選擇一定大于努力!!!金融貸款行業(yè)正處于紅利期，工作半年實現(xiàn)買房買車夢的比比皆是，案例頻發(fā)歡迎來公司調研![職位描述]工作時間：1：上午9：002：下午19：001、受理主動在線上申請貸款業(yè)務的客戶(不打騷擾白名單;)2、了解和分析客戶情況，制定最合適的貸款方案(不用求著客戶);3、協(xié)助客戶批款成功流程快、周期短);4、為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交(不用大海撈針)[福利體系]1、無責任底薪4500+提成+月度獎金3000-20000+生日補貼2、新人試用期平均1—3萬，轉正3萬+....(真實收入水平)3、每年2次晉升機會，公平競爭，無空降兵4、公司每周提供下午茶、水果、各種零食小吃5、月度、年度抽獎，蘋果大獎拿到你手軟了、別墅轟趴，國內外豪華游以上均為真實招聘信息，歡迎來本公司考察致富;新人入職帶薪培訓上崗技能，上崗后會有總監(jiān)一對一帶領

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:電話銷售專員崗位要求:，年齡20-28歲，有銷售經驗者優(yōu)先。上班時間:早8:30-晚17:30午休2個半小時薪資待遇:無責底薪3000+提成+獎金+銷售激勵，工資5000-10000不等，繳納五險，法定節(jié)假帶薪休假

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甘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

halo，同學們，這是一次很好鍛煉溝通執(zhí)行能力的機會，歡迎私聊~工作內容：1、在高校內（含周邊）人流密集的地點和時間派發(fā)免費物資，每場活動完成派發(fā)指定數(shù)量即可結束；2、自主通過小紅書、抖音、自有社群、公眾號、校園墻等平臺發(fā)布活動預告；3、完成活動素材拍攝和交付主辦方；崗位要求：1、在校大學生，有本人校園活動執(zhí)行成熟經驗優(yōu)先考慮；2、能自主完成學校進入手續(xù)和完成執(zhí)行；其他：1、兼職費用：每成功完成執(zhí)行一場高?；顒樱纯色@得100元,日收幾百很easy；2、優(yōu)秀獎勵：個人完成活動超過7場，可獲得噢啦證書和實習證明；3、推廣的高校范圍：五山區(qū)域、大學城區(qū)域、中大區(qū)域等高校；

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結合模式，已在全國布局39城44家，24個城市已經開業(yè)(北京、上海、廣州、深圳、佛山、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥)陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等;2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求;3、社區(qū)居民根據身體狀況分區(qū)入住:獨立生崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:3000-50000/月。2-底薪:10000-40000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎年齡:28-50歲，不符合勿擾!學歷:大?；蛞陨?學信網可查)，不符合勿擾!

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、我們是一家以女裝，男裝主，你主要負責服裝的拍攝工作，拍攝包含平面和視頻；2、對個性，風格包容，無論你是什么風格，如辣妹甜酷，中性酷，時尚簡約、休閑運動，大牌。。。等等均有具大的合作機會，以滿足不同品牌的拍攝需求：3、尊重不同性格和個性，接受不同臉型及風格，美沒有標準，不被定義，我們會針對不同風格的模特彼匹不同服裝品牌的拍攝工作機會；4、有無模特相關經驗者都可以，只要你有表現(xiàn)欲，希望從事時尚，模特等工作；任職要求：1、具備較強的鏡頭表現(xiàn)力，能夠通過表情、動作等展現(xiàn)服裝上身效果特點。2、熱愛時尚行業(yè)，喜歡服裝或懂一定的服裝搭配，有較好的審美能力，3、能適應外景拍攝工作（鏡頭感好，表現(xiàn)力強的可以降低身高要求）；教育背景：無要求教育背景：無要求行業(yè)經驗：無要求（有模特經驗優(yōu)先考慮）

