岳麓區(qū)長(zhǎng)白班電工包吃住崗位〖裝配電工〗：年齡22-40歲崗位要求：1、電工證齊全【福利待遇】1、以上崗位25元/小時(shí)、每月15號(hào)發(fā)工資。2、包住包吃，【上班時(shí)間】8:30-18:30、中餐休息1小時(shí)、晚餐半小時(shí)，月休3-4天、可調(diào)休（晉升空間）1、能力優(yōu)異者可往班組長(zhǎng)方向發(fā)展有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷?。。?/p>

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠長(zhǎng)白班裝配電工裝配鉗工[慶祝]包吃包住[煙花]崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電氣柜、控制柜、充電樁零部件生產(chǎn)、組裝職位要求：1、22-40歲，男女不限，身體健康；2、有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)3、有電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、電氣柜、控制柜組裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作時(shí)間:早8-晚8福利待遇：8000+包吃包?。ò晕绮屯聿停┟嬖嚨攸c(diǎn)：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓谷面試時(shí)間:上午十點(diǎn)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合8000元/月-11000元/月職位要求：1.持低壓或高壓電工證2.能熟練識(shí)圖3.有控制柜、電氣柜布線、走線、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4.18-45歲工作時(shí)間:早8-晚8福利待遇：（1）25元/小時(shí)-35元/小時(shí)+200元全勤獎(jiǎng)，綜合8000元-1100元，包吃（2），，（3）提供住宿，配備洗衣服，包吃中餐晚餐，有飯卡（4）上班可以帶手機(jī)，工作途中非特殊情況不能使用

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)招焊工長(zhǎng)白班包吃住長(zhǎng)沙麓谷招聘焊工，要有焊工證，要求焊氣保焊，會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)氬氟焊，長(zhǎng)白班包吃工作餐包住，工資31元小時(shí)，45歲以下有意向電話聯(lián)系我

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工長(zhǎng)白班/包吃包提供住/可預(yù)支工資（1000）綜合6000-7500/月崗位職責(zé)職位要求：1.持低壓或高壓電工證2.能熟練識(shí)圖3.有控制柜、電氣柜布線、走線、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4.18-45歲工作時(shí)間:早8-晚8福利待遇：（1）25元/小時(shí)+200元全勤獎(jiǎng)，綜合5500~6000，包吃（2），（3）提供住宿（），配備洗衣服，包吃中餐晚餐，有飯卡（4）上班可以帶手機(jī)，工作途中非特殊情況不能使用

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：認(rèn)識(shí)電氣元件，懂原理，有自動(dòng)化廠的工作經(jīng)驗(yàn)；設(shè)備的標(biāo)線、走線、接線及電機(jī)的安裝與調(diào)試；熟悉使用配線工具（萬用表等），能夠看懂電路圖紙，依據(jù)電路圖紙獨(dú)立裝線。年齡：20-45歲以內(nèi)工資：大工:37元/時(shí)中工：25元/時(shí)待遇：包吃包住

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠長(zhǎng)白班[慶祝]包吃包住[煙花]5-6k/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電氣柜、控制柜、充電樁零部件生產(chǎn)、組裝職位要求：1、22-40歲，男女不限，身體健康；2、有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)3、有電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、電氣柜、控制柜組裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作時(shí)間:早8-晚8福利待遇：18元/小時(shí)，包吃包?。ò晕绮屯聿停┟嬖嚨攸c(diǎn)：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)面試時(shí)間:上午十點(diǎn)

長(zhǎng)沙

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班，包吃住，不出差一、要求：能看懂歐標(biāo)圖紙，可獨(dú)立完成線路安裝，有鋰電行業(yè)設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)二、年齡：20-45歲三、工資：大工37元/時(shí)，中工25元/小時(shí)月綜合10000-12000/月，每周可預(yù)支四、上班時(shí)間：8-20點(diǎn)（長(zhǎng)白班，正常下午17點(diǎn)/17:30下班）五、吃飯；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚飯六、住宿：住宿4-6人寢，水電平攤七、注意事項(xiàng)：最好有自動(dòng)化裝配經(jīng)驗(yàn)和非標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，要看得懂圖紙，這樣通過率高

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

岳麓區(qū)科技公司長(zhǎng)白班招聘裝配電工年齡20-45歲男女不限1、電工證齊全2、電器元器件認(rèn)識(shí)3、電氣圖紙中《二次原理圖能看得懂》【福利待遇】1、25元/小時(shí)、每月15號(hào)發(fā)工資。2、包住包工作餐【上班時(shí)間】8:00-21:15、中餐休息一個(gè)半小時(shí)、晚餐45分鐘，月休3-4天、可調(diào)休

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)白班焊工，20-40歲持證，熟練操作氬弧焊、二保焊；福利待遇：31元~33元+200元全勤獎(jiǎng)，綜合8000~10000，，（3）提供住宿（住宿費(fèi)150元/月）配備洗衣服，包吃中餐晚餐，有飯卡

