【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價(jià)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵(lì)）2.月休4天，帶薪年假，工齡工資，福利齊全3超時(shí)不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)5免費(fèi)提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費(fèi)用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長(zhǎng)-主管-店長(zhǎng)【上班時(shí)間】早班時(shí)間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時(shí)間以門店安排時(shí)間為準(zhǔn)）【上班區(qū)域】深圳寶安區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時(shí)遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時(shí)準(zhǔn)確把商品（超市商品）送達(dá)客戶手中3.保障配送過(guò)程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過(guò)程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購(gòu)物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，服從管理2.會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識(shí)3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂(lè)觀積極

深圳·寶安區(qū)·福永

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】配送門店半徑1.5公里半徑內(nèi)的貨物單子，有專門的分揀員幫咱們打包，我們只需要負(fù)責(zé)配送就可以了?！拘劫Y結(jié)構(gòu)】固定保底單價(jià)3.7-4.3元/單+補(bǔ)貼（單價(jià)具體看片區(qū)，詳情請(qǐng)咨詢），一次可以從店里帶4-8單，半小時(shí)為一趟，，折合時(shí)薪30-40元/時(shí)滿勤一個(gè)月3500-4000元【上班時(shí)間】（靈活排班，可以在6.00-24.30期間任選4小時(shí)）休息安排：休息提前請(qǐng)假即可，也可以提前排好你的休息日

深圳·寶安區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

樸樸超市門店覆蓋全深圳，106家分店可以就近安排【崗位職責(zé)】配送門店半徑1.5公里內(nèi)的貨物單子，有專門的分揀員幫咱們打包，我們只需要負(fù)責(zé)配送就可以了。【薪資結(jié)構(gòu)】固定保底單價(jià)3.5-4.3元/單（不同站點(diǎn)單價(jià)不同，詳情請(qǐng)咨詢），一次可以從店里帶4-7單，半小時(shí)為一趟，，折合時(shí)薪30-35元/時(shí)【上班時(shí)間】（靈活排班，可以在6.00-24.30期間任選11小時(shí)，包含正常的午休晚休時(shí)間）月休6-8天，安排在周一到周五期間【任職要求】1、我們這邊應(yīng)聘要求是，沒(méi)有犯罪記錄，銀行卡可以正常使用；2、要求騎手不能闖紅燈，因?yàn)槲覀儯则T手是不允許闖紅燈的。3、周末節(jié)假日要出勤，因?yàn)橹苣┕?jié)假日是業(yè)務(wù)高峰期（周一到周五安排休息日）特殊情況再請(qǐng)假。4、服務(wù)意識(shí)良好。5、如排班，下雨天氣要接受出勤，不能說(shuō)下雨天就不來(lái)。以上就是咱的應(yīng)聘要求哈，如果覺(jué)得合適可以接受，咱可以進(jìn)一步了解，面試也基本就是走個(gè)流程。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：周一至周六9:00-18：00（中午休息2小時(shí)）崗位職責(zé)：1，熟手，有國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)港前/港后工作，核對(duì)國(guó)家重量審發(fā)票之類港前工作。2，熟悉處理較強(qiáng)的物流港前后/單證工作經(jīng)驗(yàn)。3，配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作。4，辦公軟件熟練，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。5，有物流貨運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資：8000-13000每月15號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性3.保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、節(jié)日福利+特殊禮金（生日、）2、車輛公司免費(fèi)提供，無(wú)押金和租金3.夏天有高溫補(bǔ)貼+涼茶+西瓜西瓜4.雨天有雨衣+姜茶熱飲招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失