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【泰康高薪誠聘】HWP健康財富規(guī)劃師——開啟職業(yè)新篇章，成就健康財富雙贏未來！泰康人壽作為國內領先的保險金融集團，現(xiàn)面向全球招募精英人才，加入我們的HWP（健康財富規(guī)劃師）團隊。這不僅是一份職業(yè)，更是一次與未來對話的機遇！職位介紹：HWP健康財富規(guī)劃師職位亮點：行業(yè)前沿定位：融合“健康管理”與“財富規(guī)劃”雙賽道，為客戶提供全生命周期、全方位的綜合解決方案。頂尖資源賦能：享受泰康大健康生態(tài)體系（如養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療資源、金融產品等）的強大支持，提升專業(yè)服務能力。高成長高回報：具備競爭力的薪酬體系（底薪+績效+長期激勵），疊加國際化培訓及職業(yè)晉升通道。您將負責：1.為客戶定制健康保障與財富管理綜合計劃，涵蓋保險、養(yǎng)老、投資、醫(yī)療等多維度需求；2.依托泰康大健康生態(tài)資源，提供高品質的康養(yǎng)咨詢及服務體驗；3.持續(xù)學習行業(yè)新知，成為客戶信賴的健康財富管理專家。我們期待這樣的您：學歷大專及以上（金融、醫(yī)療、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先）；具備較強學習能力、溝通能力及客戶服務意識；對健康與財富管理行業(yè)充滿熱情，愿意長期深耕；有保險、金融、、房地產、醫(yī)療或高端服務業(yè)經驗者更佳！加入泰康，您將獲得：行業(yè)領先的專業(yè)化培訓體系（認證培訓、海外交流機會等）；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專業(yè)序列與管理雙通道晉升）；高端客戶資源及科技工具支持（智能展業(yè)平臺、數(shù)字化賦能）；享受其他泰康員工福利…泰康人壽期待與您攜手，共同守護千萬家庭的健康與財富夢想！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：20000-40000+底薪:10000(有責)提成:20%-55%獎金：季度獎+年終獎+個人銷售獎重點（，沒有銷售經驗的不要投，不注重平時形象管理的不要投)無需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶資源。不是電話單，是直接對接到客戶本人！有認知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長！任職要求1、年齡：25-50周歲2、學歷：大專及以上3、品質要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機會。提供專業(yè)化系統(tǒng)培訓，提供清華、北大培訓班每年3次深造機會！工作內容:協(xié)助大客戶經理服務高凈值客戶，制定客戶需要的問題解決方案?。ǜ呖唾Y源內部提供，能者多勞））前期新人階段有大績優(yōu)協(xié)助與客戶進行溝通。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康人壽招聘保險康養(yǎng)財富規(guī)劃經理由于國家老齡化加重，在2035年，國家進入超老齡化。60歲的老人達到3.6億。是世界上唯一一個未富先老的國家。部分地區(qū)養(yǎng)老金虧空，國民在養(yǎng)老和保障上缺口很大，固國家大力支持商業(yè)保險行業(yè)。為了相應國家十四五規(guī)劃政策，加上保險行的轉型和升級。泰康人壽在工作的技術和方法上做了行業(yè)超前創(chuàng)新。為了實現(xiàn)公司的偉大戰(zhàn)略目標，我們需要引進和培養(yǎng)新的人才。特此招聘！工作時間：工作日8.30-10.30下午時間自由安排，上午需要打卡，下午可以回家或者拜訪客戶，或者學習。周末雙休，節(jié)假日正常休息特別說明：1.公司不買社保。但是公司為員工購買商業(yè)保險和團體險。包括住院，意外，新冠肺炎等六種保險，兩份養(yǎng)老年金，一份公積金。介意社保者，可以自己去社區(qū)購買。但是目前情況，社保增加社保繳費年限，延遲領取時間，存在很大不確定性，社保已經不再有養(yǎng)老意義。不如自己交公司的養(yǎng)老金保險。收益確定，且55歲領取。工資待遇：1.新入職伙伴享受業(yè)績對應的津貼，高業(yè)績，對應高津貼。可以短時間之內提高收入。針對有業(yè)績的新人，公司給與收入保底。（保底1.5萬/2.6萬，有業(yè)績要求）2.產品傭金9%-35%不等。公司有針對優(yōu)秀新人，單獨培養(yǎng)。3.業(yè)績回算獎金，獎金最多共33項。4.每個月公司安排客戶答謝活動，配合新人開拓客戶。新人也有分配對應客戶開拓。5.每個月有不同的省外超體旅游線路。南寧，長沙，重慶，蘇州等。6.晉升透明，絕對公平。公司平臺足夠大，不必擔心公司倒閉。再優(yōu)秀的人才，都要有個強大的后盾才能有更大的晉升空間。7.沒有辦公室政治，做好自己的業(yè)績就是全部工作?！鶓刚咭笕缦拢?.?？埔陨蠈W歷。2..年齡25-50周歲3.面試通過，且通過甄選測評-重點培養(yǎng)4.廣州居住滿5年（有決心，勤奮的求職者，接受剛來廣州。）5.征信無任何不良6.渴望獲得高收入招聘答疑：大家覺得這個行業(yè)不太好，是固有認知，這個行業(yè)屬于廣東十大高薪行業(yè)第三名，僅次于銀行和證券?，F(xiàn)在的保險公司已經不同于之前我們印象，現(xiàn)在的保險和養(yǎng)老賽道，是國家政策推動的大方向，已經開始嶄露頭角，而泰康正是此賽道的頭部企業(yè)。為您提供公平和透明的工作平臺，給您更穩(wěn)定的收入和晉升空間。您可以嘗試一下改變。未來職業(yè)生涯會有更多機會。如果您認可我的想法，我們可以詳細溝通。只有我們更多的其他行業(yè)的專業(yè)人士來到保險行業(yè)，這個行業(yè)包容性強，如果原來的職業(yè)，給不了再大的晉升空間，或者更高的收入，或者無法和家庭平衡，歡迎來了解下保險行業(yè)。不用擔心自己么有行業(yè)經驗。公司有相關金融知識的培訓，師父手把手親自帶，會從頭帶，只要認真學習，專業(yè)上不會差。現(xiàn)在保險行業(yè)有壓力，但是也是國家必然發(fā)展的行業(yè)，同樣可以短時間提高收入，也能了解保險行業(yè)，了解國家政策和提高經濟素養(yǎng)。?注意:本單位內部直招不經過第三方，有意向請在魚泡上直接與我聯(lián)系，謹防上當受騙，謝謝！

