1.項(xiàng)目計(jì)劃制定：項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、階段目標(biāo)、資源分配和進(jìn)度安排等。確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員明確各自的任務(wù)和時(shí)間表。2.團(tuán)隊(duì)組織與管理：項(xiàng)目組長(zhǎng)需要組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自的職責(zé)。同時(shí)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，包括監(jiān)督成員的工作進(jìn)度、解決團(tuán)隊(duì)沖突和提供必要的支持。3.溝通協(xié)調(diào)：項(xiàng)目組長(zhǎng)需要與項(xiàng)目成員保持密切溝通，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保信息暢通。同時(shí)，與其他部門或客戶進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題。4.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如技術(shù)難題、資源不足或市場(chǎng)變化等。制定應(yīng)對(duì)策略，以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。5.項(xiàng)目質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目成果符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量，必要時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)措施。

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張女士

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一、崗位職責(zé):1.依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)。例如:上門為客戶提供辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡的業(yè)務(wù)。2.核實(shí)客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實(shí)資料真實(shí)性。3.依靠?jī)?yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)加強(qiáng)對(duì)客戶的深挖與經(jīng)營(yíng)。二、崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限。2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，征信良好。3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。4.有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。三、薪酬福利:1.稅后收入8000-13000(底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金);2.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)，企業(yè)額外購(gòu)買意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn);3.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月);4.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢;5.量身定制行服(高級(jí)毛料西服);6.節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物;7.入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等;四、員工發(fā)展道路:團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-消費(fèi)信貸條線-綜合條線2.行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔3.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理

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袁先生

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職位詳情入職即：［園區(qū)超市全場(chǎng)7.7折購(gòu)物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險(xiǎn)一金加額外商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)班車接送、園區(qū)免費(fèi)停車等］崗位職責(zé)：1.客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡，預(yù)約我們上門面簽，錄入資料，核實(shí)資料真實(shí)性，免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2.優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3.在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排。三種工作模式可以選擇，帶薪培訓(xùn)期都可以了解到薪酬福利：1、稅后月收入8k-13k（底薪＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年資津貼＋激勵(lì)獎(jiǎng)金）；季度獎(jiǎng)金1500元/季度，年度津貼1800-6000元/年，防暑降溫補(bǔ)貼300元/月2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外購(gòu)買意外重疾商業(yè)保險(xiǎn)；3、享受國(guó)家法定節(jié)假日＋帶薪年假+帶薪婚節(jié)假日工作額外獎(jiǎng)金）；4、免費(fèi)班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷+生日慰問、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、工會(huì)文體活動(dòng)；職業(yè)發(fā)展1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-行政條線-業(yè)務(wù)支持條線-風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線等2、內(nèi)部晉升：客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理等3、分支行晉升：營(yíng)業(yè)柜員-個(gè)貸經(jīng)理-理財(cái)經(jīng)理-貴賓大財(cái)富經(jīng)理等崗位要求：1、專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，征信記錄良好；2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備一定的抗壓能力，接受外出；3、認(rèn)可招商銀行文化，對(duì)于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣，希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。培訓(xùn)體系：1、入職首月帶薪培訓(xùn)；2、資深師傅一對(duì)一帶教，分組協(xié)作；3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜；4、不定時(shí)進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能

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李女士

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一、崗位職責(zé)1、在招商銀行各個(gè)支行以及各大商圈駐點(diǎn)營(yíng)銷招商銀行信用卡2、依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷拿到畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)可查；2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，沒有信用不良記錄；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力4、有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力三、薪酬福利1、稅后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金）季度獎(jiǎng)金1500/季度，一年6000；防暑降溫補(bǔ)貼300/月，一年1800；節(jié)假日現(xiàn)金、購(gòu)物卡補(bǔ)貼2、簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金外，；3、夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼（全年共6個(gè)月）；國(guó)家法定節(jié)假日正常休+帶薪年假，每年一次全面體檢4、量身定制行服5、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物6、入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月，后續(xù)根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等。四、員工發(fā)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)9個(gè)月后進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。1、內(nèi)部輪崗：業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線=消費(fèi)信貸條線-綜合室條線2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層選拔3、異地調(diào)動(dòng)：全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4、分支行輸送：大堂經(jīng)理、柜員、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理人員經(jīng)省、調(diào)動(dòng)不受區(qū)域、部門、崗位等限制，給你廣闊的發(fā)展空間。

