面試通過可快速安排入職！無免費試崗期每月5號發(fā)薪資，簽訂甲方直屬合同我們薪資待遇：1、無責(zé)底薪3300-5300+績效提成（6--12%），2-3W年終獎，月綜合薪資9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月穩(wěn)定后：10K-22K3、面通過后，立即安排參訓(xùn)4、公司提供新人帶薪培訓(xùn)3天，入職就交五險一金5、帶薪培訓(xùn)，無免費試崗期，入職就是正式員工工作內(nèi)容：1、針對剛剛逾期2-3個月以內(nèi)的客戶電話提醒及時還款2、無任何銷售壓力

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)定期定量完成上級主管指派的財務(wù)日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)客戶檔案管理，整理歸檔保管客戶資料,協(xié)助會計處理客戶的賬務(wù)工作。協(xié)助完成財務(wù)部門的臨時工作，如年度審計資料整理、固定資產(chǎn)盤點輔助、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。學(xué)習(xí)并熟悉公司財務(wù)制度及流程，確保工作符合財務(wù)規(guī)范，避免操作風(fēng)險。

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姬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)及其管理;負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障工作，包括購買辦公用品并及時分發(fā)至各部門、傳真、復(fù)印、信件和報刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄等事物;每日及時登錄公共電子郵箱，做好郵件的匯總以便能夠及時回復(fù);負(fù)責(zé)布置各項會議的會場，通知參會人員會議的時間、地點并做好會議內(nèi)容。負(fù)責(zé)各類文件（如通知、報告、合同等）的起草、錄入、打印、復(fù)印、裝訂，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。建立并維護(hù)檔案管理系統(tǒng)，對紙質(zhì)及電子文件進(jìn)行分類、歸檔、保管，確保查閱便捷，同時做好保密工作。定期整理辦公資料，清理過期文件，保持檔案整潔有序.

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姬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)來訪人員登記、咨詢及指引服務(wù);突發(fā)異常情況傳達(dá)處理;負(fù)責(zé)團(tuán)體訪客接待及保證有良好的工作熱情，負(fù)責(zé)熱情、主動的為客戶供給服務(wù).負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi),負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，保持公司前臺衛(wèi)生，展示公司良好形象.

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姬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

訂單產(chǎn)能增加大量招聘包吃包住，不收取任何費用公司福利待遇好，晉升機會大！!薪資待遇（小時工、正式工任選）1、小時工：28塊錢一個小時，月綜合7500-8000元／月（每周可預(yù)支500-1000)2、正式工：2400，平常加班1.5倍，周末加班2倍法定假日3倍（底薪＋加班費＋崗位津貼＋業(yè)績獎＋全勒＋工齡獎＋餐補＋福利＋五險一金）3、15號按時發(fā)薪4、節(jié)假日期：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天招聘要求1、男女不限，年齡16-48歲2、持本人二代有效身份證3、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，有老員工帶坐班，穿普通工衣，可帶手機進(jìn)車間上班時間（請假直接批）1、上午08:00-20:00（中間休息2小時：上10小時）3、上六休一，每天8小時超出算加班（不強制加班）免費食宿（包吃包住）1、入職當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)放飯卡，不用自己掏錢吃飯自助不限量，吃飽為止。2、免費公寓式空調(diào)宿舍、4到6人間，有朋友過來也可以安排在一個宿舍一個車間。3、宿舍配備免費網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間空調(diào)學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。4、生活區(qū)免費提供：健身房，圖書館，籃球場臺球室等等5、帶行李面試當(dāng)天可安排住宿，離職提前七天報備注：當(dāng)天面試完就能分配住宿，面試當(dāng)天請帶好行李和身份證原件，外地來的入職后可申請

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)布招聘信息：根據(jù)崗位需求，在招聘平臺（如招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體）發(fā)布或更新職位信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。簡歷篩選與初步溝通：篩選候選人簡歷，匹配崗位要求，通過電話或線上溝通進(jìn)行初篩，了解求職意向、基本條件等，整理符合要求的簡歷提交給?HR?專員。面試協(xié)調(diào)：安排面試時間、地點，通知候選人面試信息（如流程、所需材料），協(xié)調(diào)面試官時間，準(zhǔn)備面試表格、筆、水等物料，引導(dǎo)候選人完成面試流程。招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計：記錄招聘進(jìn)度（如簡歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用情況），協(xié)助制作招聘報表，跟進(jìn)未入職候選人的溝通。