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

律所直招法律顧問---不需要同專業(yè)，不需要同行（此崗位為銷售崗，無需法律知識）老板很nice，扁平化管理，年輕團隊，無需加班，不限行業(yè)~一、崗位職責：1、利用公司現(xiàn)有資源開發(fā)客戶，以各種形式銷售法律業(yè)務，完成銷售任務；2、通過電話，微信等方式跟進客戶，邀約客戶到律所或跟客戶約好時間，由法務總監(jiān)以及律師團隊洽談業(yè)務和簽單；3、與簽約客戶建立良好合作關系，拓展新的法律業(yè)務；4、向客戶傳遞法律服務價值，為客戶提出法律服務方案，促進成交。二、崗位要求:1.不限學歷,至少半年以上電話銷售經驗；2.不限行業(yè)，入職即帶薪培訓法律相關專業(yè)知識以及經理一對一手把手幫帶，晉升渠道廣；不定期舉辦法律課堂，留洋資深律師親自培訓；3.表達能力強，思路邏輯清晰，學習能力強，具備團隊協(xié)作能力，有挑戰(zhàn)精神和責任心，勇于承擔工作壓力；三、福利待遇：1.薪資組成：無責任底薪4~8K+高提成10%-25%+激勵獎++公司實力雄厚，每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工，持有競爭力的薪酬增長；綜合年薪15-30萬；四、工作時間:8:45-18:00，中午休息1.5個小時，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定來放五、工作地點:廣州市天河區(qū)天河北路233號中信廣場60層6004-6006室（臨近地鐵站：林和西D出口，步行20米）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、為客戶提供“家庭保障/養(yǎng)老規(guī)劃/財富管理/健康管理”咨詢（比如幫年輕家庭設計重疾+醫(yī)療組合&子女教育金+婚嫁金規(guī)劃；幫中老年客戶對接泰康養(yǎng)老社區(qū)）2、協(xié)助客戶完成投保、核保、理賠等全流程服務（不是“賣完就不管”，而是長期服務）；3、參加公司組織的專業(yè)培訓（如保險產品知識、客戶溝通技巧、養(yǎng)老行業(yè)趨勢），提升個人能力；4、維護老客戶關系，挖掘客戶后續(xù)保障需求（老客戶轉介紹占比高，不用一直開發(fā)新客戶）。任職要求：1、硬性要求：24-50周歲，大專及以上學歷；2、軟性要求：a、擅長溝通（不用“能說會道”，但能耐心傾聽客戶需求）；b、有責任心（愿意長期服務客戶，不是“短期賺快錢”）；c、想賺錢、有目標（接受“多勞多得”，愿意主動學習）；3、加分項：粵語、有人脈圈子、有銷售經驗；4、無要求：從業(yè)經驗沒關系！公司提供“師徒制帶教”（1對1跟著資深主管談客戶），新人3天入門、1個月開單很常見。薪資保障：1、無責底薪：新人前3個月3000元/月（無業(yè)績要求，覆蓋生活成本）；4~6個月，達成晉升。3000元/月2、提成傭金：首年保費最高35%傭金，比如1萬15年交你可以拿3500元+新人津貼2500+優(yōu)質新人獎1500，一共7500元，新人津貼最高檔16萬元；3、其它獎勵：長期服務獎、企業(yè)年金、增才獎、增員獎、季度獎、續(xù)保獎；4、長期收益：客戶續(xù)保仍有傭金，客戶續(xù)保5年，你拿5年續(xù)傭；福利保障：1、泰康專屬福利：入職即享商業(yè)意外險+醫(yī)療險，轉正后可申請“泰康之家養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住權”（給自己/家人留養(yǎng)老保障）；2、團隊福利：旅游、禮品，專屬節(jié)日紅包。工作模式：1.時間靈活：不用坐班打卡（早會1.5小時/天，其余時間自主安排，適合需要兼顧家庭/副業(yè)的人群）；2.客戶資源：公司提供“精準客戶線索”（如社區(qū)養(yǎng)老講座、企業(yè)團險需求），不用純靠自己“掃街找客戶”為什么要選我：1、培訓不敷衍：新人有“30天成長計劃”（第1周學產品，第2周練溝通，第3周跟著主管見客戶，第4周獨立談單），每月還有“總部專家直播課”（教養(yǎng)老規(guī)劃、高凈值客戶服務）；2、晉升不看關系：明確晉升路徑：代理人→儲備合伙人（帶2人團隊，底薪+管理津貼）→合伙人（帶5人團隊，享受團隊總業(yè)績分紅），只要你能出業(yè)績、能帶人，3個月就能升合伙人（目前團隊已有3位新人3個月升合伙人）；3、氛圍不內卷：團隊里都是“80后/90后”，沒有“老帶新壓業(yè)績”，反而會共享客戶溝通技巧、一起復盤談單問題，新人不用“單打獨斗”。常見問題：1、沒做過保險，真的能學會嗎？答：能！主管、經理會1對1帶你“從0到1”：教你怎么跟客戶開口、怎么講產品、怎么處理投保問題，團隊還有“談單話術手冊”“理賠流程指南”，新人平均1個月就能獨立開單。無責底薪真的能拿到嗎？答：能！只要你每月參加80%以上的早會，完成基礎培訓，不管有沒有業(yè)績，底薪都會按時發(fā)客戶資源是真的嗎？答：是！公司轉正當月即分配專職單，不用自己找客戶。聯(lián)系方式：1、投遞后24小時內必反饋（不管是否合適，都會電話告知，不讓你等）；2、直接聯(lián)系：可先VX了解，再約面談