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周女士

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公司園區(qū)免費(fèi)停車，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼，園區(qū)低價(jià)食堂等多種福利崗位描述：1.客戶經(jīng)理駐點(diǎn)分為兩種模式：（1）廳堂駐點(diǎn)：就近分配到招行網(wǎng)點(diǎn)，為客戶進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)的辦理及其他零售業(yè)務(wù)的推廣。（2）場(chǎng)景駐點(diǎn)：去到與招行有合作的商戶駐點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷，充分運(yùn)用兩票優(yōu)惠及商圈優(yōu)惠活動(dòng)吸引客戶，為感興趣的客戶辦理信用卡業(yè)務(wù)。2.公司有充分的網(wǎng)銀客戶資源，客戶經(jīng)理在與網(wǎng)銀客戶聯(lián)系之后可進(jìn)行深挖，促動(dòng)線下MGM，維護(hù)好客戶關(guān)系，推動(dòng)后續(xù)客戶的轉(zhuǎn)介紹與客群網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限，接受0經(jīng)驗(yàn)新人。2.征信良好，名下無經(jīng)商辦企業(yè)。3.熱衷于營(yíng)銷工作，有較好的溝通表達(dá)能力。4.有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。薪酬福利：1.入職即繳納繳納五險(xiǎn)一金及額外的商業(yè)保險(xiǎn)2.綜合薪資8-15k：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。3.定制行服，夏季高溫補(bǔ)貼，每年免費(fèi)體檢等。4.帶薪培訓(xùn)，后期各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等:5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)。6.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-消費(fèi)信貸條線-綜合條線。7.條線晉升:初級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-小組長(zhǎng)-20人以上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。8.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)各卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選9.成都分支行推薦輸送：大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理分配名單資源/支行網(wǎng)點(diǎn)/商戶門店。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、在招商銀行各個(gè)支行以及各大商圈駐點(diǎn)營(yíng)銷招商銀行信用卡2、依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷拿到畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)可查；2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，沒有信用不良記錄；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力4、有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力三、薪酬福利1、稅后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金）季度獎(jiǎng)金1500/季度，一年6000；防暑降溫補(bǔ)貼300/月，一年1800；節(jié)假日現(xiàn)金、購(gòu)物卡補(bǔ)貼2、簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金外，；3、夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼（全年共6個(gè)月）；國(guó)家法定節(jié)假日正常休+帶薪年假，每年一次全面體檢4、量身定制行服5、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物6、入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月，后續(xù)根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等。四、員工發(fā)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)9個(gè)月后進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。1、內(nèi)部輪崗：業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線=消費(fèi)信貸條線-綜合室條線2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層選拔3、異地調(diào)動(dòng)：全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4、分支行輸送：大堂經(jīng)理、柜員、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理人員經(jīng)省、調(diào)動(dòng)不受區(qū)域、部門、崗位等限制，給你廣闊的發(fā)展空間。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇底薪3100-4650（見習(xí)2個(gè)月底薪3100一級(jí)后4000每3個(gè)月會(huì)漲幾百）+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月（入職2月后持續(xù)發(fā)）+提成獎(jiǎng)金+儲(chǔ)蓄卡激勵(lì)(最高2000）+季度補(bǔ)貼（4個(gè)季度6000）+高低溫補(bǔ)貼（6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300）+年資獎(jiǎng)金，平均薪資8k左右，上不封頂。入職就簽合同繳納5險(xiǎn)1金+意外險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，行內(nèi)支出定制行服、年度體檢、定制旅游。二、工作內(nèi)容1、客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡，預(yù)約我們上門面簽，錄入資料，核實(shí)資料真實(shí)性，免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2、優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3、在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排三種模式熟悉后，可以申請(qǐng)固定一種模式工作

