崗位職責(zé):1.負責(zé)提供壁紙屏保給用戶，提供高質(zhì)量的視覺享受2.與觀眾互動，維護良好的觀看體驗任職要求:1.對娛樂內(nèi)容有一定了解，能夠吸引并維持觀眾興趣2.具備良好的直播技巧和內(nèi)容表現(xiàn)能力3.能夠適應(yīng)團隊合作，與同事共同提升直播效果

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘汽配業(yè)務(wù)10名招聘對象：年齡22-35歲，能有學(xué)習(xí)向上的心態(tài)，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述：1.開發(fā)并維護所負責(zé)區(qū)域汽車零配件門店的客戶；2.依照公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成管理目標(biāo)和銷售目標(biāo)3.負責(zé)客戶的接待、咨詢和服務(wù)，維護客戶關(guān)系；4.協(xié)助處理客戶的售后服務(wù)問題。職位要求：1.年齡在22-35歲之間；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；3.有學(xué)習(xí)向上的心態(tài)，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（不接受沒有任何銷售經(jīng)驗的）公司將提供：1.有競爭力的薪資待遇；2.完善的培訓(xùn)計劃和職業(yè)晉升機制；3.優(yōu)秀的工作環(huán)境和團隊氛圍。上班時間：9：00-19：00，社保，單休

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司說明：廣州較大的線下直播公會之一，在廣州擁有多家分公司200多位線下主播，全國20多家分公司和直播基地。不是帶貨?。?！甩照片的優(yōu)先回復(fù)要求1、相貌端正，有鏡頭感，上鏡好看；2、溝通表達無障礙，會有話術(shù)培訓(xùn)，視頻指導(dǎo)等。3、有無經(jīng)驗都可以，專業(yè)運營團隊一對一輔導(dǎo)。福利待遇1、新人無責(zé)任保底范圍6000-10000，具體面試定薪，熟手范圍8-13k起步。2、面試通過即提供公寓包住。3、團隊一帶一，運營專業(yè)，經(jīng)紀(jì)人靠譜。開播時長：平均每天5-6小時，月休5-6天，下班的時間自由安排，公司不會占用個人休息時間。額外聲明：不涉及任何低俗內(nèi)容，抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費用!!

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職化妝品廠，19元/小時，長白班，男女都要16-45歲，包吃三餐，包住每天日結(jié)，也可以長期做，19元/小時，不用體檢，紋身也可以安排，身體健康的都可以安排，宿舍就在旁邊，走路幾分鐘工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)護膚品，套盒，貼標(biāo)，折盒子，套袋子上班時間：8.00-12.0013.30-18.00-18.30-21.30

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)直播帶貨，展示產(chǎn)品并推動銷售；2.在直播過程中與觀眾互動，提升觀看體驗；3.策劃直播內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品介紹、活動宣傳；4.參與短視頻制作，提升品牌形象；5.根據(jù)直播反饋優(yōu)化直播策略，提高觀眾滿意度和轉(zhuǎn)化率。任職要求：1.具備良好的表達能力和鏡頭感；2.熟悉電商平臺操作和規(guī)則；3.對直播銷售有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維；4.能夠獨立策劃直播活動，提升觀眾粘性；5.有相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。有播過包包經(jīng)驗的優(yōu)先

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】普工：操作工、組裝工，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢員【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機零配件、屏幕組件、坐班/站班均有、空調(diào)車間、基本普通工衣——薪資結(jié)構(gòu)——【小時工】26/小時，工資隨走隨結(jié)、6200-7300元；【薪資發(fā)放】每月15號、不拖工資、臨時工每周可預(yù)支工資——招聘要求——【年齡】：16-45周歲，男女不限；【狀況】：花臂勿擾、征信良好、身體健康可體檢【行李】：面試帶上行李、僅招住宿人員【工期】：1個月或以上長期均可——飲食住宿——【飲食】：包吃三餐、直接刷卡吃飯；【宿舍】：6-8人宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、熱水器；——工作時間——周日休息、上六休一、月休4天、長白班/兩班倒隨機分配白班：早8點-晚8點；晚班：晚8點-早8點——工作位置——自由選擇崗位——支出說明——1、入職需制作工牌/檔案存檔/部門資料錄入、需提供身份證復(fù)印件/一寸照片各5張、需自己打印提供；2、入職需要個人身體狀況檢查，需要自己先支出，入職后可返；3、面試入職涉及員工打車/公交車/地鐵/摩托車之類的支出，需本人承擔(dān)；正規(guī)工廠招聘、求職者可放心應(yīng)聘；——溫馨提示——本次招聘真實有效、名額有限，長期做優(yōu)先，提前登記名單

