展壯大，誠(chéng)聘有志之士加盟偉志公司。一、企業(yè)簡(jiǎn)介:偉志集團(tuán)成立于1985年，香港上市企業(yè)(股票代碼:1305.HK)，是一家專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)LED系列產(chǎn)品。主要有LDE背光源、車(chē)載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數(shù)碼顯示模塊、LED照明等等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有深圳、惠州和宜昌等專(zhuān)業(yè)制造工廠，集團(tuán)現(xiàn)總?cè)藬?shù)5000人，其中深圳偉志的產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額在中國(guó)車(chē)載背光行業(yè)第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，（18-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無(wú)塵車(chē)間，需要穿無(wú)塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，15天后計(jì)件，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間：08：00--12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30--17：30，下午休息半小時(shí)，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI,獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。四、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。五、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當(dāng)天安排宿舍，請(qǐng)帶行李。

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#長(zhǎng)白班坐班#包吃住#買(mǎi)社?！缎劫Y待遇》綜合收入：5500-7500元/月底薪2360+加班費(fèi)平時(shí)20.34元/小時(shí)周末加班27.13元/小時(shí)節(jié)假日40.69元每小時(shí)崗位補(bǔ)貼：60-300元/月貼膜崗計(jì)件獎(jiǎng)金600元/月工齡獎(jiǎng)：50-200元加班夜宵補(bǔ)助：10-15元/晚---------------------------其他福利：1、2、公司有完善的晉升機(jī)制3、每月車(chē)間評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)4、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)并發(fā)放禮物5、節(jié)假日紅包以及加餐等等6、公司成立愛(ài)心互助會(huì)，幫助困難員工?！稇?yīng)聘要求》1、18-40周歲2、3、無(wú)夸張紋身，服從車(chē)間管理《工作內(nèi)容》主要負(fù)責(zé)LED照明燈與LED數(shù)碼顯示的生產(chǎn)，員工負(fù)責(zé)包裝，組裝，質(zhì)檢，貼膜等普工崗位，不要求經(jīng)驗(yàn)，入職帶薪培訓(xùn)。公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資?！妒乘蕖烦裕喝肼毎l(fā)放飯卡，廠內(nèi)食堂就餐，種類(lèi)豐富。住宿：免費(fèi)廠內(nèi)宿舍、有空調(diào)、獨(dú)立的衛(wèi)生間、熱水，宿舍住6個(gè)人左右，跟宿舍的人平攤水電即可。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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深圳寶安車(chē)間保潔招聘一、招聘崗位及人數(shù)車(chē)間保潔，10名。二、崗位要求1.性別： 2.年齡：48歲以下3.其他：身體健康，能接受無(wú)塵車(chē)間工作環(huán)境；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。三、薪資待遇1.基礎(chǔ)薪資：底薪2520元。2.加班工資：?平時(shí)加班：21.7元/時(shí)?周末加班：29元/時(shí)?節(jié)假日加班：43.45元/時(shí)3.生活補(bǔ)貼：?前3個(gè)月：500元/月?3個(gè)月后-1年：700元/月?1年后：1000元/月4.提供免費(fèi)住宿與餐飲。四、工作時(shí)間1.上午：7：00-12：002.午休：12：00-13：303.下午：13：30-17：30，17：30-18：00（休息半小時(shí)）4.晚間：18：00-21：005.上午、下午工作中途均設(shè)有休息時(shí)間。

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深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報(bào)名大量招聘高薪正式工五險(xiǎn)一金長(zhǎng)白班坐班長(zhǎng)白班坐班因企業(yè)發(fā)展壯大，誠(chéng)聘有志之士加盟偉志公司。一、企業(yè)簡(jiǎn)介:偉志集團(tuán)成立于1985年，香港上市企業(yè)(股票代碼:1305.HK)，是一家專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)LED系列產(chǎn)品。主要有LDE背光源、車(chē)載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數(shù)碼顯示模塊、LED照明等等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有深圳、惠州和宜昌等專(zhuān)業(yè)制造工廠，集團(tuán)現(xiàn)總?cè)藬?shù)5000人，其中深圳偉志的產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額在中國(guó)車(chē)載背光行業(yè)第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，身體健康，精神面貌佳。2、接受無(wú)塵車(chē)間，需要穿無(wú)塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，15天后計(jì)件，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間：08：00--12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30--17：30，下午休息半小時(shí)，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI,獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中扣除。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。四、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。五、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當(dāng)天安排宿舍，請(qǐng)帶行李。工作地址：（按我發(fā)的定位地址走）新員工入職接待時(shí)間：到位時(shí)間：12：00--13：00溫馨提示：手機(jī)充滿(mǎn)電，入職需注意衣著整潔，大方得體。不要穿拖鞋，短褲參加面試