深圳·福永

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品的日常修復(fù)，記錄維修情況并向上級(jí)反饋,定期匯總問(wèn)題并提交報(bào)告2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品進(jìn)行維修和分析，提出改進(jìn)措施以減少重復(fù)問(wèn)題3.配合品質(zhì)部門優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量4.協(xié)助處理生產(chǎn)突發(fā)問(wèn)題，配合團(tuán)隊(duì)完成其他任務(wù)二、任職要求1.高中或中專以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)維修經(jīng)驗(yàn)3.熟悉電路原理圖及電子元器件，能使用烙鐵、萬(wàn)用表、風(fēng)槍等工具，能焊接0201物料，BGA焊接。4.具備電話手表，平板電腦，4G板維修經(jīng)驗(yàn)者更佳5.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、?主要職責(zé)?1.物料收發(fā)與管理?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（PMC）提前領(lǐng)料，核對(duì)物料名稱、批次、數(shù)量（BOM清單），確保準(zhǔn)確性處理退料與報(bào)廢：生產(chǎn)完成后2天內(nèi)退回剩余物料至倉(cāng)庫(kù)接收供應(yīng)商物料，檢查并登記，確保可追溯性2.倉(cāng)庫(kù)與庫(kù)存管理?合理規(guī)劃物料存儲(chǔ)，執(zhí)行先進(jìn)先出原則，定期盤點(diǎn)并上報(bào)呆滯料監(jiān)控錫膏等輔料狀態(tài)（如開(kāi)封時(shí)間、鋼網(wǎng)使用），確保符合工藝要求3.生產(chǎn)支持與異常處理?及時(shí)補(bǔ)給產(chǎn)線物料（如元器件、PCB板材），減少停機(jī)時(shí)間反饋缺料、錯(cuò)料等問(wèn)題，協(xié)調(diào)補(bǔ)貨或退貨4.數(shù)據(jù)與單據(jù)管理?制作物料盤點(diǎn)清單、損耗報(bào)告，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)保存領(lǐng)料單據(jù)，處理替代料等工程變更文件二、?任職要求?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?：中專以上學(xué)歷，熟悉電子元器件及SMT流程技能?：熟練使用辦公軟件、點(diǎn)料機(jī)，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力素質(zhì)?：責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)兩班倒，注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備美森小包/空運(yùn)小包、美國(guó)海外倉(cāng)一件、尾派打單三類產(chǎn)品一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)同行業(yè)務(wù)員。2、擁有以下做美國(guó)市場(chǎng)跨境電商客戶資源的:獨(dú)立站客戶、亞馬遜FBM客戶、TK自發(fā)貨客戶、TEMU半托管客戶、希音半托管客戶等需求美國(guó)小包渠道、需求海外倉(cāng)一件渠道的客戶資源的業(yè)務(wù)員(可以無(wú)國(guó)際物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但需有過(guò)做銷售的經(jīng)驗(yàn))。3、未從事過(guò)國(guó)際物流行業(yè)，但在其他行業(yè)做銷售有2年以上經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)秀的年齡35歲以下的業(yè)務(wù)員。4、以上三點(diǎn)無(wú)一具備者勿投簡(jiǎn)歷!5、高中以上學(xué)歷薪資:5-7K+提成+各種福利獎(jiǎng)金，本行業(yè)較好，該崗位綜合月收入3w-8w+1、上班時(shí)間:朝9晚6、五險(xiǎn)一金、單休、春節(jié)放假12-15天左右。2、上班地址:深圳市寶安區(qū)福永街道永和路永和大廈8樓3、本崗位屬于高收入崗位，但知識(shí)點(diǎn)多入門艱難，三心二意者勿擾。

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孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商倉(cāng)：招2名正式工：質(zhì)檢&作業(yè)員各1名地址：深圳市寶安區(qū)和平社區(qū)同福路一號(hào)科聚通八棟三樓薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績(jī)效+計(jì)件+加班費(fèi)（月綜合收入6000-8000）五險(xiǎn)一金正常繳納工作時(shí)間：大小周，7小時(shí)工作制（9：00-12：0014：00-18：00）年齡要求：35歲以內(nèi)質(zhì)檢員要求：具備一定質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，懂電腦使用，做事踏實(shí)認(rèn)真作業(yè)員要求：踏實(shí)認(rèn)真，手腳麻利優(yōu)先（偶爾需要搬箱）有意向的可私聊我（/）

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

報(bào)關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責(zé): 1.核對(duì)客戶報(bào)關(guān)單證資料，確保申報(bào)合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運(yùn)進(jìn)出口/空海運(yùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān); 3.陸運(yùn)艙單及海運(yùn)艙單申報(bào)崗位要求: 1.熟悉陸運(yùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān)及空海運(yùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個(gè)功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報(bào)關(guān)行工作經(jīng)驗(yàn)。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇包住不包吃，伙食每月另外補(bǔ)助500元；交社保；買意外險(xiǎn)。每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月工資。職位要求需要上夜班(白晚班倒班，半個(gè)月一輪換)自動(dòng)化設(shè)備零件加工；熟悉三菱系統(tǒng)面板；加工中心調(diào)機(jī)+開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；能看懂加工圖紙；會(huì)導(dǎo)入程序，會(huì)簡(jiǎn)單修改程序；會(huì)打表分中，懂工件裝夾；熟悉自動(dòng)化設(shè)備零件加工工藝；

