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養(yǎng)老規(guī)劃師(醫(yī)養(yǎng)康寧全業(yè)態(tài))

1.5-2.5萬元/月

是中國最早布局大健康生態(tài)體系的公司。有自己的醫(yī)療資源生態(tài),有最早最高標準的養(yǎng)老社區(qū)集群和紀念園。在長壽時代,這都是所有人所必需的服務。為客戶提供了全生命周期一站式健康、長壽、富足的全方位、最完整的閉環(huán)服務。我們體驗式營銷是借助于公司大健康的實體產(chǎn)業(yè)(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)療機構(gòu),健康管理中心等)舉辦場景化營銷活動,讓客戶體驗式成交我們的產(chǎn)品。主要以商業(yè)養(yǎng)老金,子女教育金,理財保險等產(chǎn)品為主。工作時間:上午:8:30-11:30;下午14:00-17:00周末雙休,每月4次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假。薪資福利:35000-50000元底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼,出勤津貼,個人月度獎,年終獎,五險及養(yǎng)老補貼;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:1、與客戶進行線上邀約,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略完成客戶二開及多面銷售。3、組建團隊,甄選人才,參與部門管理、培訓等工作。崗位要求:1、年齡:28-45周歲。2、學歷:本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3、經(jīng)驗:不限4、其他:人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的應變能力和抗壓能力。5.有一定的客戶資源

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吳先生
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高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)銷售總監(jiān)(年薪50萬+)

1.5-2.4萬元/月

崗位職責:1、?提供養(yǎng)老咨詢和服務?:根據(jù)客戶的需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢和服務,匹配公司養(yǎng)老產(chǎn)品及醫(yī)療、康養(yǎng)服務。2、?制定個性化養(yǎng)老規(guī)劃方案?:評估客戶的財務狀況和養(yǎng)老需求,制定個性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案,并提供投資理財建議,合理配置客戶資產(chǎn)?。3、?市場調(diào)研與分析?:進行市場調(diào)研與分析,形成市場報告與產(chǎn)品及服務建議?。4、?客戶關(guān)系維護?:負責新老客戶的維護工作及開發(fā)工作?。5、?團隊管理?:團隊人員的培訓、日常管理、團隊建設(shè)等管理工作。?工作時間:1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。2、周末雙休,法休,不加班?。?!3、每月四次不扣薪事假。薪資福利:1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+出勤津貼+公司方案+學歷補貼+社保補貼+月度獎+年終獎等(專屬基本法)。2、職工福利:每周五下午固定團建+部門聚餐+生日會+K歌+各類運動(乒乓球、羽毛球、籃球、慣蛋、卡丁車等)。3、?公平的晉升機制?:晉升公平公正公開,絕對不受關(guān)系影響,嚴格按照業(yè)務指標晉升?。4、?靈活的工作時間?:工作時間可自己掌控,正常雙休,節(jié)假日自由不加班?。5、?良好的職業(yè)發(fā)展平臺?:世界500強平臺,可快速塑造個人能力與個人品牌。?任職要求:1、學歷本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專)。2、年齡28~45周歲。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,抗壓力強,有創(chuàng)業(yè)精神。?4、業(yè)務品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及犯罪記錄。

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吳先生
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