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姬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-:我們公司是與中國移動，聯(lián)通，電信，廣電四大運莒商合作。二:主要業(yè)務(wù)是做官方優(yōu)惠補貼的流量卡推廣，我們招募的伙伴主要是負(fù)責(zé)流量卡的線上線下推廣。三:居家辦公，無需坐班，時間靈活，公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，沒有相關(guān)經(jīng)驗也可以做的項目優(yōu)勢，我司提供日結(jié)，月結(jié)兩種卡號資源。1:公司一手產(chǎn)品，沒有中間商二次抽成！拒絕中間差價。2:運營商審核、發(fā)貨(只能網(wǎng)申)3:所有卡官方客服和APP都可以查詢，4:我們不需要國貨，不需要墊資金，5:傭金高，送一張卡平均傭金100至200元之問。6:建設(shè)長期管道收益，無線大大大大7:我們用這個系統(tǒng)操作簡單，上架后手機一鍵分享，8:我是不收取任何費用，必須得有掙錢的望，工作時間自由超高，提成輕松，月入兩萬以上

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資8000元左右。工作內(nèi)容：產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標(biāo)簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經(jīng)驗要求薪資待遇：280元/天，月綜合工資8000元左右，包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預(yù)支工資

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]1、熟悉天貓規(guī)則，負(fù)責(zé)天貓客服工作，在線解答客戶購買前的咨詢解答，引導(dǎo)客戶收藏店鋪和關(guān)注店內(nèi)活動，促成訂單成交。2、熟悉店鋪的產(chǎn)品優(yōu)惠、賣點優(yōu)勢，接待好客戶，減少客戶流失量。3、擁有良好的心態(tài)及客服技巧，能隨機應(yīng)變處理客戶的問題，對進(jìn)店咨詢售后的客戶做好安撫，減少對店鋪的投訴。[崗位要求]--能接受早晚班--首先你必須要懂拼音，熟悉電腦鍵盤打字--品行端正年齡不是問題，性別不是問題。表現(xiàn)優(yōu)秀可往運營發(fā)展!只要你愿意學(xué)我們就愿意教!1、性格積極樂觀、有較強的上進(jìn)心，責(zé)任心。務(wù)實本分工作、能做實事且不懼挑戰(zhàn);有一定的抗壓能力，有較好的情緒穩(wěn)定性。2、具備良好的溝通表達(dá)能力、有積極的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊合作精神;3、熱愛電商行業(yè)，喜歡銷售相關(guān)的工作，4、?？埔陨蠈W(xué)歷。5、打字60字/分鐘，有淘寶/天貓/客服經(jīng)驗優(yōu)先。[上班時間]早:8:00-17:00中:12:30-21:30晚:16:30-1:00排班制---單休[薪資說明]1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+提成獎金2、基本工資按等級劃分，穩(wěn)定后薪資+績效+社保綜合4000-7000。3、試用期1-3個月，看個人能力轉(zhuǎn)正。崗前培訓(xùn)+試用期培訓(xùn)，最終試用期通過考核轉(zhuǎn)正。[崗位方向]客服-金牌客服-客服組長-客服主管客服-金牌客服-運營助理-實習(xí)運營-運營-店長[福利待遇]1、每月15號發(fā)薪2、不定期組織聚餐、團(tuán)建旅游3、住房補貼、定期下午茶、員工聚餐我們能提供什么?1、成長:完善的培訓(xùn)體系①入職即可帶薪參加一對一崗前培訓(xùn)，更加全面細(xì)致化吸收理論知識，為實操打好基礎(chǔ);②每兩個月針對優(yōu)秀同事進(jìn)行儲備培訓(xùn)(理論與實操)，掌握更多知識與技能;③一個月兩次提升培訓(xùn)，數(shù)據(jù)優(yōu)秀者個人分享案例，進(jìn)行思維碰撞;2、發(fā)展:-每季度組織1次團(tuán)隊成員晉升，一年內(nèi)多次晉升機會、多個發(fā)展方向、過程公開透明。3、提供良好的發(fā)展空間，內(nèi)部輪崗，讓你學(xué)到更多;表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提拔為核心骨干~團(tuán)隊都是90、00后，年輕化、熱血青年，只要你也有夢想，加入我們一起追逐實現(xiàn)!!!!