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招行駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé):1、客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡以后，預(yù)約我們上門(客戶公司)面簽。錄入資料完成信息登記，核實(shí)客戶資料真實(shí)性，省去客戶去我們網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣，2、在支行網(wǎng)點(diǎn)上班，客戶主動(dòng)上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)分配就近安排3、優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，跟我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)招行自營(yíng)商圈合作餐飲或零售商戶進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動(dòng)或優(yōu)惠券崗位福利:薪資待遇:底薪3100-4650(見習(xí)2個(gè)月底薪3100一級(jí)后4000每3個(gè)月會(huì)漲幾百)+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月(入職2月后持續(xù)發(fā))+提成+獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+儲(chǔ)蓄卡激勵(lì)(最高2000)+1500季度補(bǔ)貼每個(gè)季+高低溫補(bǔ)貼(6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300)+年資獎(jiǎng)金入職就簽合同繳納5險(xiǎn)1金帶薪培訓(xùn)定制行服年度體檢定制旅游稅后收入平均薪資8k+教育背景:大專及以上學(xué)歷+額外商業(yè)險(xiǎn)

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張女士

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職位描述：銀行后臺(tái)文員崗特點(diǎn)：雙休，包住，不加班，信用卡賬單分期崗；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銀行客戶信用卡賬單分期崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有良好的溝通能力和理解能力，有較強(qiáng)的意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期辦公室工作工作時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30周末雙休晉升空間：職員-組長(zhǎng)-質(zhì)檢-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理福利待遇：1、公司提供住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等），步行到項(xiàng)目只需15分鐘；2、早九晚六點(diǎn)半、周末雙休、享有法定節(jié)假日，享有安全舒適的工作環(huán)境；3、享有五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、年終福利、帶薪年休、定期聚餐及戶外拓展活動(dòng)；4、重視人才培養(yǎng)，公司定期組織工作技能和管理知識(shí)的課程培訓(xùn)；提供良好晉升渠道，優(yōu)秀員工直接晉升為各崗位組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理助理及項(xiàng)目經(jīng)理等職位；薪資：培訓(xùn)期（一周）根據(jù)個(gè)人技能掌握情況發(fā)放生活補(bǔ)助為50元一天，提供宿舍，考試合格后上線平均薪資為6000-8000；實(shí)際上不封頂，為技術(shù)類崗位，時(shí)間越久薪資越高，逐月增加。

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黃先生

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立即聯(lián)系

1.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，確保廚房各項(xiàng)工作規(guī)范操作、有序、到位；2.負(fù)責(zé)任的按照“食品原材料操作流程”進(jìn)行蔬菜粗加工、清洗，確保操作過程中無安全隱患；3.負(fù)責(zé)清洗消毒幼兒，確保餐具清洗、消毒質(zhì)量、無殘留物，負(fù)責(zé)填寫蔬菜浸泡記錄，確保資料的完整；4.負(fù)責(zé)按照班級(jí)幼兒人數(shù)，進(jìn)行幼兒餐具的分發(fā)、擺放，確保餐具的準(zhǔn)確性和按時(shí)提供；5.負(fù)責(zé)廚房環(huán)境保潔；6、年齡：25-45歲性別不限工作時(shí)間：早班：6:30-18:00中班：7:30-18:00晚班：8:30-18:00午休2小時(shí)福利待遇：3000-3200元/月，五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪寒暑假要求：有廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳！

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市中旭教育公司成立20年三層辦公樓環(huán)境舒適優(yōu)美公司晉升體系完整，以人才為先總部深圳全國(guó)三十多家分公司人員1000人+成都分公司人員300+我們期待有趣有詩(shī)有遠(yuǎn)方的年輕人加入！我們致力于為大中小企業(yè)做可持續(xù)增長(zhǎng)的管理培訓(xùn)和咨詢，我們的定制課程總是成為企業(yè)成功的必需品。（1）崗位職責(zé)：1.我們電話（每天最多幾十個(gè)）或者企業(yè)微信需要聯(lián)系客戶，確定客戶需求。2.推薦我們的培訓(xùn)老師免費(fèi)走進(jìn)企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)一天，協(xié)調(diào)客戶跟講師的時(shí)間。3.進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理。（2）待遇福利：底薪6k+首單提成+后續(xù)終身提成+月度季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終分紅新人年薪15W+熟手無上限福利來咯：高新區(qū)五險(xiǎn)一金+下午茶+團(tuán)建+季度旅游（視情況帶家屬，可出國(guó)）+年終獎(jiǎng)（3）崗位要求：1，一年及一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。2，學(xué)歷高中及以上，年齡18-30。3，口齒伶俐，語言流暢，有責(zé)任心和耐心，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。心動(dòng)不如行動(dòng)投遞秒回，不信你試試！

成都·武侯區(qū)