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)直播間中控工作，確保直播間運作流暢，提升觀看體驗和用戶參與度；2、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略，優(yōu)化轉(zhuǎn)化率；3、協(xié)助主播進行直播節(jié)奏把控，提升直播效果，增強粉絲互動與粘性；4、參與直播后的復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化直播流程和內(nèi)容策略；5、策劃并執(zhí)行直播間的營銷活動，提升品牌影響力和銷售業(yè)績。任職要求：1、熟悉直播平臺運營規(guī)則，有1年以上直播運營相關(guān)經(jīng)驗；2、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源；4、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、對直播行業(yè)有熱情，具備較強的創(chuàng)新意識和市場敏感度。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市白云區(qū)永平左鄰右里美食店招聘：廚工1名40-55歲（男女不限）上班時間：4：30～下午14：30待遇面議（包吃包住）地址：白云區(qū)東平地鐵口（F出口）合適的聯(lián)系黃老板：

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事相關(guān)的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責(zé)：協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù)；維護員工信息檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，細心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé)：根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護人才庫；跟進候選人入職情況，優(yōu)化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識人能力和談判技巧，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，主管崗可能要求團隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé)：負責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放，社保公積金、個稅等申報；設(shè)計或優(yōu)化績效考核體系，組織實施績效考核，處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求：熟悉勞動法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)細致，主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé)：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，開發(fā)或采購培訓(xùn)課程；組織實施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)體系。?任職要求：具備課程設(shè)計、授課或組織協(xié)調(diào)能力，了解培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)，有培訓(xùn)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先，主管崗需具備團隊管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé)：制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作；處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，防范勞動風(fēng)險；為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持，推動組織發(fā)展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，熟悉全模塊工作，具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點，對崗位的職責(zé)和要求可能會有所調(diào)整。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**主播，無需主播經(jīng)驗，無需露臉，只需要喜歡聊天；**與公會簽約，工作地廣州白云區(qū)，包住宿，報酬保底4000元+分成模式。**工作內(nèi)容：1.多元互動氛圍營造：在直播過程中，主動發(fā)起聊天話題，與其他主播及用戶積極互動，通過連麥合唱、知識問答、趣味游戲等形式，調(diào)動直播間整體氛圍，提升觀眾參與度與留存率。?2.專業(yè)音樂表演輸出：發(fā)揮音樂專業(yè)能力，演唱熱門單曲、經(jīng)典曲目等多樣化音樂作品，與其他主播進行音樂風(fēng)格互補與配合，為用戶帶來優(yōu)質(zhì)的聽覺享受，強化直播間音樂屬性。?3.情緒價值深度傳遞：敏銳感知用戶情緒變化，與其他主播共同搭建溫暖包容的交流環(huán)境，耐心傾聽用戶分享，用音樂與話語緩解用戶壓力，以積極樂觀的態(tài)度傳遞正能量，增強用戶情感共鳴。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)店鋪的售前售后客服工作。2、跟進咨詢客戶，提高客戶轉(zhuǎn)化率，為客戶介紹公司的產(chǎn)品，解決客戶的疑惑。3、參與售中售后工作，提高客戶滿意度及復(fù)購率。4、匯總客戶跟進技巧，咨詢技巧及問題解決話術(shù)。5、負責(zé)各項數(shù)據(jù)匯總分析整理后提交與店鋪主管處。6、依據(jù)公司的經(jīng)營策略和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化客服售前售中售后工作流程步驟，對步驟進行階級性的標(biāo)注，說明，溝通話術(shù)的優(yōu)化和產(chǎn)品賣點的提煉。7、監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，處理店鋪中差評、客戶投訴等；

