崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常的電子產(chǎn)品維修和故障排除。2.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.與客戶溝通，提供專業(yè)的維修建議。4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和整潔。5.按照生產(chǎn)指導(dǎo)書進(jìn)行操作，確保操作流程的準(zhǔn)確性。任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。2.能夠獨(dú)立解決問題。3.有責(zé)任心，能按時(shí)完成任務(wù)。4.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)能力。5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)同工作。

蘇州·吳中區(qū)

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事專員工作內(nèi)容:招聘專員工作內(nèi)容簡單通過抖音，快手，一些社交軟件，58boss智聯(lián)招聘平臺線上邀約面試即可有面試官不需親自面試全程線上微信溝通給我們合作的廠區(qū)招工，(沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者都可以帶薪培訓(xùn))薪資待遇:1、A:有責(zé)底薪5000+10%提成，綜合工5000-8000上不封頂;B;合作模式，具體可到公司詳細(xì)面談2、每個月6號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不定時(shí)給員工小獎勵要求:18-30周歲;(無經(jīng)驗(yàn)者會有老員工帶)3、會使用簡單電腦操作4、普通話溝通能力，口齒清楚，反應(yīng)靈活。吃住:公司提供早晚兩餐，提供住宿。工作時(shí)間:早上8：00--12：00、下午2：30--6：30下班長白班，恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺辦公桌，電腦晉升空間:招聘專員-招聘主管-招聘經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理

蘇州·吳中區(qū)·胥口

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招文員【工作待遇】1.(最少做1個月，也可以長期做)月保底到手工資7500-80002、其它獎勵:根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎金。3、社會保障:公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。4、工資以打卡方式每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不壓工資【工作內(nèi)容】1、工作環(huán)境舒適倉庫管理員出入庫登記盤點(diǎn)【任職要求】1、身體健康16-48周歲【食宿安排】1、統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，全部免費(fèi)。2、飯?zhí)锰峁└黠L(fēng)味主食和小點(diǎn)，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿，4人一間。獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。

蘇州·吳中區(qū)·胥口

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

蘇州·吳中區(qū)

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

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夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

蘇州·吳中區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

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夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工價(jià)格上漲23一小時(shí)，費(fèi)用暴漲體檢免費(fèi)[玫瑰]18-43歲，制造男女不限！崗位：生產(chǎn)電腦鍵盤、全坐班！[太陽]待遇：不上班也可以在廠里吃飯，大部分兩班倒！住宿在廠附近走路上班大概10分鐘左右，廠區(qū)邊上有大行商超，平常特別方便＋管三餐！[太陽]發(fā)薪日：每月15日發(fā)薪！[太陽]綜合工資5500-7500/月左右?！獚徫唬骸局圃觳块T】男女不限小時(shí)工：23/小時(shí)10元夜班津貼績效（工期到10月底，發(fā)薪日在職當(dāng)天全額補(bǔ)齊差價(jià)，不在職同工同酬發(fā)放）[太陽]工時(shí)：10.5～11個小時(shí)，月工時(shí)280～330左右，訂單比較穩(wěn)定,加班也比較多。[太陽]，公積金225（公積金可雙倍提取）吃住承擔(dān)120/月，體檢免費(fèi)

蘇州·吳中區(qū)·胥口

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

蘇州·吳中區(qū)·胥口

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、【薪資待遇】：1、打醬油模式：底薪6000+提成，綜合工資8000-15000元。2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，綜合工資,8000-18000（上不封頂）（工資更多靠提成部分組成，現(xiàn)在是我們旺季，就算是新人無經(jīng)驗(yàn)，工資也至少保底6千以上）3、每個月15號發(fā)工資（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）不定時(shí)給員工舉辦獎勵政策。二、【工作內(nèi)容】：1、日常工作，網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。2、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。3、工作相對比較輕松，辦公室上班，工作氛圍好。三、【工作時(shí)間】：08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作輕松。四、【招聘要求】：1、年齡18-30周歲，無經(jīng)驗(yàn)均可，我們會有老員工帶。2、要求性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。3、辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，恒溫辦公室。五、【員工福利】：1、公司定期戶外旅游；費(fèi)用公司承擔(dān)；2、每月公司聚餐，部門聚餐；3、員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放；4、一個月一次晉升，良好的晉升空間。六、【晉升階梯】：人事專員---人事部長--人事主管--人事經(jīng)理我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，00后成員占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的90％。在這里，沒有論資排輩，沒有等級制度，有的是一群為夢想、為生活付出和拼搏的年輕人；在這里，只要你肯付出，你的結(jié)果定然不會讓自己失望；在這里，提拔與晉升不再是遙不可及的夢想，有結(jié)果，有成就，所有的一切你都將擁有。

蘇州·吳中區(qū)

夏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪招聘】電動車電池銷售精英底薪+提成+獎金，月入1W+不是夢！敢拼你就來，我們?yōu)槟沅伜觅嶅X的路崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電動車電池鉛酸的線下銷售，開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶；2.電動車門店、維修點(diǎn)等B端客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.熟練講解產(chǎn)品優(yōu)勢（續(xù)航、安全、質(zhì)保等），提供專業(yè)購電方案；4.協(xié)助開展促銷活動（地推、社區(qū)展銷等），提升品牌曝光。任職要求18-40歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（提供帶薪培訓(xùn)）；**會騎電動車**（需上門拜訪客戶），溝通能力強(qiáng)；目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入；有銷售經(jīng)驗(yàn)、電動車行業(yè)資源者優(yōu)先！**薪資福利****高提成**：底薪+提成+獎金，能力強(qiáng)月入1W+；**資源支持**：公司提供客戶線索、**晉升快**：銷售→主管→區(qū)域經(jīng)理，能力決定職位；**其他福利**：節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、年度銷冠大獎！**工作地點(diǎn)**[蘇州市]+周邊區(qū)域（靈活跑動）**應(yīng)聘方式**速加微信/電話：（備注“電池銷售應(yīng)聘”，當(dāng)天回復(fù)?。?*我們團(tuán)隊(duì)等你加入！****不設(shè)上限的收入+簡單直接的團(tuán)隊(duì)文化****只要你敢賣，我們就敢發(fā)錢！**

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殷先生

實(shí)名企業(yè)

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投遞簡歷直接入職，包進(jìn)，不用煩，正規(guī)招聘，入職快，全程免費(fèi)，工價(jià)真實(shí)有保障!220-260一天!可以長期做!男女不限，16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞服從安排普工，操作工，主要負(fù)責(zé)組裝、包裝、質(zhì)檢、檢驗(yàn)、檢測等崗位，空調(diào)車間無異味，不穿無塵服，車間可帶手機(jī)，人性化管理，工作輕松。環(huán)境好，上六休一包吃包住當(dāng)天安排住宿免費(fèi)工作餐，提供一日三餐菜品樣式多，想吃啥選啥!吃住在廠，宿舍4-8人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等如果未及時(shí)回復(fù)，可投簡歷，留言，看到即回，工作合適或有朋友找工作可以聯(lián)系我提前報(bào)名

蘇州·吳中區(qū)·胥口

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系