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位職責(zé)?：?內(nèi)容制作?：根據(jù)公司要求，獨立或協(xié)同團(tuán)隊完成視頻的內(nèi)容制作，包括短視頻、小視頻的剪輯等工作?。技能要求?：?軟件操作?：熟練掌握AdobePremierePro、AfterEffects（AE）、FinalCutPro等視頻剪輯軟件?12。?創(chuàng)新能力?：具備良好的審美和創(chuàng)新能力，能夠把握畫面感、節(jié)奏感和視覺效果表達(dá)??團(tuán)隊合作?：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效合作?。?拍攝技巧?：熟悉單反、微單等設(shè)備的操作，具備一定的拍攝經(jīng)驗?。?平臺熟悉度?：熟悉抖音、快手等短視頻平臺的玩法和特性，能夠根據(jù)平臺特性進(jìn)行視頻制作?。?后期制作?：負(fù)責(zé)視頻的剪輯、編輯、后期制作，確保短視頻作品符合平臺要求?。?創(chuàng)意策劃?：參與視頻的創(chuàng)意策劃和選題，提出視頻創(chuàng)意點并進(jìn)行落實?。?平臺運營?：負(fù)責(zé)抖音等視頻平臺的短視頻內(nèi)容素材的收集、專題策劃及創(chuàng)意剪輯等?。?后期維護(hù)?：參與針對用戶群體的其他運營推廣活動，確保視頻內(nèi)容的日常更新與維護(hù)?。

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

賀佰獅，土耳其最大的電商平臺，覆蓋中東歐19國，流量龐大市場購買力強。本公司與土耳其賀佰獅總部達(dá)成深入合作，平臺下店有屬于自己的倉儲系統(tǒng)物流系統(tǒng)供貨來源以及賀佰獅平臺的核心運營技術(shù)。店鋪管不過來，歡迎想做跨境電商的朋友前來咨詢！公司線下一對一陪跑運營不收任何學(xué)費。全職或兼職都可！流程學(xué)會后自己在家運營管理發(fā)貨就可以了。

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

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全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員（全盤經(jīng)驗崗）一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，拓展并維護(hù)招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站等），篩選簡歷、組織多輪面試、跟進(jìn)offer發(fā)放與入職銜接，確保關(guān)鍵崗位高效到崗。2.?統(tǒng)籌培訓(xùn)與發(fā)展工作：調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計劃，組織實施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估，搭建并完善員工培訓(xùn)檔案。3.?主導(dǎo)績效管理落地：制定并優(yōu)化績效考核制度（如KPI、OKR），組織各部門開展周期考核，收集整理考核結(jié)果，協(xié)助部門完成績效面談，推動考核結(jié)果在薪酬、晉升中的應(yīng)用。4.?負(fù)責(zé)薪酬福利全流程：核算月度工資（含考勤核對、績效獎金、個稅申報），確保薪資按時發(fā)放；辦理社保、公積金增減員及繳費，落實年假、節(jié)日福利等政策，解答員工薪酬福利疑問。5.?維護(hù)員工關(guān)系與合規(guī)管理：處理員工日常咨詢與糾紛，組織員工關(guān)懷活動（如團(tuán)建、生日會）；辦理員工離職手續(xù)，開展離職面談并分析離職原因；確保勞動合同簽訂、檔案管理等符合勞動法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險。6.?負(fù)責(zé)人事制度與數(shù)據(jù)管理：制定、更新公司人事制度（如考勤、請假制度）并宣導(dǎo)；統(tǒng)計人事核心數(shù)據(jù)（入職率、離職率、人工成本等），輸出人事報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人事全盤工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，有獨立搭建或優(yōu)化人事體系的經(jīng)驗優(yōu)先。2.?專業(yè)能力：精通《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛、社保公積金異常等問題；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析）、人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信HR模塊），具備制定人事制度和報表的能力。3.?綜合素養(yǎng)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)務(wù)部門與員工，解決跨部門人事問題；有責(zé)任心和抗壓能力，能同時推進(jìn)多模塊工作，確保流程規(guī)范、高效；具備良好的保密意識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

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全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