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司實力扶持：物流/產(chǎn)品/財務(wù)/美工（主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗的來）崗位職責(zé)：1．負責(zé)TikTok賬號從0到1的搭建、起號、視頻剪輯制作、日常運營、回復(fù)評論、咨詢等；2．對TikTok平臺各個階段的數(shù)據(jù)負責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模；3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；4．及時捕捉社會熱點，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻；5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進行分鏡頭設(shè)計；6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺新策略，行業(yè)競爭對手動向；7．負責(zé)TikTok廣告平臺的自主投放操作，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8．監(jiān)測投放過程，針對投放各項數(shù)據(jù)以及ROI進行及時謂控，不斷優(yōu)化，對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認(rèn)識；任職要求：1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運營經(jīng)驗2．負責(zé)TIKTOK店鋪全盤運營，包括選品，運營計劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等；3．運營技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門特點，總結(jié)技巧，以便及時調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放4．熟悉平臺：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點和功能，制作和發(fā)布可能會火的短視頻；5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力；6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻；1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認(rèn)識，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹我們是一家做大健康板塊的公司，公司機會多，發(fā)展迅速，有核心技術(shù)，公司氣氛融洽，有意向的朋友可以詳細面談~崗位職責(zé):一、店鋪日常運營1.負責(zé)電商平臺(京東)的整體店鋪運營規(guī)劃和管理，包括店鋪首頁架構(gòu)、陳列整理、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等2.負責(zé)店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品，確保店鋪西影路和產(chǎn)品銷量。3.跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動報告、提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案，并落地執(zhí)行二、營銷與推廣1.制定并執(zhí)行營銷計劃，包括萬相臺等推廣工具的應(yīng)用。2.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出運營改進措施。三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化1.分析競爭對手產(chǎn)品，日常及大促活動的收集，發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因，提出改善建議，2.對店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對措3.負責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動策劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。四、活動策劃與執(zhí)行1.根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏規(guī)劃報名活動，并完成相關(guān)資料提交。2.制定活動方案，包括活動目標(biāo)、預(yù)算、推廣計劃等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。3.負責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，形成相關(guān)報表，為后續(xù)活動提供優(yōu)化依據(jù)。五、跨部門協(xié)作1.與運營、客服等部門保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源，共同完成銷售目標(biāo)。2.及時反饋平臺、行業(yè)相關(guān)信息、競品動態(tài)，協(xié)調(diào)公司橫向部門，共同制定應(yīng)對策略六、其他工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)，【福利待遇】1、辦公環(huán)境:甲級高檔寫字樓2、社會保險:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);3、人文關(guān)懷:公司配備微波爐和冰箱、停不下的小點心零食;4、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎每月200元:5、晉升機制:公平公正的晉升空間及薪資晉升，晉升空間大;6、試用期:1-2個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正;7、薪資:綜合底薪+提成+全勤，8000-15000

廣州·白云區(qū)

伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需露臉，只要你會【打字】&【聊天】就能用你的【聲音】&【情商】就能當(dāng)上年入百萬~綜合薪資：剛?cè)胄锌蠈W(xué)習(xí)的小白，日收入150-300起！只要你努力上進，！不斷學(xué)習(xí)進步累積經(jīng)驗，那你的薪水將上不封頂！提供三個月保底，每月4000，讓你生活無憂安心成長禮物提成35-42%公司還為你提供免費住宿哦~只有你想不到?jīng)]有賺不到！1：薪資待遇：4000，提成35-42%，提供住宿2：年齡要求18-28周歲3：性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)4：免費培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、可以讓你更快適應(yīng)工作5：會聊天就可以做這個工作（話越多越好）6：會唱歌是加分項，但不是必要的7：公司高扶持、高獎勵、高提成，只要你足夠努力，有無經(jīng)驗均可【只做線上語音廳，與用戶之間不涉及任何線下見面內(nèi)容】快來加入我們，讓你的聲音合法變現(xiàn)?。。?/p>

廣州·白云區(qū)·永平

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系