我們是一家在制造業(yè)領(lǐng)域深耕的高科技企業(yè)，專(zhuān)注于[智能制造、新能源裝備研發(fā)等]，憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，已成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源和綜合辦公室助理，誠(chéng)邀充滿(mǎn)熱情與活力的你加入，共同書(shū)寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章！崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)與管理、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境優(yōu)化，保障辦公場(chǎng)所高效有序運(yùn)行。2. 組織籌備公司各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)議通知、資料整理、場(chǎng)地布置）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議記錄、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)）、會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦）。3. 協(xié)助處理公司文件，包括公文起草、收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，保障公司信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。4. 對(duì)接外部單位，如政府部門(mén)、合作伙伴等，負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待、文件報(bào)送等工作，維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系。5. 協(xié)助完成招聘全流程工作，包括發(fā)布崗位信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人面試，跟進(jìn)面試反饋，建立和維護(hù)人才庫(kù)，保障公司人才梯隊(duì)建設(shè)。6. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，完善員工檔案管理，確保人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確更新，為人力資源管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。7. 配合開(kāi)展員工培訓(xùn)活動(dòng)，從培訓(xùn)需求調(diào)研、課程安排到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織與效果評(píng)估，推動(dòng)員工技能與綜合素質(zhì)提升。8. 協(xié)助績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，整理分析考核結(jié)果，為績(jī)效改進(jìn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。2. 熟悉人力資源管理和行政管理基礎(chǔ)理論與工作流程，了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及行政辦公相關(guān)規(guī)范。3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文字撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)處理和文檔排版能力。4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部人員有效交流，妥善處理各類(lèi)事務(wù)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力，能夠高效完成各項(xiàng)工作；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，妥善保管公司機(jī)密信息。6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，對(duì)新事物、新要求快速適應(yīng)，能在壓力下出色完成工作，對(duì)人力資源和行政工作充滿(mǎn)熱情。薪資福利1. 薪資范圍：具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，每年提供績(jī)效考核調(diào)薪機(jī)會(huì)。2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，全方位保障員工生活。3. 職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，暢通的晉升渠道，優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得晉升與崗位輪換機(jī)會(huì)。4. 工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所，舒適的辦公氛圍，扁平化管理模式，鼓勵(lì)創(chuàng)新與自由表達(dá)，助力員工高效工作。

杭州·西湖區(qū)

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道，云溪小鎮(zhèn)，鵬輝產(chǎn)業(yè)園附近，招工地小工/雜工，幫忙做仿石凳子，水洗礫石凳子，水洗砂地坪，不怎么曬，1-2名，35元一小時(shí)，8-12小時(shí)/天，半個(gè)月左右，完工結(jié)

杭州·西湖區(qū)

9月7日 11:57

先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)教授各科課程；2.制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；3.組織小班教學(xué)（3-10人），確保教學(xué)質(zhì)量4.積極與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生情況表現(xiàn)；5.參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。任職要求：1.具備相關(guān)學(xué)科的本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心，能夠與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；

杭州·西湖區(qū)

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教授英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、語(yǔ)文課程；2.制定教學(xué)計(jì)劃和教材，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；3.組織小班教學(xué)（3-10人），確保教學(xué)質(zhì)量和效果；4.積極與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)；5.參與機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。任職要求：1.具備相關(guān)學(xué)科的本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心，能夠與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；5.能夠適應(yīng)不坐班的工作模式，愿意參與線(xiàn)下教育活動(dòng)。

杭州·西湖區(qū)

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職能：1、負(fù)責(zé)公司癌癥早篩等大健康產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（體檢中心、醫(yī)院、專(zhuān)科診所）、健康管理中心、保險(xiǎn)公司、企業(yè)客戶(hù)等B端渠道資源；3、針對(duì)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案，包括技術(shù)解讀、服務(wù)流程設(shè)計(jì)及售后跟進(jìn)；4、組織或參與行業(yè)展會(huì)、客戶(hù)沙龍等活動(dòng)，提升品牌市場(chǎng)影響力；5、收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略。任職要求：1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉基因檢測(cè)、腫瘤早篩、IVD（體外診斷）產(chǎn)品者優(yōu)先；3、有醫(yī)院、體檢中心、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或高端健康管理機(jī)構(gòu)資源者加分；核心能力：1、具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練解讀基因檢測(cè)報(bào)告或癌癥早篩技術(shù)原理；2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶(hù)關(guān)系管理能力；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位要求：負(fù)責(zé)門(mén)店前置倉(cāng)揀貨工作，同時(shí)需要對(duì)指定區(qū)域完成盤(pán)點(diǎn)任務(wù)，2.如加班，會(huì)有加班補(bǔ)貼，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)量為準(zhǔn)，3.薪資待遇：第一個(gè)月6000，試用期一個(gè)月，通過(guò)試用期后6500-7500，月休4天，工作時(shí)間以店長(zhǎng)排版為準(zhǔn)，早中夜三個(gè)班次（具體上班時(shí)間面議），夜班每天補(bǔ)貼20元，發(fā)薪日為每月20號(hào)，4.有較好的團(tuán)隊(duì)配合能力及溝通能力，5.重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象給與較好的升職發(fā)展空間，薪資調(diào)整及對(duì)應(yīng)的福利待遇補(bǔ)貼，

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】致電逾期客戶(hù)，提醒逾期情況，告知不良影響并引導(dǎo)正確還款日常以電話(huà)和短信形式，提醒客戶(hù)歸還逾期欠款無(wú)通時(shí)和接通率要求，工作難度低，回款流程簡(jiǎn)單輕松【任職要求】中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35歲以下溝通能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀積極，具備一定抗壓能力征信良好，無(wú)案底記錄有過(guò)電銷(xiāo)客服或電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)即可【薪資福利】首月滿(mǎn)勤保底8.5k起，新人無(wú)壓力薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪4000（轉(zhuǎn)正后5000）+浮動(dòng)績(jī)效+加班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，收入可觀入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日上班享三倍薪資額外享生日福利、免費(fèi)年度體檢，福利覆蓋生活方方面面【工作時(shí)間】9:00-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，單休制

杭州·西湖區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系