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；出報(bào)表;3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；4、審計(jì)合同、制作帳目表格等工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；出報(bào)表;3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；4、審計(jì)合同、制作帳目表格等工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位為廠區(qū)招聘，有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷詳聊??！【進(jìn)廠福利】：【統(tǒng)一新入職員工享受廠區(qū)績(jī)效分紅打卡滿35天3000元】【可以預(yù)支工資在職滿15天以上2000～4000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包??！全部坐班，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30/小時(shí)，綜合收入9800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。年底留任獎(jiǎng)金5000元轉(zhuǎn)正后補(bǔ)貼5000【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。（吃飯時(shí)間算上班）2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。溫馨提示：------------------------------------1.請(qǐng)主動(dòng)點(diǎn)擊在線申請(qǐng)職位，方便時(shí)間溝通。2.本職位內(nèi)容真實(shí)有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們!工作地點(diǎn)總部：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)

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靳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-13000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎(jiǎng)金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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范先生

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【急招汽修工】高薪+包吃住+帶徒！招聘崗位：機(jī)修中工一名要求工作經(jīng)驗(yàn)2到5年工齡，新能源汽車不會(huì)維修，我來(lái)教，吃苦耐勞事情少，不壓工資不拖不欠，熱情好客，服從管理，指哪打哪。管吃管住，空調(diào)熱水器要求能夠吃苦耐勞，做人正能量，工資準(zhǔn)時(shí)新能源汽修技師（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能獨(dú)立操作）薪資面議電話：地址：深圳市寶安區(qū)福海街道同富路10號(hào)安途汽車維修服務(wù)中心

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徐先生

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銷售跟單的主要工作職責(zé)：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等細(xì)節(jié)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認(rèn)書，并與客戶確認(rèn)。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購(gòu)部門協(xié)作：確保原材料或外購(gòu)件按時(shí)到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉(cāng)儲(chǔ)部門對(duì)接：安排貨物運(yùn)輸、報(bào)關(guān)（如需出口），確保按時(shí)發(fā)貨。3.客戶溝通與服務(wù)-定期向客戶反饋訂單進(jìn)度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時(shí)間）。-處理客戶臨時(shí)需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問(wèn)題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財(cái)務(wù)部門核對(duì)賬款（如預(yù)付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風(fēng)險(xiǎn)控制-識(shí)別訂單執(zhí)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題），提前預(yù)警并推動(dòng)解決。-處理突發(fā)問(wèn)題（如物流延誤、客戶拒收），制定應(yīng)急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)-統(tǒng)計(jì)訂單完成率、交貨準(zhǔn)時(shí)率等關(guān)鍵指標(biāo)。-編制銷售跟單報(bào)告，分析問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。核心能力要求細(xì)致耐心：擅長(zhǎng)處理繁瑣的訂單細(xì)節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對(duì)接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標(biāo)是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

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立即聯(lián)系

1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與調(diào)度-主計(jì)劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場(chǎng)需求，將月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務(wù)。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評(píng)估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計(jì)劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門協(xié)作，運(yùn)行物料需求計(jì)劃（MRP），確保原材料、零部件按時(shí)到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫(kù)存，預(yù)警短缺風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決方案（如替代料、緊急采購(gòu)）。3.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控實(shí)時(shí)跟蹤：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時(shí)、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對(duì)延誤、質(zhì)量問(wèn)題或設(shè)備故障，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應(yīng)。日?qǐng)?bào)/周報(bào)：匯總生產(chǎn)達(dá)成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進(jìn)建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對(duì)接：確認(rèn)訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達(dá)計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉(cāng)儲(chǔ)物流協(xié)調(diào)：確保成品及時(shí)入庫(kù)及發(fā)貨，避免庫(kù)存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計(jì)算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié)。計(jì)劃準(zhǔn)確性評(píng)估：對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時(shí)間）。系統(tǒng)維護(hù)：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機(jī)待料時(shí)間，降低在制品庫(kù)存。準(zhǔn)時(shí)交付管理：監(jiān)控訂單完成進(jìn)度，確保客戶交期達(dá)標(biāo)。7.文檔與合規(guī)SOP維護(hù)：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作流程。合規(guī)記錄：保留計(jì)劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計(jì)或追溯。

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陳先生

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不接受兼職，不接受遠(yuǎn)程辦公！非全職勿擾。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪全流程運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定?；2、管理庫(kù)存，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；4、負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。?任職要求?：1、有Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；2、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)、翻譯、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

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張女士

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