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伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是乙方公司~~崗位職責：1.獨立負責小紅書，抖音平臺的種草方案策劃，洞察母嬰/快消/美妝/3C行業(yè)、產品定位和品牌傳播的策略需求，結合小紅書、抖音平臺特點，能獨立策劃提煉出最合適的策略方向、創(chuàng)意概念及平臺打法；2、能夠深入了解客戶的品牌內涵，把握客戶需求對策劃方案的質量有全局化的掌控能力，完善包括coreidea、機制、socialplan（含內容、達人及投流/搜索打法）等。職位要求1、本科以上學歷，有3～5年相關崗位工作經驗2、擅長小紅書和抖音種草策劃，有3年或以上種草方案撰寫經驗，了解平臺特性，熟悉了解小紅書和抖音的平臺最新玩法和工具及行業(yè)案例，包含但不限于：紅書KFS，蒲公英，聚光，靈犀的運用；抖音FACT+，星圖，云圖、巨量羅盤的運用3、PPT排版能力優(yōu)秀，有一定審美sense；4、熱愛廣告行業(yè)，喜歡獵奇創(chuàng)新，永葆初心，愛玩的！5、假如跨類目或者沒涉及過種草的同學會有假題筆試的喲，介意勿擾！我們的福利:1.培訓機制:公司有完善的培訓體系，所有入職者進行規(guī)范的入職培訓，且公司實行1對1專人指導，會讓你快速融入工作，讓員工快速成長;2、公司推行內部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機會。3、吃貨福利:每月不固定下午茶4、辦公環(huán)境:辦公室環(huán)境優(yōu)美輕松，多綠植，配有冰箱、微波爐和完美落日余暉～能直視廣州塔5、基礎保障:員工入職即繳納購買五險一金6、假期規(guī)定:員工入職轉正后即可享受帶薪年假!7、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品!

