我們是做高端定制手機(jī)殼的，普工工作內(nèi)容：手工活，打包，貼紙條，檢查外觀是否完整。坐班。上班時(shí)間：8：00-18：00（很少加班）長(zhǎng)期工，短期兼職都可。廠區(qū)要求：男女不限，沒有紋身，沒有案底!，現(xiàn)場(chǎng)服從安排，年齡18—45歲。大量要人，都有崗位。200-300一天，輕松普工。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職8塊一單/提供食宿日結(jié)短期缺錢的來長(zhǎng)期短期都招公司誠(chéng)心招聘包住包吃提供免費(fèi)宿舍公司有食堂兩葷一素一湯上班沒有時(shí)間限制就近分配

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

喻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接聽電話，提供專業(yè)的客戶服務(wù)。2.根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行有效溝通，解答客戶咨詢。3.確保通話質(zhì)量，保持良好的客戶體驗(yàn)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供相應(yīng)幫助。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事良好配合。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陽(yáng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接聽電話，提供專業(yè)的客戶服務(wù)。2.根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行有效溝通，解答客戶咨詢。3.確保通話質(zhì)量，保持良好的客戶體驗(yàn)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供相應(yīng)幫助。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事良好配合。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陽(yáng)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位責(zé)任】家政職派單員，以下工作無需外出尋找客戶，客戶下單后跟客戶確認(rèn)，并預(yù)約師傅上門服務(wù)1.客戶下單后，向客戶提供專業(yè)的咨詢講解并引導(dǎo)客戶下單2.客戶下單后，預(yù)約師傅上門即可3.積極回訪，與客戶建立良好的關(guān)系，達(dá)到轉(zhuǎn)介紹目的，跟進(jìn)意向客戶，長(zhǎng)期維護(hù)，提升線索轉(zhuǎn)化率；4.對(duì)自己所屬客戶及服務(wù)員進(jìn)行分類管理，提升匹配效率，完成公司制訂的月度銷售目標(biāo)；5.公司提供手機(jī)，客戶資源，只需要坐在辦公室進(jìn)行溝通即可【任職要求】1.學(xué)歷不限，年齡25-452.具備一定談判能力，思維靈活，善于溝通，有一定處理能力3.有家政顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4.掙錢欲望高，敢于拼搏【福利待遇】1，3000-6000浮動(dòng)，底薪+績(jī)效+提成+滿勤+五險(xiǎn)2，五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、月度激勵(lì)制度、月度獎(jiǎng)勵(lì)制度。3，工作時(shí)間：早9.00-晚18.00（工作時(shí)間8小時(shí)）午休時(shí)間：12:00-13:00唯有行動(dòng)才能改變！掙錢從未如此簡(jiǎn)單！對(duì)面的你快與我聯(lián)系吧！

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位類型在線客服or電商業(yè)務(wù)員（雙崗位可選，支持經(jīng)驗(yàn)積累與技能提升）2.崗位說明（1）全遠(yuǎn)程工作模式：支持電腦/手機(jī)操作（2）彈性工作時(shí)間：自主安排每日3-8小時(shí)（3）靈活結(jié)算方式：日結(jié)薪資+階梯式績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（月均800-6000元）3.任職要求?大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生/在讀可放寬）?年齡18-35周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）?具備耐心、責(zé)任心與基礎(chǔ)溝通能力?適應(yīng)線上協(xié)作，能保證每日基礎(chǔ)工作時(shí)長(zhǎng)4.專屬福利（1）每日簽到獎(jiǎng)勵(lì)金+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)紅包（2）每月幸運(yùn)抽獎(jiǎng)（奶茶券/購(gòu)物卡/數(shù)碼產(chǎn)品）（4）專業(yè)崗前培訓(xùn)+晉升管理崗?fù)ǖ?.適配人群?高校在讀學(xué)生?在職人員兼職?家庭主婦/夫?自由職業(yè)者?待業(yè)求職人員?副業(yè)創(chuàng)收群體6.期待這樣的你加入我們希望尋找對(duì)電商行業(yè)充滿熱情，渴望通過自身努力獲得成長(zhǎng)與回報(bào)的伙伴。無論你是想賺取生活費(fèi)、積累工作經(jīng)驗(yàn)，還是尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，這里都能為你提供展示自我的平臺(tái)！

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過可快速安排入職！無免費(fèi)試崗期每月5號(hào)發(fā)薪資，簽訂甲方直屬合同我們薪資待遇：1、無責(zé)底薪3300-5300+績(jī)效提成（6--12%），2-3W年終獎(jiǎng)，月綜合薪資9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月穩(wěn)定后：10K-22K3、面通過后，立即安排參訓(xùn)4、公司提供新人帶薪培訓(xùn)3天，入職就交五險(xiǎn)一金5、帶薪培訓(xùn)，無免費(fèi)試崗期，入職就是正式員工工作內(nèi)容：1、針對(duì)剛剛逾期2-3個(gè)月以內(nèi)的客戶電話提醒及時(shí)還款2、無任何銷售壓力