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薪招聘正式工[玫瑰]長(zhǎng)白班坐班主要生產(chǎn)車(chē)載顯示屏，招聘崗位貼膜，貼膠，檢測(cè)，震動(dòng)等崗位一、任聘條件:1、17-40周歲，不用查流水，身體健康，精神面貌佳。二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、、員工綜合工資7000-8000元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、每個(gè)月20號(hào)之前入職的是次月計(jì)件，每個(gè)月20號(hào)之后入職的次次月計(jì)件，小組15-20人計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。

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王先生

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【薪資待遇】綜合到手工資7000-8000元/月薪資結(jié)構(gòu)：小時(shí)工：20/小時(shí)基本底薪2900+（平時(shí)1.5倍即24.10元/時(shí)，周末加班2倍即32.13元/時(shí)，節(jié)假日加班3倍即48.33元/時(shí)）+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000-1300元/月）+崗位補(bǔ)貼400元＋交通補(bǔ)助150元/月隨工資發(fā)放＋工齡獎(jiǎng)金（工齡每滿(mǎn)1年加300元/月）①購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金②每月10號(hào)發(fā)放上月工資！工資卡必須用本人名下的，正常使用的銀行卡，（支持銀行卡代收，支持微信支付寶）③上班打卡滿(mǎn)一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，發(fā)工資后?！臼乘薮觥竣侔砸蝗杖廷谧∷奁綌偹娰M(fèi)，4人間公寓式宿舍，環(huán)境一流，配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)都有。③宿舍就在廠區(qū)之內(nèi)，廠吃廠住【上班時(shí)間】8.30~8.30，兩班倒，長(zhǎng)白班都可以安排不穿無(wú)塵服，坐班為主，每天工作10個(gè)小時(shí)（工資是按11個(gè)小時(shí)計(jì)薪），月休2-4天左右?！菊衅笉徫弧看虬b/貼標(biāo)簽/組裝/質(zhì)檢看機(jī)器，物料運(yùn)輸?shù)葝徫滑F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)分配【招聘要求】①年齡16～45歲！男女不限。②學(xué)歷不限③④看不見(jiàn)的紋身都可以安排，面試不脫衣服。⑤夸張染發(fā)不行，非主流發(fā)型不行。不查案底，不查征信，不查紋身，工資可以代收

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黃先生

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一、任聘條件:18-40周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.73元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。5、綜合工資為7000左右，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月后每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月后每個(gè)月700元，一年后每個(gè)月1000元。和工資一起打到卡上(綜合補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任聘條件:18-45周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.96元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6500-7000元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)6、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。電話(huà):鐘小姐地址:航城街道三圍村偉志光電(深圳)有限公司

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鐘女士

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穿(普通工衣)坐著上班，做事輕松，不是流水線(xiàn)(包吃包住)，入職當(dāng)天發(fā)飯卡和安排住宿生活緊張的員工每周可以借支200-600元工資待遇：入職即按22元/時(shí)計(jì)算工資，280小時(shí)保底，也可以選擇正式工，底薪2500元/月加班費(fèi)各項(xiàng)津貼，(正式工)：底薪2300-2500元/月，每年13個(gè)月薪水加班按勞動(dòng)法計(jì)算平日加班1.5倍（22.84元/時(shí)）周末加班2倍（30.45/時(shí)）節(jié)假日加班3倍（45.68元/時(shí)）夜班補(bǔ)貼20元/天、績(jī)效獎(jiǎng)金250-600元全勤獎(jiǎng)200元/月、工齡補(bǔ)貼等(小時(shí)工)：1、20-25元/時(shí)，按崗位分配2、小組獎(jiǎng)100-300元3、注：每月15準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資（不拖欠，不扣壓）職位要求：1、學(xué)歷無(wú)要求2、特別說(shuō)明：持有本人有效其他：膳食：憑廠牌消費(fèi)、入職發(fā)放住宿：花園式廠區(qū)環(huán)境，4-6人間，配有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、儲(chǔ)物柜、WII等設(shè)施：圖書(shū)館、健身房、籃球場(chǎng)、卡拉OK、超市等

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劉先生

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一、任聘條件:18-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.96元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6500-7000元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)6、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測(cè)員工綜合工資為7000-7500元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。真實(shí)有效五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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溫女士