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端銷售的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。工作時間：早上8:30到下午5點，周末雙休。不出差，法定節(jié)假日休息。公司提倡財富和健康共存。工作時效率高、休息時間好，生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1.??薪資范圍：20000-40000/月。2.??底薪：10000/16000/40000/月。3.??薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎4.??完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。?立即溝通5.??公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。6.??入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。晉升機制：提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責：1.??公司提供客戶數(shù)據資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2.??貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3.??負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4.??組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1.??年齡：25-45周歲2.??學歷：本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專3.??不限經驗，原年收入不低于10萬。4.??人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。5.??有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。6.??責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內首家高端候烏醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結合模式，已在全國布局35城42家，19個城市已經開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島）陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟南、無錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長春、、哈爾濱、貴陽2.社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求3.社區(qū)居民根據身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸?、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙4.社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務，溫馨的家、開放的老年大學、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷（金融、經濟、管理、營銷、銀行、證券、信托、房地產、互聯(lián)網、教培、財務、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先）【特別優(yōu)秀者可適當放寬，如在行業(yè)內獲得獎項榮譽等…】2.工作經驗：過往三年中年薪或凈收入流水稅后不低于20萬元，并提供個稅記錄證明；能力要求1.具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與客戶建立信任關系；2.具備較強的學習能力和市場敏銳度，能夠快速掌握金融保險產品知識和市場動態(tài)；3.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠積極面對挑戰(zhàn)；職業(yè)素養(yǎng):誠實守信，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象。你將獲得：具有競爭力的薪酬待遇：1.保底月薪16k*12個月:責任底薪+高額提成+豐厚福利，年收入可達20萬以上；2.完善的培訓體系：公司提供全方位的專業(yè)培訓，幫助你快速提升專業(yè)技能和業(yè)務能力；3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，幫助你實現(xiàn)職業(yè)理想；4.優(yōu)越的福利待遇：、、節(jié)日福利、定期體檢等。你的工作內容：1.為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃咨詢服務，分析客戶需求，制定個性化的保險方案；2.向客戶介紹公司各類金融保險產品，解答客戶疑問，促成簽單；3.維護客戶關系，提供優(yōu)質的售后服務，提升客戶滿意度和忠誠度；4.積極參與公司組織的各項培訓和活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、工作3年以上的精英，過往年收入20萬以上優(yōu)先；2、年齡24～50歲，熱愛學習、熱愛社交，具有一定的業(yè)務銷售經驗；3、銀行/證券/信托/房地產/互聯(lián)網/教培/財務七大行業(yè)，且過往工作年限5年以上可匹配人才招聘E計劃，保底年薪20萬，收入上不封頂；4、銀發(fā)經濟已經到來，有20年以上的風口期，我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)的平臺，進入養(yǎng)老行業(yè)，讓普通人完成年薪百萬夢，只要敢想+行動，下一個百萬收入的就是你；5、要求本科學歷，優(yōu)秀人才可放寬至大專（學歷學信網可查詢）；6、招聘人數(shù)：7人工作職責：1、公司提供優(yōu)質客戶資源(條件優(yōu)秀者，公司提供大客戶資源)，為中高凈值客戶對接泰康高端養(yǎng)老社區(qū)以及規(guī)劃品質養(yǎng)老方案；2、為中高端客戶規(guī)劃品質養(yǎng)老方案、財富方案、投資方案和傳承方案；福利待遇：1、有責任底薪16000～180000元/月+獎金+季度獎2、周末雙休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、補充醫(yī)療險以及企業(yè)養(yǎng)老金；3、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金4、工作成績突出者可進修清華、北大、武大、中大（學習MBA課程）5、為自己實現(xiàn)經濟自由奮斗，不用看老板臉色！

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容主要做，清洗空調，油煙機，冰箱，洗衣機，擦玻璃，開荒保潔等清洗服務，手機接單，每天工作8小時，可加班，多勞多得，廣州市區(qū)都可以接單20—40歲會用手機導航，能吃苦，服從管理，有服務意識

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間:早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休;公司提倡財富和健康共存;工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎;4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障;5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等;6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應;7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責:1、公司提供客戶數(shù)據資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單;2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā);4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)任職要求:1、年齡:25-50周歲;2、學歷:本科、學信網可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學歷

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

halo，同學們，這是一次很好鍛煉溝通執(zhí)行能力的機會，歡迎私聊~工作內容：1、在高校內（含周邊）人流密集的地點和時間派發(fā)免費物資，每場活動完成派發(fā)指定數(shù)量即可結束；2、自主通過小紅書、抖音、自有社群、公眾號、校園墻等平臺發(fā)布活動預告；3、完成活動素材拍攝和交付主辦方；崗位要求：1、在校大學生，有本人校園活動執(zhí)行成熟經驗優(yōu)先考慮；2、能自主完成學校進入手續(xù)和完成執(zhí)行；其他：1、兼職費用：每成功完成執(zhí)行一場高校活動，即可獲得100元,日收幾百很easy；2、優(yōu)秀獎勵：個人完成活動超過7場，可獲得噢啦證書和實習證明；3、推廣的高校范圍：五山區(qū)域、大學城區(qū)域、中大區(qū)域等高校；