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

MA4L6CUE4L長(zhǎng)沙岳麓區(qū)肯德基奧林匹克花園店27棟1121室職位描述網(wǎng)絡(luò)客服，線上咨詢，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可兼職1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、和向老客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)。2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)線上咨詢，電話溝通，介紹業(yè)務(wù)和邀約。4、客戶跟進(jìn)，和客戶溝通進(jìn)行邀約，根據(jù)客戶的需求進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)規(guī)劃。5、暑假工也可薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、薪資范圍:6000-11000元/月底薪:3500元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:按單提成;每單提成:600元-1200元/單;每天1單-10單;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

陽(yáng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)舞蹈機(jī)構(gòu)的日常教務(wù)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量；2.與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，了解學(xué)生需求，反饋教學(xué)情況；3.具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行地推銷售，擴(kuò)大舞蹈機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)影響力；4.需要拍攝視頻，以提升舞蹈機(jī)構(gòu)的品牌知名度和吸引力；5.工作時(shí)間為周二至周五下午2點(diǎn)至晚9點(diǎn)，周末早9點(diǎn)至晚8點(diǎn)30。任職要求：1.長(zhǎng)期穩(wěn)定，對(duì)舞蹈教學(xué)充滿熱情；2.有一定的溝通能力，能夠有效地與家長(zhǎng)溝通；3.具備耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同完成教學(xué)和銷售目標(biāo)；5.有地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資300-320一天新人入職獎(jiǎng)金5000、包吃包住崗位自選、地點(diǎn)常州人走賬清月薪保底9500【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時(shí)夜班額外有補(bǔ)貼可以自由選擇崗位長(zhǎng)白班、年終獎(jiǎng)金3888元每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：普工、操作工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間、房間大（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來電咨詢

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位類型在線客服or電商業(yè)務(wù)員（雙崗位可選，支持經(jīng)驗(yàn)積累與技能提升）2.崗位說明（1）全遠(yuǎn)程工作模式：支持電腦/手機(jī)操作（2）彈性工作時(shí)間：自主安排每日3-8小時(shí)（3）靈活結(jié)算方式：日結(jié)薪資+階梯式績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（月均800-6000元）3.任職要求?大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生/在讀可放寬）?年齡18-35周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）?具備耐心、責(zé)任心與基礎(chǔ)溝通能力?適應(yīng)線上協(xié)作，能保證每日基礎(chǔ)工作時(shí)長(zhǎng)4.專屬福利（1）每日簽到獎(jiǎng)勵(lì)金+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)紅包（2）每月幸運(yùn)抽獎(jiǎng)（奶茶券/購(gòu)物卡/數(shù)碼產(chǎn)品）（4）專業(yè)崗前培訓(xùn)+晉升管理崗?fù)ǖ?.適配人群?高校在讀學(xué)生?在職人員兼職?家庭主婦/夫?自由職業(yè)者?待業(yè)求職人員?副業(yè)創(chuàng)收群體6.期待這樣的你加入我們希望尋找對(duì)電商行業(yè)充滿熱情，渴望通過自身努力獲得成長(zhǎng)與回報(bào)的伙伴。無論你是想賺取生活費(fèi)、積累工作經(jīng)驗(yàn)，還是尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，這里都能為你提供展示自我的平臺(tái)！