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開展酒水產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定有效的銷售策略;2.建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，了解客戶需求;3.積極拓展新客戶，擴(kuò)大酒水產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;4.定期收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù);5.協(xié)助制定銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;3.能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;4.對(duì)酒類產(chǎn)品有一定的了解和興趣;5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力。

成都·武侯區(qū)

冉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)NFC碰一碰支付設(shè)備拓展與安裝(商超、便利店、水果店、零食店、生鮮、蛋糕烘培、批發(fā)商城等)的本地生活消費(fèi)類商戶開拓2.拜訪商戶，介紹支付寶nfc碰一碰的優(yōu)勢(shì)和功能，引導(dǎo)商戶開通并使用該支付方式。3.根據(jù)公司提供的資源協(xié)助商戶完成支付寶碰一碰的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)工作，確保商戶能夠熟練操作。4.與商戶建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)解決商戶在使用過程中遇到的問題和反饋。5.收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目的優(yōu)化和改進(jìn)提供建議。任職要求：1.18-45歲之間，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，做過支付、信用卡收銀系統(tǒng)、本地生活服務(wù)、充電寶、支付寶的優(yōu)先2.有銷售線下拓客經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的商戶進(jìn)行有效的溝通和合作3.熟悉移動(dòng)支付行業(yè)，對(duì)支付寶產(chǎn)品有一定的了解和認(rèn)知，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境具備敏銳的洞察力及分析能力，在業(yè)務(wù)發(fā)展方面能夠深入思考4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，懷有強(qiáng)烈的賺錢欲望吃苦耐勞，工作沉穩(wěn)、可靠，致力于長(zhǎng)期發(fā)展5.具備較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作共同完成項(xiàng)目目標(biāo)6.有推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有商戶資源者優(yōu)先三、福利待遇1.底薪4+提成+，工作時(shí)間朝九晚六2.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間3.社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等豐富的員工福利4.與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員一起工作，共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌

成都·武侯區(qū)

方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[高薪誠(chéng)聘|精準(zhǔn)客資銷售精英]工作內(nèi)容:公司直接提供高意向客戶資源，通過電話或者微信溝通完成產(chǎn)品介紹與轉(zhuǎn)化，無需盲目拓客:任職要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn));溝通表達(dá)清晰，具備親和力與耐心;目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入;薪資無責(zé)底薪:3500加300全勤200話補(bǔ)提成按5%起提，綜合薪資6000-10000+上不封頂

成都·武侯區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯區(qū)邁普大廈新開高端健身房【S-NEWBEN健身】新店即將開業(yè)，誠(chéng)招預(yù)售派單員，10名通過線下地推和線上流量平臺(tái)獲取客戶介紹活動(dòng)、會(huì)員卡方案，幫助客戶辦理工作時(shí)間規(guī)定是早上9點(diǎn)---晚上22點(diǎn)中途會(huì)安排休息，一定條件下也可以自由安排工作時(shí)間底薪2200+300全勤+提成+獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金每日發(fā)，根據(jù)成交量發(fā)放，每日0-100-300-600元....）綜合薪資約6000--20000-30000-40000銷售水平+運(yùn)氣+市場(chǎng)+努力，一些皆有可能職等有緣人，有賺錢欲望的人，壓力大的人，有夢(mèng)想有目標(biāo)的人公司有宿舍，小區(qū)三室一廳可長(zhǎng)期留店工作，也可短期都是年輕人，工作有氛圍包住，新人入職有培訓(xùn)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，只要有能力有自信，一切待遇可談

成都·武侯區(qū)

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行私募二級(jí)市場(chǎng)基金的募資策略，開拓和維護(hù)各類募資渠道，包括但不限于機(jī)構(gòu)投資者、高凈值個(gè)人、家族辦公室等； 2、與潛在投資者進(jìn)行深入溝通和洽談，準(zhǔn)確傳達(dá)基金的投資理念、策略和優(yōu)勢(shì)，解答投資者疑問，建立良好的投資者關(guān)系；3、組織并參與各類募資路演等活動(dòng)，提升基金的知名度和吸引力； 4、對(duì)市場(chǎng)及投資者需求進(jìn)行持續(xù)研究和分析，及時(shí)調(diào)整募資策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化； 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成基金募集相關(guān)的文件準(zhǔn)備、合規(guī)手續(xù)辦理等工作；6、定期跟蹤和評(píng)估募資效果，撰寫募資報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。任職要求：1、具有2年以上募資工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的高凈值客戶人脈資源，有成功募資案例；2、具備出色的人際交往能力和公關(guān)能力，能夠與各類投資者有效互動(dòng)； 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、對(duì)私募二級(jí)市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí)和理解，了解各類投資策略；5、具備良好的職業(yè)道德和操守。