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

律所直招法律顧問---不需要同專業(yè)，不需要同行（此崗位為銷售崗，無需法律知識）老板很nice，扁平化管理，年輕團隊，無需加班，不限行業(yè)~一、崗位職責：1、利用公司現(xiàn)有資源開發(fā)客戶，以各種形式銷售法律業(yè)務，完成銷售任務；2、通過電話，微信等方式跟進客戶，邀約客戶到律所或跟客戶約好時間，由法務總監(jiān)與律師團隊洽談業(yè)務和簽單；3、與簽約客戶建立良好合作關系，拓展新的法律業(yè)務；4、向客戶傳遞法律服務價值，為客戶提出法律服務方案，促進成交。二、崗位要求:1.不限學歷,至少半年以上電話銷售經驗；2.不限行業(yè)，入職即帶薪培訓法律相關專業(yè)知識以及經理一對一手把手幫帶，晉升渠道廣；不定期舉辦法律課堂，留洋資深律師親自培訓；3.表達能力強，思路邏輯清晰，學習能力強，具備團隊協(xié)作能力，有挑戰(zhàn)精神和責任心，勇于承擔工作壓力；三、福利待遇：1.薪資組成：無責任底薪4~8K+高提成10%-25%+激勵獎++公司實力雄厚，每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工，持有競爭力的薪酬增長；綜合年薪15-30萬；四、工作時間:8:45-18:00，中午休息1.5個小時，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定來放五、工作地點:廣州市天河區(qū)天河北路233號中信廣場60層6004-6006室（臨近地鐵站：林和西D出口，步行20米）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財富規(guī)劃師，是根據客戶的需求，做個性化保障配置方案，不做具體產品的推銷。通過保險和信托的渠道，解決客戶的高品質醫(yī)療、風險預防、理財規(guī)劃、資產配置、養(yǎng)老和財富傳承等個性化需求。入職公司，會有系統(tǒng)、詳細的培訓流程，業(yè)務、管理雙通道發(fā)展規(guī)劃，推薦人全程指導培養(yǎng)。目前本部門最快有3個月晉升為HWP企業(yè)合伙人的。上班時間靈活，周一到周五08:30-10:30，其他時間靈活安排。上班氛圍好，公司每周都有靈活多樣的各種主題活動。工作的價值高，為有需求的客戶解決煩惱，同時賺錢，不做內卷內耗、不推銷產品。

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蘭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓咨詢服務；　2、陪同客戶看房，為客戶匹配合適的選址方案。進行商務洽談以及合同簽約；3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。4、制定個人銷售計劃，根據市場變化主動應對，積極調整銷售策略。二、任職要求：1、五官端正、行為端莊、注重基本禮儀、優(yōu)秀的語言表達能力；2、性格樂觀開朗、平易近人、活力沖勁、細心勤奮、誠實負責；3、善于交際，思維敏捷，具有較強的應變能力和市場開拓精神；4、熟悉商務拓展流程，善于抓住用戶需求，公關談判能力強，具有良好的溝通能力與協(xié)調能力；5、具備較強的心理承受能力，有責任感、有理想、有目標、能吃苦耐勞；6、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，出事積極主動；7、學歷不限，歡迎優(yōu)秀的實習生應屆畢業(yè)生。三、福利與發(fā)展：1、薪酬待遇： 底薪3000+高提成+獎金+網經補貼2、社會福利：我們按照國家規(guī)定為員工購買完善的社會保險（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險五險）3、工作時間：9：30-18：00（周一至周五）午休兩個小時，節(jié)假日一律按國家法定假日執(zhí)行；4、節(jié)日福利：為員工提供帶薪年假、產假、陪產假、生理假，全勤獎、節(jié)假日紅包及節(jié)假日福利等；5、員工活動：月度員工生日會（壽星大紅包）下午茶活動、員工聚會、節(jié)日戶外拓展活動、周年晚會、周年旅游、月度季度年度銷售冠軍優(yōu)秀員工表彰等活動；6、晉升方式：每季度滿足條件者晉升一次，每一個季度都是晉升機會，透明公開公正；7、公司注重人才的儲備與培養(yǎng)，會提供專業(yè)的房地產知識培訓和溝通技巧培訓等。為剛入行的小白提供一個學習平臺，也為從業(yè)多年的雄鷹提供發(fā)展平臺。8、辦公地點在林和西站地鐵上蓋，交通便利。感興趣隨時歡迎咨詢喔！也可以關注公司公眾號：廣州博業(yè)房地產代理有限公司了解一下噢！

