工作時(shí)間，10:00-18:00工作地址，鄞州區(qū)金成云庭底薪400050元每間客房無(wú)差評(píng)打掃，月休4天工資內(nèi)容，做飯打掃衛(wèi)生工作要求，年齡55歲以內(nèi)熟手阿姨

寧波·鄞州區(qū)·百丈

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

新世界項(xiàng)目（江夏橋旁邊）缺個(gè)保潔，負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的辦公區(qū)域衛(wèi)生，工作時(shí)間8：00-17：00（有吃飯時(shí)間），60歲以下，工資3400，月休兩天。聯(lián)系人：翁經(jīng)理，

寧波·鄞州區(qū)·東勝

先生

立即聯(lián)系

安保人員招聘啟事我們誠(chéng)招4名安保人員，加入我們充滿活力的團(tuán)隊(duì)。以下是具體崗位詳情及要求：一、崗位詳情形象崗（1名）-身高需178cm以上，年齡在35歲以下。此崗位需時(shí)刻展現(xiàn)良好形象與精神風(fēng)貌，維護(hù)公司整體形象。綜合月薪5700元，包含200元餐補(bǔ)。白班隊(duì)員（2名）-身高173cm以上，年齡在23-40歲。主要負(fù)責(zé)白天時(shí)段的安保工作，保障區(qū)域安全。綜合月薪5400元，包含200元餐補(bǔ)。夜班隊(duì)員（1名）-身高168cm以上，年齡45歲以內(nèi)。主要承擔(dān)夜間的安保巡邏與守護(hù)職責(zé)。綜合月薪5200元，包含200元餐補(bǔ)。二、福利待遇1.免費(fèi)提供襯衫和西褲工作服，離職時(shí)需洗凈并確保可正常使用。2.每月固定休息2天（1+1天），若不想休息，可參與其他項(xiàng)目臨保賺取外快。3.公司提供住宿，水電費(fèi)用由員工均攤。4.設(shè)有工齡獎(jiǎng)，自入職第四個(gè)月起，綜合薪資增加100元。5.節(jié)假日底薪雙倍，2025年剩余的雙倍底薪日子為中秋節(jié)（9月29日），國(guó)慶節(jié)（10月1日、10月2日、10月3日）。6.7、8、9、10四個(gè)月，每月發(fā)放最高150元的高溫費(fèi)。三、聯(lián)系方式有意者請(qǐng)聯(lián)系孫經(jīng)理，微信同號(hào)。四、工作地址鄞州區(qū)百丈路寧云中心大廈（可通過(guò)高德地圖搜索）。我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和良好的福利待遇，歡迎各位有志之士加入我們的安保團(tuán)隊(duì)！

寧波·鄞州區(qū)·東勝

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：客戶經(jīng)理薪資：4000-50000元崗位職責(zé)：<br>1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；<br>2.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向用戶講解產(chǎn)品和解決方案；<br>3.維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；<br>任職要求：<br>1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語(yǔ)言溝通能力；<br>2.忠誠(chéng)有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有樂(lè)觀積極的工作態(tài)度；<br>3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力；<br>4.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，工作主動(dòng)、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

寧波·鄞州區(qū)·東勝

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈接客戶資源，達(dá)成基本意向給公司洽談，上班時(shí)間靈活，低空經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)風(fēng)口創(chuàng)業(yè)型公司，有發(fā)展?jié)摿?，適合愿意拼搏，對(duì)未來(lái)有期待的求職者

寧波·鄞州區(qū)·東勝

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

硬性要求:身高183以上，有經(jīng)驗(yàn)或者退伍軍人優(yōu)先，以前做過(guò)管理的過(guò)來(lái)可以儲(chǔ)備學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)場(chǎng)所安全檢查對(duì)場(chǎng)所全體員工進(jìn)行監(jiān)督，合法合規(guī)??打電話請(qǐng)?jiān)谕砩?點(diǎn)之后，白天在休息

寧波·鄞州區(qū)·東勝

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日結(jié)，800.1000.1200根據(jù)形象顏值分配，：三到五小時(shí)，提供住宿。每天上下班都會(huì)有人接，工作內(nèi)容就是幾個(gè)服務(wù)員接待來(lái)包廂玩的客人，幫他們點(diǎn)點(diǎn)歌，倒倒飲料，沒(méi)有其他特殊要求，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，有人會(huì)教的。

寧波·鄞州區(qū)·百丈

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招商場(chǎng)保安員崗位：門崗形象崗10人，薪資待遇薪資待遇5400～5700/月。商場(chǎng)巡邏崗10人，薪資待遇5400/月。車庫(kù)巡邏崗、固定崗20人，薪資待遇5400/月。工作時(shí)間：10點(diǎn)～22點(diǎn)，工作輕松每天有4～6小時(shí)休息。包住宿水電費(fèi)均攤。要求：18～48周歲，無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄，身高170以上。工作地址：寧波萬(wàn)象城

寧波·鄞州區(qū)·東勝

樊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前臺(tái)電話，電腦錄單，不是搞推銷，就是簡(jiǎn)單的操作電腦，打打電話，早上9到下午6點(diǎn)，我們科沃斯掃地機(jī)售后，上班是為了打發(fā)時(shí)間的就不要聯(lián)系了，工作雖然簡(jiǎn)單，但是也要去認(rèn)真做好。有耐心，耐心好，脾氣暴躁的不考慮，有打電話經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