成都·武侯區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背書：集團(tuán)公司、成熟強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)、互聯(lián)網(wǎng)+融媒體”的創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，西部地區(qū)知名的互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)建設(shè)公司，技術(shù)實(shí)力雄厚薪資福利：1.入職就有無責(zé)底薪兜底，公司接受0經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)，無責(zé)任底薪高至7K+高提成+簽單獎(jiǎng)金+新開獎(jiǎng)勵(lì)！綜合薪酬8-20K不是問題；2.崗前帶薪培訓(xùn)，無試崗期，入職就簽勞動(dòng)合同/實(shí)習(xí)協(xié)議，簽三方也是沒有問題滴！銜接一對(duì)一師傅帶教；3.各類零食販賣機(jī)+下午茶+公費(fèi)旅游+部門小金庫(kù)吃喝+節(jié)日禮物+生日禮物+生日party（夏日解暑西瓜、冰淇淋統(tǒng)統(tǒng)安排!!!）；4.優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：上千平開放式辦公環(huán)境；微波爐、冰箱、零食柜、茶水間一應(yīng)俱全；團(tuán)隊(duì)00后居多，氛圍輕松愉悅；5.接觸各個(gè)行業(yè)大公司的優(yōu)秀企業(yè)大佬/老板，積累優(yōu)質(zhì)人脈圈；6.晉升空間大，晉升周期快，2/3個(gè)月晉升一次，每次漲薪500到1000元，實(shí)打?qū)嵳娼鸢足y不搞假大空。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限，接受26屆全職實(shí)習(xí)投遞，需求近期可到崗！2.打得了電話、見得了客戶、做得了方案、講得了PPT。不抗拒電話聯(lián)系客戶，熱愛并擅長(zhǎng)與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強(qiáng)。3.同理心強(qiáng)，較好的傾聽能力，皮實(shí)，不玻璃心

成都·武侯區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

技能要求：熟練操作MAYA或者3DMAX軟件崗位要求：1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.熟練掌握和運(yùn)用動(dòng)畫基本原理3.能準(zhǔn)確把握角色的性格，對(duì)pose有較深的理解4.熟練使用3DMAX或者M(jìn)AYA的動(dòng)畫模塊，綁定模塊有基礎(chǔ)的了解，不做要求。5.工作認(rèn)真，富有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神有天馬行空的想象力并且樂于溝通和交流。中級(jí)動(dòng)畫（動(dòng)作）師要求：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，參與過國(guó)內(nèi)或國(guó)際大型項(xiàng)目的制作，有大廠項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。高級(jí)動(dòng)畫（動(dòng)作）師要求：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與制作國(guó)內(nèi)外知名項(xiàng)目的經(jīng)歷，有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專家級(jí)動(dòng)畫（動(dòng)作）師要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一流團(tuán)隊(duì)管理、部門管理經(jīng)驗(yàn)。并且有大型成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資面議該職位工作地址：四川省成都市先進(jìn)科技研發(fā)中心天美基地

成都·武侯區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、配合其它美容師服務(wù)好顧客；2、服務(wù)完顧客后并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn)；3、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。4、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。

成都·武侯區(qū)

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資10000+（上不封頂！)2.帶薪年假月休4天（隨時(shí)調(diào)）3.新人入職培訓(xùn)接受0行業(yè)經(jīng)驗(yàn)小白！工作時(shí)間:早9點(diǎn)晚上7點(diǎn)中午有1小時(shí)休息每周日休息一天工作內(nèi)容：1.帶客戶看商鋪（公司分客戶）2.開發(fā)商鋪，維護(hù)客戶業(yè)主任職要求:1.年齡21-40歲之間2.合作能力強(qiáng)、有熱情、親和力比較高、普通話標(biāo)準(zhǔn)3.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先團(tuán)隊(duì)氛圍好，師徒帶教。我們喜歡積極樂觀又才華橫溢的你因你與美好生活的距離，只差這一份簡(jiǎn)歷。

成都·武侯區(qū)

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系