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：20000-40000+底薪:10000(有責)提成:20%-55%獎金：季度獎+年終獎+個人銷售獎重點（，沒有銷售經驗的不要投，不注重平時形象管理的不要投)無需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶資源。不是電話單，是直接對接到客戶本人！有認知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長！任職要求1、年齡：25-50周歲2、學歷：大專及以上3、品質要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機會。提供專業(yè)化系統(tǒng)培訓，提供清華、北大培訓班每年3次深造機會！工作內容:協(xié)助大客戶經理服務高凈值客戶，制定客戶需要的問題解決方案?。ǜ呖唾Y源內部提供，能者多勞））前期新人階段有大績優(yōu)協(xié)助與客戶進行溝通。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘養(yǎng)老顧問/泰康養(yǎng)老社區(qū)任職要求：1、提供社群優(yōu)質的客戶資源，新人入職就有客戶跟進，按客戶需要提供健康和養(yǎng)老的規(guī)劃，不是傳統(tǒng)的保險銷售，一來就去開發(fā)自己的緣故市場；2、電銷團隊賦能，有電銷部門邀請的客戶或者自己邀約的客戶；3、提供直播平臺賦能，專業(yè)的團隊輔導，讓你能在多個渠道發(fā)展，獲得較多優(yōu)質客戶資源；打造一支高學歷、高素質、高收入的營銷團隊。我們團隊所轄50名精英，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，本團隊業(yè)績列公司前茅，去年稅前收入超過80萬有多人；我們就是這樣一支高學歷、高素質、高收入的團隊！團隊能提供資源支持、專業(yè)支持，還有平臺支持。特別擅長挖掘人才的潛能，重點進行扶持培養(yǎng)。任職要求:1、年齡:25-45周歲，熱愛學習2、學歷:本科，學信網可查、優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經驗，過去一年收入不低于10萬。4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。5、有想法，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-100000元/月。2、底薪:12000元/20000元。3、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、重疾保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、晉升獎勵、實物獎勵等。6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。工作時間:早上8:30到下午17:00點《周末雙休》不出差，法定節(jié)假日休息。公司倡導財富與健康共同存在，工作的時候效率高高的，休息的時間美美的，生活過得豐富多彩，工作和生活兩方面都不耽誤。晉升機制:提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責:1、提供優(yōu)質的客戶資源，邀約面銷的模式，帶客戶參觀和體驗養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

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甘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司優(yōu)勢:我們舍得，可共享成果團隊長人很nice，實力是天花板級別。他徒弟都是銷冠!銷冠團隊長親自手把手帶你，帶你從小白快速成長為銷冠!銷冠月入7到10萬+銷冠可2到3個月晉升為主管，3到6個月晉升為區(qū)長，半年左右晉升為公司負責人(主管以上職位，優(yōu)秀者可獲得股份分紅)跟對人，做對事，選擇大于努力。公司提供精準客戶資源?？蛻糇约褐鲃诱椅覀?，輕松邀約上門拿高提成。我們的薪資:新人試用期平均1.3-2萬，轉正3-7萬(真實收入水平，可查看工資條)收入上不封頂，銷冠半年薪資50萬以上!如果你有強烈的賺錢欲望，壓力大，有負債，加入我們兩個月還清十萬負債，半年還清房貸新人一周左右基本開單，幾十萬到幾百萬的單子不等新人綜合最低收入1.5萬，兩個月后老人不低于3萬業(yè)績好的月薪5-10萬以上，銷冠10萬月薪，基本年薪35萬-90萬公司福利:試用期1.3萬-2萬(就算佛系也能開單)提成最高60%，還有現(xiàn)金獎金2千到5萬老員工平均薪資3-7W,銷冠到手薪資13W+(真實收入水平，有工資條記錄可查證)2、每年3-4次外拓到其他城市，晉升主管區(qū)長負責人機會，公平競爭3、公司每周三提供超豐盛的下午茶、水果、各種零食小吃4、月度、年度抽獎，蘋果大獎拿到你手軟5、別墅轟趴，國內外豪華游