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員（全盤經(jīng)驗(yàn)崗）一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站等），篩選簡(jiǎn)歷、組織多輪面試、跟進(jìn)offer發(fā)放與入職銜接，確保關(guān)鍵崗位高效到崗。2.?統(tǒng)籌培訓(xùn)與發(fā)展工作：調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，搭建并完善員工培訓(xùn)檔案。3.?主導(dǎo)績(jī)效管理落地：制定并優(yōu)化績(jī)效考核制度（如KPI、OKR），組織各部門開展周期考核，收集整理考核結(jié)果，協(xié)助部門完成績(jī)效面談，推動(dòng)考核結(jié)果在薪酬、晉升中的應(yīng)用。4.?負(fù)責(zé)薪酬福利全流程：核算月度工資（含考勤核對(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、個(gè)稅申報(bào)），確保薪資按時(shí)發(fā)放；辦理社保、公積金增減員及繳費(fèi)，落實(shí)年假、節(jié)日福利等政策，解答員工薪酬福利疑問。5.?維護(hù)員工關(guān)系與合規(guī)管理：處理員工日常咨詢與糾紛，組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如團(tuán)建、生日會(huì)）；辦理員工離職手續(xù)，開展離職面談并分析離職原因；確保勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理等符合勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。6.?負(fù)責(zé)人事制度與數(shù)據(jù)管理：制定、更新公司人事制度（如考勤、請(qǐng)假制度）并宣導(dǎo)；統(tǒng)計(jì)人事核心數(shù)據(jù)（入職率、離職率、人工成本等），輸出人事報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊，有獨(dú)立搭建或優(yōu)化人事體系的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.?專業(yè)能力：精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、社保公積金異常等問題；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析）、人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信HR模塊），具備制定人事制度和報(bào)表的能力。3.?綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門與員工，解決跨部門人事問題；有責(zé)任心和抗壓能力，能同時(shí)推進(jìn)多模塊工作，確保流程規(guī)范、高效；具備良好的保密意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班地點(diǎn)十公里內(nèi)去公司工廠取派件運(yùn)輸貨物，司機(jī)需要裝卸貨，有手拉的叉車、卡板、車有自帶升降尾板裝卸貨任職資格：1、C1駕駛證（駕照需滿三年以上，42歲以下）或B2駕駛證（駕照須滿兩年以上，持貨運(yùn)資格證更好，44歲以下），近期駕照扣分低于6分；需要有開貨車經(jīng)驗(yàn)。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，能接受夜班。薪酬待遇：1、綜合薪資：8000-12000元/月多勞多得上不封頂。2、夜班補(bǔ)貼300元、安全季度獎(jiǎng)最高1000元、旺季獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、工傷險(xiǎn)、配備手機(jī)無需充話費(fèi)、入職滿1年帶薪年假5天。3、所有貨運(yùn)車輛均為集團(tuán)資產(chǎn)，相關(guān)車險(xiǎn)、過橋、高速及車輛用油等運(yùn)輸費(fèi)用均有公司承擔(dān)；無須員工負(fù)責(zé)；注：1、不熟悉路線有導(dǎo)航以及老員工帶。2、公司直招免費(fèi)提供車無需任何押金費(fèi)用。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，去回復(fù)公司客服信息，積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，無經(jīng)驗(yàn)要求，新手也可，有人帶上班時(shí)間：上午10.00-12.00下午14.00-18.00，周末雙休，有包吃。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠優(yōu)勢(shì)：包吃?。￠L(zhǎng)白班！不體檢!工作簡(jiǎn)單！可以調(diào)休!不體檢-【工作內(nèi)容】電商倉(cāng)庫(kù)招聘，主要負(fù)責(zé)化妝品、、母嬰等產(chǎn)品的分揀、掃描，打包等工作。工作簡(jiǎn)單，自由，大齡工福利?。。?【上班時(shí)間】早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，中間包括吃飯和休息時(shí)間-【工資福利】小時(shí)工：24/小時(shí)，大概240-264元/天，月薪6000-7500正式工：1-3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正，底薪2400+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+加班工資+各類福利，月薪6000-8000，買五險(xiǎn)一金-【吃住】包吃包?。ò停?，當(dāng)天安排宿舍，4-6人間，滿7天可以，-【發(fā)薪日期】每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資，每周可以預(yù)支工資500-800（具體看工時(shí)而定）

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:1、臨時(shí)工:330一天，吃住都包。福利待遇;2、長(zhǎng)期正式工:七千-八千，每月十號(hào)發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放、享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等工作內(nèi)容:有質(zhì)檢員、組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉(cāng)管，分揀，搬運(yùn)，維修等。三、工作要求:18-45周歲，身體健康，認(rèn)識(shí)字會(huì)寫字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全:2、吃飯:提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇:3、休假:員工享受法定節(jié)假日;帶薪年假15天:4、公司人性化管理。有意向者，可以點(diǎn)擊聊一聊，人事會(huì)聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!上班地點(diǎn)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系