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班地點(diǎn)十公里內(nèi)去公司工廠取派件運(yùn)輸貨物，司機(jī)需要裝卸貨，有手拉的叉車、卡板、車有自帶升降尾板裝卸貨任職資格：1、C1駕駛證（駕照需滿三年以上，42歲以下）或B2駕駛證（駕照須滿兩年以上，持貨運(yùn)資格證更好，44歲以下），近期駕照扣分低于6分；需要有開貨車經(jīng)驗(yàn)。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，能接受夜班。薪酬待遇：1、綜合薪資：8000-12000元/月多勞多得上不封頂。2、夜班補(bǔ)貼300元、安全季度獎(jiǎng)最高1000元、旺季獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、工傷險(xiǎn)、配備手機(jī)無需充話費(fèi)、入職滿1年帶薪年假5天。3、所有貨運(yùn)車輛均為集團(tuán)資產(chǎn)，相關(guān)車險(xiǎn)、過橋、高速及車輛用油等運(yùn)輸費(fèi)用均有公司承擔(dān)；無須員工負(fù)責(zé)；注：1、不熟悉路線有導(dǎo)航以及老員工帶。2、公司直招免費(fèi)提供車無需任何押金費(fèi)用。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員（全盤經(jīng)驗(yàn)崗）一、崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站等），篩選簡(jiǎn)歷、組織多輪面試、跟進(jìn)offer發(fā)放與入職銜接，確保關(guān)鍵崗位高效到崗。2.?統(tǒng)籌培訓(xùn)與發(fā)展工作：調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，搭建并完善員工培訓(xùn)檔案。3.?主導(dǎo)績(jī)效管理落地：制定并優(yōu)化績(jī)效考核制度（如KPI、OKR），組織各部門開展周期考核，收集整理考核結(jié)果，協(xié)助部門完成績(jī)效面談，推動(dòng)考核結(jié)果在薪酬、晉升中的應(yīng)用。4.?負(fù)責(zé)薪酬福利全流程：核算月度工資（含考勤核對(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、個(gè)稅申報(bào)），確保薪資按時(shí)發(fā)放；辦理社保、公積金增減員及繳費(fèi)，落實(shí)年假、節(jié)日福利等政策，解答員工薪酬福利疑問。5.?維護(hù)員工關(guān)系與合規(guī)管理：處理員工日常咨詢與糾紛，組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如團(tuán)建、生日會(huì)）；辦理員工離職手續(xù)，開展離職面談并分析離職原因；確保勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理等符合勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。6.?負(fù)責(zé)人事制度與數(shù)據(jù)管理：制定、更新公司人事制度（如考勤、請(qǐng)假制度）并宣導(dǎo)；統(tǒng)計(jì)人事核心數(shù)據(jù)（入職率、離職率、人工成本等），輸出人事報(bào)表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊，有獨(dú)立搭建或優(yōu)化人事體系的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.?專業(yè)能力：精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、社保公積金異常等問題；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析）、人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信HR模塊），具備制定人事制度和報(bào)表的能力。3.?綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門與員工，解決跨部門人事問題；有責(zé)任心和抗壓能力，能同時(shí)推進(jìn)多模塊工作，確保流程規(guī)范、高效；具備良好的保密意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分類、跟進(jìn)與分析，提交數(shù)據(jù)分析報(bào)表;2.與委托方進(jìn)行密切溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、業(yè)務(wù)要求及目標(biāo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負(fù)責(zé)結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對(duì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)質(zhì)檢合規(guī)等要求的達(dá)成;4.對(duì)電催、法催催回資金進(jìn)行確認(rèn)并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對(duì)催收業(yè)績(jī);核對(duì)回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計(jì)每日線下還款、入賬資金 8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的通話、工作記錄等進(jìn)行抽檢，評(píng)估業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平;9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

全女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，去回復(fù)公司客服信息，積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，無經(jīng)驗(yàn)要求，新手也可，有人帶上班時(shí)間：上午10.00-12.00下午14.00-18.00，周末雙休，有包吃。

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們找這樣的你】?18-30歲，體重≤110斤，性格活潑開朗愛聊天～?不需要經(jīng)驗(yàn)！只要你愿意用心踩好每一腳，手腳麻利就ok～【工作內(nèi)容超輕松】主要就是踩背服務(wù)，沒鐘就帶薪休息，摸魚自由不是夢(mèng)！工作氛圍超nice，同事都是小姐姐，聊天嘮嗑超快樂～純綠正規(guī)場(chǎng)館，不用怕尷尬，專注服務(wù)就好啦～【薪資福利看這里】?100元/鐘（1小時(shí)1鐘），多勞多得，月入過萬不是夢(mèng)！?每餐補(bǔ)貼16-18元，干飯人狂喜～?月休4天，想休息就休息，靈活又自在！?重點(diǎn)！！客源穩(wěn)定到爆，不用擔(dān)心沒單接，新手也能輕松上手～【發(fā)展空間超給力】想去佛山、浙江、上海、福建等其他城市門店？直接給無責(zé)保底8k?。∠胪卣拱l(fā)展的姐妹沖就完事～【薪資結(jié)算超爽快】不壓工資超安心～之后每周日發(fā)薪，周周見錢才是硬道理！離職提前半個(gè)月說，流程簡(jiǎn)單不扯皮～【加入我們的快樂】在這里，不用勾心斗角，不用996內(nèi)卷，踩背時(shí)專注服務(wù)，空閑時(shí)喝茶聊天，輕松賺錢還能收獲一群姐妹淘～想找自由又賺錢的工作？想和活潑小姐姐做同事？趕緊戳我私信報(bào)名呀～（PS：性格開朗的寶子快讓我看到你?。?/p>

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、電話提醒、督促并引導(dǎo)銀行貸款逾期客戶及時(shí)還款2、登記好跟進(jìn)情況，并更新客戶相關(guān)的資料信息二、薪資構(gòu)成1、無責(zé)底薪3K+9%提點(diǎn)+社保+工齡獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)類型WLD，薪資7K-1W以上2、上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)14點(diǎn)-18點(diǎn)，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。3、上班地址：（1)、岳麓區(qū)達(dá)美寫字樓4棟1452室（2)、芯城科技一期7棟

長(zhǎng)沙·岳麓區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系