1.底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資10000+（上不封頂！)2.入職即交五險(xiǎn)帶薪年假月休4天（隨時(shí)調(diào)）3.新人入職培訓(xùn)接受0行業(yè)經(jīng)驗(yàn)小白！工作時(shí)間:早10點(diǎn)晚上8點(diǎn)中午有兩小時(shí)休息放節(jié)假日工作內(nèi)容：1.帶客戶看房子（公司分客戶）2.開發(fā)房子，維護(hù)客戶業(yè)主任職要求:1.年齡21-40歲之間2.合作能力強(qiáng)、有熱情、親和力比較高、普通話標(biāo)準(zhǔn)3.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先團(tuán)隊(duì)氛圍好，師徒帶教。我們喜歡積極樂(lè)觀又才華橫溢的你因你與美好生活的距離，只差這一份簡(jiǎn)歷。業(yè)績(jī)百萬(wàn)送寶馬

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鐘先生

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基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

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葉瑜

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基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

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基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

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基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客收客端口2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照收鑰匙獎(jiǎng)勵(lì)（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，社保pk獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

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基礎(chǔ)工作內(nèi)容：1:客戶接待，提供房產(chǎn)資訊，2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。3:房源開發(fā)，業(yè)主維護(hù)。任職要求:1:喜歡銷售行業(yè)。2:年齡20-45歲（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，新人一對(duì)一帶教）。3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不甘平凡的挑戰(zhàn)精神。4:管理崗位面聊崗位福利:銷售保底：3000店長(zhǎng)保底：5000-7500區(qū)域經(jīng)理保底：7000～1萬(wàn)提成70%加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1.人手配置58安居客2.短視頻獲客教學(xué)，陪跑一對(duì)一帶教3.二手房拍照（額外房源在公司成交可分30%業(yè)績(jī)）4.重點(diǎn)樓盤帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)，等團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：1.團(tuán)隊(duì)月開單率達(dá)70%～100%2.到家了月度，季度冠軍團(tuán)隊(duì)3.新人入職一月內(nèi)開單（新人一對(duì)一帶教）4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒(méi)客戶？

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薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精英國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

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薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精英國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

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薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精英國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

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大唐房產(chǎn)-租賃招人啦……..。。成都天府大源店-(天府二街三街附近)放心咨詢崗位!1、綜合薪資8000-15000，均單提成60%-100%、高額提成、4-5單即可上萬(wàn)。全行業(yè)最高提成、租一套提成當(dāng)月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.60=1200，平均一單1500業(yè)績(jī)，每月出租4-5套上萬(wàn)工資2、推薦租客安裝寬帶，一單提成220-500，平均每月1500-3000額外收入。3、公司沒(méi)有試用期薪資提成都是一樣4、可以觀看實(shí)際工資單[我們的優(yōu)勢(shì)]5、房源多，未租上萬(wàn)套，匹配房源不用愁。6、區(qū)域無(wú)限制，全成都的房子都可租了，價(jià)格不等，幾百到上萬(wàn)房源均有。7、有專業(yè)培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教。8、高額提成，每月公司五百人以上到手1W+收入9、新人前期在5000-8000左右，三四個(gè)月的上手了在1w以上。10.現(xiàn)還在招甩單人員，不出去跑單，公司開端口和把客戶聊出來(lái)直接甩到公司給業(yè)務(wù)帶，底薪3000提成業(yè)績(jī)的35%.11、上班時(shí)間:a.早上9:30打卡，其他時(shí)間自由安排，中午晚上不用再打卡，其他時(shí)間自由安排，過(guò)年15天帶薪年假b.一個(gè)月打滿22天卡，每月8天自己安排休息，能夠調(diào)休，也能連休，自行排配均可。11、發(fā)薪日:每個(gè)月發(fā)薪(從不拖欠)12、平臺(tái)對(duì)寶媽有額外福利，寶媽權(quán)益5項(xiàng)，歡迎了解~13、不電銷、不地推、不加班!

成都·武侯區(qū)

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

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薪資待遇（同行天花板）無(wú)責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1：百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2：季度精英國(guó)內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護(hù)期：首月無(wú)業(yè)績(jī)要求，師徒制手把手教學(xué)2：自媒體流量扶持：免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨(dú)家培訓(xùn)體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個(gè)人IP）二：小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價(jià)/房源包裝全流程）四：精準(zhǔn)客源池：20萬(wàn)+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五：團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責(zé)1：開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實(shí)地帶看、需求分析、促成交易（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談）3：運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)（公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2：公平晉升機(jī)制：3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng)，帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4：90后年輕團(tuán)隊(duì)：每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)