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長(zhǎng)白班?坐班?五險(xiǎn)一金男女不限，年齡:16-40歲薪資福利待遇：底薪+計(jì)時(shí)或計(jì)件·多勞多得+(全勤+加班費(fèi)1.5倍+周末2倍+法定假3倍+工齡+崗補(bǔ)+績(jī)效+伙食補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+外宿補(bǔ)貼，，兩者取其高綜合月收入5500-7500元/月，每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。福利待遇：1、五險(xiǎn)一金：一經(jīng)錄用公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。2、公司免費(fèi)提供宿舍，環(huán)境舒適，獨(dú)立沙手間、衣柜、熱水、直飲水，另有免費(fèi)夫妻房及單人間出租，外宿有交通補(bǔ)貼

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簡(jiǎn)先生

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深圳寶安高薪招聘正式工[玫瑰]長(zhǎng)白班坐班主要生產(chǎn)車(chē)載顯示屏，招聘崗位貼膜，貼膠，檢測(cè)，震動(dòng)等崗位一、任聘條件:1、22-40周歲，（22-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無(wú)塵車(chē)間，需要穿無(wú)塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、、員工綜合工資6000-7000元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班中午休息1.5小時(shí)，

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任聘條件:18-41周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時(shí)間公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.97元/小時(shí)，法定假日43.96元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6500-7000元以上，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、入職一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(生活補(bǔ)貼)6、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，消費(fèi)可從工資中。4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。五、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。地址:航城街道三圍村偉志光電(深圳)有限公司

深圳·寶安區(qū)

顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天入職、當(dāng)天安排住宿、包吃包住、綜合工資7000-8000以上/月全部坐班崗位、長(zhǎng)白班、空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍。一、工作內(nèi)容主要，打包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，手工活，物料、品檢、、外觀、包裝全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，崗位可自由選擇，工作輕松，工資高小時(shí)工：23-26元/小時(shí)、全坐班、包吃?。∪焊＠?.底薪28002.每天280-320元天平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍節(jié)假日3倍工資3.工廠購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金逢年過(guò)節(jié)發(fā)放禮物，每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資公司還會(huì)舉行團(tuán)設(shè)活動(dòng)綜合工資：7000-8000以上包吃住。（辭工只需提前3-7上班時(shí)間：8:00-20:00（中間休息2小時(shí)）住宿：4-6人間，包吃包住無(wú)需自己掏錢(qián)吃飯，入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費(fèi)休息：做六休一，周日休息。招聘條件：年齡18-40歲

深圳·寶安區(qū)

向先生

實(shí)名企業(yè)

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深圳市明群電子為工貿(mào)一體，以3C消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品為主。公司成立17年時(shí)間，自主研發(fā)產(chǎn)品，多年沉淀了大量的老客戶(hù)資源！團(tuán)隊(duì)：90、00后新生代團(tuán)隊(duì)！框架活躍，靈活性高，團(tuán)隊(duì)非常積極上進(jìn)，一群敢于打拼的85后、90后年輕人組成的新生代表團(tuán)隊(duì)二、我們需要什么樣的你：任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)；2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可與外國(guó)客戶(hù)流暢溝通；3、熟悉外貿(mào)各個(gè)流程和外貿(mào)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先；4、熱愛(ài)外貿(mào)工作，吃苦耐勞，自驅(qū)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；5、有自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)成功經(jīng)驗(yàn)，展會(huì)經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉3C產(chǎn)品優(yōu)先。具體底薪面試后根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Υ_定，按照銷(xiāo)售額提成（顯示薪資為底薪，不含提成）。大小周（上午09：00-12：00，下午13：30-18：30），購(gòu)買(mǎi)社保，享受節(jié)假日福利。崗位職責(zé)：1、熟悉并了解公司平臺(tái)及阿里巴巴國(guó)際站、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、公司產(chǎn)品和主要賣(mài)點(diǎn)；2、推廣并銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，回答客戶(hù)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題；3、通過(guò)各種平臺(tái)渠道自主開(kāi)發(fā)，達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；4、與客戶(hù)保持良好的溝通，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)品宣傳；5、協(xié)助客戶(hù)處理售后，并將信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)；6、跟進(jìn)出口發(fā)貨、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)航城街道三圍社區(qū)明群電子（達(dá)泰小店旁）三樓面試

深圳·寶安區(qū)

寧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【優(yōu)質(zhì)電子廠直招】高薪+好環(huán)境，等你加入！月薪6-7.5k，收入穩(wěn)定有保障！公司提供住宿，為你節(jié)省開(kāi)支！樓下自有食堂，飯菜便宜又好吃，告別選擇困難！交通超便利，地鐵公交就在附近，通勤無(wú)憂(yōu)！工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽！期待勤奮向上的你，一起奮斗！優(yōu)先有電子廠經(jīng)驗(yàn)的能手有意者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系：

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施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系