寧波·鄞州區(qū)·東勝

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)熟悉所有產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)拉新，拓客引流，收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和分析；2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，活動(dòng)組織策劃，人員培訓(xùn)，會(huì)議主持及策劃活動(dòng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系，為運(yùn)營(yíng)決策提供支撐；3、公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)，及獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊(duì)的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理一個(gè)分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學(xué)生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎(chǔ)管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別基礎(chǔ)年薪30萬(wàn));3、晉升通道：助理——主管——高級(jí)主管——準(zhǔn)副理——運(yùn)營(yíng)副理——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理；4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：出國(guó)旅游、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)；每年定期舉行國(guó)內(nèi)外度假旅游機(jī)會(huì)；5、環(huán)境和氛圍：自我驅(qū)動(dòng)、事業(yè)第一、熱情活力、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會(huì)。注:一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供免費(fèi)住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長(zhǎng)空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂(lè)趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。我公司該運(yùn)營(yíng)崗位屬于公司儲(chǔ)備管理崗位，后期往團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展

寧波·鄞州區(qū)·百丈

卜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)熟悉所有產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)拉新，拓客引流，收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和分析；2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，活動(dòng)組織策劃，人員培訓(xùn)，會(huì)議主持及策劃活動(dòng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系，為運(yùn)營(yíng)決策提供支撐；3、公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)，及獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊(duì)的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理一個(gè)分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學(xué)生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎(chǔ)管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別基礎(chǔ)年薪30萬(wàn));3、晉升通道：助理——主管——高級(jí)主管——準(zhǔn)副理——運(yùn)營(yíng)副理——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理；4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：出國(guó)旅游、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)；每年定期舉行國(guó)內(nèi)外度假旅游機(jī)會(huì)；5、環(huán)境和氛圍：自我驅(qū)動(dòng)、事業(yè)第一、熱情活力、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會(huì)。注:一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供免費(fèi)住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長(zhǎng)空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂(lè)趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。我公司該運(yùn)營(yíng)崗位屬于公司儲(chǔ)備管理崗位，后期往團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展

寧波·鄞州區(qū)·百丈

卜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)綜合管理部作為物業(yè)管理體系中的核心部門，承擔(dān)著確保小區(qū)或商業(yè)物業(yè)日常運(yùn)營(yíng)順暢、維護(hù)業(yè)主權(quán)益、提升物業(yè)價(jià)值等多重職責(zé)。本文檔旨在明確物業(yè)綜合管理部的主要職責(zé)，以便各部門間協(xié)同合作，共同為業(yè)主提供高品質(zhì)的生活環(huán)境和服務(wù)體驗(yàn)。二、物業(yè)綜合管理部主要職責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有公共設(shè)施（如電梯、水電系統(tǒng)、消防設(shè)施等）的日常維護(hù)、定期檢查與故障處理，確保其正常運(yùn)行。環(huán)境衛(wèi)生管理：組織并監(jiān)督清潔團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公共區(qū)域的日常清潔、垃圾清運(yùn)及綠化養(yǎng)護(hù)工作，保持物業(yè)環(huán)境整潔美觀。秩序維護(hù)管理：協(xié)同安保部門制定并執(zhí)行安全管理制度，包括巡邏、監(jiān)控管理、門禁控制等，確保物業(yè)安全無(wú)虞。業(yè)主服務(wù)與關(guān)系管理接待與咨詢：設(shè)立前臺(tái)或客服中心，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的咨詢、投訴與建議，提供專業(yè)、禮貌的服務(wù)。費(fèi)用收繳管理：負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算、通知、收繳及賬目管理，確保財(cái)務(wù)透明。社區(qū)文化建設(shè)：組織各類社區(qū)活動(dòng)，如節(jié)日慶典、興趣小組等，增強(qiáng)業(yè)主間的交流與歸屬感。項(xiàng)目維護(hù)與改造維修計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)物業(yè)設(shè)施老化情況，制定并執(zhí)行維修改造計(jì)劃，包括日常小修、定期大修及升級(jí)改造項(xiàng)目。預(yù)算與成本控制：合理規(guī)劃物業(yè)維護(hù)預(yù)算，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，提高資金使用效率。合規(guī)性管理：確保所有物業(yè)管理工作符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求，如消防安全、環(huán)境保護(hù)等。應(yīng)急管理與危機(jī)處理應(yīng)急預(yù)案制定：針對(duì)火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件，制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練?？焖夙憫?yīng)機(jī)制：建立高效的應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，確保在緊急情況下能夠迅速行動(dòng)，保護(hù)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新服務(wù)品質(zhì)提升：通過(guò)業(yè)主滿意度調(diào)查、內(nèi)部審核等方式，持續(xù)收集反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程與質(zhì)量。技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新：探索并應(yīng)用智能化、數(shù)字化管理工具，如智慧安防系統(tǒng)、在線服務(wù)平臺(tái)等，提升管理效率與服務(wù)體驗(yàn)。

寧波·鄞州區(qū)·百丈

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系