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蔣先生

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高新區(qū)缺人急招，急招！經(jīng)紀(jì)人普通薪資10_20萬(wàn)店長(zhǎng)綜合薪資20-50萬(wàn)到家了公司是西南本土最大的直營(yíng)公司，川渝共一千多家門店，員工超兩萬(wàn)人，唯一一家實(shí)發(fā)底薪的公司，其他公司都是借薪，或者沒(méi)得底薪。我們高新區(qū)域，長(zhǎng)年獲得公司金質(zhì)戰(zhàn)區(qū)，冠軍戰(zhàn)區(qū)，業(yè)績(jī)高，氛圍好，無(wú)責(zé)任底薪3000_5000+70%提成+社保+現(xiàn)金獎(jiǎng)+pk獎(jiǎng)+寶馬大獎(jiǎng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，只要踏實(shí)肯干就行，報(bào)酬豐厚，歡迎加入。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新房項(xiàng)目的客戶接待、需求分析及樓盤推介，提供專業(yè)購(gòu)房解決方案；跟進(jìn)潛在客戶，完成帶看、談判、簽約及后續(xù)手續(xù)辦理；2.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，及時(shí)反饋客戶需求及市場(chǎng)變化；維護(hù)開發(fā)商合作關(guān)系，執(zhí)行項(xiàng)目銷售策略，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.參與案場(chǎng)活動(dòng)策劃，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌影響力。任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧，性格外向2.能夠獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)年齡要求：20～40歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求薪資待遇：入職簽合同，無(wú)責(zé)4000+20%、51%銷售提成+！歡迎喜歡房地產(chǎn)行業(yè)的伙伴們投簡(jiǎn)歷哦

成都·武侯區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)森森FAZENSUN|加入我們，守護(hù)每一份“頭”等健康關(guān)于我們四川謙樂(lè)企業(yè)管理有限公司旗下品牌「發(fā)森森FAZENSUN」，是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護(hù)理先鋒企業(yè)。自2022年創(chuàng)立以來(lái)，我們始終相信：健康的頭皮，是自信的開始。通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)，我們已幫助數(shù)十萬(wàn)用戶告別頭皮亞健康，重獲清爽與活力。我們的不同 科學(xué)為基，天然為本聯(lián)合中山、廣州兩大研發(fā)中心，擁有10萬(wàn)級(jí)GMP醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地，從植物萃取到功效測(cè)試，每一步都嚴(yán)謹(jǐn)如一。 溫暖服務(wù)，專業(yè)至上對(duì)客戶：每一款產(chǎn)品、每一次護(hù)理，都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神，更是團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)準(zhǔn)則。對(duì)伙伴：在這里，你會(huì)和一群熱愛(ài)健康事業(yè)、追求極致的同事并肩成長(zhǎng)。加入發(fā)森森，你將獲得 成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)“森苗計(jì)劃"：定期專業(yè)培訓(xùn)（頭皮健康知識(shí)、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、客戶服務(wù)技巧等），助你成為行業(yè)專家清晰的晉升通道：無(wú)論你是研發(fā)工程師、市場(chǎng)策劃，還是服務(wù)顧問(wèn)，都能找到自己的發(fā)展路徑。 人性化職我們崇尚“快樂(lè)工作”：開放式辦公環(huán)境、茶歇區(qū)的陽(yáng)光角落、定期的團(tuán)隊(duì)outing。福利包括：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮盒、溫暖零食包）。 有意義的事業(yè)你的工作直接關(guān)乎用戶的健康與自信——可能讓脫發(fā)人群重展笑顏。我們?cè)趯ふ疫@樣的伙伴對(duì)健康行業(yè)有熱情，認(rèn)同“專業(yè)+溫度”的服務(wù)理念；無(wú)論你是技術(shù)大牛、營(yíng)銷鬼才，還是服務(wù)達(dá)人，只要你有匠心，這里就有舞臺(tái)！成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場(chǎng)伊藤店002店發(fā)森森468伊藤?gòu)V場(chǎng)店003店發(fā)森森光環(huán)購(gòu)物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】：急聘養(yǎng)發(fā)師（包住+高額提成+五險(xiǎn)+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優(yōu)秀可放寬），男女均可，學(xué)歷不限；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。3、勤快踏實(shí)，無(wú)不良嗜好。【工作內(nèi)容和任職資格】：1、能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù)；2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能；3、能獨(dú)立完成養(yǎng)發(fā)/養(yǎng)生/按摩等項(xiàng)目；4、有按摩/美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳、擅長(zhǎng)拓客和客情維護(hù)上班時(shí)間：早班：10：00-20:00晚班：12:00-22:00【薪資待遇】：1、綜合保底4500+起，底薪+業(yè)績(jī)提成+手工提成+各種獎(jiǎng)金，拿到手軟。多勞多得，大多數(shù)伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團(tuán)建；不僅僅是隊(duì)友，更是家人。3、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)；4、帶薪假期：年假及國(guó)家法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假5、節(jié)日福利：生日禮物/補(bǔ)貼100-500不等，3.8女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品以及公司的專屬產(chǎn)品發(fā)放；6、住宿補(bǔ)貼：300元/月7、門店暖心能量包，不僅關(guān)心你的人，還暖你的胃。8、各類培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)、專業(yè)手法培訓(xùn)，公司產(chǎn)品培訓(xùn)，人才梯度建設(shè)培訓(xùn)，不收任何押金；9、公司都是在知名的商場(chǎng)，工作環(huán)境冬暖夏涼，不用風(fēng)吹日曬。公司交通便利，公交、地鐵直達(dá)；