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全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、上班時間刷刷抖音，小紅書，通過抖音，小紅書進(jìn)行截流2、找到意向客戶了解客戶需求聊天即可不需要自己銷售3、公司提供工作機，抖音，小紅書賬號，負(fù)責(zé)抖音或者小紅書賬號，日常運營和推廣工作，增加賬號曝光度；上班時間:10:00-19:00。午休一個半小時月休四天薪資福利:1、無責(zé)底薪+績效+開單提成+落地獎金（在職員工綜合薪資5K+，上不封頂）每月15日為發(fā)薪日2、關(guān)于培訓(xùn)晉升:公司針對無經(jīng)驗小白有一對一專人指導(dǎo)，幫助更快上手業(yè)務(wù);每月不定期對員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，有公正的晉升機制。3、員工福利：帶薪年假+零食下午茶+不定期團(tuán)建+團(tuán)隊公費旅游。福利多多~公司都是年輕群體。上班氛圍很不錯！工作不需要打電話!!!無經(jīng)驗小白也可投遞簡歷!!!工作簡單好上手，有經(jīng)驗更好！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長沙岳麓區(qū)招保潔阿姨，長期合作簽合同，帶上身份證，現(xiàn)在過去，以后的每個星期五4點到，四個小時，一次到手120，衛(wèi)生做完隨時可以走，公司的保潔，工資月結(jié)！一年下來6000左右！地址：岳麓區(qū)興盛路日業(yè)電氣工業(yè)園

長沙·岳麓區(qū)

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、上班時間刷刷抖音，小紅書，通過抖音，小紅書進(jìn)行截流2、找到意向客戶了解客戶需求聊天即可不需要自己銷售3、公司提供工作機，抖音，小紅書賬號，負(fù)責(zé)抖音或者小紅書賬號，日常運營和推廣工作，增加賬號曝光度；上班時間:10:00-19:00。午休一個半小時月休四天薪資福利:1、無責(zé)底薪+績效+開單提成+落地獎金（在職員工綜合薪資5K+，上不封頂）每月15日為發(fā)薪日2、關(guān)于培訓(xùn)晉升:公司針對無經(jīng)驗小白有一對一專人指導(dǎo)，幫助更快上手業(yè)務(wù);每月不定期對員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，有公正的晉升機制。3、員工福利：帶薪年假+零食下午茶+不定期團(tuán)建+團(tuán)隊公費旅游。福利多多~公司都是年輕群體。上班氛圍很不錯！工作不需要打電話!!!無經(jīng)驗小白也可投遞簡歷!!!工作簡單好上手，有經(jīng)驗更好！

長沙·岳麓區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：通過電話、微信、短信等多種渠道，與客戶建立聯(lián)系；以專業(yè)、耐心的態(tài)度，溝通協(xié)商讓客戶及時處理逾期30天內(nèi)的款項；記錄溝通詳情，維護(hù)客戶檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤；持續(xù)優(yōu)化溝通話術(shù)，提升客戶滿意度及回款效率。薪酬福利：無責(zé)底薪：3000—3500元/月，根據(jù)能力和經(jīng)驗靈活調(diào)整；高額提成：根據(jù)個人業(yè)績，享受豐厚的提成獎勵，項目平均工資可達(dá)8000元以上；職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機制，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

長沙·岳麓區(qū)

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(智慧工地實名制產(chǎn)品，如閘機、塔吊、升降機、監(jiān)控監(jiān)測類、AI類設(shè)備等)在區(qū)域內(nèi)的市場開拓及銷售工作；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點，實現(xiàn)公司設(shè)定的的營銷策略和市場開拓計劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；3、通過內(nèi)外部資源及各種渠道尋找挖掘潛在目標(biāo)客戶需求，推廣公司智慧工地實名制產(chǎn)品和服務(wù)，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；4、負(fù)責(zé)從客戶拓展到簽單回款的全流程業(yè)務(wù)跟進(jìn)、業(yè)務(wù)談判，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、有B端、項目銷售經(jīng)驗及建筑領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先考慮；3、責(zé)任心強，勇于開拓，吃苦耐勞，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+補貼+分紅

長沙·岳麓區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在律所平臺(抖音)賬號進(jìn)行直播，分享法律知識以及解決用戶問題，引流私域變現(xiàn);(沒有播過法律賽道，播感好，也OK)。2、學(xué)習(xí)能力強，按照直播框架分享知識，互動解答問題，能即時應(yīng)變，思維敏捷能處理直播中的突發(fā)狀況3、形象氣質(zhì)端莊，鏡頭感強，具有良好的口頭表達(dá)能力和語言感染力;4、要求年齡45以下，有播過或做過法律服務(wù)，債務(wù)金融，個債，知識付費類，國學(xué)，大健康，或抖音、視頻號、私域獲客直播經(jīng)驗優(yōu)先(沒有播過法律賽道，播感好，也OK)。薪資待遇:1.底薪8K-15k+提成；2.在班6小時，播4-5小時；3.每月有聚餐等娛樂活動;4.同事好相處，公司氛圍好。

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岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系