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰？——不止于保險，我們是大健康生態(tài)的領航者泰康保險集團成立于1996年，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。我們不僅是國內壽險業(yè)的佼佼者，更是開創(chuàng)了“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”的革命性商業(yè)模式。深耕保險+醫(yī)養(yǎng)+健康三大核心領域(旗下?lián)碛刑┛抵茵B(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔、五大三甲醫(yī)院、生命紀念園等實體產業(yè))，提供涵蓋健康管理、養(yǎng)老服務、財富傳承全生命周期解決方案。工作職責：1、充分學習和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產品政策2、帶領客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實體資源(養(yǎng)老社區(qū)、三甲醫(yī)院）3、利用自己或公司的客源，線上邀約，線下體驗的模式，顧問式營銷，根據客戶需求，一對一定制健康、財富保障方案。通過帶客戶參觀公司自營的高端養(yǎng)老社區(qū)，國際醫(yī)院和紀念園，酒會等，完成成交4、向客戶介紹公司各類金融保險產品，解答客戶疑問，促成簽單；福利待遇：1、有責任底薪16000～180000元/月+獎金+季度獎2、周末雙休，法定假日休息｜不加班，補充醫(yī)療險以及企業(yè)養(yǎng)老金；3、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金4、工作成績突出者可進修清華、北大、武大、中大（學習MBA課程）5、為自己實現(xiàn)經濟自由奮斗，不用看老板臉色！崗位要求：1、工作3年以上的精英，過往年收入15萬以上優(yōu)先；2、年齡24～50歲，熱愛學習、熱愛社交，有電話銷售經驗；3、銀行/證券/信托/房地產/互聯(lián)網/教培/財務七大行業(yè)，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E計劃，保底年薪20萬，收入上不封頂；4、銀發(fā)經濟已經到來，有20年以上的風口期，我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)的平臺，進入養(yǎng)老行業(yè)，讓普通人完成年薪百萬夢，只要敢想+行動，下一個百萬收入的就是你；5、要求本科學歷，優(yōu)秀人才可放寬至大專（學歷學信網可查詢）；泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結合模式，已在全國布局35城42家，19個城市已經開業(yè)20家社區(qū)(北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島)陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟南、無錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長春、、哈爾濱、貴陽2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求3、社區(qū)居民根據身體狀況分區(qū)入住:獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務，溫馨的家、開放的老年大學、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園;5、園區(qū)已入住18000+長輩不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶；2、充分學習和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產品政策，并根據客戶的實際需求，提供定制的產品解決方案；3、帶領客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達的實體參觀目標和個人業(yè)務目標，提升客戶體驗，維護并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上；2、大專及以上學歷；3、具有1-3年保險銷售經驗（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準數(shù)據支持；專屬待遇：專屬職場、專屬培訓、專屬基本法、專屬財務支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗活動-五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。3、晉升發(fā)展方向：經理--高級經理--資深經理一-總監(jiān)四、福利待遇：1、責任底薪3000元、12%-35%業(yè)務提獎（行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎、2千-4萬成長激勵、輔導津貼、續(xù)期津貼（拿5年)、年度獎13%(年度業(yè)績提獎）、增員獎、長期服務獎等；2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個月的聘才保護薪資，幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據客戶預約時間進行個性化調整。4、福利保障：住院醫(yī)療、險、意外身故險、疾病身故險），社保補貼金，公積金補貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：早8:30-17:00，周末雙休。不出差！法定節(jié)假日休息！崗位職責:1、公司提供客戶資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2、為中高凈值人士，提供全國醫(yī)養(yǎng)結合的高端養(yǎng)老社區(qū)、生態(tài)紀念園、資產配置和家族信托等資管、保險、醫(yī)養(yǎng)等服務。集團其中高端養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)第一。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4、根據客戶需求，提供個性化的養(yǎng)老解決方案。薪資待遇：1、薪資范圍：16000元-40000元/月2、薪資構成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎3、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等4、入職公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應5、提倡鼓勵晉升，最快3--6個月晉升管理崗，享受管理津貼任職要求：1、年齡：28-45周歲（優(yōu)秀者可放寬制度）2、學歷：大專及以上學歷，學信網可查3、不限經驗，原年收入不低于15萬元4、勤奮踏實，具有良好的溝通能力5、形象好氣質佳、思維靈活、具備優(yōu)秀的應變能力及抗壓能力6、責任心強、有團隊合作精神、高度的工作熱情

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據資源，帶領團隊伙伴線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

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施女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準客戶名單資源，不需自己開拓陌生客戶；2、充分學習和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產品政策，并根據客戶的實際需求，提供定制的產品解決方案；3、帶領客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達的實體參觀目標和個人業(yè)務目標，提升客戶體驗，維護并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上；2、大專及以上學歷；3、具有1-3年保險銷售經驗（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準數(shù)據支持；專屬待遇：專屬職場、專屬培訓、專屬基本法、專屬財務支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗活動-五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。3、晉升發(fā)展方向：經理--高級經理--資深經理一-總監(jiān)四、福利待遇：1、責任底薪3000元、12%-35%業(yè)務提獎（行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎、2千-4萬成長激勵、輔導津貼、續(xù)期津貼（拿5年)、年度獎13%(年度業(yè)績提獎）、增員獎、長期服務獎等；2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個月的聘才保護薪資，幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據客戶預約時間進行個性化調整。4、福利保障：團體保險（5-20萬，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、險、意外身故險、疾病身故險），社保補貼金，公積金補貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系