成都·武侯區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大課班學(xué)員授課工作時(shí)間：每天下午5-9點(diǎn)、月休一天崗位工資：2600底薪+200全勤+200績(jī)效+總業(yè)績(jī)5%課時(shí)費(fèi)提成（根據(jù)上課量分配）+5%單人業(yè)績(jī)提成+單人業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)1000

成都·武侯區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資10000+（上不封頂！)2.入職即交五險(xiǎn)帶薪年假月休4天（隨時(shí)調(diào)）3.新人入職培訓(xùn)接受0行業(yè)經(jīng)驗(yàn)小白！工作時(shí)間:早10點(diǎn)晚上8點(diǎn)中午有兩小時(shí)休息放節(jié)假日工作內(nèi)容：1.帶客戶看房子（公司分客戶）2.開發(fā)房子，維護(hù)客戶業(yè)主任職要求:1.年齡21-40歲之間2.合作能力強(qiáng)、有熱情、親和力比較高、普通話標(biāo)準(zhǔn)3.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先團(tuán)隊(duì)氛圍好，師徒帶教。我們喜歡積極樂(lè)觀又才華橫溢的你因你與美好生活的距離，只差這一份簡(jiǎn)歷。業(yè)績(jī)百萬(wàn)送寶馬

成都·武侯區(qū)

先女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位名稱:營(yíng)業(yè)員;2.崗位要求:18-40歲、男女不限;身高155cm及以上，無(wú)紋身、無(wú)夸張染發(fā)(大紅大綠等);無(wú)皮膚病、無(wú)過(guò)敏食材，適合從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作;具備正常的表達(dá)能力及溝通理解能力，可接受2025屆大專/本科實(shí)習(xí)生;3.工作時(shí)間:a.三班倒，根據(jù)門店情況提前排班;b.早班:8:30-17:30;c.中班:11:00-20:00;d.晚班:12:00-22:00;e.月休四天;4.薪資福利:a.16+2元/小時(shí)，每月15號(hào)發(fā)放上月薪資（周末、節(jié)假日順延發(fā)薪時(shí)間）；上月底最后一天在職，發(fā)薪日按照18元/小時(shí)直發(fā)工資；c.購(gòu)買門店食品可享受員工折扣;6.面試時(shí)間:周一一周五9:00--18:00

成都·武侯區(qū)

黨先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學(xué)員；2.負(fù)責(zé)課程咨詢解答，引導(dǎo)客戶完成報(bào)名流程；3.維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；4.協(xié)助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)有限；2、性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及親和力；3、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有熱情，目標(biāo)感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時(shí)間靈活（需適應(yīng)外出工作性質(zhì)）。

成都·武侯區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【招聘崗位】廚工二、崗位要求1、18-28歲，五官端正，學(xué)歷不限；根據(jù)菜品訂單，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪，并按時(shí)完成；3、熟練掌握廚房?jī)?nèi)各種設(shè)備的操作方法，能夠根據(jù)菜品制作要求，正確調(diào)節(jié)使用設(shè)備；4、不斷改進(jìn)現(xiàn)有菜品的制作方法和口味，提高菜品的品質(zhì)和口感；5、參與食材的驗(yàn)收工作，憑借專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)判斷食材的新鮮度、品質(zhì)等是否達(dá)到驗(yàn)收要求；6、保持和維護(hù)廚房環(huán)境、廚具衛(wèi)生；三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】綜合薪資4000-5500元/月；，包吃包?。喟胱。奚犭x門店步行幾分鐘，4-6人間，有空調(diào)，WiFi，洗衣機(jī)）四、【福利待遇】①退伍軍人或者非全大專學(xué)歷補(bǔ)助：非全大專畢業(yè)補(bǔ)助300元／月，全日制大專畢業(yè)補(bǔ)助400元／月，提供畢業(yè)證入職第一年每月額外補(bǔ)助（當(dāng)月入職，次月享受）；本科：非全日制本科補(bǔ)貼500元/月，全日制本科補(bǔ)貼700元/月，985/211院校(本部統(tǒng)招)1000元/月，提供畢業(yè)證入職第一年每月額外補(bǔ)助（當(dāng)月入職，次月享受）；以上學(xué)歷補(bǔ)貼可享受12個(gè)月2、住房補(bǔ)貼：不住宿住房補(bǔ)貼100元/月；3、節(jié)假日生日禮物／生日假／年假／感恩基金（管理崗位）／定期聚餐休假：五、【發(fā)展途徑】學(xué)徒—廚工—廚師—崗位主管—廚師長(zhǎng)—店長(zhǎng)

成都·武侯區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系